设计公司员工合同
设计行业劳动合同6篇
设计行业劳动合同6篇篇1设计行业劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________二、合同内容1. 甲方为乙方提供职位名称为________的设计师岗位，乙方在聘用期间须履行设计师的职责。
2. 乙方的岗位工作要求包括但不限于创意设计、平面设计、产品设计等相关工作。
3. 合同期限从________开始，至________结束。
4. 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方商定并签订工作安排表。
5. 乙方工资总额为________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的______号。
6. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司下达的工作任务，保守公司商业机密。
7. 乙方应遵守设计行业的职业道德，不得从事违法活动，不得泄露公司信息，不得与公司竞争。
8. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、晋升职位或解除劳动合同。
9. 乙方有权享受国家规定的劳动保险、社会保障和法定假期。
10. 乙方在聘用期间如有离职意愿，需提前______个月向甲方提出书面离职申请。
三、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重失职、渎职，给公司造成重大损失；（2）患严重疾病或意外事故，并无法继续从事原工作的；（3）擅自离职；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方有权解除合同的情形：（1）公司拖欠工资或拖欠社会保障金的；（2）公司强制变更劳动合同内容，严重影响乙方权益的；（3）公司以不正当手段限制乙方人身自由或进行其他侵犯乙方合法权益的行为。
四、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同于申请双方签字生效。
公司设计人员劳动合同样板经典版7篇
公司设计人员劳动合同样板经典版7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（设计人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 参与公司的设计项目，并负责完成相关设计工作；b. 遵守公司的相关规章制度和流程；c. 按时按质完成设计任务，确保设计成果符合甲方的要求和国家相关标准。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，实行标准工时制度。
特殊情况下，经双方协商，可实行弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方应按照公司相关规章制度和国家的法律法规，及时足额支付乙方的工资。
2. 奖金和补贴：乙方有权根据公司年度业绩、个人绩效及贡献享受相应的奖金和补贴。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
2. 试用期：乙方试用期为____个月。
试用期满后，经甲方考核合格，可正式录用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定期限内（具体期限根据职位和行业惯例确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
设计行业劳动合同5篇
设计行业劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着自愿，公平，公正的原则，就乙方向甲方提供设计服务的相关事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。
工作内容包括但不限于设计方案的制定、图纸的制作与优化等。
乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家的规定，结合公司内部的薪酬制度，按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续并按时缴纳社会保险费和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。
七、合同变更、解除和终止合同期内，甲乙双方应按照合同约定履行义务。
如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同，应协商一致并书面确认。
合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等。
公司设计人员劳动合同书通用样板6篇
公司设计人员劳动合同书通用样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司设计人员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（设计人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于，甲方为了加强公司的设计团队建设，提高设计水平和服务质量，现拟聘用乙方为设计人员。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应认真履行甲方交代的设计工作，完成公司下达的设计任务。
2.乙方应按时完成公司安排的工作任务，确保设计质量。
3.乙方应积极配合团队成员，共同完成公司项目。
二、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为公司指定的办公场所，如有需要，乙方应配合前往客户或项目现场工作。
三、劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币（具体工资数额），工资按月结算，结算日为每月（日期）。
2.乙方工资包含基本工资、绩效奖金等相关福利待遇。
四、保密责任：1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部。
2.乙方应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的专利权、商标权等。
五、考核和调整：1.公司将定期对乙方的工作表现进行考核，根据实际情况进行调整薪酬和岗位。
2.乙方在工作中表现突出，公司将给予相应的奖励和晋升机会。
六、离职及违约：1.双方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经协商一致解除合同。
2.乙方若在工作期间违反公司规定，损害公司利益，公司有权解除劳动合同并追究法律责任。
七、其他事项：1.本合同书自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
2.未尽事宜，双方可协商解决，双方如有争议，应提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司设计人员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：身份证号：乙方：（员工姓名）性别：出生年月日：民族：身份证号：鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计工作，并且乙方愿意加入甲方公司并履行相关职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方与乙方之间的雇用关系，特签订本合同。
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日，劳动合同期满到期，甲乙双方如无异议可商议续签或解除。
1.2 员工试用期为____个月，试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。
二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主，具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。
2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务，并保证工作质量符合公司要求。
2.3 员工需要遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。
三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元，具体工资标准以公司规定为准。
3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。
3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。
4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。
五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务，经公司书面通知后仍未改正，公司有权终止本合同。
5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇，员工有权要求公司进行补偿并解除合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（签字）：日期：____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本，实际合同内容以双方协商一致为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，达成互利共赢的目标。
平面设计劳动合同4篇
平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方：（雇主名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作，乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3. 薪酬待遇：乙方的工资标准为每月（具体金额），结算工资时间为每月月底。
4. 工作内容：乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。
5. 工作要求：乙方应保证设计作品的原创性，不得直接抄袭他人作品。
乙方需按时完成甲方交给的设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
6. 保密条款：乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密，应保密不得外泄。
7. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
8. 其他条款：（空白，根据实际需要另行约定）三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。
四、变更与解除1. 若双方协商一致，可对合同条款进行变更。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。
六、其他事项（空白，根据实际情况补充）甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：受雇人：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
2. 本合同经双方协商一致可以提前终止，需提前_______天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成公司的平面设计工作，并确保设计作品的质量和效果。
2. 乙方要求按时交付设计作品，并配合公司进行修改和润色。
设计师聘用合同6篇
设计师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1设计师聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：设计师（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开展业务需要聘用设计师，乙方愿意加入甲方从事相关设计工作，双方经友好协商，达成以下条款，以兹共同遵守：第一条聘用范围1.1 乙方应按照甲方的要求，从事相关设计工作，提供设计方案和服务，确保工作质量。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和有关规定，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签字生效之日起生效，至聘用期满之日终止。
2.2 聘用期为______年，聘用期满前三个月，双方应提前书面协商是否续签合同。
第三条工作时间及报酬3.1 乙方工作时间为每周工作___天，每天工作___小时。
3.2 乙方的报酬为______元/月，甲方应按照约定时间支付。
3.3 乙方应按时按量完成工作任务，不得拖延工期。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业机密和技术机密保密，不得将相关信息透露给第三方。
4.2 本合同解除或终止后，乙方仍应对商业机密和技术机密承担保密责任。
第五条违约责任5.1 任何一方未履行合同义务或违反合同规定，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方出现严重违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任并赔偿甲方损失。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议，双方应友好协商，协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。
6.2 仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。
第七条其他条款7.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各持一份。
7.2 本合同自生效之日起，甲方与乙方均应遵守各项约定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：年月日本合同为甲方与乙方之间关于设计师聘用事宜的协议，自签字盖章之日起生效。
双方应严格遵守各项条款，共同维护合同的权利和义务，确保合同的顺利履行。
篇2设计师聘用合同甲方（公司）：*********地址：*********法定代表人：*********联系电话：*********营业执照注册号：*********乙方（设计师）：*********身份证号码：*********联系地址：*********联系电话：*********鉴于甲方为了推动企业发展，提高企业形象，特聘用乙方为公司设计师，双方达成如下协议，共同遵守：一、职位及职责1.1 乙方被聘用为公司设计师，负责公司宣传资料、产品包装、网站设计等相关工作。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在设计院岗位从事设计工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地。
根据甲方的工作需要安排，在本合同期内，乙方同意在甲方全国各地的分支机构或项目所在地从事相关工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方也愿意并同意严格遵守甲方根据其工作职责情况而制定的各项规章制度和考核办法。
乙方在聘用期间应尊重甲方的知识产权，爱护甲方的技术成果，保守甲方的技术、商业秘密等。
如因工作需要调动工作岗位的，双方应协商一致并签订变更本合同的相关协议。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事设计工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务需要及乙方的岗位性质采用灵活的工作时间制度。
具体安排按照甲方的相关规定执行。
国家法定公共节假日及公司年假安排按国家法律法规及公司规定执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
聘用人员劳动合同书
甲方：乙方：
性别：
公司代表人：出生日期：
身份证号码：
根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型与期限
第一条本合同类型为有固定期限合同。
本合同生效日期为年月日，于年月日终止。
二、工作内容与工作时间
第二条试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。
乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。
第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。
第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。
第六条乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。
（附：如在规定时间内无法完成安排的本职工作，甲方有权对乙方的的工资进行
扣除）
三、劳动报酬和福利待遇
第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。
基本工资为1000元/月，岗位工资为1000元/月。
甲方应在规定
的工资支付日（每月10日）向乙方支付上述工资。
甲方将致力于企业发展，不断创
造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的
发展。
第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。
乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调
整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。
四、双方的权利和义务
第十一条本合同期内，乙方享有如下权利：
（1）参与公司管理，向公司提出合理化建议；
（2）根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励；
（3）依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额
度应根据当地实际情况由公司确定；
（4）自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育；
（5）根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上；
（6）乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。
（7）国家和漳州市的有关法律与法规规定的其他权利；
第十二条本合同期内，乙方必须履行如下义务：
（1）遵守国家的法律与法规；
（2）严格遵守公司的规章制度；
（3）按时、按质和按量完成甲方规定的工作；
（4）保守公司机密和公司的商业秘密；
（5）不在未经甲方许可的情况下从事第二职业；
（6）不得参与同公司产生同业竞争的经营活动；
（7）公司规定的其他义务。
第十三条本合同期内，甲方享有如下权利：
（1）依公司的各项规章制度对乙方进行管理；
（2）考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩；
（3）根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整；
（4）依本合同的规定提前解除合同；
第十四条本合同期内，甲方必须履行如下义务：
（1）严格遵守本合同；
（2）按有关规定向乙方支付薪资；
（3）为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障；
（4）努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇；
六、保密条款
第十五条乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。
第十六条上述第十五条所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的；
（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的；
（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的；
（5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的；
（6）拒不服从甲方安排的岗位和部门调动，以致影响甲方正常管理秩序的；
（7）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或触犯刑律被依法追究刑事责任的。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1) 合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行
安排的其他工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时，经提前30日向职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（5）甲方依据以上第3、第4条的规定解除劳动合同的，根据乙方在本公司的工作年限，一年以上的每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：
（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期或哺乳期内的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；除此之外，应当提前30天以书面形式通知甲方：
（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
(2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供正常劳动条件的；
第二十四条乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据第二十三条的规定解除本劳动合同。
第二十五条本合同期限届满，劳动合同自动终止。
第二十六条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十七条解除、终止、续订本合同的具体手续，依据甲方的有关规定办理。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条合同执行过程中，甲方对乙方造成损失而涉及赔偿的，应依据国家和当地政府有关规定执行。
第二十九条乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：
（1）由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（2）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（3）因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。
九、争议的处理
第三十条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可自争议发生之日起60日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可
自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十一条本合同所指的甲方规章制度及与乙方签订的各项协议，是本合同的有效附件。
第三十二条本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。
第三十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
其他说明补充：
甲方：（盖章）乙方（签字）：
公司代表人（签字）：
年月日年月日。