2019-保安队管理规章制度-实用word文档 (8页)
保安队管理制度
保安队管理制度第一章总则第一条为了加强对保安队的管理，提高保安队员的工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有保安队。
第三条保安队应当遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象，严格执行本管理制度。
第四条公司保安队长为公司保安队的责任人，负责对保安队的工作进行指导、督促和检查。
第二章保安队管理第五条保安队应当具备下列条件：（一）具有相应岗位的专业技能和经验；（二）体格健康，心理素质稳定；（三）遵守公司保安队的纪律，服从公司领导安排。
第六条保安队应当经过公司安全管理部门的审核和培训，取得相应的岗位资格证书。
第七条保安队应当经过公司安全管理部门的安排，参加公司定期组织的安全教育培训，提高工作技能和综合素质。
第八条保安队应当按照公司安全管理部门的安排，定期进行岗前培训和安全技能考核。
第九条保安队员进入工作岗位前，应当经过公司安全管理部门的安排，进行相应的安全检查和装备使用培训。
第十条保安队员要服从公司领导的安排，配合完成相关的安全工作。
第三章工作职责第十一条保安队应当按照公司安全管理部门的安排，履行以下职责：（一）保护公司员工和客户的人身财产安全；（二）维护公司和客户单位的治安秩序；（三）执行公司安全管理部门的安全工作要求；（四）发现异常情况及时报告，配合处理并维护现场秩序。
第十二条保安队员应当严格遵守公司的相关规章制度，不得违法乱纪，不得泄露公司和客户的商业秘密。
第十三条保安队员应当按照公司的相关要求，认真履行工作职责，不得懈怠、偷懒和拖延工作。
第十四条保安队员应当按照公司的相关要求，用好安全设备和器材，不得随意更改设备和器材的使用方法。
第十五条保安队员要严格遵守消防、安全规定，保障工作场所的安全。
第四章工作纪律第十六条保安队员应当按照公司的相关要求，认真履行工作纪律，不得迟到早退，应当保持工作区域整洁。
第十七条保安队员应当严格遵守公司的相关规章制度，不得酗酒、赌博和吸烟。
保安队管理规章制度
保安队管理规章制度1. 范围本规章制度适用于贵公司所有保安队伍及管理人员，旨在规范保安队的管理，确保保安队的工作能够安全、平稳、高效地开展。
2. 保安队组成1.保安队由队长、副队长、保安员等人员组成。
2.队长是保安队的领导，负责指挥、管理保安队伍的工作。
3.副队长是队长的助手，协助队长管理、指挥保安队伍。
4.保安员是保安队伍中的基层员工，负责保安工作的日常执行。
3. 保安队的职责1.监护贵公司的产业、资产安全，保护员工人身财产安全；2.协助贵公司管理部门处理内部艰难复杂的问题；3.配合政府、公安机关维护社会治安，协助解决社会纠纷；4.配合贵公司安保部门开展各项保安工作；5.严格遵守公司管理规定，确保保安工作安全和有序进行。
4. 保安员的基本要求1.具有较高的职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有一定的组织协调能力和应急处置能力；2.安全防范意识强，熟悉各种安防设施的使用和维护，了解核心保密区域的特殊要求；3.具备基本的应急处置技能，能够熟练运用高科技保安装备；4.具备良好的沟通和口头表达能力，能够有效地与菜市场、顾客以及政府、公安机关等各个部门的人员进行沟通和协调工作。
5. 保安队的管理职责1.确保保安员的普遍参训，持续加强保安员的技能，提高保安队的整体质量；2.推广现代化科技手段，升级各种设备，简化管理制度，提高保安队伍的效益；3.严格进入各个管理环节的审批程序，确保相关信息的准确、及时、全面同步；4.建立长效管理机制，促进各个工作环节间的高效协作。
6. 违规处理规程1.若保安员违反本规定中的任何一条，未经纠正、又坚持执行，应视违规行为情节的轻重，给予相应的处理和教育。
处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、降低职务、调整岗位、停职或解除劳动合同等。
2.各项处理措施的执行应由公司保安部门进行，遵循合法、公平、公正、公开的原则。
3.保安员对处理措施有异议的，应当向公司保卫部门申诉，并进行进一步核实。
保安的规章制度及细则
保安的规章制度及细则第一章总则第一条为依法保护单位和公民财产安全，维护社会治安，保安人员应当遵守本规章制度及细则。
第二条保安人员应当服从公司管理，听从领导指挥，圆满完成保安任务。
第三条保安人员应当忠于职守，保守秘密，不得泄露单位及客户信息。
第四条保安人员应当维护工作形象，严格遵守纪律，不得有违纪行为。
第五条保安人员应当积极学习，提高安保技能，不断完善自身素质。
第六条保安人员应当热情服务，礼貌待人，保持良好的职业操守。
第七条保安人员应当服从公司的组织培训，不得推诿责任。
第八条保安人员应当维护公司及客户利益，杜绝腐败行为。
第二章工作职责第九条保安人员应当认真履行值班任务，保障单位安全。
第十条保安人员应当熟悉单位的安全制度，及时发现和排除安全隐患。
第十一条保安人员应当认真巡逻，保护单位及客户财产安全。
第十二条保安人员应当协助管理单位处理突发事件，确保情况稳定。
第十三条保安人员应当负责保护单位人员出入安全，做好出入登记工作。
第十四条保安人员应当积极配合公安机关处理案件，并提供必要的协助。
第三章纪律要求第十五条保安人员应当按时上下班，不得擅自请假旷工。
第十六条保安人员应当保持个人卫生，保持整洁的工作服装。
第十七条保安人员应当遵守公司的规章制度，不得有违纪行为。
第十八条保安人员应当文明用语，不得辱骂他人或有不良言行。
第十九条保安人员应当认真履行执勤任务，不得擅自离开岗位。
第二十条保安人员应当保护公司及客户信息，不得私自泄露。
第四章奖惩机制第二十一条对于表现卓越的保安人员，公司将给予奖励。
第二十二条对于有违纪行为的保安人员，公司将予以严肃处理。
第二十三条对于不听从管理，多次出现失职情况的保安人员，公司将视情况予以解除合同。
第二十四条对于因保安人员过失导致案件发生的，公司将要求保安人员承担相应责任。
第五章附则第二十五条本规章制度及细则自发布之日起执行，公司保留最终解释权。
本规章制度及细则共计约6000字，包含了保安人员的总则、工作职责、纪律要求、奖惩机制等方面的内容，希望能够为保安人员的管理及工作提供参考。
保安队员管理规章制度模板
保安队员管理规章制度模板第一章总则第一条为规范保安队员的行为，强化管理，提高队员工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有保安队员。
第三条保安队员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位正常秩序，保护单位财产和人员安全。
第四条保安队员应当具备保安员资格证书，遵守保安员的职业操守，无违法犯罪记录。
第五条保安队员应当服从单位领导的工作安排，认真履行岗位职责，维护单位形象。
第六条保安队员应当具备基本的安全防护意识和自我保护能力，保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟等影响工作状态的行为。
第七条保安队员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开岗位，不得擅离职守，不得私放单位门禁等。
第八条保安队员应当保守单位机密，不得泄露单位信息和相关资料，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与工作无关的活动。
第九条保安队员应当具备良好的服务意识，礼貌待人，积极主动地为单位员工和来访者提供服务。
第十条保安队员应当积极学习相关法律法规和业务知识，提高自身工作技能和综合素质。
第二章队员组织管理第十一条本单位设立专门的保安队员管理部门，负责对保安队员的入职培训、工作考核及日常管理。
第十二条保安队员应当按照规定报到并接受单位的统一管理，不得私自跳槽或调档。
第十三条保安队员应当接受上级领导的指挥和安排，服从领导的决策。
第十四条保安队员应当严格执行工作制度和规定，不得擅自泄露单位信息，不得擅自调动岗位，不得擅自离职。
第十五条保安队员应当认真履行岗位职责，严格执行安全防范措施，有效维护单位的正常秩序。
第十六条保安队员应当团结协作，互相支援，共同完成各项工作任务。
第十七条保安队员应当定期参加相关培训和考核，提高业务水平和综合素质。
第十八条保安队员应当积极向单位反映工作中遇到的问题和困难，为单位改进工作提出建设性意见。
第十九条保安队员应当遵守单位的相关规章制度和纪律，不得有违纪行为，否则将受到相应的处理。
第三章岗位职责第二十条保安队员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：（一）维护单位内部安全，负责巡逻、警戒、监控等工作；（二）接待来访者，处理访客登记、查验等相关工作；（三）协助单位员工处理各类突发事件和紧急情况；（四）协助单位安全管理部门做好安全检查、防范和安全教育工作。
保安公司队员管理制度范本
第一章总则第一条为加强保安公司队员管理，提高保安队伍的整体素质，确保保安工作安全、高效、有序地进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于保安公司所有队员，包括正式队员和临时队员。
第三条保安公司队员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，切实履行保安职责，维护社会治安秩序。
第二章入职与培训第四条保安公司队员的招聘应严格按照国家相关法律法规和公司规定进行，确保招聘程序公开、公平、公正。
第五条新入职的保安队员必须经过岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、保安业务技能、应急处置等。
第六条培训结束后，新队员需通过考核，合格者方可上岗。
不合格者，公司有权延长培训时间或取消其入职资格。
第三章职责与权限第七条保安队员的主要职责：（一）负责巡逻、守护、监控等工作，确保保安区域内的安全。
（二）对违反法律法规、公司规章制度的行为进行制止和报告。
（三）协助公安机关查处违法犯罪活动。
（四）完成公司交办的其他工作任务。
第八条保安队员的权限：（一）有权对保安区域内的人员、车辆进行必要的检查。
（二）有权制止、纠正保安区域内的不文明行为。
（三）有权在紧急情况下采取必要措施，保护人员和财产安全。
第四章纪律与考核第九条保安队员应遵守以下纪律：（一）服从命令，听从指挥。
（二）廉洁自律，不得索贿受贿。
（三）爱护公司财产，不得擅自使用、损坏。
（四）不得酗酒、赌博、打架斗殴。
第十条保安公司定期对队员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等。
第十一条对考核不合格的队员，公司有权进行培训、调整岗位或解除劳动合同。
第五章奖励与惩罚第十二条对表现优秀的保安队员，公司给予表彰和奖励。
第十三条对违反公司规章制度、工作失职的保安队员，公司给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
第十四条对严重违反国家法律法规、造成严重后果的保安队员，公司将依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度由保安公司负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第十七条本制度如有未尽事宜，由保安公司根据实际情况予以补充和修改。
保安队管理规章制度(20篇范文)
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保安队管理制度(经典版)
保安队管理制度
第一条 24小时轮值制度
1.保安队严格执行24小时轮值制度，确保全天候的安全保障服务。
2.轮值表应提前制定并张贴于保安队办公室，包括轮值时间、轮值人员的姓名和联系方式。
3.轮值人员应按时到岗，并在交接时仔细交接工作情况和注意事项。
第二条夜值保安的职责
1.夜值保安在客人进行消费交付钱款时，必须严格执行双人见证制度，即必须有两名保安在场，并在次日下班前与财务部门（包括收银员）进行交接。
2.夜值保安应确保交接的钱款准确无误，并及时上报任何异常情况。
第三条工作纪律
1.上班时间内，保安队员不得接打私人电话，以确保工作专注和高效。
2.保安队员不得在工作时间内到茶室等闲座或与客人进行无关的会客。
第四条夜值保安的巡逻和服务
1.夜值保安在客房无人值班时，应轮流巡逻并代行客房值班员的职责，为入住山庄的客人提供各类合理的服务，例如提供额外的毛巾、行李搬运等。
2.夜值保安应确保客人的安全和隐私，并严禁擅自进入客人的房间，除非有紧急情况或客人的请求。
第五条交通疏导和事件处理
1.保安队员应及时疏导进入山庄的车辆，确保交通秩序井然有序，特别是在高峰期和重要活动期间。
2.保安队员应积极预防和制止恶性事件的发生，如发现可疑行为或有意外情况发生，应立即上报相关部门或上级领导，并按照应急预案进行处理。
3.保安队应定期组织安全培训和演练，提高队员的应急处理能力和安全意识。
保安队管理规章制度
保安队管理规章制度第一章总则第二条保安队是指经过合法登记备案，依法组织的专门从事保安服务的组织和人员。
第三条保安队必须建立稳定的管理制度，建立一支忠诚、纪律严明的保安队伍。
第二章组织形式与管理原则第四条保安队应当依法取得保安服务资质，并且由设有专职警卫管理部门的企事业单位、社区居民委员会、物业管理公司等单位组织管理。
第五条保安队应当按照法定程序进行设立，不得存在非法组织，不得侵犯公民权益，不得违法行为。
第六条保安队应当建立各级组织机构，确保管理体系的完善和工作效果的发挥。
第三章保安队员的条件与选拔第七条保安队员应当是年满18周岁以上的中国公民，身体健康，具备完成保安工作任务的能力。
第八条保安队员应当具有良好的职业道德，遵守保密制度，确保不泄露工作中得知的任何机密信息。
第九条保安队员应当经过必要的专业培训，并取得相关岗位职业资格证书后才能上岗。
第十条保安队员应当经过必要的身体素质测试，确保具备保证工作的身体条件。
第四章工作内容与职责第十一条保安队员应当根据工作岗位的不同，执行不同的工作职责。
主要包括保护人员和财产安全，维护社会治安秩序等。
第十二条保安队员应当服从保安队领导的指挥，严格执行保安行为规范，做到言行得体，文明礼貌。
第十三条保安队员应当不得以任何形式滥用职权，不得经营与保安服务无关的经济活动。
第五章纪律第十四条保安队员应当遵守国家法律法规，保守国家和单位的秘密。
第十五条保安队员应当保护人民群众的生命财产安全，严禁参与和教唆犯罪活动。
第十六条保安队员应当严格遵守工作制度和纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第六章奖惩与福利第十七条保安队应当建立健全的奖励制度，对表现突出的保安队员进行表彰和奖励。
第十八条保安队应当建立完善的惩罚制度，对违反规章制度的保安队员进行相应的惩戒。
第十九条保安队应当提供必要的培训和学习机会，提高保安队员的综合素质和专业水平。
第七章附则第二十条本规章制度的解释权归保安队管理部门所有。
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保安队管理规章制度
一、队长职责
1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同，积极组织保安队员，全面深入地做好责任区的安全防范工作;
2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设，及时传达贯彻公司和学院保卫处的工作指令;
3.做好队员的思想政治工作，组织队员进行法制，职业道德教育及相关知识和技能的培训，提高素质与业务能力;
4.督促、检查队员工作纪律情况，布署执勤任务、做好队员的考核，考勤工作及填好各种数据报表;
5.以身作则，做出榜样，对工作认真负责，关心爱护帮助队员、搞好全队团结、积极完成各项任务;
6.完成领导交办的其他任务。
二、副队长职责
1.带领保安队员认真执行学校保卫处有关保安服务管理规章制度;
2.严格要求保安队员遵纪守法，努力工作，履行职责、带领、督促保安队员积极完成各项日常执勤任务;
3.合理安排好工作，及时协调工作中的各种问题，发现问题及时汇报，并协助领导解决好问题;
4.组织队员开展安全思想教育学习，不断提高业务技能，同时开展健康文明向上的文体活动，保持良好的精神风貌;
5.管理全班的装备及用具，带领全班保安队员爱护装备，严格遵守使用规定;。