非全日制临时用工协议
非全日制用工协议书
非全日制用工协议书甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本非全日制用工协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
（二）工作地点为_____。
（三）乙方的工作内容包括但不限于_____。
二、工作时间和休息休假（一）乙方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
（二）甲方可以根据工作需要，安排乙方在不同的时间段工作，但应保证乙方每周至少休息一天。
（三）甲方应遵守国家关于法定节假日的规定，若安排乙方在法定节假日工作，应按照相关规定支付加班工资。
三、劳动报酬（一）乙方的小时工资标准为_____元/小时。
（二）甲方应以货币形式按时足额支付乙方劳动报酬，支付周期最长不得超过十五日。
（三）乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
四、社会保险（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
（二）乙方在甲方工作期间发生工伤的，按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
（三）甲方应按照国家和地方有关规定，采取有效的职业危害防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境。
六、协议的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：1、严重违反甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的；4、法律法规规定的其他情形。
临时用工协议模板
临时用工协议模板一、协议背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）与临时工（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方在雇佣关系中的权利与义务，并保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 雇佣期限本协议的雇佣期限为起始日期至结束日期，共计工作天数。
根据工作需要，甲方有权根据实际情况对雇佣期限进行调整。
2. 工作内容和地点乙方将按照甲方的安排和要求，从事特定的工作任务。
具体工作内容和工作地点将在签署本协议后由双方共同确认。
3. 工作时间和休假乙方工作时间根据甲方的安排确定，一般为每周工作天数小时。
乙方享有合理的休息时间和休假权益，具体休假安排将根据实际工作需要、双方协商一致后确定。
4. 薪酬与结算甲方应按照约定的薪酬标准和结算周期及时支付乙方工资。
乙方的工资将按照工作时间、工作质量等因素进行结算，具体计算方式将在后续确认。
5. 保密条款乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方应保证对这些信息进行保密，并不得擅自泄露给外部人员或用于其他非法用途。
6. 离职和解除协议乙方有权提前通知甲方解除协议，但应提前提出书面通知，并履行相应解除程序。
任何一方违反本协议的规定，对方有权解雇另一方，并有权追究违约责任。
7. 争议解决对于因履行本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方同意提交至有管辖权的人民法院解决。
三、协议生效与效力本协议自双方签署日起生效，自然人的签字、按指纹、用电子签名、口头确认及其他形式的确认均具有同等效力。
四、其他条款本协议未尽事宜，可由双方通过书面补充协议的形式进行约定，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：________ 签订日期：________地址：__________________ 地址：__________________。
非全日制小时工合同模板
非全日制小时工合同模板合同编号，【合同编号】。
甲方（雇主），【甲方名称】。
地址，【甲方地址】。
联系电话，【甲方联系电话】。
乙方（雇员），【乙方名称】。
地址，【乙方地址】。
联系电话，【乙方联系电话】。
鉴于甲方需要雇佣乙方进行工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下合同：一、工作内容。
1. 乙方同意接受甲方雇佣，从事以下工作，【具体工作内容】。
2. 乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
二、工资报酬。
1. 甲方向乙方支付的工资为每小时【工资标准】元，工资支付方式为【支付方式】。
2. 工资支付时间为每月【支付时间】日，甲方将以现金/银行转账等方式支付工资给乙方。
三、劳动保护。
1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
2. 甲方应当提供必要的劳动防护用品和设备，确保乙方在工作中的安全。
四、工作纪律。
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自请假，如确有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
五、保密责任。
1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和机密信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。
六、违约责任。
1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方擅自离职或违反工作纪律的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至【合同期限】止。
期满后，如双方无异议，可续签合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同经甲、乙双方签字盖章确认后生效。
特此证明。
【合同编号】。
【日期】。
2024年非全日制的用工协议书
2024年非全日制的用工协议书____年非全日制用工协议书协议书编号：____-XXXX-XXXX甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名、身份证号码等详细信息）鉴于甲方需要招聘非全日制员工，乙方有意参与甲方所提供的非全日制工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排执行相应的工作任务，并按时完成工作内容。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度，遵循甲方的工作流程及工作要求。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周（每月）______小时/天，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2. 周（月）休假制度由甲方制定，具体休假时间由双方协商确定。
第四条工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时/天/周（每月）______ 元/小时/天/周（每月）。
2. 乙方的工资按照每周（每月）结算，并由甲方在次月（下一结算周期）支付给乙方。
第五条劳动保护1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定，正确使用劳动保护设施。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自向第三方泄露、使用或篡改。
2. 协议期满或终止后，乙方仍应对甲方的保密信息负有保密义务。
第七条违约责任1. 如果乙方未能按照本协议的约定履行义务，甲方有权终止与乙方的合作，并保留追究乙方违约责任的权利。
2. 如果甲方未能按照本协议的约定履行义务，乙方有权解除与甲方的合作，并要求甲方赔偿相应的损失。
第八条合同解除1. 乙方有权在提前____天/月书面通知甲方的情况下解除本协议。
2. 甲方有权在提前____天/月书面通知乙方的情况下解除本协议。
第九条争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，在争议解决方式上，双方一致同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
临时用工协议书(通用15篇)
临时用工协议书(通用15篇)临时用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。
合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的权利与义务1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。
2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。
3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。
4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。
三、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。
2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。
3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。
4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。
四、本协议的`变更、解除、终止有下列情况之一，甲方可以解除协议a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。
b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。
c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。
d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。
f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。
五、工资的计算及支付1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。
2、后附作业队伍人员详表。
六、协议的争议解决因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。
其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。
如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。
本协议自双方签字起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
非全日制劳动合同(精选15篇)
非全日制劳动合同(精选15篇)非全日制劳动合同1甲方名称：_____________________________________法定代表人：_____________________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：_______________________其他联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司部从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为24小时。
3.2甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法规支付加班报酬。
在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的.劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。
4.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
非全日制用工协议范本(5篇)
非全日制用工协议范本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条用工形式用工形式为非全日制用工。
由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间，并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。
第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作（岗位），工作质量应达到如下标准：_____按公司相关工作操作标准执行，在当天规定工作时间内完成安排的工作。
2、乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。
否则，由此引发的责任、问题由乙方自行承担。
3、如甲方遇有特殊事项、活动等，乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。
第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下，工资标准为：_____不低于法定最低小时工资标准（其中已包含单位应缴纳社会保险金）。
㈡甲方在每月____日前按时支付前月下半月工资，在每月____日前按时支付当月上半月工资。
如发薪日为节假日，则发薪日提前至最近的一个工作日。
第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。
非全日制用工协议范本（二）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本协议，以资共同遵守：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条、用工形式及工作时间、地点（1）用工形式为非全日制用工。
（2）乙方工作时间与甲方工作时间同步，乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
临时用工协议
临时用工协议一、协议双方。
甲方，（公司名称）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
地址，（公司地址）。
电话，（联系电话）。
乙方，（临时用工姓名）。
身份证号，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
二、协议内容。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司临时工作事宜达成如下协议：1. 乙方将于（日期）至（日期）期间在甲方公司担任（岗位名称）工作，工作地点为（工作地点）。
2. 乙方工作时间为每日（工作时间），工作日（工作日），每周工作（工作天数），工作时间及休息时间按照甲方公司规定执行。
3. 甲方公司将按照国家规定支付乙方工资，工资标准为（工资标准），发放时间为每月（发放时间）。
4. 乙方在工作期间需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
5. 乙方在工作期间需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得私自拷贝、传播公司资料。
6. 乙方在工作期间需遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到批准。
7. 乙方在工作期间需注意劳动安全，严格遵守公司安全操作规程，确保工作场所安全。
8. 乙方在工作期间需遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业秘密，不得利用公司资源从事非法活动。
9. 乙方在工作期间需保护公司的财产，不得私自挪用、损坏公司的财物。
10. 乙方在工作期间需遵守公司的其他规定，如有违反，将承担相应的法律责任。
三、协议变更和解除。
1. 若乙方因故无法按照协议规定履行工作，需提前向甲方请假并得到甲方同意。
2. 若乙方违反协议规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若协议内容需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
四、其他事项。
1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至（日期）终止。
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中邦教育临时用工协议
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本合同所列条款。
一、前题
第一条由于甲方是个教学科研机构，假期临时有工种工作需要用工，但其用工时间及工作数量都存在不确定性，故双方每次用工时都要具体协商（以口头形式进行），本协议只是对用工的原则性条款进行约定。
签订本协议后，甲方有临时工作任务时，以电话或其它方式通知乙方来与甲方进行该次工作协商，如双方同意按本协议不变就进行该次用工；如果双方协商的内容与本协议相冲突应另签协议或补充协议；每次用工结算后，本协议对双方没有任何的约束，即之后甲方可以不再找乙方进行工作，乙方也可以不再接受甲方的工作。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任本岗位（工种）工作。
如甲、乙双方协商同意，每次具体用工时可以变更工作岗位（工种）。
第三条每次用工时乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过10个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第七条乙方的月工资标准为700元（30天为基本月），（不得低于当地政府颁布的月最低工资标准）。
第八条在甲方月末以人民币足额支付乙方全部工资。
六、劳动纪律
第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
八、本协议的变更、解除、终止、续订
第十二条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但在每次用工期间，必须提前7天通知对方。
第十三条每次用工结束，双方的就不受本协议约束。
本协议只是为了便于每次用工方便签订的一个用工基本条款，每次的用工开始、结束、以及每次用工的特殊约定或变更的约定都另行约定。
九、双方约定的其他事项
第十八条
十、其它
第二十条本合同一式两份，甲乙双方和鉴证方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同，双方签字后即行生效。
）
甲方：沈阳中邦教育铁岭站
乙方：
2010年月日。