企业临时用工协议模板
企业临时用工协议范本6篇
企业临时用工协议范本6篇篇1企业临时用工协议范本甲方：（委托单位名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方在临时用工过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就企业临时用工事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方提供以下服务：（具体描述服务内容）1.2 乙方接受甲方委托并按照协议约定提供服务。
第二条劳动报酬及支付方式2.1 乙方提供的服务按照（时薪/日薪/件数/项目）计酬，具体报酬为：（具体报酬标准）2.2 甲方每（日/月）支付一次报酬，支付方式为：（银行转账/现金支付/其他）第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为：（具体工作时间段）3.2 工作地点为：（具体工作地点）第四条劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的安全。
4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。
第五条保密义务5.1 乙方在服务过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方应当保密，未经甲方书面同意不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议约定提供服务或违反协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并可终止协议。
6.2 若甲方未按照协议约定支付报酬或违反协议约定，乙方有权要求甲方补偿损失，并可终止协议。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议任何条款的变更、补充或解除，需经双方书面协商一致并签订书面协议。
第八条争议解决8.1 双方因本协议履行发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条本协议自双方签字盖章后生效，至服务结束之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日保留一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2企业临时用工协议范本一、甲方为用工单位（以下简称甲方），乙方为临时用工人员（以下简称乙方），双方经过友好协商，就乙方受雇于甲方进行工作，达成如下协议：二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行自己的工作职责，不得违反国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方即（公司名称）因工作需要，需向乙方（雇员姓名）招聘临时用工，为确保双方权益，特订立本协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方将在甲方任职，工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方须服从甲方安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，每日工作时间为（工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 如有加班情况，甲乙双方需经过协商确认才能进行加班工作，加班时间按照国家相关法律规定支付加班工资。
第三条工资及结算3.1 乙方工资为每月（工资金额）元整，工资按照每月底结算发放，工资支付方式为（支付方式）。
3.2 乙方需如实填写工资发放信息，不得有虚假记录，否则甲方有权拒绝支付工资或终止协议。
3.3 乙方如有违规情况，造成公司经济损失的，应承担相应赔偿责任。
第四条保密责任4.1 乙方承诺绝对保密甲方商业秘密及公司内部信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 协议终止后，乙方应将所有与甲方有关的资料、资产等归还给甲方，不得擅自保留或外传。
第五条协议解除5.1 如因乙方自身原因导致工作无法继续，应提前（提前通知时间）通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
5.2 如因甲方原因导致工作无法继续，甲方应提前（提前通知时间）通知乙方，并支付相应经济补偿。
第六条协议变更6.1 协议任何一方需变更协议内容，应经过双方协商一致并签订书面协议方可生效。
第七条其他约定事项7.1 本协议履行过程中如发生争议，由双方协商解决，协商不成可向属地法院提起诉讼。
7.2 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为（协议有效期），到期后如有需要可双方协商续签。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的临时工一事达成如下协议：一、工作内容及期限1.乙方将于（开始日期）至（结束日期）担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时补充人手，为完成特定的工作任务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容：乙方同意在甲方公司进行临时用工，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
二、工作时间：乙方将于（开始日期）至（结束日期）期间，每天工作（工作小时数），具体工作时间为（工作时间）。
在工作期间，乙方应严格按照工作时间履行工作职责。
三、报酬标准：乙方的工资待遇为（具体工资数额），按照（结算周期）结算发放工资。
四、工作保密：乙方在工作期间需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、工作纪律：乙方需遵守公司的工作纪律，包括但不限于工作服装规定、作息时间安排、安全生产规定等。
六、工作安全：乙方在工作期间需认真履行相关安全操作规定，确保自身和他人的安全。
七、工作期限：本协议自双方签字盖章生效，至工作结束或解除协议之日止。
八、违约处理：如乙方违反本协议的约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
九、工伤保险：乙方在工作期间如发生意外受伤，将由甲方负责处理并提供相应的工伤保险服务。
十、其他事项：本协议未尽事宜，按照双方共同协商处理。
十一、签署：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方：（签字）日期：日期：以上为临时用工协议书范本，经双方确认无误后签字生效。
希望双方遵守协议，共同维护工作秩序，保证工作顺利进行。
【来源：金力合作网】第2篇示例：临时用工协议书范本一、甲方为【公司名称】，统一社会信用代码为【统一社会信用代码】，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人】。
二、乙方为【临时工姓名】，身份证号码为【身份证号码】，现居住地址为【住址】。
三、甲乙双方经充分协商，就甲方需要进行的临时用工事宜达成如下协议：1.工作内容：乙方应根据甲方的安排，完成指定的工作任务。
临时用工协议范本格式5篇
临时用工协议范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按国家和当地人民政府有关规定和乙方从事的岗位及工作绩效，以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体工资标准详见工资表。
2. 甲方为乙方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的补贴。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当参加并享受社会保险。
甲乙双方约定因甲方原因未缴纳社会保险而产生责任由甲方承担。
甲方可以根据企业需要制定其他合理的福利待遇。
详见附录《社会保险及福利待遇说明》。
具体社会保险内容和福利待遇项目双方可另行约定并在协议中进行说明。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________年龄：___________________________岁住址：___________________________联系电话：___________________________根据国家有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工协议书范文6篇
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方（单位）：_______________法定代表人（签字）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要临时增加用工，并与乙方达成以下协议：一、工作内容及岗位：乙方将按照甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点：乙方将于________________起担任工作，工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时，休息时间为________分钟，具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇：乙方的工资将按照每小时________元的标准支付，每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号，甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤，甲方将负责相关医疗费用，并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议：本协议自_______起生效，至____________终止。
在履行过程中，如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况，甲方有权终止本协议。
六、其他事项：本协议未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任：如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、生效及附件：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________（如薪酬表、工作说明等）。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（被委托方）身份证号码：联系电话：鉴于丙方所承揽的业务需要，甲方委托乙方提供相关临时用工服务，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，提供相关临时用工服务，具体内容为：1. 服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规定，保证工作质量；3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务，不擅自离职或旷工；4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月，支付方式为______。
（请根据实际情况填写）2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。
八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
企业临时用工协议(三篇)
企业临时用工协议甲方（用人单位）：_____法定代表人（主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在_____岗位工作。
使用期限为_____.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为_____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
单位临时用工合同范文5篇
单位临时用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容及期限乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。
工作时间暂定为XX天（根据实际调整），起始日期以双方签字盖章之日起计算。
工作内容与职责应符合相关法律法规和甲方的相关规定。
二、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________ 性别：_______ 民族：_______ 年龄：_______ 籍贯：_______ 学历：_______ 专业：_______ 职务：_______ 身份证号：____________________ 联系电话：____________________ 户籍所在地住址：____________________ 现居住地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就甲方聘用乙方达成如下协议：一、工作内容与岗位任务甲方因工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
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编号：GR-WR-74127 企业临时用工协议模板
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
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企业临时用工协议模板
备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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甲方：（雇主）
注册号：
乙方：（雇员）
身份证号：
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，本协议自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作内容、要求
甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳务报酬
1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_____元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任
甲方：
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方：
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方
有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
五、保险福利待遇
1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
2、乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
3、根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
4、甲方为乙方提供午餐补助、高温补贴。
六、劳动纪律
1、按时上下班，不得迟到早退。
2、爱护单位财产，不得无故损坏公物。
3、听从指挥，服从调动。
4、保质保量完成任务。
七、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
八、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以
变更协议的相关内容。
2、协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
3、有下列情形之一的，可以解除劳动协议：
（1）双方一致同意的。
（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的。
（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
4、有下列情形之一的，本协议自行解除：
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
5、乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退：
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的。
（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的。
（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。
（3）人格受到甲方负责人侮辱的。
（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
九、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
十、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______人民法院提起诉讼。
第十一条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
地址：
联系电话：
签约日期：______年______月______日
乙方：（签字）
住址：
联系电话
签约日期：______年______月______日
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