文明单位创建工作会议记录
文明单位创建会议记录
金安区三十铺中心卫生院精神文明建设会议记录
文明单位创建会议记录
三十铺中心卫生院精神文明建设会议记录
三十铺中心卫生院精神文明建设会议记录
三十铺中心卫生院精神文明建设会议记录
文明单位创建会议记录
所谓素年锦时，或许就是这样的一程光阴吧。
私心里常想，最好的感觉，莫过于煨一味小众烟火，暖一世红尘时日，对坐心爱之人，行做欢喜之事。
即使偶尔有湿润盈满了眸底，也请相信，我的泪里，没有忧伤。
懂我的你，是否也如我一样，遗忘了所有的言语。
只是在掌心，一遍遍描摹一个人的名，那是切入骨髓的念，合着心脉的韵律，默默诉说一句话，让我们在这无边的春色里，相爱一场！。
创建文明城市会议记录
创建文明城市会议记录创建文明城市会议记录1时间：xxxx年3月18日地点：xx社区道德大讲堂主持人：金xx参加人员：文明城市创建志愿者、户籍民警会议内容：3月18日上午，xx分局副局长刘海新来到xx社区，共同商谈怎样做好文明社区创建工作，为如何提高社区文明城市指数测评成绩出谋划策。
刘局长提出了四点建议，一是重视宣传工作，利用每项活动，尽一切力量和机会，在居民中间反复宣传，潜移默化地提高居民意识。
二是要求每位社区工作者，在本周内对各自负责的片区和院落进行仔细巡查，把卫生死角和杂物较多的楼道记录下来并汇总。
定出每周有劳动日，由社区组织志愿者在劳动日都组织清扫楼道杂物。
三是重点院落定人定岗。
根据社区的实际情况，在每周一和周四的清晨7点，由包片户籍民警、包片社区干部对重点院落，xx旧4、6、8#楼进行反复巡查。
四是在每个院落内由户籍民警、党员志愿者监督，小区保洁员定期维护，使广大居民共同爱护小区卫生。
创建文明城市会议记录2时间xxxx年2月1日地点548会议室参加人员全体干部职工主持人xxx记录人xxx会议主题爱国卫生工作部署会议会议内容一、以提高全局干部职工健康水平和推动我区经济发展为目标，大力改进和提高环境卫生水平，把爱国卫生工作与我局创建文明单位有机结合起来。
1、加强组织领导，注重取得实效。
2、加大宣传力度，形成人人参与的良好氛围。
3、严格执行制度，切实加强内部管理4、做好爱国卫生各项基础工作二、监察室主任王成龙作具体工作安排：1、各科室完善卫生制度，落实到位。
2、办公区公共部分各科室包干地划分。
3、局卫生管理标准和要求。
创建精神文明单位的会议纪要
创建精神文明单位的会议纪要会议时间：[填写日期] 会议地点：[填写地点] 会议主持：[填写主持人] 会议记录：[填写记录人]1. 召开会议的目的和背景在加强社会主义精神文明建设的大背景下，我单位计划创建精神文明单位，旨在促进全体员工的思想道德素质提升和精神文明建设的发展。
为了确定创建精神文明单位的具体计划和措施，特召开本次会议。
2. 参会人员列举参会人员名单，包括单位领导、相关部门负责人以及其他相关人员。
3. 讨论内容3.1 精神文明单位的定义会议首先讨论了精神文明单位的定义。
经过充分讨论，会议一致认为，精神文明单位是指在组织文化建设、员工思想道德修养提升、社会责任履行等方面取得显著成效，为员工和社会创造良好精神环境的单位。
3.2 创建精神文明单位的意义会议针对创建精神文明单位的意义进行了深入分析。
参会人员一致认为，创建精神文明单位不仅有助于提高员工的工作积极性和创造力，更能增强单位的凝聚力和向心力，有利于提升核心竞争力和实现长期可持续发展。
3.3 创建精神文明单位的原则和目标会议进一步讨论了创建精神文明单位的原则和目标。
参会人员共同确定了以下原则和目标：•党建引领，坚持以党的建设为统领，提升单位思想政治工作水平。
•全员参与，强化员工参与意识，形成全员参与精神文明建设的良好局面。
•量化考核，建立科学的考核体系，评价单位精神文明建设的成效。
•全面发展，促进经济建设、文化建设和社会建设的协调发展。
3.4 创建精神文明单位的具体措施会议讨论了创建精神文明单位的具体措施，并达成一致意见：•加强组织文化建设，建立积极向上的文化氛围。
•加强员工思想道德修养培训，提升员工综合素质。
•定期开展文明行为宣传活动，倡导文明礼仪、文明用语等。
•搭建员工交流平台，促进员工之间的沟通和合作。
•加强社会责任履行，积极参与公益活动。
4. 下一步工作计划会议确定了下一步工作计划，包括：•组织编写创建精神文明单位的实施方案，明确时间表和责任部门。
专题研究文明创建工作会议记录
专题研究文明创建工作会议记录作者：发布于：2013-3-15 8:50:30 点击量：1741时间2010.1.10 地点行知楼会议室主持人王云峰会议主题领会精神，部署文明单位创建工作参加人员全体党委成员，各部处室馆领导参加。
1、校党委书记、校长、校文明创建工作领导小组组长王云峰就文明创建工作作出了具体要求。
强调，各部处室馆要将文明创建工作作为一个常态工作来抓，真正做到主要领导高度重视、分管领导具体抓好落实；要对照学校工作部署，认真梳理各部门存在的问题，做到会议主要内容备注底数清楚；要积极问题的督查和落实；要认真做好宣传发动工作，让广大师生真正认识到文明创建工作的重要性。
2、闫洪卫副校长带领学习了市文明创建工作文件，并解读了市文明创建考评标准。
他还就做好春节期间文明创建等工作做了具体安排。
沛县职教中心文明创建工作专题会议记录沛县职教中心文明创建工作专题会议记录时间2010.11.12 地点三楼会议室主持人王云峰会议主题调整文明创建工作领导小组，安排部署文明创建工作，参加人员全体党委成员，各部处室馆领导参加。
1、成立创建工作领导小组，校党委书记、校长王云峰任校文明创建工作领导小组组长。
会议主要内容备注2、副校长邢学思全面分析了我校目前创建工作形势，肯定了文明创建工作所取得的初步成绩。
提出了四点要求：一要统一思想，提高认识。
充分认识抓好这项工作的重要性和紧迫性，把文明创建工作纳入学校发展总体规划，同服务全县工作大局结合起来，切实做到“两手抓、两手硬”。
二要突出重点，强力推进。
创建省级文明城市为目标，规范管理。
三要严格督查，兑现奖惩。
各部门要进一步创新创建管理模式，健全创建工作制度，完善创建工作考核体系，加大文明创建工作力度，严格兑现奖惩，确保创建工作各项任务落到实处。
四要加强领导，健全机制。
各部门要将文明创建工作摆上更加突出位置，进一步完善和创新文明创建工作的责任机制，真正形成党政联手、部门联动的工作格局，努力开创文明创建工作新局面。
文明单位创建会议记录
? ? 四、加强组织，确保创建文明单位取得实效
开展精神文明单位创建活动，不是一个人、一个科室和一个站所的事情。因此，各科室、各站所要按创建活动规划确定的主要任务，做好相关工作，要发动每位干部职工认真履行岗位职责，做好每一件事情，形成合力，整体推进，确保创建工作取得实实在在的效果。?
? ?第一，要加强领导，周密组织。为切实加强对创建活动的组织领导，学校党委成立由校长任组长，各党组成员、副校长任副组长，各科室、局属各单位主要负责人为成员的精神文明建设领导小组，创建办公室设在局办公室，具体负责创建活动的日常工作。办公室要根据学校党委的统一安排，认真制定总体规划和各项工作的具体实施方案，扎实负责地开展创建工作；要分阶段、分步骤抓好各项工作的检查落实，及时发现和解决工作中存在的困难和问题，确保创建工作有序推进。各科室、各单位要认真履行本科室、本单位创建工作职责，一定要正确处理文明创建与业务工作的关系，做到创建与业务工作同部署、同检查，使二者有机结合，相互促进。各党支部要切实发挥战斗堡垒作用，每个党员要在创建活动中体现先进性，争做创建活动的积极推动者和模范实践者，共同推进创建活动。?
? ? 三、突出重点，深入扎实抓好文明单位创建工作
要紧紧抓住围绕中心、服务大局这个目标来开展每一项创建工作，使创建工作与主要工作相互促进，相得益彰，才能取得实效；要突出重点，掌握工作方法，注重创建效果，提高创建质量。在创建过程，必须坚持做到“六个结合”：
文明单位创建领导小组会议记录
文明单位创建领导小组会议记录作者：发布于：2012-12-18 15:47:23 点击量：172文明单位创建领导小组会议记录时间：2011.2.17地点：校长室主持人：冯学军出席人：陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容：主题：推进学校“文明单位”创建工作一、明确各自分工冯学军：负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作钟连安：负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实唐春涛：负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作唐锦荣：负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作奚杏：负责学校教科研，促进教育教学改革工作汪霞：负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织二、创建主要工作：1、“党员先进性教育活动”创特色：做到一个党员一面旗；占领“党员责任区”这块阵地；“党员心语信箱”的开通，更好地倾听群众呼声。
2、“新基础教育”再上一个台阶：迎接“新基础教育”专项督导。
3、德育、少先队独领风骚：传承民族精神，开展少先队光荣感和责任感活动，启动“扬民族精神，尽公民责任”系列争章活动，。
4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。
5、师资队伍建设：“心理健康”校本培训。
6、大丰三小首届“红鹰”好家庭评选。
7、暑假学校主大楼进行大修。
8、学校大楼大修后校园文化创建：班组文化、班队文化、楼面文化。
9、大丰三小第六届少代会。
文明单位创建领导小组会议记录时间：2011.6.20地点：校长室主持人：冯学军出席人：陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、各年级组长会议内容：一、回顾前阶段创建工作：1、“党员先进性教育活动”有特色，评为大丰市教育局“特色党支部”。
2、“新基础教育”上一个台阶，新基础教育”专项督导获好评。
3、“扬民族精神，尽公民责任”系列争章活动有创新，我校“教工之家”获“市教育局优秀教工之家”。
4、五月份完成“心理健康”校本培训工作，进行论文、案例交流会。
文明单位创建会议记录
文明单位创建会议记录案场各岗位服务流程销售大厅服务岗：1、销售大厅服务岗岗位职责：1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品;2)保持销售区域台面整洁;3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等;4)收集客户意见、建议及现场问题点；2、销售大厅服务岗工作及服务流程阶段工作及服务流程班前阶段1）自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2）检查使用工具及销售大厅物资情况，异常情况及时登记并报告上级。
班中工作程序服务流程行为规范迎接指引递阅资料上饮品（糕点）添加茶水工作要求1）眼神关注客人，当客人距3米距离时，应主动跨出自己的位置迎宾，然后侯客迎询问客户送客户注意事项15度鞠躬微笑问候：“您好！欢迎光临！”2）在客人前方1-2米距离领位，指引请客人向休息区，在客人入座后问客人对座位是否满意：“您好！请问坐这儿可以吗？”得到同意后为客人拉椅入座“好的，请入座！”3）若客人无置业顾问陪同，可询问：请问您有专属的置业顾问吗？，为客人取阅项目资料，并礼貌的告知请客人稍等，置业顾问会很快过来介绍，同时请置业顾问关注该客人；4）问候的起始语应为“先生-小姐-女士早上好，这里是XX销售中心，这边请”5）问候时间段为8:30-11:30 早上好11:30-14:30 中午好 14:30-18:00下午好6）关注客人物品，如物品较多，则主动询问是否需要帮助（如拾到物品须两名人员在场方能打开，提示客人注意贵重物品）；7）在满座位的情况下，须先向客人致歉，在请其到沙盘区进行观摩稍作等待；阶段工作及服务流程班中工作程序工作要求注意事项饮料（糕点服务）1）在所有饮料（糕点）服务中必须使用托盘；2）所有饮料服务均已“对不起，打扰一下，请问您需要什么饮品”为起始；3）服务方向：从客人的右面服务；4）当客人的饮料杯中只剩三分之一时，必须询问客人是否需要再添一杯，在二次服务中特别注意瓶口绝对不可以与客人使用的杯子接触；5）在客人再次需要饮料时必须更换杯子；下班程序1）检查使用的工具及销售案场物资情况，异常情况及时记录并报告上级领导；2）填写物资领用申请表并整理客户意见；3）参加班后总结会；4）积极配合销售人员的接待工作，如果下班时间已经到，必须待客人离开后下班；1.3.3.3吧台服务岗1.3.3.3.1吧台服务岗岗位职责1）为来访的客人提供全程的休息及饮品服务；2）保持吧台区域的整洁；3)饮品使用的器皿必须消毒；4）及时补充吧台物资；5）收集客户意见、建议及问题点；1.3.3.3.2吧台服务岗工作及流程阶段工作及服务流程班前阶段1）自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2）检查使用工具及销售大厅物资情况，异常情况及时登记并报告上级。
创建文明单位会议纪要
创建文明单位会议纪要篇一：20XX-20XX文明单位创建会议记录文明单位创建会议记录篇二：创建文明单位会议记录1创建省级文明卫生单位工作会议记录时间20XX年02月20日地点小会议室参加对象全局工作人员会议主持人xx会议主题:讲文明爱卫生动员大会会议主要内容记录：戴局发言：(1)以提高人民健康水平和推动我局经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我局创建文明单位有机地结合起来。
我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对局院环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。
(2)大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。
像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；车辆停放有序等等。
打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。
(3)环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。
我局根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。
对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。
建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。
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吴通亮（校长、党支部书记）：负责学校党务、政务。包抓初二年级组。
崔四新（副校长）：分管学校德育和学校办公室工作。包抓政教处、团委、办公室、数学教研组。
牛晋山（副校长）：分管教学教研及教师管理工作。包抓教导处、教研室、初三年级组。
李 鹏（副校长）：分管后勤和学校安全工作。包抓校总务室、工会、初一年级组、负责学校党支部建设等工作。
文明单位创建工作会议记录
时 间
2015.9.15
地点
校长室
主持
吴通亮
出席人员：全体领导、年级组长、学科组长
会议内容：
主题 ：创建区级文明单位
一、学校继续创建区级文明单位
吴通亮：为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设，根据区委、区政府关于文明单位创建的工作要求，我校今年决定继续创建区级文明单位。
文明单位创建工作会议记录
时 间
2015.9.27
地点
校长室
主持
吴通亮
出席人员：全体领导
会议内容：
主题 ：创建区级文明单位
一、创建目标
吴通亮：紧紧围绕学校确定的发展目标，把文明创建工作作为优化育人环境、提高人才培养质量、推动事业发展的重要组成部分，不断拓展创建工作内涵。以创建“阳光校园”为载体，广泛开展扎实有效的文明创建活动。通过创建活动，使学校党建工作进一步改进、管理水平进一步加强、工作作风进一步改善、教学质量进一步提高、学科建设进一步优化、文化体系进一步健全、职工素质进一步提升、校园环境进一步美化、硬件设施进一步完善、社会美誉进一步上升，把学校建设成为传播社会主义精神文明的重要阵地和示范窗口，使学校成为文明整洁、环境优美、秩序井然、团结和谐的教育基地，力争2015年通过评审验收，成功创建区级文明单位。
二、成立领导组
牛晋山：经学校研究决定成立创建文明单位领导组：
具体组织人员如下：
组 长：吴通亮
副组长：牛晋山 崔四新 李鹏
成 员： 焦清林 原 磊 段明亮 司瑞霞 闫晋阳 来晓科 周胜利 吕红霞 陈光拽
领导小组办公室设政教处，焦清林同志兼办公室主任，周胜利同志兼办公室副主任，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。
时 间
2015.10.18
地点
校长室
主持
吴通亮
出席人员：全体领导
会议内容：
主题 ：创建区级文明单位
一、创建进展情况汇报
焦清林：制定了晋城八中2016年文明单位创建工作方案和工作计划，档案整理工作正在进行。
二、吴通亮校长对创建工作提出以下要求
1、加强对创建工作的领导和管理。
2、增强对规章制度的贯彻和执行。
文明单位创建工作会议记录
时 间
2016.4.10
地点
校长室
容：
主题 ：创建区级文明单位
一、各分管领导汇报创建情况
二、吴通亮校长总结
要用时代的要求来审视精神文明建设，用发展的眼光来研究精神文明建设，以改革的精神来推动精神文明建设，全面把握、形成学校精神文明建设的新格局新机制，增强投资力度，夯实创建区级文明单位的基础。要抓住重点，形成特色；抓住载体，全体参与；抓出成效，提高效益。坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。着力加强教风、学风、校风的建设，坚持不懈地营造良好校风、校貌、精神风貌，为实现学校的发展目标提供精神动力和思想保证。
司瑞霞（教研室主任）：协管教研工作，主持教研室工作。包抓英语教研组。
闫晋阳（总务主任）：主持总务处工作。负责学校财务、校舍维修、物品采供、水电暖、等工作。包抓政勤及理化教研组。
来晓科（团委书记）：协管德育工作，主持团委工作。协助政教处进行班级与学生管理工作。包抓体音美教研组，代初一六个班体育。
文明单位创建工作会议记录
3、以提高教职工道德素质为核心，加强思想道德建设。
4、以促进教职工全面发展为核心，着力改进工作作风。
5、以深化阳光校园创建为核心，完善学校文化体系。
6、以传播文明引领风尚为核心，丰富社会实践载体。
7、以提升科学管理水平为核心，强化民主法治建设。
8、以激活培育文明细胞为核心，广泛开展创建活动。
9、以育人为根本、以教学为中心，提升学校综合办学实力。
吕红霞、陈光拽（校办副主任）：主持校办工作。包抓语文教研组。
焦清林（政教主任）：协管德育及安全教育工作，主持政教处工作。包抓政史地教研组、代初二（113、114）班思品。
周胜利（政教副主任）：协助政教主任工作。负责校园内外环境卫生及公共卫生防疫、教学楼卫生等工作。
段明亮（教导主任）：协管教学工作，主持教导处工作。包抓理化教研组；代初一（118）班数学。