初级经理人的技能要求课后测试

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单选题

. 在企业的管理层次中，解决“为什么”和“干什么”的问题的是：√

高层领导

中层主管

一线主管

普通员工

正确答案：

. 中层主管是企业中的：√

决策者

实施者

计划组织者

监督执行者

正确答案：

. 无论层级如何，管理者均需具备三种能力，其中不包括的是：√

专业能力

服从能力

人事能力

决策能力

正确答案：

. 对于初级经理人来说，技能要求程度最高的能力是：√

决策能力

服从能力

专业能力

人事能力

正确答案：

. 经理人的管理技能可以分为三大模块，其中包括自我管理、工作管理和：√

目标管理

时间管理

绩效管理

人员管理

正确答案：

. 训练中，注重角色定位的是：√

工作教导研习

工作改善研习

工作安全研习

工作职责研习

正确答案：

. 工作能力很强，但是总找借口和理由推脱的初级管理人又被称为：√

恐龙型

小媳妇型

奴才型

癞皮狗型

正确答案：

. 下列解决“问题猴子”的方法中，错误的是：√

照看好自己的“猴子”

了解照看自己“猴子”的标准

将自己的“猴子”甩给别人

不替下属照看“猴子”