展会人员培训资料
会展活动安全生产培训

会展活动安全生产培训1. 培训目的本培训旨在提高参与会展活动的员工对安全生产的认识和意识,降低会展活动中发生事故的风险,确保人员和财产的安全。
2. 培训对象所有参与会展活动的员工,包括但不限于策划人员、执行人员、布展人员、安保人员等。
3. 培训内容3.1 安全意识培训• 理解安全生产的重要性• 识别会展活动中的安全隐患• 掌握应对突发情况的基本技能3.2 会展布展安全操作培训• 布展设备的安全使用方法• 电气设备的安全操作要点• 防火、防爆措施的重要性和实施方法3.3 人员管理与安全• 人员流量控制与应急疏散演练• 安保人员的职责和应对突发事件的处理方法4. 培训方式• 线上视频培训• 线下实地演练• 安全生产知识测试5. 培训时间安排• 日期:[具体日期]• 时间:上午9:00 - 12:00;下午1:00 - 4:006. 培训地点[具体地址]7. 培训材料准备• 笔记本和笔• 安全帽、手套等个人防护用品8. 培训考核与证书• 完成培训后需通过安全知识测试• 合格者颁发安全生产培训证书9. 培训师资由公司内部安全生产专家或相关从业人员负责培训。
10. 培训效果评估• 培训后员工安全意识的提升情况• 实际工作中安全操作的执行情况11. 培训反馈与改进• 收集员工对培训内容和方式的反馈意见• 根据反馈意见进行培训内容和方式的调整和改进以上为《会展活动安全生产培训》的详细内容,希望每位员工都能够认真参与并落实到工作中,共同维护会展活动的安全和秩序。
特殊应用场合及相应条款1. 室外展览• 增加条款:1.检查天气预报,做好防雨、防晒措施。
2.安排专人负责风险评估,确保展览布置在安全地点,避免风险地区。
3.防风围栏和重物加固设备,防止设施在风大时候倒塌。
2. 大型展览会• 增加条款:1.制定详细的人员流量控制方案,避免拥挤踩踏事件。
2.每个展台设置应急疏散通道,确保人员能够迅速安全地撤离。
3.安排医疗急救人员和设备,应对可能发生的突发状况。
车展人员培训计划

车展人员培训计划一、培训目标本次车展人员培训旨在提升参展人员的专业知识和技能,增强他们的服务意识和团队合作能力,提高车展期间的服务质量和客户满意度。
具体目标包括:1. 更好地了解展品信息,提供专业的产品介绍和解答客户疑问的能力。
2. 提升服务意识,做到热情周到,让客户感受到专业和亲切。
3. 增强团队意识,做到相互协作,成为一个团结的展览团队。
4. 掌握应对突发情况的能力,保持冷静、灵活应对各种情况。
5. 增强宣传推广能力,提升展会的曝光度和吸引力。
二、培训内容1. 产品知识培训包括展品的基本信息、技术参数、品牌故事等内容,确保每位参展人员都对产品有全面的了解。
2. 服务意识培训包括礼仪规范、沟通技巧、服务流程等内容,提高参展人员的服务水平,增强客户满意度。
3. 团队合作培训包括团队建设、协作技巧、沟通合作等内容,提升团队协作能力,确保展览期间各项工作的顺利进行。
4. 应急处置培训包括突发事件的处理流程、应急预案等内容,提高参展人员的应对突发情况的能力,确保展会期间的安全和顺利进行。
5. 宣传推广培训包括宣传策略、推广手段、营销技巧等内容,提高参展人员的宣传推广能力,增强展会的吸引力和知名度。
三、培训方式1. 线上培训利用网络平台进行产品知识的培训,包括产品介绍、技术参数、品牌故事等内容,方便参展人员在自己的时间和地点进行学习。
2. 线下培训组织专业讲师进行服务意识、团队合作、应急处置和宣传推广等方面的培训,确保参展人员全面掌握相关知识和技能。
3. 实际操作培训安排参展人员进行实际操作演练,包括产品介绍、客户沟通、团队协作等环节,让他们在实战中学习和提升。
四、培训时间安排1. 产品知识培训时间:2天内容:线上学习+线下实际操作2. 服务意识培训时间:1天内容:线下专业讲师培训+实际操作演练3. 团队合作培训时间:1天内容:线下团队建设活动+团队合作实践4. 应急处置培训时间:0.5天内容:线下专业讲师培训+场景模拟演练5. 宣传推广培训时间:0.5天内容:线下专业讲师培训+营销宣传实践五、培训评估1. 学习成绩评定对参展人员的线上学习成绩进行评定,确保他们对产品知识的掌握程度。
会展服务行业安全生产培训

会展服务行业安全生产培训1. 培训目的本培训旨在提高会展服务行业从业人员在工作中的安全意识和安全操作技能,确保安全生产以保障员工和参与者的身体健康。
2. 培训内容2.1. 安全意识培训• 了解安全生产的重要性和目标;• 理解会展服务行业中的潜在危险与风险;• 学习如何预防和应对潜在危险;• 掌握急救基础知识。
2.2. 安全操作培训• 学习正确使用和维护各类展示设备和工具的方法;• 掌握电气设备和用电安全操作规范;• 熟悉消防设施和应急逃生通道的位置;• 学习正确使用个人防护装备(如安全帽、防护眼镜等)。
2.3. 火灾防控培训• 理解火灾的危害性和火灾防控的重要性;• 学习预防火灾的常见措施;• 掌握使用灭火器材和应急处理火灾的步骤。
3. 培训方法• 理论授课:通过讲解和示范,向参训人员传递相关安全知识和操作技能;• 情景模拟:通过模拟真实工作场景,让参训人员在实践中学习应对不同情况的能力;• 互动讨论:倡导参训人员分享经验和观点,加深对安全生产的理解和认识。
4. 培训时间和地点• 培训时间:2024年5月12日至5月14日,每天上午9点至下午5点;• 培训地点:XX会展中心2号会议室。
5. 培训师资本次培训将由行业经验丰富的安全生产专家和行业相关机构的讲师共同组成培训师资团队。
6. 培训评估与考核• 培训期末将进行理论考试,评估参训人员对安全知识和操作技能的掌握情况;• 培训后,将发放培训结业证书给合格参训人员。
7. 培训后续支持• 对参训人员安全生产咨询和指导服务;• 定期组织安全生产经验交流和培训更新。
以上为本次“会展服务行业安全生产培训”详细本文,希望各位参训人员能够全力参与和积极学习,为保障安全生产贡献自己的力量。
特殊应用场合1.户外展会• 增加特殊天气条件下的安全措施:如暴雨、大风等情况下应当停止搭建展台等工作;• 要求参展商使用抗风性能较强的展台设备;• 安排专人负责监测天气变化,及时发布应急通知。
展会基本知识培训(ppt 33页)

(3) 参展办法
• 参展手续 • 付款时间及付款的方式 • 联系办法 • 参展申请表
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(4)特色服务推广
《展贸通快讯》
• 不一样的参展方式,一样的参展效果 • 国际知名展会现场派发,足不出户全球参展
(5)同行业近期展会推广
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2、市场分析 3、展会历届的图片报告及国内参展企 业列表 4、展位图 5、展位搭建
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六、展览会的价值
• 企业为什么要参加展览会? • 展览会会给参展商带来什么? • 我司选择代理展会评估的标准?
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七、会展产品的核心----服务
• 会展产品是无形的,会展消费者购买决 策的依据是售前的服务、相关群体的口 碑宣传、大众媒体宣传以及相关物品的 外在表现。所以我们要树立服务营销观 念,做好售前的服务,增加服务的有形 性,增加购买者的购买信心!
我们公司的招展资料有两种:推广函、招展函 招展函的内容:
(1)展会的基本内容 (2)参展费用 (3)参展办法 (4)特色服务推广 (5)同行业近期推广展会
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(1)展会的基本内容
• 展会的名称 • 展出的时间 • 展会举办的地点 • 展品的范围 • 展会的简介 • 市场分析
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(2)参展费用
• 展位费(光地价格、标摊价格) • 综合报名费 • 参展人员费 • 登记费(俄罗斯的展会一般都要收取) • 展品进馆费(美国展基本都要收取) • 展具租赁费用 • 展品的运输费用
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会展服务的根据经营阶段划分:
• 售前服务 • 售中服务 • 售后服务
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(一)售前服务
• 售前服务即会展活动前的准备性服务,如 宣传(招展函、市场分析、展会历届的图 片报告及国内参展企业列表)、咨询(展 位图、展位搭建、展品运输、签证、参展 线路设计)
展会人员培训计划

展会人员培训计划一、培训目标1. 提高展会人员的专业知识和技能,包括产品知识、市场知识、销售技巧、礼仪等;2. 增强展会人员的团队合作意识和沟通能力,使他们能够更好地与客户和观众交流,促进业务合作;3. 塑造展会人员良好的形象,提高其服务意识和客户导向能力,给客户留下良好的印象,增进客户信任,为企业赢得更多的商机。
二、培训内容1. 产品知识培训:包括企业产品的特点、优势、用途、应用范围等,让展会人员能够熟练掌握企业产品的相关知识,以便能够对客户进行全面深入的介绍和推广,提高产品的市场影响力和销售额;2. 市场知识培训:包括行业发展趋势、竞争对手情况、潜在客户调研等,让展会人员对市场形势有一个全面的了解,有针对性地开展推广工作,提高企业在市场上的竞争力;3. 销售技巧培训:包括沟通技巧、谈判技巧、把握客户需求等,让展会人员能够更好地与客户交流和谈判,把握客户需求,从而更好地促成业务合作;4. 礼仪培训:包括着装礼仪、言行举止、接待礼仪等,让展会人员在展会现场能够做到仪表整洁,举止得体,表现出完美的企业形象,给客户和观众留下良好的印象。
三、培训方法1. 课堂培训:包括专业讲师授课、案例分析、角色扮演等,以系统化、有针对性地讲解企业产品知识、市场知识和销售技巧;2. 实践培训:包括到展会现场模拟演练、实际操作、亲身体验等,以锻炼展会人员的沟通能力、应变能力和客户导向能力;3. 视频教学:包括播放行业知名企业的成功案例、专业技巧教学视频等,以便展会人员能够更直观地了解和学习相关知识和技能。
四、培训方式1. 周期性培训:每季度对展会人员进行一次培训,以保持其专业知识和技能的更新和提高,并能够及时适应市场的变化和需求;2. 现场培训:在实际展会前对展会人员进行专业知识和技能的培训,同时通过模拟演练等形式,让展会人员更好地熟悉和掌握实际工作环境和工作内容,从而更好地应对展会现场的各种挑战;3. 在职培训:在展会经理或销售经理的指导下,对展会人员进行实际工作的辅导和培训,让展会人员在实践中不断积累经验和提高业务水平。
展会知识培训

展会知识培训
展会是企业开拓市场、推广品牌的重要平台,如何在展会上取得好的成果,需要展商具备一定的展会知识。
以下是展会知识培训的内容:
一、展会前的准备工作
1.确定展会目标:明确展会参展目的,如推广新产品、拓展市场、寻找合作伙伴等。
2.预算管理:制定展会预算,包括展位费、人员费用、宣传费用等,并进行合理分配。
3.展位选址:根据展品特点和目标市场选择合适的展位,如位置、面积、周边环境等。
4.展品展示:设计展台布局和展品展示方式,突出企业品牌形象和产品特点。
5.人员安排:安排专业人员参展,如销售人员、技术人员等,确保展会期间服务到位。
二、展会期间的营销策略
1.展台布置:展台设计要考虑吸引眼球的元素,如灯光、音响、图文等。
2.展品展示:让展品在展台上有亮点,通过样品展示、演示、互动等,吸引客户的注意。
3.客户接待:接待客户要有微笑、热情、专业的态度,促使客户了解企业产品和服务。
4.资料备齐:准备好各种展会资料,如企业介绍、宣传单页、名片等,方便客户了解企业。
5.展会活动:组织各种展会活动,如抽奖、演讲、互动等,增加客户粘性和品牌关注度。
三、展会后的跟踪工作
1.客户资料整理:整理客户资料,如姓名、公司、职位、需求等,便于后续跟踪和营销。
2.跟踪联系:通过电话、邮件、微信等方式与客户进行跟踪联系,及时了解客户需求。
3.营销推广:根据客户需求,制定个性化的营销推广计划,促进客户成交和品牌认知。
4.反思总结:对展会期间的表现进行总结和反思,发现问题和不足,为下一次展会做好准备。
以上是展会知识培训的主要内容,希望对展商在参展过程中有所帮助。
展会现场的培训计划

展会现场的培训计划一、培训计划目标在展会现场,每个展台的工作人员都是公司形象的代表,需要具备良好的沟通能力、产品知识和服务意识,因此培训计划的目标是为了提升每个工作人员的专业水准,增加专业知识和沟通能力,从而更好地展示公司的形象和产品,提高公司在展会上的竞争力和吸引力。
二、培训内容1. 公司产品知识培训2. 沟通技巧培训3. 服务意识培训4. 应急处理培训三、培训方式1. 理论教学2. 观摩学习3. 实际操作训练4. 案例分析四、具体培训安排1. 公司产品知识培训时间:3天内容:第一天:公司产品种类和型号介绍第二天:产品特点和优势讲解第三天:产品使用和维护培训2. 沟通技巧培训时间:2天内容:第一天:沟通基本技巧- 发音和语调- 肢体语言- 逻辑表达- 表达清晰第二天:沟通策略和应对技巧- 接待客户的基本礼仪- 有效沟通技巧- 应对疑问和异议的技巧3. 服务意识培训时间:1天内容:- 服务理念和重要性- 服务态度和行为规范- 解决问题的能力4. 应急处理培训时间:1天内容:- 常见问题处理- 突发事件处理- 面对抱怨和投诉的处理策略五、培训人员1. 公司产品经理2. 公司销售总监3. 专业培训师4. 业内资深人士六、培训成效评估1. 定期考核2. 实战演练3. 团队讨论4. 模拟客户反馈七、培训支持1. 提供培训教材2. 提供培训设备3. 提供培训场地4. 提供培训期间的食宿费用八、培训总结在展会现场的培训计划是为了提升工作人员的专业水平,为公司产品的展示和销售提供有力保障。
通过系统的培训安排和全方位的培训内容,可以提高工作人员的专业素养,增强团队的凝聚力和执行力,为公司在展会上取得更好的成绩打下坚实基础。
展会志愿者培训计划

展会志愿者培训计划一、培训目标展会志愿者是展览会的重要组成部分,他们的表现直接关系到整个展会的效果和形象。
因此,在展会前,对志愿者进行专业培训是非常重要的。
本培训计划旨在培养和提高志愿者的专业素养,使他们能够胜任各种工作任务,为展会的顺利进行提供有力的保障。
二、培训内容1. 展览会基本知识培训(1)介绍展览会的基本概念和类型(2)介绍展览会的发展历史(3)介绍本次展览会的主题和特点(4)介绍展览会的组织架构和工作流程2. 志愿者服务礼仪培训(1)介绍志愿者应具备的基本礼仪素养和行为规范(2)介绍志愿者在展会中的服装着装要求(3)介绍志愿者在接待参观者时应注意的礼仪规范(4)介绍志愿者应具备的沟通技巧和服务技能3. 安全和急救知识培训(1)介绍展会现场的安全管理制度和应急预案(2)介绍展会现场的火灾、人伤、突发事件处理流程(3)介绍志愿者在紧急情况下的自救和互救常识(4)介绍心肺复苏等基本急救知识和技能4. 展会相关知识培训(1)介绍本次展览会的展品和展览布局图(2)介绍参展商的基本情况和展位分布(3)介绍展会的主要活动安排和时间表(4)介绍展会的主要宣传内容和重点推荐项目5. 团队合作和协调能力培训(1)介绍志愿者应具备的团队合作和协调能力(2)介绍志愿者在展会中的工作任务分工和配合机制(3)介绍志愿者在解决问题和应对挑战时的应对策略(4)介绍志愿者在展会中的工作态度和精神面貌三、培训形式1. 班内培训(1)培训内容:通过PPT、视频资料、案例分析等方式进行讲解和学习(2)培训时间:安排每周一次的固定培训课程,每次2小时(3)培训对象:所有报名参加的志愿者(4)培训地点:展览会办公室或其他指定场所2. 现场模拟练习(1)培训内容:通过模拟展会场景,进行志愿者工作实操和角色扮演(2)培训时间:在展会布展前进行,每次2-3小时(3)培训对象:所有报名参加的志愿者(4)培训地点:展览会现场或其他指定场所3. 实地观摩学习(1)培训内容:安排志愿者团队到其他成功举办的展会进行实地观摩和学习(2)培训时间:在展会前或期间进行,每次1天(3)培训对象:所有报名参加的志愿者(4)培训地点:其他展会举办地点或其他指定场所四、培训考核1. 知识考核(1)培训内容考核:通过课堂随堂小测或期末笔试进行培训内容的考核(2)成绩要求:合格成绩线为60分,不合格者需进行补考或退训(3)考核时间:培训课程结束后进行考核安排2. 技能考核(1)实操考核:通过展会现场管理人员的观察和评定,进行志愿者工作技能的考核(2)评定标准:根据志愿者在实际工作中的表现和服务态度进行评定(3)考核时间:展会期间进行,每日不定时进行随机考核五、培训管理1. 培训组织(1)培训负责人:指定展会工作人员担任培训负责人,负责培训计划的制定和实施(2)培训团队:由资深展会工作人员和市场人员组成的培训团队进行培训教学(3)培训材料:准备好培训所需的PPT、视频资料、案例分析等培训材料2. 培训宣传(1)宣传方式:通过展会官方网站、微信公众号、电子邮件等多种方式进行培训宣传(2)宣传对象:所有报名参加的志愿者和相关展会参展商、观众等人员(3)宣传周期:提前一个月开始宣传,持续至培训开始前3. 培训督导(1)培训督导:安排展会工作人员对培训计划进行全程督导和监控(2)督导形式:进行定期督导会议和不定期的现场督导和检查(3)督导记录:对培训过程中的问题和反馈意见进行记录和整理4. 培训评估(1)培训评估:对各项培训内容和培训效果进行总结和评估(2)评估对象:包括培训教师、志愿者、参展商和观众等各方面的评估对象(3)评估周期:培训结束后进行,最终形成一份培训总结和改进意见六、培训保障1. 培训设施(1)教室条件:确保教室能够提供良好的投影和音响设备,以及舒适的座位环境(2)现场模拟:提前准备好模拟展会场景所需的布展材料和道具等设施(3)实地观摩:安排良好的交通和住宿条件,保障实地观摩的顺利进行2. 培训人员(1)培训教师:安排资深展会工作人员和市场人员进行专业的培训教学(2)现场管理:安排专业人员对志愿者进行现场实操指导和督导(3)实地观摩:安排工作人员陪同并讲解实地观摩的相关内容3. 培训物资(1)课件材料:准备好培训所需的PPT、视频资料、案例分析等培训材料(2)模拟设施:提前准备好模拟展会场景所需的布展材料和道具等设施(3)实地观摩:为参加实地观摩的志愿者提供必要的交通、餐饮和住宿物资七、培训总结通过上述的培训计划和安排,我们相信能够有效提高志愿者的专业素养和工作能力,为本次展览会的顺利进行提供有力的保障。
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宣讲人:飘云路
课前小菜
• 1、客户是什么 • 2、出色销售的3/4/5/6
现场互动:
分组讨论:
客户喜欢什么样 的“销售员”?
客户是什么?
“客户”是什么?
误区1:“对手”? 误区2:“猎物”? 误区3:“上帝”?
“今天搞定了几个客户?”
“这个客户有没有上钩?”
“客户是我们的衣食父母”
象
女职员仪表注意事项:
着装要简单整洁,看起来要有职业化,这样会博得顾客更多的信任和尊敬。
1、短发,保持头发整齐 2、精神饱满,面带笑容 3、经常整刮胡须 4、衬衫要选择白色或浅色,领口袖 口无污迹 5、短指甲保持清洁 6、西裤平整、干净 7、袜子要穿黑色或深色,宜长不宜 短 8、皮鞋光亮,无灰尘
1、发型文雅庄重,梳理齐整, 长发可用发卡等梳好 2、化淡妆,面带微笑 3、服装整洁,大方得体 4、指甲不宜过长,保持清洁, 涂指甲油时需自然色 5、丝袜要肤色、无洞 6、鞋子光亮整洁
小游戏123
沟通,先聆听!
参展的三个阶段
展前准备 展中接待 展后跟踪
展前准备注意事项
展前准备-调查
研究展会的规模和客户来访的情况(参展商与看展客户构成), 该展会中参展企业的情况(同类产品), 收集以前参加过展会的大客户名单, 设定目标客户群,目标市场,重点关注。
展前准备-邀请
展会前通过网站发布或邮件等手段通知新老客户,重点老客户
展会期间注意事项
进入展会状态
展 会 的 特 殊 环 境
• 1、我们对来访者个人完全不了解,只有很短时间和他交谈,机会有限,嘈杂
声,大空间大大影响了沟通效果,来访者已经看了几十个甚至上百个展台,已 经麻木。
• 2、来访者离开展台30米后,已经忘记了你所说内容的90%。
• 3、展会上的客人需要你积极主动的接近,否则很快就会走开了。 • 4、展会上的分散人注意力的因素很多,会限制客人对你的理解能力,而且交
•
②、想爬多高,功夫就得下多深
•
成功的销售没有捷径 销售是一种实践,是一个艰难跋涉的过程;只有真正经历过痛苦、快 乐,经历过人生的磨炼,我们才能达到事业的巅峰!让我们将训练和销售进行到底。
•
你愿花五年以上时间做销售工作吗? 这是成功销售员的唯一秘诀。如果对所从事的销售工 作没有热情,如果仅仅是想有一份工作,如果是为了养家糊口……你永远也不会取得成功!
流容易被打断。
• 5、客人一般不会有很多时间,客人只想四下看看,无须马上做出决定,在会
展上,最多只能做个约定。
• 6、销售人员必须团队作战,而非单兵作战!
进入展会状态
每展 日会 展期 前间 检: 查
展会必备用品 消除紧张调整状态
个人形象点检表 着装统一整洁 皮鞋擦干净 衣服上没有污渍,穿戴整齐
名片及样册
我是老板(我为自己干)
我是顾问而非“销售人员” 我是销售医生、营销专家 我要立即行动、拒绝等待 我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着
“我要对自己的成功负责!” “我是XX行业的专家!” “我能诊断客户购买产品需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为销售业绩最好的人!”
A
B
C
展会期间实战技巧
如何接近顾客
“三米原则”——在客户离自己还有三米远的时候就可以打招呼了。
接近顾客最佳时机——当顾客做出以下动作或表情时: 1.当顾客主动提问时(需要你的帮助或接受) 2.当顾客仔细打量某款产品时(有兴趣有需求,是有备而来的) 3.当顾客翻找标签或手册时(可能想要了解详情和价格) 4.当顾客看着产品又抬起头时(找服务人员) 5.当顾客再次走进你的展区时(货比三家之后的选择) 6.与顾客眼神碰撞时(主动与顾客打招呼并进行交流)
辨识客户的基本技巧
穿西装的要重视 几个人统一着装又有公司标志:大客户 日本人喜欢三五成群的,有可能是几个公司的老板在一起 欧美的客户也越来越多喜欢休闲的装束 正装的女士要重视
需注意的几类客人
分清欣赏的眼光和挑剔的眼光 外国客人带一个翻译,值得好好把握,对中国不太了解,容易成交 客户资源比较真实,值得把握 也许只是来打听价格为主
• 仅在门口交谈 • 请到展位内参观 • 坐下来交谈
目标:
让优质的客户都坐下来,时间长一点交流更充分。
不要轻易让优质客户走开。 一定要谈透。
你应该站在哪里?
• 展台外的通道上 • 展台内 • 任何方便和客户眼神交流的地方
•
是否需要到更远的地方拉客?
接待的开始
• 时刻注意周围的人流,当目标接近展台十米之内就可以进行预判了。 • 当客户从相邻展位(同行)出来时跟踪 • 离客人多远的地方开始打招呼?
接近顾客的方式
1、提问接近法 当顾客走进展区时,抓住顾客的视线和兴趣,以简单的提问方式打开话局,如:“您好,有什么 可以帮到您吗?” 2、介绍接近法
销售人员看到顾客对某件产品有兴趣时直接介绍。如“这是我们的水溶花边,具有……”
注意:不要征求顾客意见,以“需不需要我帮您介绍一下?”、“能不能耽误您几分钟……”开头, 如果对方回答“不需要”显然会造成尴尬。当然直接介绍要注意对方的表情和语言动作,要观察 对方是否有兴趣并及时调整策略。 销售经典:卖早点
5 —— 必须坚持的五种信念
①、相信自己,足够自信 ②、真心诚意地关心您的客户
③、始终保持积极和热忱
④、鞭策自己的意志力 ⑤、尊重您的客户
销售大师们成功,凭 借的不仅是技巧,更重要 的是精神力量,那就是信 念!唯有信念,才能让我 们在漫长的销售生涯中, 有力量和自信面对挫折、 迎接挑战!
6 —— 倍增业绩的六大原则
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
专业的表现
大量的行动
“从今天开始、坚持不懈行动”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力
严谨的工作作风 完成推销的能力 建立关系的能力
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约,一切技巧都是空谈
解决客户问题能手,关系营销专家
在顾客路过你的展区时,你不管他是否会来 到你的展区,你都要对他面带微笑,他的心 情一定会很开心,会愿意走进你的展区,就 算不谈生意不买东西也会了解一下。
不要吝啬微笑,它是你成功的一把利器。
微 笑 训 练
1、把手指放在嘴角 并向脸的上方轻轻 上提。 2、一边上提,一边使 嘴充满笑意。
形
男职员仪表注意事项:
展前准备-专业性展示
足够的专业性快速赢得客户的尊重和敬佩 充分了解样品,抓住产品特点 • -价格,工艺处理,起订量,包装 • -把握报价的尺度 • -客户问到时快速回答,自如,自信 了解下周围展位——同类产品有所了解,扬长避短 熟练运用各种工具和设备——样品,报价单,网页,图片展示 尽量当场回答问题,即使打电话问问
记录本 笔,计算器, 订书机/钉子 剪刀 透明胶带 水杯/水 糖果
深呼吸调整解除紧张
微笑法(态度友好、热情) 建立自信心, 举止自若,打招呼 适当保持移动性, 不要固守一隅 准备好当天要发的资料, 订好名片,避免手忙脚乱
身上没有异味(每天洗澡)
头发整齐干净,梳理好! 指甲无黑边 鼻毛不露出鼻孔
牙齿没有沾东西(备口香糖)
文明用语
基本用语1 “欢迎光临萌恒集团” “您好” A、有顾客路过或来到展区时,导购员必须竭诚相待、主动问候顾客,站立、微笑着亲切的说 “欢迎光临萌恒集团” B、切记不要大声对顾客说:“大哥/大姐!萌恒集团,快里面看看!”
基本用语2 “请” 请顾客自由参观时,导购员要微笑着对顾客说:“请您看一下我们的产品,如果有需要请您不 要客气,随时叫我。”并且精神饱满的站在自己的岗位上,到顾客表示对某款感兴趣召唤导购 员为止,不要在店内乱走动,可适度跟随。 基本用语3 “再见” “感谢您的光临” 陪同客户走出展区,目送客户离开。
最好电话邀约。
客户若做出反应,尽快确定对方信息:行程,来访者身份,
有无合作历史。历次的报价清单,准备推荐的产品。
未作出反应:出发前1周再次发送email。提醒客户展会的时
间和展位,加深印象。
展前准备-专业知识
• 参展人员应具备以下几点 – 对展品的材料,产品,工艺、价格、用途等有掌握 – 能够熟练向客户介绍展示品的材料,产品生产制作、工艺,生产 周期,包装,交货情况。 – 产品的参考价格幅度
对待翻译的态度
一定要友好,不要轻视, 尽量建立起友好关系,日后联络。 先试探通过翻译来沟通
• 如果翻译更喜欢我们直接联系,则直接沟通 • 如果翻译坚持参与,不要硬来,可以通过翻译,但是有理解错误时要及时更正 • 及时留下客户的第一手资料,以及翻译的联络方式。问清后面如何联络
客户的接待等级
三个等级,三个程度
知识丰富
关心客户
成功销售员的“客户观”
客户是熟人、朋友
关注客户利益
是我们服务的对象
是事业双赢的伙伴
真心帮助客户
让客户成功、快乐
成功销售员的3、4、5、6
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高 ②、想爬多高,功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
①、蹲得越低,跳得越高
•
推销→营销→经理→总监 据统计,从事销售行业的人中,80%是做最 基础的推销工作。我们要想成功,就必须从基层销售员做起,一步一步 锻炼自己、提升自己。 你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的头衔(高级 营销代表、销售主管)来掩盖自己内心的不安!要敢于承认自己就是一 名普通的销售人员。
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。 掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。 记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择