应聘人员报名现场确认需携带的相关材料
国考进面应届生材料
国考进面应届生材料
国考进面应届生需要准备以下材料：
1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。
2. 公共科目笔试准考证复印件。
3. 考试报名登记表（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。
4. 本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。
5. 报名资料上填写的各类证书及相关材料，如国家英语四、六级考试证书（或成绩单）和计算机等级证书等。
6. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。
7. 应届毕业生还需要提供所在学校盖章的报名推荐表（须注明培养方式）和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。
以上是国考进面应届生需要准备的材料，仅供参考，具体要求以官方公告为准。
2011年沂南县事业单位公开招聘简章
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（办字〔2007〕73号）的有关规定，经县委、县政府同意，决定为部分事业单位公开招聘工作人员79名（综合类、卫生类），现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神。
4、身体健康，适应应聘岗位的需要。
5、应聘人员须具有沂南县现行政区划内常住户口，年龄在30周岁（1981年12月1日以后出生）以下，并相应取得全日制普通高等院校非师范类专科及以上学历。
硕士研究生及以上学历人员应聘的，年龄在35周岁（1976年12月1日以后出生)以下。
经教育部认定具备同等学历的回国留学人员报考，需符合以上年龄条件。
6、应聘岗位所需的其他条件。
未就业毕业生应聘的，须已在沂南县人力资源和社会保障局报到；企业在职人员（须经沂南县大中专毕业生就业指导办公室办理派遣手续的）应聘的，工作单位须在沂南县，并经所在单位和主管部门同意。
7、定向招聘。
中央、省、市实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层服务人员（临沂生源或在临沂从事基层服务的），服务期满2年（计算截止时间为2011年11月30日），经考核合格，3年内报考的，设置专项计划实行定向招聘。
具体岗位详见附件。
参加基层服务项目的人员报考非定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。
机关、事业单位在编人员，在读全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2009年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及计划招聘岗位和具体要求详见附件。
2021年河南周口市太康县招聘教师122人（报名时间为8月3日至8月6日）
【导语】2021年河南周⼝市太康县招聘教师122⼈，报名时间：2021年8⽉3⽇8∶00⾄2021年8⽉6⽇17∶00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 按照《事业单位⼈事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省委组织部河南省⼈社厅关于印发的通知》（豫⼈社〔2015〕55号）等有关政策规定，经县政府研究，决定⾯向社会公开招聘农村⼩学教师、公办幼⼉园教师122名。
⼀、招聘原则 坚持德才兼备的⽤⼈标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的⽅式，选聘⼀批优秀⼈才充实到我县农村⼩学、幼⼉教师队伍。
⼆、招聘计划 全县计划招聘教师122名。
其中，农村⼩学教师102名，公办幼⼉园教师20名。
（招聘岗位计划见附件1：太康县2021年公开招聘教师岗位设置表） 三、招聘对象及条件 （⼀）招聘范围及对象 1.农村⼩学教师:具有⼩学及以上教师资格证的普通⾼等教育专科及以上学历毕业⽣；须具有太康县户籍。
2.公办幼⼉园教师:具有幼⼉教师资格证的普通中等院校（学制两年以上）及以上学历，幼⼉教育、学前教育专业毕业⽣，须具有太康县户籍。
3.年龄在30周岁以下（1991年7⽉1⽇以后出⽣）。
（⼆）招聘条件 1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱教育事业，为⼈师表，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法，在校或⼯作（待业）期间表现良好。
3.所应聘岗位与教师资格证专业或学历专业相符或相近。
4.⾝⼼健康，五官端正，符合河南省申请教师资格⼈员规定的⾝体条件。
5.有下列情形之⼀者不得报考： ⑴曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚的； ⑵曾被开除公职、开除学籍的； ⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员； ⑷尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员； ⑸曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律⾏为的⼈员； ⑹其他不符合招聘条件的⼈员。
四、招聘程序及⽅式 招聘⼯作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤等程序进⾏。
报名资料清单及要求
报名资料清单及要求
1. 个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、
家庭住址、联系电话、电子邮箱等。
2. 学历证明，例如学位证书、毕业证书、成绩单等。
3. 工作经历，如果是工作相关的报名，可能需要提供工作经历
证明、推荐信等。
4. 个人简历，详细的个人简历可以帮助评委了解报名者的背景
和经历。
5. 身份证明，例如身份证复印件或者其他有效的身份证明文件。
6. 照片，一般要求提供近期免冠、白底彩色证件照片。
7. 其他证明文件，根据具体要求，可能还需要提供其他证明文件，比如奖项证书、荣誉证书等。
除了上述的具体资料清单外，报名者还需要注意以下要求：
1. 截止日期，报名的截止日期是非常重要的，要确保在规定时间内提交所有资料。
2. 格式要求，一些机构可能对资料的格式有特定的要求，比如文件大小、文件格式等。
3. 完整性，确保所有需要的资料都齐全，避免遗漏导致报名不完整。
4. 真实性，提交的资料需要真实有效，不得造假或篡改。
总的来说，报名资料清单及要求会根据具体情况有所不同，报名者需要仔细阅读相关的报名须知或者公告，确保自己提供的资料符合要求。
2022年黑龙江省黑司警考试公告
2022年黑龙江省黑司警考试公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件的规定，结合我院实际需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘事业编制人员,现将有关事宜公告如下：一、学校简介详见黑龙江司法警官职业学院主页xxx二、招聘的基本原则本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划共计20人，招聘计划详见《黑龙江司法警官职业学院2022年公开招聘事业编制人员招聘计划》(附件1)。
四、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
(二)具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神;有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
(三)有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、岗位条件(一)热爱高校工作，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力;具有团队精神，能吃苦耐劳，有志于长期从事教科研工作，心理素质良好，身体健康。
(二)第一学历必须为全日制统招本科，硕、博均为全日制统招研究生。
(三)同时满足应聘岗位的其他要求，详见《黑龙江司法警官职业学院2022年公开招聘事业编制人员招聘计划》(附件1)六、招聘程序(一)报名应聘者需具备招聘基本条件及岗位条件方可报名。
1.网络报名时间：5月13日9:00至5月31日16:00。
报名所需材料清单
报名所需材料清单在申请报名某个活动、项目或机构时，通常需要提交一些必备的材料。
这些材料既是确定申请者的身份和能力的重要依据，也是评价申请者是否符合要求的参考。
以下是报名所需材料清单，帮助申请者了解和准备所需的材料。
材料一：身份证明身份证明是最基础的材料，用于确认报名者的个人身份和合法性。
需要提供的身份证明文件通常包括身份证、户口本、护照等。
请注意，身份证明的有效期应在报名结束后仍未过期。
材料二：个人简历/个人陈述个人简历或个人陈述是展示申请者个人经历、能力和志向的重要材料。
在个人简历/个人陈述中，报名者应详细列出过去的教育背景、工作经历、实习经验、志愿者经历、学术成果等，并突出强项和特长。
材料三：学历证明一般情况下，申请者需要提供学历证明，以证明自己具备相关学历背景。
学历证明可以是学位证书、毕业证书、成绩单等。
请确保提供的学历证明是正式、合法并与所申请项目要求相符的文件。
材料四：语言能力证明在一些国际交流、学术研究或留学项目中，可能需要提供语言能力证明，以确保申请者具备足够的语言沟通能力。
语言能力证明可以是英语水平证书（如托福、雅思）、外语成绩单或其他相关证书。
请根据所申请项目的要求提供相应的语言能力证明。
材料五：推荐信有时，申请者需要提供推荐信以证明自己的能力、品德和适应能力。
推荐人可以是导师、教授、雇主、导师或其他熟悉申请者能力和经历的人士。
推荐信应包含推荐人的联系方式、对申请者的评价和推荐的理由，并最好包含推荐人的个人或专业背景信息。
材料六：个人照片个人照片用于在申请材料中展示申请者的外貌和形象。
请提供一张清晰、近期且符合基本形象要求的个人照片，例如证件照或半身照片，并确保照片不含有任何辱骂、歧视或违法内容。
材料七：其他根据具体的报名要求，可能还需要提供其他相关材料，例如奖项证书、资格证书、项目作品集等。
请在报名前仔细阅读要求，提供符合规定的附加材料。
最后，不同的报名项目可能有不同的材料要求，请申请者务必在报名前仔细查阅相关报名规定，并按要求准备和提交材料。
威海药品食品职业学院_2022山东药品食品职业学院招聘公告【14人】
威海药品食品职业学院_2022山东药品食品职业学院招聘公告【14人】山东药品食品职业学院始建于1958年，隶属于省食品药品监督管理局，是一所专科层次的全日制公办一般高校，是省级技能型人才培育特色名校。
学院主校区位于漂亮的海滨城市威海。
威海先后获得“联合国人居奖”、“国家卫生城市”等荣誉称号，被联合国评为全球十大最适合人类居住城市之一。
同时，威海既是蓝色经济区核心区域的重点城市，也是我省重点建设的胶东半岛高端产业聚集区。
这些为学院事业的持续进展带来了得天独厚的区位优势。
经过近60年的进展，学院目前现设有威海、淄博两校区，总占地1043亩，校舍面积21.05万平方米，在校生1.1万人。
学院乐观发挥人才聚集优势，为全省食品药品监管事业服务，现设有省食品药品监督管理系统干部培训中心、省执业药师培训中心、省医药行业其次职业技能鉴定所、省食品药品监管产业培训中心、省食品第三方检测中心，为行业进展做出了突出贡献。
多年来，学院始终专注于“四品一械”类专业建设，形成了鲜亮的药品、食品、化妆品、保健品以及医疗器械行业特色。
目前设有药学系、制药工程系、经营管理系、中药系、食品系、医疗器械系六个系，开设药品生产技术、药学、中药、药品经营与管理、食品养分与检测、医疗器械维护与管理等27个专业，主要为山东省药品食品生产加工企业、批发零售企业、医院药房、药物讨论机构、药品食品检测监督部门等培育高素养技能型人才。
学院始终坚持“为药品食品事业服务，为人民群众健康服务”的办学宗旨，注意内涵进展和训练教学质量提高，将饮食用药平安理念引入专业训练，诚信责任训练贯穿人才培育全过程,行业规范融入教学中，毕业生深受社会欢迎，就业质量高，多年来始终供不应求。
当前，党和政府高度重视食品药品平安工作，将食品药品平安纳入公共平安体系，提高到政治平安和考验执政力量的高度。
药品食品德业进展前景宽阔，行业人才培育责任重大。
我们将在省局党组的正确领导下，继往开来，发奋图强，提升水平，立德树人，为地方经济和我省药品食品事业进展做出新的更大贡献。
2021重庆长寿选聘区外教师公告【56人】
【导语】2021重庆长寿选聘区外教师56⼈，报名时间：2021年7⽉12⽇(星期⼀)，现将招聘公告原⽂发布如下： 为加强事业单位⼯作⼈员队伍建设，规范进⼈⾏为，根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开选聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和《关于进⼀步规范事业单位公开选聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等规定，经市⼈⼒社保局备案，现⾯向长寿区外在编在岗教师公开选聘教育事业单位⼯作⼈员。
⼀、选聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优⽅针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的⽅式进⾏。
⼆、选聘单位及⼈数 本次公开选聘教师56名，具体选聘单位及岗位详见附件1。
三、选聘范围和条件 (⼀)基本条件 1.具有良好的政治素质、专业素质、⾝体素质，品⾏端正、实绩突出、群众公认; 2.年度考核均为合格(称职)及以上等次; 3.具备国家规定的职业(执业)资格条件; 4.具有选聘岗位要求的学历、专业及其他条件，详见附件1; 5.系长寿区以外的教育事业单位在编在岗教师。
(⼆)以下⼈员不纳⼊本次选聘范围 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的⼈员;刑罚尚未执⾏完毕或属于刑事案件被告⼈、犯罪嫌疑⼈，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或⼈民法院尚未宣告⽆罪的⼈员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的⼈员;曾受党纪撤销党内职务以上或政纪降低岗位等级以上处分⼈员;曾受党纪严重警告以下或政务记过以下处分未满5年⼈员。
⼈民法院公布的失信被执⾏⼈;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形⼈员。
在读的⾮应届毕业⽣;试⽤期内的机关事业单位⼈员。
法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
(三)年龄计算 本简章所要求的年龄计算截⽌时间为2021年7⽉11⽇，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1980年7⽉12⽇及以后出⽣，依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业 报考⼈员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件4：
应聘人员报名现场确认需携带的相关材料
一、资格审查标准
凡是符合下列所有资格审查标准的应聘人员，均可进入资格审核、现场报名阶段。
1.学历、学位、专业及研究方向与我校《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》上的相关信息一致。
2.应聘初级岗位人员应在40周岁（1971年11月1日以后出生）以下，并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制）。
3.在职人员应聘，必须出具所在单位人事部门同意报考的证明材料。
应聘初级岗位的在职人员，其工作单位必须在山东。
4.在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
5.符合《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》、《山东中医药大学及其所属眼科研究所2011年公开招聘工作人员简章》中的其他相关规定和条件。
二、资格审查及现场报名需携带的相关材料
1.亲笔签名的《山东中医药大学应聘人员信息登记表》（留存）、身份证原件及复印件（复印件留存备案）。
2.已获得应聘岗位要求的学历学位人员携带相应毕业证书、学位证书原件及复印件，原件审核后退还（复印件留存备案）。
3.定向、委培应届毕业生或在职人员报考，须征得定向、委培单位或现所在单位同意，并提供单位人事部门同意报考的介绍信（样式附后）。
4.在国外取得学历学位人员，提供由教育部出具的外国或境外学位和高等教育文凭认证证书及复印件（复印件留存备案）。
5.个人近期1寸免冠彩色照片两张（背面注明姓名及毕业学校）。
6.初级岗位进入面试阶段人员及中级应聘人员准备反应最后学历在读期间科研能力（论文、课题等材料）及综合素质（如各级别“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、计算机外语及反映个人特长情况的证书等）的相关材料。
领取面试通知书时，上述材料审核原件，留存复印件。
注：笔试需用2B铅笔，请自备。
附：
介绍信
（姓名）系我单位（在职/在职定向研究生/在职委培研究生）人员，经研究决定，同意该同志应聘山东中医药大学2011年度公开招聘的工作岗位。
年月日注：本介绍信需应聘人员所在单位人事部门出具。