最新企业临时用工合同范本通用版
企业临时用工合同标准模板(6篇)
企业临时用工合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为即自____年____月____日至____年____月____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
企业临时用工合同样本3篇
企业临时用工合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（临时用工人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容和任务由甲方安排。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工同等的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照法律法规的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具。
3. 乙方在工作中出现的安全事故，由乙方承担相应的责任。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照法律法规和企业的规定进行处理。
2024年企业临时用工合同范本(例文)6篇
2024年企业临时用工合同范本（例文）6篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方视实际需要在前述合同期限内进行合理调整或提前终止本合同。
乙方认可按本合同约定按时提供服务并完成相关工作内容。
（二）工作内容：乙方在合同期限内按照甲方的要求从事的岗位为__________________，岗位职责包括但不限于______________________等。
乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律。
二、工作时间与地点（一）工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括但不限于弹性工作制、轮班制等。
乙方应确保完成甲方分配的工作任务。
（二）工作地点：乙方的工作地点位于甲方所在地或其指定的其他地点。
如因工作需要变动工作地点，乙方应积极配合。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方在甲方提供工作的服务费用根据甲方规定的标准计算，按月结算。
具体薪酬金额及支付方式在双方另行签订的协议中约定。
（二）福利待遇：根据甲方相关规章制度和当地政策法规执行。
如有特殊情况，甲乙双方另行约定。
四、岗位职责与行为规范（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
（二）乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权。
（三）乙方在工作过程中应注意安全操作，遵守安全生产规定，因违反安全规定造成的个人损失由乙方自行承担。
（四）乙方在工作过程中应爱护甲方财物，因故意或过失造成损失的，应依法承担赔偿责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方均可提前终止本合同，但应提前通知对方并说明原因。
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。
二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。
乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。
乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。
乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。
乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。
同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。
双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。
如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
企业临时用工合同样本6篇
企业临时用工合同样本6篇第1篇示例：企业临时用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供临时工作服务事宜达成如下协议，并依法签订本临时用工合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的临时工，将按照甲方的安排和要求，承担相关工作职责，具体工作内容包括但不限于：（工作内容描述）2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若甲方在工作期限届满前需要终止合同，应提前（时间）通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇根据实际工作时间和情况确定，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 甲方应按照国家法律规定支付乙方的工资报酬，保障乙方的合法权益。
第四条保密义务1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密和其他保密信息，需严格保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方在解除合同关系后，应将甲方的资料和信息交还给甲方，不得擅自留存或复制。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并应赔偿因此给甲方造成的一切损失。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签署补充协议或合同，补充协议或合同的内容与本合同具有同等的法律效力。
第七条争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
日期：年月日以上为《企业临时用工合同范本》，请双方遵守合同约定，协商解决问题，确保合同的有效履行。
第2篇示例：企业临时用工合同样本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（临时工姓名）一、甲方自愿与乙方签订本临时用工合同，就以下约定，经双方协商一致，依法订立合同。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
企业临时用工劳务合同范本5篇
企业临时用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________联系方式：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员从事一定的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下企业临时用工劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，工作地点在__________。
乙方应按时完成工作任务，如工作需要调整岗位，应经过双方协商同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据工作岗位、工作内容及工作量确定。
甲方应按月支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付，应与乙方协商并说明原因。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。
乙方应对工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
八、合同解除与终止双方均可依照法律规定及本合同约定解除合同。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-026541
最新企业临时用工合同范本
最新企业临时用工合同范本通用版
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要，在
岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排
乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为
元/月，行驶里程津贴为
元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇
1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
XX网络科技有限公司
YunBo Network Technology Co., Ltd.。