临时工用工协议模板
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方即（公司名称）因工作需要，需向乙方（雇员姓名）招聘临时用工，为确保双方权益，特订立本协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方将在甲方任职，工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方须服从甲方安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每日工作时间为（工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 如有加班情况，甲乙双方需经过协商确认才能进行加班工作，加班时间按照国家相关法律规定支付加班工资。
第三条工资及结算3.1 乙方工资为每月（工资金额）元整，工资按照每月底结算发放，工资支付方式为（支付方式）。
3.2 乙方需如实填写工资发放信息，不得有虚假记录，否则甲方有权拒绝支付工资或终止协议。
3.3 乙方如有违规情况，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。
第四条保密责任4.1 乙方承诺绝对保密甲方商业秘密及公司内部信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 协议终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、资产等归还给甲方，不得擅自保留或外传。
第五条协议解除5.1 如因乙方自身原因导致工作无法继续，应提前（提前通知时间）通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
5.2 如因甲方原因导致工作无法继续，甲方应提前（提前通知时间）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第六条协议变更6.1 协议任何一方需变更协议内容，应经过双方协商一致并签订书面协议方可生效。
第七条其他约定事项7.1 本协议履行过程中如发生争议，由双方协商解决，协商不成可向属地法院提起诉讼。
7.2 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（协议有效期），到期后如有需要可双方协商续签。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的临时工一事达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将于（开始日期）至（结束日期）担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时补充人手，为完成特定的工作任务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方同意在甲方公司进行临时用工，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
二、工作时间：乙方将于（开始日期）至（结束日期）期间，每天工作（工作小时数），具体工作时间为（工作时间）。
在工作期间，乙方应严格按照工作时间履行工作职责。
三、报酬标准：乙方的工资待遇为（具体工资数额），按照（结算周期）结算发放工资。
四、工作保密：乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。
六、工作安全：乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定，确保自身和他人的安全。
七、工作期限：本协议自双方签字盖章生效，至工作结束或解除协议之日止。
八、违约处理：如乙方违反本协议的约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
九、工伤保险：乙方在工作期间如发生意外受伤，将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。
十、其他事项：本协议未尽事宜，按照双方共同协商处理。
十一、签署：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方：（签字）日期：日期：以上为临时用工协议书范本，经双方确认无误后签字生效。
希望双方遵守协议，共同维护工作秩序，保证工作顺利进行。
【来源：金力合作网】第2篇示例：临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人】。
二、乙方为【临时工姓名】，身份证号码为【身份证号码】，现居住地址为【住址】。
三、甲乙双方经充分协商，就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议：1.工作内容：乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务。
临时劳务用工协议模板5篇
临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
临时用工协议书范本模板5篇
临时用工协议书范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日及年度带薪休假等相关休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现、业绩情况向乙方支付奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，以确保乙方的人身安全。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则甲方有权解除本协议。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3subTitle）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
临时用工合同协议书范本5篇
临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。
乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。
因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。
六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工协议范本甲方（雇主）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时性用工，并且乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式1. 乙方被聘为甲方的临时工，工作范围为______________。
2. 用工期限为自___________起至______________止，期满后本协议自动终止，除非双方经协商同意延长。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责包括但不限于____________________。
2. 乙方负责按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从甲方的管理。
3. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度及劳动纪律，保护公司的利益。
第三条工资及结算方式1. 乙方的工资标准为每小时______元，工作超过8小时部分为加班，按照国家法律规定支付加班费。
2. 工资按照每周/每月的结算周期结算，支付方式为_____________。
3. 乙方需如实填写工作时长及工作内容记录表，甲方根据记录表支付工资。
第四条工作时间及休假1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有法定的节假日休假权利，如果需要请假，需提前向甲方提出请假申请。
第五条保密义务1. 乙方承诺对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应立即交还公司的所有文件、资料及其他财产，不得擅自留存或带走。
第六条协议解除1. 如果乙方违反本协议任何条款或延误履行义务，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 如果本协议失效或终止，甲乙双方应相互协作做好交接工作，保证业务的顺利进行。
第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签名）：_____________________日期：_____________________以上为临时用工协议范本，双方应本着合作共赢的原则履行文中条款。
临时用工协议范本5篇
临时用工协议范本5篇篇1临时用工协议范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要进行临时性工作，并有意向聘用乙方作为临时用工，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、工作内容1. 乙方应根据甲方安排的工作计划，认真完成工作任务。
2. 乙方应按照工作要求，完成相关工作内容，确保工作质量。
二、工作时间1. 工作时间为（具体时间），甲乙双方可协商调整工作时间或工作内容。
2. 如乙方需要请假或有其他特殊情况，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方将按照完成的工作量和质量给予乙方相应的工资报酬。
2. 工资支付时间为（具体时间），如有变动将提前通知乙方。
四、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密及其他涉及工作的保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方应对公司资源及信息负责，不得私自利用公司资源或信息。
五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，有权终止工作合作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，如有违反，应承担相应责任。
六、协议解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，甲方也有权根据工作需要解除合同，提前通知乙方。
2. 解除合同后，应如实结算完成的工作量并支付应得的工资报酬。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，合同期限为（具体时间）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：日期：乙方（个人名称）签字：日期：篇2临时用工协议范本甲方（用工单位）：法定代表人/负责人：联系电话：地址：乙方（临时用工）：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方愿意响应甲方用工需求，双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工时间1.1 本次用工期限自年月日至年月日。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
第二条用工内容2.1 乙方的工作内容为：2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并接受甲方的管理。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书范本甲方（用工单位）：__________ 公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事_______工作，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真负责地完成______工作。
具体的工作内容为____________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为______。
2. 工作地点：乙方的工作地点为______。
三、工资待遇1. 乙方的工资为______元/小时/天/月，发放时间为______。
2. 工资形式：工资以现金/银行转账的形式发放。
四、工作保密乙方在工作期间和工作结束后应当对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得擅自向他人泄露。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假缺勤。
2. 乙方不得私下接受雇主或他人派遣到其他单位或项目工作。
六、工作安全1. 乙方在工作期间应当保障自己的人身安全，严格按照相关安全操作规程执行工作。
2. 工作中如有意外事件发生，应当及时向甲方汇报并寻求帮助。
七、解除协议1. 如乙方违反本协议的任何一条规定，甲方有权解除协议。
2. 若乙方主动解除协议，应提前______天通知甲方，经双方协商同意后方可解除。
八、其他约定1. 本协议自双方签字后生效，有效期为______。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方签字：__________ 日期：__________此为临时用工协议书范本，双方签字后生效。
祝双方合作愉快！篇2临时用工协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1.甲方为一家（单位性质）公司，需要增加人员应付临时性工作需要；2.乙方愿意以临时职工的身份加入甲方公司，并履行相关工作；基于以上双方的自愿原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司临时职工的事宜达成如下协议：一、工作性质乙方同意接受甲方安排，从事以下工作（具体工作内容）二、工作地点乙方工作地点为本单位（具体地址），如需外出工作需提前告知甲方并确保安全。
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甲方（用人单位）名称：__________________ 乙方姓名：__________________ 地址：__________________ 住址：__________________
联系方式：__________________ 联系方式：__________________
甲方因经营需要，同意招用乙方为临时性工作员工，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、经营（工作）任务：
乙方同意根据用工单位的工作需要，安排乙方在岗位，乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。
在合同期内甲方因调整经营（工作）任务，需变更乙方的岗位和任务时，乙方需服从。
三、劳动时间、劳动报酬、劳保福利：
（一）劳动时间：乙方需根据甲方的作息时间。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商以计时工资结算，并定为每小时 _元，最小以0.5小时为单位。
甲方不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给乙方，乙方承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
甲方每月至少以货币形式发放一次乙方工作报酬。
四、劳动纪律：
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作（经营）时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）未经事宜，均以甲方的各项管理规章制度执行。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职：
（一）有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（3）乙方严重违犯劳动纪律的。
（4）甲方工作任务提前完成，不需要聘用乙方时
（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
六、双方认为需要约定的其它事项
（一）乙方若需住宿，甲方可提供集体宿舍，房租、水、电费由乙方自行承担。
甲方不再提供给乙方任何形式的住房补贴。
（二）乙方离职时，需提前10天，以书面形式告之甲方，甲方将在乙方离职的次日以现金方式结算工资，乙方需出具收条。
七、劳动争议处理
协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。