小学部2017年上半年工作总结

小学部2017年上半年工作总结第一篇：小学部2017年上半年工作总结小学部2017年上半年工作总结一、认真完成培训工作1、教师职务培训创新培训模式：张爱华老师的“说听评一条龙培训模式”、……2、校本培训何取林老师认真审阅，并提出许多对校本培训的改进意见，张梅青老师协助校本培训材料的审阅……3、小学英语骨干教师培训班的策划与组织张梅青老师做了大量的工作4、新教师培训张爱华老师的新教师班qq群管理与blog交流、何取林老师的blog交流、赵龙山的《教数学想说就说》新教师班班刊及其他老师的班级管理都很有特色5、体育本科班（学历培训）等其他大专、本科及研究生班的有关班级管理、教学及教学辅助工作司贵亮老师的体育本科班的筹备到开课，做了大量的组织与管理工作；张梅青、何取林等老师为大专学历培训班开课；何取林担任研究生班考前辅导班的班主任工作；6、英特尔未来教育及其他专项培训张梅青、何取林、赵龙山为全市英特尔未来教育学科教师培训班开课赵龙山为港口镇教育行政干部班开设专题课《校长引领与名师成长之路》二、打造部门教研文化1、抓教研论坛通过将开发专题课、说课、写论文、张梅青的公开课、培训课跟踪反馈等一切与教学、教学研究有关的话题作为论坛的内容，举办三次教研论坛，效果好。

2、看到了教研的效果研究教学的热情高了，专题培训课后的反思与改进多了，也有二位老师的3篇论文发表。

3、教研氛围越来越浓厚通过举办教研论坛，部门的老师越来越喜欢了。

因为通过教研论坛，老师们的参与度高，收获也大。

三、指导小学的教研活动1、烟洲小学全部门教师参与指导“烟洲小学的省级课题汇报课”；赵龙山为其六年级2班开设数学研究课，西区教办教研室组织全区数学骨干教师进行观摩评课；2、雍景园小学何取林为学校指导作文与口语交际课多次3、石岐中心小学张梅青老师利用到该校挂职的机会，积极为该校英语科组的英语教学出谋划策，深得该校教导处的许；4、小榄何取林为部分学校指导作文与口语交际课多次5、石岐第一小学司贵亮老师为学校的体育教学，包括大课间体育活动的开展进行全方位的指导，并在该校为全校的体育老师上了两节小学研究示范课6、石岐实验小学赵龙山为“石岐实验小学青年教师发展工程”开讲座一场7、石岐第一城小学、岐江小学赵龙山分别为第一城小学、岐江小学及石岐第一小学的课题申报工作进行了指导四、完成学院交办的有关工作1、全部门教师倾力办好了“2017年5月份的专家讲座”2、策划“港口镇名师培养对象培训班”的课程计划3、制定“小学数学教师高级研修班”开班计划4、部门教师参与学院规章制度修改张爱华、何取林、张梅青参与了相应的学院规章制度的修订修改工作。

5、部门教师参与学院学术委员会的工作赵龙山参与了学院学术委员会的有关工作。

6、部门各位教师拟定了小学各学科继续教育指导组成员名单五、积极走出去1、张梅青到石岐中心小学挂职担任教导处副主任2、赵龙山到杭州上城区教师进修学校参加了为期一个月的“第五届小学数学骨干教师高级研修班”的学习3、司贵亮参加全市中考体育考试的评委工作4、何取林老师担任小学语文口语交际课教学比赛的评委5、张梅青老师担任市英语课堂教学比赛的评委第二篇：教研室小学部2017上半年工作总结教研室小学部2017年上半年工作总结现将2017年上半年工作总结如下：一、加强校长培训，努力提高农村小学校长管理水平为了提高农村小学校长的管理水平，加强学校之间的沟通与学习，今年3月21日——27日，教研室组织开展了第二届校长驻校培训活动，有12名农村校长到汶城实小参加了为期一周的培训，参训校长全程参与学校管理工作，包括列席班子例会、参与常规管理、听课评课、观摩升旗仪式、大课间活动等。

通过观察、体验、座谈、交流等形式，领悟优秀学校的管理艺术和治校经验，从管理理念与实践操作两个层面提升校长的管理水平，取得较好的效果。

另外，搭建平台，组织开展了单位之间“手拉手”活动，刘杜教办和汶城实小、新甫实校和向阳实校、龙廷中小和一实小等单位，多次进行交流互动，相互取长补短，相互激励促进，对于提高管理水平，推动“幸福教育工程”工程发挥了重要的作用。

二、召开农村小规模学校现场会，促进均衡发展为了推动我市农村小规模学校的提升和发展。

6月4日，教研室组织召开了全市“推进幸福教育，提升小规模学校管理水平”现场会，会议在汶南镇北岙阳联小召开，各乡镇小学教研员和小规模学校校长共计160余人参加。

与会人员参观了汶南镇北岙阳联小的“六园”和“六艺”校园文化建设，观摩了该校“美术班”、“象棋班”和“书法班”等社团课程的开展情况，观看了阳光大课间等养成教育 1 开展情况，听取了教师和校长代表的发言。

现场会的召开，将会进一步推动农村小规模学校在“一校一品”上下功夫，实行精细化管理，让文化见于学校的细微之处，打造小而精、小而美的精品学校，改善育人环境，优化管理水平，创建和美校园，推进幸福教育工程的实施。

同时也将进一步推动我市教育均衡发展。

三、以提高教师业务素质为核心，大力开展教学研究活动。

一是组织开展了小学英语单元教学研讨会、语文片区教学研讨会、语文同课异构等活动，精选全市最优秀教师提供观摩课，探讨交流学科教学的经验及困惑，研究提高课堂教学效率的最佳路径，促进了素质教育质量效益双高工程的扎实开展。

二是以促进教师专业发展为着眼点，认真组织了小学数学、品德优质课评选、英语口语比赛等活动。

为督促中老年教师积极参加教研活动，今年首次实行了青年组与中老年组分别组织讲课比赛的方式，得到广大一线教师的好评。

我市推选的教师参加泰安市级优质课评选成绩突出，有2名教师代表泰安市参加省级优质课比赛。

三是组织开展了第二届“师生同题”作文比赛。

为落实新课标精神，推动素质教育的深入开展，提高师生的写作水平，教研室于3月7日组织开展了“师生同题”现场作文比赛，从全市小学师生中选拔出的60多名教师和140多名小学生同场、同题竞技。

比赛呈现出参赛佳作多、整体水平高等特点，既是一次对全市小学师生写作水平的检阅，又是一次优秀作文的交流和展示，有力推动了全市小学语文写作教学的发展。

四是组织参加了泰安市首届小学语文教师素养大赛，我市有两名小学语文教师参加，期中平阳实校薛虎老师获特等奖第一名，向阳实校张慧老师获得一等奖。

四、分层管理，强化考核，分层推进为了促进薄弱学校的提高，促进均衡发展，近几年，我们统一部署，各乡镇将学校根据强弱平均分为ab三个层次，每学期的视导检查（纳入评估的检查），抽取同一层次的学校。

即乡镇之间a与a比较，与比较，本学期，重点对乡镇类学校进行了集中视导，结合《小学教育教学评估方案》，对所查学校的教学常规、干部管理、德育管理、活动课开展等方面进行了全方位检查和评估，促进了薄弱学校管理的规范，同时也促进了乡镇教办对该类学校的重视。

第三篇：小学部德育工作总结爱满“笑园”2017——2017学年学年第二学期小学部德育处工作总结精心构建最具幸福感的“笑园”，是学校校的办学理念。

小学部德育处坚持以“同乐、童乐”为德育落脚点，以“来学、来玩、来创造”为育人方式，构建了“课堂育人、管理育人、活动育人、服务育人、环境育人”的德育机制，实现德育目标的内化，促进学生的和谐发展。

现计划如下：一、加强德育队伍建设，提高管理水平。

德育工作的成败很大程度上取决于是否有一支过得硬的德育管理队伍。

本学期的德育处工作重点之一就是在抓德育队伍的建设。

1、做好班主任培训工作，培育德育新人。

在德育队伍中，最为重要的是班主任队伍。

班主任是班级的领军人物，一个知识渊博，责任心强，关心学生，工作方法灵活多样，为学生喜爱的班主任，他所带领的班级必然是团结向上的；而一个办事马虎，责任心薄弱，对学生近而远之的班主任，所带的班级肯定是涣散的。

本学期继续开展“紫溪林”教师讲坛活动，发挥好年级段长、优秀班主任的榜样作用，做好班主任工作培训和专题交流。

本学期开了两次班主任论坛。

主题是《向每个周末要合力》《如何进行特色班级建设》。

2、加强班干部的培训，努力实现学生自主管理班级的目标。

要求班主任每周开一次班干部会议，年级段长每月开一次班干部会议（不同的干部），德育处每学期开一次班干部会议，召开安全小卫生会议。

每次会议要有准备、有主题、有记录、有收获。

让一部分学生参与到班级，参与到学校的管理中，成为学校的小主人3、在指导年级段长、班主任、班干部开展班级管理工作的过程中，德育处注意规范的管理和情感的投入相结合。

经常深入年段去了解情况，关心班主任的工作。

为他们排忧解难。

同时注意听取他们对德育处工作的意见，不断改进自身的工作。

二、以常规管理为重点，强化行为养成教育。

1、抓好行为规范教育，重视养成教育。

学习的主体是学生，学生的思想决定学习的目标与动力，决定校风与班风，从而决定学习的效果。

我们将一直十分注重学生的思想品德教育，重视培养良好的学习习惯。

德育处把“星级班级评比”、“温馨家园评比”、“每周一星评比”作为班级建设的晴雨表，适时掌控各班状况。

评比不是目的，促进班风建设才是根本。

本学期，德育处紧紧抓住班风评比，努力抓实抓好班级管理和学生行为习惯的养成。

本学期，德育处每两周主抓“好习惯训练重点”，从弯弯腰捡一捡，伸伸手理一理，靠右行让一让，笑一笑会问候。

站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，狠抓行规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，期末将评选出一批优秀学生。

2、抓住课堂主渠道，深化育人效果。

课堂是学生学习科学文化知识、形成技能和方法、提升思想道德水平的主要场所。

课堂质量将直接决定学生思想道德素质的高低，学生在课堂上所耳濡目染的将会潜移默化地影响学生的成长。

只有加强课堂德育工作，才抓住了“全员德育”的精髓，才抓准了学校德育的命脉，才唱响了学校德育的主旋律，才找到了学校德育回家的路。

因此我校提出“谁的班级，谁负责；谁的课堂，谁负责”德育教育理念，摒弃德育工作仅是班主任的事，与任科老师无关等错误思想，要求在各学科老师都注重德育思想的渗透。

明确提出一堂好课必须要进行德育渗透，必须德育进课堂。

三、挖掘育人资源，拓宽育人渠道，提高育人效果。

要树立良好的学校风气，仅靠几个班主任是不可能完成任务的，我们在要求全体教师人人树立育人意识，把德育工作视为每一个教师义不容辞的职责的同时，同时努力挖掘育人资源，拓宽育人渠道，形成教育网络。

1、坚持“主题晨会”活动。

学校十分注重“主题晨会”教育。

在周一的全校主题晨会上，隆重举行升降国旗仪式，要求全体师生参加。

并指定主题进行国旗下的讲话和班级展示，着重培养并学生的良好习惯。

每周的主题晨会时，把学校的喜讯，星级班级、温馨家园评比结果告诉全校师生，增强集体荣誉感。

把好人好事、班级之星及时地进行宣传，树立榜样。

指出学校管理的不足之处，指出同学身上一些不良行为，力求正视细节，规范学生行为。