最新安全生产保障体系和监督体系标准
2023年煤矿安全生产七个保障体系
2023年煤矿安全生产七个保障体系煤矿安全生产是国家的重要议题之一，也是保障国家经济发展和人民生命财产安全的基础。
为了进一步落实煤矿安全生产的目标，2023年煤矿安全生产将建立七个保障体系，下面将逐一进行详细说明。
一、政策法规体系煤矿安全生产的基础是一套完善的政策法规体系。
为了加强对煤矿安全生产的管理和监督，相关政策法规将进一步完善，包括煤矿安全生产法律法规、安全生产责任制度、安全生产监督管理制度等。
同时，政府将加大煤矿安全监管力度，强化执法力量，提高违法成本，严厉打击违法违规行为，确保煤矿安全生产的法制化和规范化。
二、安全管理体系安全管理体系是煤矿安全生产的重要保障。
煤矿企业将建立健全安全生产管理组织体系，明确职责分工，强化安全生产责任制。
同时，加强对安全风险的评估和管控，建立安全管理规章制度，加强对煤矿从业人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和责任感。
三、技术装备体系技术装备是煤矿安全生产的重要条件之一。
煤矿企业将加大对先进安全生产技术装备的引进和推广，提高煤矿设施的安全性能和可靠性。
同时，加强对煤矿设备的日常检修和维护，严格执行煤矿设备的使用规范，提高设备的运行效率和安全性。
四、应急救援体系应急救援是煤矿安全生产的紧急保障。
煤矿企业将建立健全煤矿事故应急救援预案和队伍。
加强事故应急救援的演练和培训，提高应急救援的能力和水平。
同时，加强与相关部门的合作，形成煤矿安全生产工作的合力，确保事故的最小化和最短时间内的救援工作。
五、监测预警体系监测预警是煤矿安全生产的重要手段。
煤矿企业将建立健全煤矿安全监测预警体系，利用现代化的监测设备和技术手段，对煤矿地质、瓦斯、煤尘等安全隐患进行实时监测和预警，提醒煤矿企业及时采取措施避免事故的发生。
六、责任追究体系责任追究是煤矿安全生产的重要保障手段。
煤矿企业将建立完善的责任追究体系，对煤矿生产中存在的安全隐患或事故进行追责，严格按照有关法律法规对相关责任人进行问责和惩处。
安全生产保障制度及监督管理措施
安全生产保障制度及监督管理措施安全生产保障制度和监督管理措施是为了保障生产过程中的安全，预防事故的发生，保护职工和环境安全而设立的制度和管理措施。
以下是一些典型的安全生产保障制度和监督管理措施：1. 安全生产法律法规：国家和地方制定的安全生产相关的法律法规，如《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，为企业提供了合法依据和规范。
2. 安全生产责任制：企业建立健全安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，包括企业领导、安全生产管理人员和从业人员。
3. 安全生产管理体制：建立一套科学、完整的安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、责任、权限和工作程序等。
4. 安全生产标准化：制定并执行符合国家或行业安全生产标准的管理办法和操作规程，确保生产活动按照统一的标准进行。
5. 安全生产培训与教育：对从业人员进行安全生产培训和教育，提高其安全生产意识和技能，增强风险防控能力。
6. 安全生产设施设备管理：确保生产设施设备的安全可靠性，包括设施设备的合理配置、定期的检修维护和管理等。
7. 监督检查和安全评估：建立健全监督检查和安全评估制度，对企业的安全生产工作进行定期或不定期的检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。
8. 安全生产报告和统计分析：要求企业定期向上级主管部门报告安全生产情况，进行统计分析，及时发现问题并采取措施解决。
9. 安全生产违法行为查处：对安全生产违法行为，及时查处，依法追究责任人的法律责任，以震慑和惩处违法行为。
10. 安全生产事故应急管理：建立健全安全生产事故应急预案和应急管理机制，保障人员的安全撤离和应急救援工作的有效开展。
以上是一些常见的安全生产保障制度和监督管理措施，企业可以根据自身情况和需要进行制度和措施的设计和实施，并不断完善和提升。
新时代安全生产体系标准
新时代安全生产体系标准新时代安全生产体系标准是指根据国家安全生产政策和法规要求，结合企业的实际情况，制定的一套规范和要求，以确保企业安全生产工作的正常运行和确保员工的生命安全。
下面来详细介绍新时代安全生产体系标准。
一、标准的制定背景和意义中国一直把安全生产放在经济建设的重要位置，然而在过去的发展中，由于一些企业安全管理不到位、安全隐患治理不力等原因，导致了一系列安全事故的发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。
为了改善当前的安全生产状况，促进经济的可持续发展，制定新的安全生产体系标准显得尤为重要。
二、标准的内容和要求1. 安全责任制度标准中应明确企业安全生产的总体目标、组织架构以及各级管理人员的安全责任和义务，明确责任人的责任界限，激励各级管理人员积极参与安全管理，确保责任到人。
2. 隐患排查制度标准应规定企业必须按照一定的周期进行隐患排查，对已存在的安全隐患进行评估和整改，避免问题的发生。
隐患排查应包括设备设施、工作环境、作业流程等方面，针对性强，并有相应的整改措施和时限。
3. 培训教育制度标准应明确企业员工的安全培训计划和内容，要求企业定期组织员工进行安全意识培训和安全操作技能培训，提高员工的安全意识和技能水平，做到人人参与、人人负责。
4. 应急救援制度标准应规定企业必须建立健全应急救援机制，明确各级管理人员和员工在紧急情况下的应急处置程序和相关措施。
要求企业进行应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在事故发生时能够及时、有效地进行处置。
5. 信息管理制度标准应要求企业建立安全资料和档案的管理制度，明确安全数据的收集、整理、归档和保管方式，保障相关数据的真实性和完整性。
标准还应规定企业建立信息共享的平台，及时传达安全生产的相关信息，提高信息传递的效率。
6. 安全评价制度标准应规定企业在每一阶段（规划、设计、施工、运营）必须进行安全评价，及时发现和解决潜在的安全问题。
评价内容包括工艺流程、设备设施、作业场所等方面，评价结果作为企业安全改进的重要依据。
安全生产全面责任体系、监督管理体系
安全生产全面责任体系、监督管理体系安全生产全面责任体系与监督管理体系是保障企业、项目乃至整个社会安全生产工作有效运行的两个核心组成部分，它们相辅相成，共同确保生产过程的安全性。
安全生产全面责任体系安全生产全面责任体系是指在安全生产管理中明确各层级、各部门以及各岗位人员在安全生产中的责任和义务，形成从上至下、全员参与、全过程覆盖的责任链条。
其主要内容包括：1. 领导层责任：企业的主要负责人（如董事长、总经理）是安全生产的第一责任人，对安全生产负有全面领导责任；项目经理等各级管理人员则对其职责范围内的安全工作负直接领导责任。
2. 部门责任：各部门主管负责本部门安全生产规章制度的制定与执行，确保本部门员工严格遵守安全操作规程，并承担起相应安全生产管理职责。
3. 岗位责任：全体员工根据各自的岗位职责，承担相应的安全生产责任，通过培训教育和日常管理，做到人人有责、人人尽责。
4. 全员参与：强调所有员工都应参与到安全生产中来，实行全员、全方位、全过程的安全管理，确保每一个环节都有明确的安全责任主体。
安全生产监督管理体系安全生产监督管理体系是对安全生产活动进行系统化、规范化监管的一系列制度、机制和组织机构的总称。
它主要包括以下几个方面：1. 法规制度：国家和地方制定并实施一系列安全生产法律法规和标准规范，为安全生产提供法制依据。
2. 监督执法机构：由政府设立的安全生产监督管理部门、行业监管部门及专门的安全监察机构等，负责对企业安全生产状况进行监督检查、行政处罚、事故调查处理等职能。
3. 监管工作机制：包括日常巡查、专项检查、隐患排查治理、风险评估、许可审批、教育培训、应急救援等一系列监管程序和措施。
4. 主体责任落实：督促生产经营单位建立健全内部安全生产责任制，强化自我管理、自我约束，同时鼓励公众监督和社会参与，形成多元化的安全生产监管格局。
5. 目标与考核评价：设定安全生产监管的目标指标，定期开展考核评价，对企业和相关责任人的安全生产绩效进行评估和奖惩。
安全生产保障体系和监督体系管理标准
安全生产保障体系和监督体系管理标准一、安全生产方针、目标、原则安全生产保障体系和监督体系管理标准，旨在建立完善的安全生产管理体系，确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，促进企业持续健康发展。
以下是我们制定的安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，确保生产安全、环保、高效。
3. 安全生产原则：（1）依法依规，严格执行国家和地方的安全生产法律法规；（2）强化责任，明确各级管理人员和员工的安全职责；（3）注重预防，加强安全风险评估和隐患排查治理；（4）持续改进，不断提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
小组成员由企业高层领导、相关部门负责人组成，具体职责如下：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、计划和措施；（2）组织安全生产大检查，协调解决重大安全问题；（3）审批安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（4）对安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，提出改进措施。
2. 工作机构企业设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，组织实施安全检查、培训、演练等活动；（2）工程技术部门：负责工程项目的设计、施工和验收过程中的安全管理工作；（3）物资管理部门：负责安全生产所需物资的采购、储存和供应；（4）财务部门：负责安全生产投入的预算编制和资金保障；（5）人力资源部门：负责员工的安全培训、考核和奖惩；（6）综合管理部门：负责企业安全生产信息的收集、整理和报送。
三、安全生产责任制为确保安全生产工作的有效实施，明确各级管理人员和员工的安全职责，特制定以下安全生产责任制：1、项目经理安全职责（1）全面负责项目部的安全生产管理工作，贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规和标准；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产投入；（3）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理；（4）负责审批项目安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（5）对项目安全生产事故进行调查处理，制定防范措施，落实整改；（6）定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。
安全生产保障体系
安全生产保障体系首先，安全生产保障体系应包括完善的管理制度。
生产经营单位应建立健全安全生产管理制度，制定相关规章制度，确保员工遵守相关安全操作规程，加强对生产过程中的各种潜在安全隐患的管控。
同时，应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
其次，安全生产保障体系应包括健全的安全设施和设备。
生产经营单位应购买符合国家标准的安全设施和设备，确保生产过程中的安全隐患得到有效控制。
同时，应定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
再次，安全生产保障体系应包括健全的应急救援措施。
生产经营单位应建立应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
同时，应配备必要的应急救援设施和设备，确保一旦发生安全事故，能够及时有效地处置和救援。
最后，安全生产保障体系应包括健全的监督检查机制。
相关监管部门应加强对生产经营单位的安全生产监督检查，发现问题及时处理，确保生产经营单位严格遵守相关法律法规，落实安全生产责任，不断提升安全生产水平。
总之，建立健全的安全生产保障体系对于保障员工和公众的生命财产安全具有重要意义。
各级政府和生产经营单位应当高度重视安全生产工作，共同努力，建设一个安全生产的社会环境。
建立健全的安全生产保障体系是生产经营单位的责任和义务，也是社会发展的保障。
在构建安全生产保障体系的过程中，我们需要着重关注以下几个方面。
首先，要重视安全生产意识的提高。
安全生产是一个系统工程，需要全员参与和重视。
生产经营单位应该不断加强员工的安全意识培养，使他们始终把安全生产放在首位，时刻警醒有关安全隐患的存在，提高自我保护能力，减少事故发生的可能性。
其次，要加强安全隐患排查和治理。
生产经营单位应该建立健全安全隐患排查治理制度，定期组织对潜在的安全隐患进行排查和整改，确保安全隐患得到及时处理。
同时，加强对设备和工艺的安全评估，采取相应的措施减少事故发生的概率。
再次，加强安全生产的技术保障。
生产经营单位应该根据自身生产情况，合理配置技术设备，确保生产过程中的安全性。
安全生产保障体系制度
第一章总则第一条为加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各个环节。
第三条本制度旨在建立健全安全生产责任体系，明确各级人员安全生产职责，强化安全生产措施，提高安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任体系第四条建立健全安全生产责任体系，明确企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长及全体员工的安全生产职责。
第五条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规、政策及本制度在本企业的贯彻执行。
第六条分管负责人协助主要负责人工作，负责分管领域的安全生产工作，组织实施安全生产措施，落实安全生产责任。
第七条部门负责人对本部门安全生产工作负责，组织实施安全生产措施，落实安全生产责任。
第八条班组长对本班组安全生产工作负责，组织实施安全生产措施，落实安全生产责任。
第九条全体员工应当自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理制度第十条安全生产教育培训制度1. 企业应当对员工进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第十一条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查情况进行汇总分析。
第十二条事故报告和处理制度1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。
2. 严格按照事故报告程序，及时向相关部门报告事故情况。
3. 对事故原因进行深入调查，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十三条安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
安全生产保证、监督体系
安全生产保证、监督体系1. 前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业责任的基本体现。
实现安全生产需要建立健全的安全生产保证和监督体系。
本文将介绍安全生产保证、监督体系的含义及其作用。
2. 安全生产保证体系2.1 安全生产保障制度安全生产保障制度是企业为了保证生产安全而采取的措施。
通常包括以下几点：•安全生产管理制度•安全生产标准化管理体系•安全生产教育培训制度•安全生产责任制这些制度能够规范企业的安全生产工作，保证生产过程中各种风险的控制和安全的实现。
2.2 安全生产设备及技术保障安全生产需要伴随着安全设备和技术的保障。
企业应该根据生产特点以及生产工艺，选用符合标准的安全设备，定期检查和维护设备，确保设备的安全运行。
对于新技术或者新工艺的使用，企业必须经过安全评估，确保其安全性。
3. 安全生产监督体系3.1 安全生产监管体系安全生产监管体系包括监管机构和监督措施。
监管机构通常是政府部门，包括工商行政管理部门、消防部门和安全生产监督管理部门。
监管措施是指政府制定的法律规定、标准、监督检查等制度，对企业进行安全生产监管和评估。
3.2 安全生产责任监督体系安全生产责任监督体系是企业内部建立的监督体系。
包括以下几个重要要素：•安全生产管理机构(责任部门)•安全生产工作人员(责任人员)•安全生产培训(责任教育)•安全生产监督检查(责任任务)•安全生产问题反馈(责任处理)企业建立这些监督体系，能够提高员工对于安全生产的认识和责任感，确保安全生产管理的有效实施。
4.安全生产是企业的生命线，建立安全生产保证和监督体系是企业保证安全生产的重要手段。
在安全生产保证体系方面，企业应该建立完善的制度和技术设备保证，确保生产的安全运行；在安全生产监督体系方面，企业应该建立监管机构和监督措施，同时建立企业内部的安全生产责任监督体系，实现安全生产的风险管控和有效监督。
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安全生产保障体系和监督体系管理标准1 范围本标准规定了XXXXXX发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作的管理职责、管理内容与要求及检查与考核。
本标准适用于XXXXXX发电公司安全生产保障体系和监督体系管理工作。
2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《质量管理体系要求》《职业健康安全管理体系规范》《环境管理体系规范及使用指南》3 定义和术语3.1安全生产保障体系为了实现组织的安全生产目标，保证正常的生产秩序，而建立的三级管理组织网络。
3.2安全生产监督体系为了实现组织的安全生产目标，监督生产秩序正常进行，而建立的专门安全管理机构。
4 安全生产管理内容与要求4.1 为了加强安全生产静态、动态过程的管理力度，完善以安全生产为基础，以提高经济效益为中心的管理体系，由被动控制转变为主动预防，由管结果变为管因素、管过程，形成集约管理的机制。
4.2 根据公司管理组织机构和职能，为避免发生工作互相推诿的现象，促进相互协调，共同保证安全生产正常秩序，在确保安全的前提下，完成生产任务，依据职责与分工不同，明确安全生产保障体系和安全生产监督体系及相应功能和职责。
4.3 安全工作是一项复杂的系统工程，是全员、全过程、全方位的工作。
为了实现确保安全生产的目的，公司从实际需要出发，明确公司安全保障体系和安全监督体系组织。
4.4 根据两个体系在安全生产过程中相互独立、相互统一、相互作用和相互支持的特点，为保证两个体系的正常运转，根据两个体系的职能和所管辖的范围，明确相应的职责。
4.5 为充分发挥两个体系在安全生产过程中的保障与监督作用，使公司的安全生产始终处于在控和可控，明确了两个体系的工作到位标准。
5 安全生产保障体系、监督体系的构成5.1 安全生产保障体系包含决策指挥、执行运作、规章标准、安全技术、设备管理五个保证系统。
主要由办公室、财务部、生产技术部、发电部、设备维护部、输煤运行部、计划经营部组成。
5.2 安全生产监督体系主要由安全监察部、政治工作部组成。
6 安全生产保障体系和安全生产监督体系的管理职责6.1 安全生产保障体系的职责6.1.1 认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级的规定,巩固安全生产的基础地位。
6.1.2 根据公司及安全生产委员会的具体要求和部署，制订保证安全生产的组织措施。
6.1.3 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，正确处理好安全与效益、质量、速度、经营的关系；正确组织实施安全目标管理（安全目标制定、安全目标控制、安全目标考核）；建立以总经理为核心的安全生产责任制，做到思想、组织、责任、工作到位；实施严格的经济责任考核，充分发挥激励机制的作用。
6.1.4 建立有效的班组安全管理机制,实施标准化作业,开展有效的职业素质教育和安全技术培训。
6.1.5 健全规章标准，实施法制化管理，重点在“健全”和“执行”上；加大反习惯性违章查处力度，解决有章不循的问题；坚持“四不放过”原则，杜绝同类事故重复发生。
6.1.6 加强技术监督与技术管理，巩固安全管理基础，确保设备健康运行；加大科技进步力度，努力实现安全技术现代化；加强安全信息工作，建立信息反馈系统，提高安全信息效应。
6.1.7 有针对性、有计划地组织实施技术改造、大修和小修工作，保证资源（人力、材料）到位，避免发生准备不充分而延误工期或漏项等现象。
6.1.7 制订并组织落实“反措”计划，实施有效的缺陷管理、设备评级和检修质量评定标准，提高设备健康水平，提高运行在线监控能力，适应电网需要；加强设备可靠性分析与管理，建立完整的设备技术档案，提高对设备隐患的预见性。
6.2 安全生产监督体系的职责6.2.1 认真监督和落实《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产法律、法规和上级的有关规定以及本公司的安全管理标准，牢固树立以安全生产为基础的思想。
6.2.2 在安全生产委员会的指导下，坚持“预防为主”的方针。
经常深入生产现场，对作业人员行为、设备系统安全技术状况、作业环境进行检查，对“反措”、“安措”执行情况进行监督、检查。
6.2.3 协同安全生产保障体系，健全安全生产管理与监督标准、标准，真正做到有章可循，形成有效的安全监督、纠正机制。
6.2.4 充分发挥和调动基层党、团、工会组织、安全生产监督网的在线监督作用，对执行“两票三制”等各项安全生产规章标准情况进行全过程监督。
6.2.5 定期组织全公司安全活动，促进公司员工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，提高“四不伤害”和“保人身、保电网、保设备”意识，推动公司安全文化建设。
6.2.6 充分应用现代网络技术和设备，提高安全管理与监督工作的技术含量，保证安全信息传输与反馈的及时性，达到对贯彻上级安全工作要求、班组安全活动内容等远程监督与检查的目的。
6.2.7 定期参加公司每月一次的安全分析会和安委会活动，汇报执行安全监督、检查中发现的问题，提出对不安全环节的改进建议；不定期地参加生产部门、班组安全活动，听取和采纳部门管理人员和员工对安全生产管理方面的意见和建议，掌握员工思想动态，及时纠正不良倾向。
6.2.8 在设备大、小修和抢修过程中，经常深入检修现场，监督、检查劳动安全技术措施执行情况、安全工器具使用情况、作业人员安全行为和作业环境，以及管理上存在的缺陷。
对危及人身和设备安全的环节及时进行制止和纠正，必要时向有关部门提出整改意见或下达安全检查通知书，并负责整改过程的检查和验收工作。
6.2.9 坚持“四不放过”原则，组织或参加人身轻伤及以上人身事故、人为责任一类障碍及以上设备事故等不安全情况的调查分析工作，对有关责任单位、部门或人员提出处理意见，同时应对防范措施的执行情况进行监督。
7 安全生产保障体系各部门的安全职责7.1 生产技术部安全职责7.1.1 贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行各项规章标准，对全公司安全生产、设备检修、更新改造、运行管理及节能工作负责。
7.1.2 对全公司的检修及运行工作进行检查指导，确保安全、经济发供电。
7.1.3 做好检修、运行技术管理工作及防暑、防冻工作。
经常深入现场，了解检修、运行情况，协助部解决检修、运行方面存在的问题。
7.1.4 负责组织年度反事故技术措施的制定，审核全公司有关检修、运行方面的规章标准。
参加新技术、新设备、新工艺的设计、调试、投运工作，并对其安全工作负全面责任，制订相应的技术措施，保证安全生产。
7.1.5 审核重要备品配件加工图，负责编制电气热力设备的保护定值。
对设备的改进和新设备的选型方案负责，当情况有变化时，应及时通知有关部门修改，否则，造成经济损失应负有直接责任。
7.1.6 加强技术监督工作，采取有效措施，防止设备损坏、腐蚀、绝缘老化、油质劣化、电气和热力保护失灵等影响安全生产的问题发生。
7.1.7 发生事故后，组织有关专业技术人员参加事故调查分析，查找事故原因，制定反事故的技术措施。
7.1.8 对检修、运行管理工作进行考核。
由于检修质量、运行管理不善等问题而导致发生事故，应负有直接责任。
7.2 计划经营部安全职责7.2.1 对全公司备品配件质量、设备材料、库房的安全全面负责。
7.2.2 对生产所需的原材料、设备、备品配件、工器具等，按计划及时组织供应，并对采购货源、物品质量负责。
对因供应不及时，质量不合格，或因保管维护不当而造成的经济损失及生产事故负有直接责任。
7.2.3 对严重影响安全生产的急需物品，要千方百计地保证供应。
7.2.4 对仓库的安全、防盗、防火工作进行定期检查，防止不安全事件发生。
7.3 财务部安全职责7.3.1 对全公司财务安全全面负责。
7.3.2 对安全用具、安全技术措施、劳动保护用品、工业卫生防护用品等费用，按规定保证其资金的落实。
7.3.3 对新建、改建、扩建项目的“三同时”费用列入财务计划，及时提供。
7.3.4 监督上述费用，确保专款专用，合理使用。
7.3.5 支持安全生产工作，面向生产，要把财务工作与安全生产紧密地结合起来，一切为安全生产服务。
7.4 办公室安全职责7.4.1 将上级领导下达的各类安全生产文件及时转交领导批阅，并按批示意见迅速交有关领导和部门贯彻执行。
7.4.2 经常深入生产现场，了解安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务。
7.4.3 对群众来信来访，反映安全生产的意见、建议，如实迅速地报告总经理或主管领导，及时研究解决。
7.4.4 参加厂部召开的安全生产例会，认真做好记录，协助有关部门做好安全生产方面的工作。
7.4.5 按国家有关规定，正确发放劳动保护用品和保健用品。
7.4.6 审定各部门人员定额，并合理调配生产人员，经调查验证，对不符合安全生产的人员要及时调离生产岗位，否则，对因此而发生的人身事故负有安全责任。
7.4.7组织有关人员定期检查劳动纪律，促进安全生产。
7.4.8组织工人的入厂教育，签订用工合同，做好劳动用工管理工作。
7.4.9参加人身事故的调查分析活动，对工伤人员按有关规定做好合理调配。
7.5 计划经营部安全职责7.5.1 认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产。
7.5.2 深入生产现场了解和掌握安全生产情况，面向生产，一切为安全生产服务。
7.5.3 经常反馈企业管理信息，给厂领导提供决策依据，不断改进企业管理方法，促进企业管理工作向前发展。
7.5.4 以安全生产为中心，开展企业管理活动，不断提高企业管理水平。
7.5.5 汇总企业管理的信息，提供给有关部门实施，促进和提高安全管理工作的水平。
7.5.6 在开展企业达标活动中，积极组织推动现代化管理的实施，把达标工作与安全生产有机地结合起来。
7.6 发电部安全职责7.6.1 对公司安排的安全生产负有直接责任。
7.6.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本企业的年度安全目标计划，组织制订本部实现企业年度安全目标计划的具体措施，按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标层层落实安全责任，确保部级安全目标的实现。
7.6.3 经常深入生产现场，掌握设备的运行、备用方式、消防器材的管理及使用情况，经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行，发现问题应及时纠正。
7.6.4 对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接责任。
7.6.5 每月定期召开部安全分析会，每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出指示。
7.6.6 组织领导本单位的定期安全大检查活动，严肃查处违章违纪行为。