供销人员日常行为管理制度
供销员安全生产职责(4篇)
供销员安全生产职责安全生产是企业的重要职责之一，对于供销员来说，安全生产同样是他们的职责之一。
作为企业的重要一环，供销员在日常工作中要始终牢记安全生产的重要性，做好以下职责。
1. 安全培训和教育：供销员需要定期参加企业组织的安全培训和教育活动，了解国家安全生产的法律法规和企业的安全生产管理制度，并将其贯彻实施到工作中。
2. 遵守安全操作规程：供销员在工作中要严格按照安全操作规程进行操作，切不可违反规程，以免引发事故。
特别是在使用机械设备、搬运货物、装卸货物等环节，要注意操作方法，确保人员和设备的安全。
3. 组织安全检查：供销员需要定期进行安全检查，发现隐患及时报告，并积极采取措施解决问题。
如果发现严重的安全隐患无法解决，需要及时向上级汇报，以便采取进一步的措施。
4. 安全宣传和教育：供销员可以通过各种方式进行安全宣传和教育，如张贴安全标语、发放宣传资料、组织安全讲座等。
通过宣传和教育，提高全员的安全意识，减少事故发生的可能性。
5. 环境保护：供销员在日常工作中要积极参与环境保护工作，减少废弃物的产生，合理使用资源，提倡节能减排。
通过环保的实际行动，为企业的可持续发展做出贡献。
6. 应急救援：供销员需要定期参加企业组织的应急救援演练，了解应急预案和救援措施，并积极参与实际的救援工作。
在发生事故或突发事件时，供销员要能够稳定情绪，迅速采取措施保护自己和他人的安全。
7. 报告和记录：供销员在工作中要及时向上级报告工作进展情况和发现的问题，同时要做好相关的记录和整理工作。
通过报告和记录，可以及时发现问题，并及时解决，防止问题演变成更大的安全隐患。
8. 合规经营：供销员要以合规经营为基本原则，严守商业道德和法律法规，不得参与违法违规的活动。
同时，供销员要在工作中积极宣传合规经营的理念，引导客户和合作伙伴共同遵守规则，推动行业的健康发展。
总之，作为供销员，安全生产是一项重要的职责，要始终牢记安全生产的重要性，做到守法经营、遵守安全操作规程、保护环境、及时救援等，为企业的安全生产做出贡献。
供销社各项规章制度情况
供销社各项规章制度情况一、供销社的组织机构设置1.供销社应按照合作社法的有关法规设立章程，明确其组织机构设置、权责义务和经营管理制度。
供销社应设立代表大会、理事会和监事会等机构，实行民主集中制，各级组织之间建立协调配合的工作机制，保障会员的民主权利和合法权益。
2.供销社应设立专业化的经营管理团队，配备专业技术人员和管理人员，健全管理制度，规范经营行为，提高综合经营服务水平。
3.供销社应制定人事管理制度，明确人员招聘、培训、激励和考核等制度，搭建职业发展平台，提高员工绩效和工作积极性。
二、供销社的经营管理制度1.供销社应建立健全农产品质量安全管理制度，加强对农产品生产加工环节的监督管理，保障产品质量和安全。
2.供销社应建立健全销售渠道管理制度，积极拓展市场，稳定合作客户，提高产品竞争力和市场占有率。
3.供销社应建立健全财务管理制度，加强资金管理和风险控制，确保财务安全和稳健经营。
4.供销社应建立健全信息化管理制度，利用现代信息技术手段，提高管理效率和服务质量，提升企业竞争力。
5.供销社应建立健全员工管理制度，加强员工培训和绩效考核，建立激励机制，提高员工工作积极性和创造力。
三、供销社的风险管理制度1.供销社应建立健全风险预警机制，定期开展风险评估，及时发现和应对潜在风险，保障企业经营安全和可持续发展。
2.供销社应建立健全应急预案，建立危机处理机制，全面提高组织协调和应急响应能力，保障企业安全稳定。
四、供销社的社会责任制度1.供销社应切实履行社会责任，积极参与社会公益事业，践行社会责任，树立良好的企业形象。
2.供销社应建立健全消费者权益保护机制，加强与消费者的沟通与合作，维护消费者合法权益。
3.供销社应加强与当地政府和社会组织的合作，积极参与乡村振兴、扶贫助农等工作，为社会和谐稳定做出贡献。
以上是关于供销社的各项规章制度情况的综合分析。
供销社作为一种新型的集体经济组织形式，在促进农业农村发展，改善农民生产生活条件方面发挥着重要作用。
雅安市供销社机关工作人员廉洁自律规定
雅安市供销社机关工作人员廉洁自律规定
文章属性
•【制定机关】
•【公布日期】2016.12.29
•【字号】
•【施行日期】2016.12.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
雅安市供销社机关工作人员廉洁自律规定
一、市供销社每个领导干部要认真遵守廉洁自律有关规定，自觉接受监督，在公务、社交活动中要严守纪律。
要严格遵守领导干部在住房、用车、公费配备通讯工具、因公出国（境）、配偶子女从业等方面的有关规定，管理自己、管好配偶子女、管好身边的工作人员。
二、要严格执行省纪委关于不准在公务时间、公务场所打麻将等四条规定，严格执行市委、市政府关于加强机关作风建设的有关规定。
三、不准打着市供销社的招牌为个人谋取私利。
下基层要轻车简从，食宿不准超过当地接待标准；不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；在购置办公用品和进行其它经济交往中，不准收受回扣。
四、不准接收可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请；不准参与用公款支付的高消费娱乐活动。
五、不准到下属单位和其他企事业单位报销应由个人负担的费用；不准从事有偿中介活动。
公务交往中因各种原因未能拒收的款物必须交出并登记。
六、不准以各种名义用公款互相宴请，大吃大喝；不准趁出差、参观、学习、开会之机用公款绕道到风景区、旅游区旅游。
七、接待工作坚持勤俭、节约、热情的原则，防止铺张浪费。
八、不准个人用公车学习驾驶技术。
违反上述规定，视其情节轻重，给予批评教育、党纪、政纪处分，触犯刑律的，送司法机关依法处理。
供销社常态化管理制度
供销社常态化管理制度第一章总则第一条为了规范供销社的日常管理行为，提高供销社的运营效率，保障供销社的经营稳定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于供销社的所有工作人员，包括管理人员、销售人员、财务人员等。
第三条供销社工作人员应当严格遵守本管理制度的规定，不得擅自违反本制度规定的行为。
第二章组织架构第四条供销社设立总经理和各部门经理，总经理对供销社的经营管理负责，各部门经理对本部门的日常工作负责。
第五条供销社应当建立健全的内部管理机制，明确各部门的职责和权限，并实行相应的监督制度。
第六条供销社应当不断完善组织结构，保障内部协调和沟通畅通。
第三章经营管理第七条供销社应当建立健全的采购、仓储、销售等管理制度，确保产品的质量和供应的稳定性。
第八条供销社应当建立健全的市场调研和销售计划，合理安排销售人员的任务和目标，并对销售业绩进行考核和奖惩。
第九条供销社应当加强对供应商和客户的管理，建立长期稳定的合作关系，确保经营的可持续性。
第四章财务管理第十条供销社应当建立健全的财务管理制度，包括会计核算、资金管理、风险控制等内容，确保财务的安全和稳定。
第十一条供销社应当严格执行财务预算，加强财务监控和分析，及时发现和解决财务问题。
第十二条供销社应当定期组织财务会计人员进行财务培训，提高财务管理水平。
第五章人力资源管理第十三条供销社应当建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等内容。
第十四条供销社应当加强对人员的培训和发展，提供良好的工作环境和发展空间。
第十五条供销社应当建立健全的员工考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。
第六章监督管理第十六条供销社应当建立健全的内部监督机制，加强对各部门的监督和检查，及时发现和解决问题。
第十七条供销社应当建立健全的信息管理系统，确保管理决策的科学性和及时性。
第十八条供销社应当加强对员工行为的监督管理，严格执行行为规范，对违规行为进行及时处理。
第七章法律责任第十九条供销社应当严格遵守国家法律法规，不得从事违法经营行为。
供销工作日常管理制度
一、总则为了加强公司供销工作的规范化、制度化、科学化管理，提高供销工作效率和质量，确保公司经营目标的实现，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事供销工作的员工，包括采购、销售、仓储等相关部门。
三、组织架构1. 设立供销部，负责公司供销工作的全面管理。
2. 供销部下设采购科、销售科、仓储科，分别负责采购、销售、仓储的具体工作。
四、职责分工1. 供销部（1）制定和实施公司供销工作的规章制度。
（2）组织协调采购、销售、仓储等相关部门的工作。
（3）监督、检查、考核各部门的工作。
2. 采购科（1）根据公司生产、销售计划，制定采购计划。
（2）选择合格供应商，签订采购合同。
（3）对采购物资进行验收、入库。
（4）跟踪供应商履约情况，确保采购物资质量。
3. 销售科（1）制定销售计划，开拓市场，扩大销售。
（2）与客户签订销售合同，跟踪合同履行情况。
（3）负责销售渠道的拓展和维护。
（4）对销售人员进行培训、考核。
4. 仓储科（1）负责仓库的管理和维护。
（2）对入库、出库物资进行核对、记录。
（3）确保仓库物资的安全、整洁。
五、工作流程1. 采购流程（1）采购科根据生产、销售计划，制定采购计划。
（2）选择合格供应商，签订采购合同。
（3）对采购物资进行验收、入库。
（4）跟踪供应商履约情况，确保采购物资质量。
2. 销售流程（1）销售科制定销售计划，开拓市场，扩大销售。
（2）与客户签订销售合同，跟踪合同履行情况。
（3）负责销售渠道的拓展和维护。
（4）对销售人员进行培训、考核。
3. 仓储流程（1）仓库管理员对入库、出库物资进行核对、记录。
（2）确保仓库物资的安全、整洁。
（3）定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。
六、监督管理1. 供销部对各部门的工作进行监督、检查、考核。
2. 各部门应定期向上级汇报工作进展情况。
3. 对违反本制度的行为，将按照公司规章制度予以处罚。
七、附则1. 本制度由公司供销部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
供销社上班管理规章制度
供销社上班管理规章制度第一条为规范供销社上班管理制度，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条供销社上班时间为每周一至周五，上午9点至12点，下午1点至5点，共计工作8小时。
周六、周日为休息日，特殊情况下应提前向领导请假，并经批准。
第三条员工应准时上班，并按规定时间下班，不得擅自早退、迟到或早退。
第四条员工在上班期间需穿着整洁工服，保持仪容仪表端庄，不得穿拖鞋、露脚踝等不得体的服装。
第五条员工应当遵守供销社的各项规章制度，服从领导安排，听从调配，不得擅自离开工作岗位，不得违反公司规定。
第六条员工应当认真履行岗位职责，完成领导交办的各项任务，不得敷衍塞责，对工作应负责任。
第七条员工在工作中应当保守工作秘密，不得泄露公司机密信息，不得私自传播公司内部消息。
第八条员工应当保护公司财产，不得盗窃、挪用、私用公司资产，不得私自利用公司资源谋取个人利益。
第九条员工应当相互尊重，团结协作，不得恶意攻击、诽谤他人，不得造谣生事，不得损害公司声誉。
第十条供销社应当建立健全员工奖惩制度，对表现突出、为公司做出贡献的员工进行奖励，对违反公司规定、损害公司利益的员工进行惩罚。
第十一条员工应当积极参加公司组织的培训、学习活动，不断提升自身知识和技能，为公司发展贡献力量。
第十二条员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得参与赌博、吸毒等有害行为。
第十三条员工应当热爱公司，忠诚公司，为公司的发展做出自己的贡献，不得谋求个人私利、损害公司利益。
第十四条供销社上班管理规章制度自发布之日起生效，如有违反规定者，将受到相应处罚。
以上为供销社上班管理规章制度，员工应当严格遵守，共同维护公司正常秩序，为公司发展努力奋斗。
进入货场人员的规章制度
进入货场人员的规章制度
第一条：为了维护货场秩序，保障货物安全，规范管理进出货场的人员行为，特制定本规章制度。
第二条：凡进入货场从事工作的人员，必须遵守货场管理规定，服从管理人员指挥，保持良好的工作状态和态度。
第三条：进入货场人员应当佩戴有效证件，并进行登记登记，接受安全检查和安全教育。
第四条：进入货场人员严禁携带易燃易爆、易腐蚀等危险物品，禁止携带武器和其他违禁物品进入货场。
第五条：进入货场人员应当尊重货场工作人员，不得辱骂、恐吓、人身攻击他人，不得干扰货场正常秩序。
第六条：进入货场人员应当按照规定的通道进入，不得越过围栏、护栏等设施，不得私自调动货场设备和工具。
第七条：进入货场人员应当注意文明用语，不得在货场大声喧哗，不得乱扔垃圾，做到保持环境卫生和安全。
第八条：进入货场人员应当严格遵守工作时间，不得擅自加班，不得私自调整工作任务，不得违规操作货物。
第九条：进入货场人员应当遵守货场的防火、防爆和安全操作规定，严格遵守操作程序，做到安全第一。
第十条：对于违反规章制度的进入货场人员，货场管理部门有权采取制止、警告、处罚等措施，严肃处理违纪者。
第十一条：进入货场人员应当相互配合、团结合作，共同维护货场安全和秩序，确保货物的顺利运输和储存。
第十二条：本规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将依法承担相应的法律责任。
以上规章制度适用于所有进入货场从事工作的人员，希望大家共同遵守，共同努力，为货场的良好运转和发展做出贡献。
供销社财务管理制度
供销社财务管理制度一、总则为规范供销社财务管理工作，加强内部控制，提高财务管理水平，制定本制度。
二、会计核算1、会计核算应遵循“真实性、准确性、完整性、及时性”的原则，确保财务信息的可靠性和准确性。
2、会计核算应遵循“收入确认与费用分配同时结合、应收应付实物与应收应付现金同时结合、核算与管理同时结合”的原则。
3、会计核算应遵循“分析检查与日常核算同时结合、年终总结与日常核算同时结合、预算控制与日常核算同时结合”的原则。
4、会计核算应遵循“收入费用匹配、费用资产匹配”的原则。
5、会计核算应遵循“固定资产与流动资产、长期债务与短期债务”进行统一分析报告的原则。
三、内部控制1、财务管理部门应建立健全内部控制制度，对财务活动进行监督和管理。
2、财务管理部门应按照公司章程和相关管理制度要求，制定并实施财务管理制度。
3、财务管理部门应健全会计核算制度和财务管理制度，确保会计核算完整准确。
4、财务管理部门应加强税务管理和风险管理，保障公司合法权益。
5、财务管理部门应规范资金管理，确保公司经济运营的正常秩序。
6、财务管理部门应规范财务报告制度，及时准确提供财务信息。
7、财务管理部门应严格遵守国家有关法律法规，做好财务资料存档。
四、资产管理1、供销社应建立健全资产管理制度，合理配置公司资产。
2、财务管理部门应规范资产登记、盘点、监管程序，确保资产安全和完整。
3、财务管理部门应定期对固定资产进行折旧核算和评估，保证固定资产账面价值真实准确。
4、财务管理部门应建立资产处置程序，规范资产处置活动。
五、财务预算1、财务管理部门应按照公司章程和相关管理制度要求，制定年度财务预算。
2、财务管理部门应分解年度财务预算，加强预算执行管理。
3、财务管理部门应不断完善财务预算管理制度，提高预算编制的科学性和准确性。
4、财务管理部门应建立预算执行考核体系，加强预算执行过程的监督管理。
六、会计监督1、财务管理部门应建立财务监督机构和人员，加强财务监督管理。
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供销人员日常行为管理制度 1
供销人员日常行为管理制度
对于供销人员的日常行为，从以下几个方面予以规范：一、日常行为规
范：
日常行为规范的目的是对供销人员的日常行为进行科学的约束，使其符合企业形象。
1.工作时间禁止使用网络做与工作无关的事情，如私聊QQ 、网上购物、阅读娱乐新闻等。
2.工作时间不准吃零食。
3.工作时间认真工作，不得私自擅离岗位，或者找人顶班。
4.工作时间不得大声喧哗或者与同事聊与工作无关的话题。
5.不得利用工作电话拨打私人电话，也不准许长时间打私人电话，打私人电话不得超过半小时。
6.工作时间不可以睡觉。
7.不得穿短裤、背心等个性时装上班。
特殊岗位的另行规定。
8.自觉整理个人办公桌，保持办公环境的整洁。
9.未经允许不得在办公室接待与工作无关的人，包括家人、朋友等。
二、考勤制度规范：
供销人员虽工作性质很灵活，但也必须制定基本的考勤制度，起到加强人员时间观念的作用。
1.每日工作时间8 小时，上下班时间按照公司要求执行。
2.员工考勤采用签到形式。
代替别人签到的，双方均已违纪处理。
三、事假规定：
1.请假1 天者由直属上级领导批准，2-3 天者由部门领导批准，3 天以上者由公司主管领导批准，并遵照公司请销假审批制度执行。
2.请假归来要及时销假，并通知相关部门，否则逾期销假的按照旷工处
理。
3.上班时间外出办事应向直属领导进行汇报，并填写“外出申请单”。
4.因业务需要出公差的，填写“出差申请表”，由部门领导签字批准。
5.如有紧急情况，无法事先请假的，应在1 小时之内进行电话报告，再上班时，补办相关手续。
四、病假规定：
1.员工因病不能按时正常上班的，请假在 2 天之内的由部门领导签字批准，3 天以上的由公司主管领导签字确认。
2.病假员工销假时应提供医院或诊所的相关证明材料，否则按照旷工处
理。
3.如有紧急情况，无法事先请假的，应在1 小时之内进行电话报告，再上班
时，补办相关手续。
五、迟到、早退处理规定：
1.上下班不按照公司规定时间的，分别按照迟到和早退处理，迟到早退达
2 小时者，按旷工处理。
2.以月为单位，第一次迟到早退罚款20 元，第二次罚
款50 元，三次及三次以上者罚款100 元，并通报批评；迟到早退5 次以上者由部门申请调离，由人力资源部予以处理。
3.遭遇恶劣天气变化的，经查实不按照迟到早退处理。
4.外出要填写“外出申请表”，未登记的按照旷工计算，发现代申请的，双方均已旷工处理。
六、违纪行为处罚：
对于下面的违纪行为，部门将予以严惩甚至调离;
1.当月违反日常行为规定3 次以上者。
2.当月迟到早退6 次以上者。
3.散播谣言、谩骂或诋毁同事、组织打架斗殴的。
4.恶意损坏企业形象或者同事名誉的。
5.盗窃、删除、传播企业机密文件的。
6.任职期间还身兼其他企业职位的。
7.工作时间打私人电话累计超过1 小时的。
8.工作时间发现聊天或者逛网店、看视频达4 次以上者。
沁园春•雪
北国风光，千里冰封，万里雪飘。
望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。
江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。
兰亭序
永和九年，岁在癸丑，暮春之初，会于会稽山阴之兰亭，修禊事也。
群贤毕至，少长咸集。
此地有崇山峻岭，茂林修竹；又有清流激湍，映带左右，引以为流觞曲水，列坐其次。
虽
无丝竹管弦之盛，一觞一咏，亦足以畅叙幽情。
是日也，天朗气清，惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛，所以游目骋怀，足以极视听之娱，信可乐也。
夫人之相与，俯仰一世，或取诸怀抱，晤言一室之内；或因寄所托，放浪形骸之外。
虽取舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至。
及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣。
向之所欣，俯仰之间，已为陈迹，犹不能不以之兴怀。
况修短随化，终期于尽。
古人云：“死生亦大矣。
”岂不痛哉！
每览昔人兴感之由，若合一契，未尝不临文嗟悼，不能喻之于怀。
固知一死生为虚诞，齐彭荡为妄作。
后之视今，亦犹今之视昔。
悲夫！故列叙时人，录其所述，虽世殊事异，所以兴怀，其致一也。
后之览者，亦将有感于斯文。