2011年年终总结会
高炉年终总结2011
年终总结2011年马上就要过去了，这一年对我们每一名负责维护高炉的职工而言，是艰苦的一年，是不平凡的一年。
两座高炉在今年持续低产，尤其是一号高炉，生产更是处于低点，不能完成生产任务。
无论是生产岗位工人，还是我们维护人员都面临着巨大的压力。
但是我们并没有因此而懈怠，而是更加积极的投入到我们的工作中。
在京唐公司的正确决策下以及事业部领导的关怀带领下，我们对我们所维护的设备进行全面的检查，按照“精细化管理，预防性维护”的要求做好日常的维护工作。
并且积极配合生产查找高炉问题，并做出一系列的改造。
积极的查找设备隐患并对隐患积极治理。
在今年九月份，高炉终于完成任务，恢复产量。
但我们并没有松懈，在这个基础上，更好的做好我们的工作，保证自动化设备的稳定运行。
一、安全工作及各项规章制度执行情况在安全工作上面高炉严格执行各项规章制度，遵守各项安全规程，每天在班前会上组织职工对规章制度进行学习并抽考，学习《历时上的今天》，使每名职工不仅对安全规程熟记，并能在生产工作的高度注意。
通过学习以前的事故案例，从中吸取经验教训。
在检修过程中制定相应的临时安全措施，并由生产科签字盖章，在检修前组织职工学习，坚决做到没有措施不施工。
在每周一都要进行安全活动，保证活动时间达到一小时，在安全活动会上从安全员到班长分别针对上周的情况进行安全总结，根据本周的工作情况进行安全部署，在季节变换时也会作出相应的安排，如在雨季会提醒职工注意防触电、防雷击工作，在冬季会提醒职工注意冬季五防工作，并在最后组织全体职工发言讨论。
除周会外，班组每天也会在班前会上针对当天的工作安排进行安全方面的部署。
在安全生产月高炉职工通过制作板报对安全进行宣传，11月制作消防板报，积极宣传消防安全知识。
高炉班通过这一系列的工作保证高炉班全体人员在2011年未发生任何安全事故。
二、全年设备运行情况。
高炉自动化设备全年运行稳定，按照计划开展点检定期工作，做好基础工作。
高炉全年自动化设备共发生三起影响生产的故障：2011年5月11日1#高炉上料仓下发生掉电，所有称重显示全无，导致高炉减风5000m3/min，影响时间77分钟。
成绩弥足珍贵 前途任重道远
成绩弥足珍贵前途任重道远——在2011年总结表彰大会上的讲话经常感叹时间飞逝。
转眼又是年底了，一年时间眨眼便过去了，又到了年终总结的时间了。
作为名泰公司的董事长，今天我说什么呢？我想用一句话来总结，那就是——“成绩弥足珍贵前途任重道远”。
回望过去的风风雨雨，我们取得了不少令人振奋的成绩，历经风雨，共度坎坷，今天所取得的成绩是全体名泰人用自己的聪明才智和辛勤的汗水锻造出来的，成绩来之不易。
那么我今天要用“机遇与发展、传承与发扬、学习与锻炼、战略与责任、友爱与原则”这五句话来诠释名泰公司走过的道路，而且今后全体名泰员工还要以这种无所畏惧的精神，沐风节雨不断攀登，前途光明且任重道远。
因为我认为，名泰要创造财富、名泰要创造利润，但财富、利润不是我们名泰追求的终极目标，发展、创新、普惠、健康才是名泰的最高追求。
第一、机遇与发展别人都说财富第五波（保健品）已经刮过，与我们擦肩而过。
我们错过了胆大下海、IT、房地产、股票和保健品的财富（汽车业门槛太高我们不说）。
现在医疗器械的财富刮来了，你做好准备了吗？每波财富的到来，都是给已经做好准备的内行人赚的。
说到家用医疗械，我们都是老前辈了，如果我们这波财富抓不住你还有机会去抓别的行业的财富吗？有人说我很不幸每次都错过了，因为没缘，因为没有资本，更因为没有准备。
这次呢？可能我们有些人怀疑是真的还是假的。
我们想想，以前房地产行业，总是在2500元/平方徘徊时能挣钱吗？答案是肯定的“不能”，最起码投资不能回报太多。
当房价一涨再涨，涨到五千、六千……一万左右时，傻子都能挣钱（不管你房子买到哪里，只要买了都能挣），根本的问题不是你聪明，而是一种“势”，大势所趋，国家政策要你富的。
目前呢，医疗器械经过十几年的市场孕育，再加上全民生活水平的提高和保健意识在不断的增强，关键是以前的价格总在三百多元徘徊，近一两年突破了六百，继而突破了三五千元，你能说这不是一种“势”吗？能说不是财富的到来吗？你做好准备了吗？如果你是主任，我说“傻子都能挣钱！”为什么说“傻子都能挣钱”？主任的空间有几十元到几百元再到超过一千元，一个月个人五台货能卖吗？能，你就比公务员要强。
年终大会总结
榆中县中医院二〇一一年工作总结2011年是我院搬迁改革发展的元年，纷事沓至、颇具挑战。
在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步开展，软件和硬件设施逐步完善，为医院的进一步发展奠定了较好的基础，现总结如下：一、医疗工作1、截止12月20日，住院3171人，较去年下降91人；总诊疗人次47415人次，较去年下降5046人次（门诊27176人次，较去年下降12157人次；急诊5410人次，较去年增加1989人次）；手术820例，较去年下降52例；病床使用率为60.33%，较去年下降14.6%；平均住院日为6.50天，较去年下降1.25天；出院者占总床日数：20792天，较去年下降4684天；实际开放病床日数：33996天，与去年持平；CT1151人次，较去年下降150人次；彩超5633人次，较去年下降348人次；病检494人次，较去年下降88人次；心电图3239，较去年增加427人；胃镜380人次，较去年增加53人次；观察室17730人次，较去年下降4899人次；针灸科5779人次，较去年下降787人次；五官科474人次，较去年增加239人次（进修半年）；DR和透视共5924人次，较去年下降992人次；检验103111人次，较去年增加40229人次；中医药治疗率为31%，中医药参与治疗率为65%；大型设备检查阳性率74%；中药比为45.8%；体检2600人次。
2、全年业务收入1089万元，其中医疗收入579万元，药品收入331万元；门诊收入351万元，住院收入559万元；总支出1164万元，医疗支出792万元，药品支出358万元。
二、狠抓医疗服务质量，继续强化医院管理1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作，按中医医院管理年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使医院管理年工作落到了实处。
质检年终工作总结
2011年公司质检员年终工作总结过去的2011年，我在公司领导的关怀下，业务水平有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。
特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。
以下我对一年来的工作情况进行总结：首先，工作时必须做到四个字：认真细心。
因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。
如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。
生产车间也会因为质量问题而停止生产；这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。
所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
其次，工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。
有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。
但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。
倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。
所以质检是非常重要的。
最后，工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。
工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。
只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。
一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。
在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。
另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。
2011年个人年终工作总结模板及范文
2011年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2011年个人年终工作总结2011年就快结束，回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2011年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在2011年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）2011年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了2011年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2011年终总结
2011年终工作总结
转眼间2011年已经过去，在******有限公司工作也已经半年了，在这半年里我学习了很多，进步了很多。
现将今年工作情况做一个简短的总结。
刚进公司一个月里，我首先和**、**、**一起对****立交隧道和**路的软基进行监测。
也对****立交隧道进行埋设测斜管。
九月底，我入驻**大道建设工程路面标项目部，全程对九江大道建设工程路面施工进行监测。
在监测过程中发现了基层和沥青施工过程中出现了较多质量问题都在发现的第一时间及时上报领导，通知施工单位经理以及现场监理，指挥现场施工人员按设计、规范正确、正常、有序地进行施工。
在这半年的工作中，我学习了很多的测量技术和路面施工质量监测的知识，也在工作和日常生活中向刘老师、张老师、陈经理以及同事们学习了很多为人处事的经验，使我受益匪浅。
在新的2012年里，我计划好好工作，完成**大道建设工程路面施工的监控工作以及其他公司领导交给我的工作任务，在能通路桥这个集体中发挥自己的能力，为公司的发展出一份力。
***
2012年1月17日。
年终总结大会报告
2010年工作总结我加入公司将近一年，负责人力部门的工作将近半年，回顾这半年的工作，一直是忙于应付各种事务，拿不出可以让我和大家能够信服和认可的成绩，无功就是有过。
但我现在基本了解了公司，明白了公司存在的一些问题，知道了很多工作没有做好的根源在于我对于基层的工作缺乏了解，对我们的员工和领导缺乏沟通，造成了很多问题的解决浮在表面上，缺乏计划、规范和持续改进措施。
我认为我用一年的时间能够认识到我工作中存在的不足和问题发生的根源，这是我202011年能够做好工作的第一步，也是我今年的最大收获。
下面我把人力部门2010年工作总结和202011年计划和大家一起共勉。
1、培训：2010年是我公司业务发展较快的一年，共在SD省内外开业了10家餐厅，业务规模的扩大让我们投入了大量的人力、物力和财力，但经营效果表明我们并没有带来相应的收益，我们为谁辛苦为谁忙？究其原因，我认为一是管理人员的综合素质普遍偏低，对员工的管理和内外沟通能力、协调能力都和公司现阶段的发展不相适应，市场的变化要求我们不能只是埋头苦干，闭门造车，我们需要学习先进的管理经验和经营思路，根据市场的变化以不变应万变。
不变的是我们的经营目的不能变，万变的是我们要把握市场的脉搏，并随之一起搏动。
二是员工的技能水平有待提高，生活水准的变化，对餐饮业提出了更高的要求，我们一定要在保证质量的同时，在绿色营养、花色品种、经营特色上更上一层楼，来增进我们的行业竞争力。
202011年要提高管理人员整体素质，加强经营、执行、服从、沟通等方面的培训。
同一个公司，同样的制度，同样的员工，经营方式不同，执行力不同，服从意识不同，沟通能力不同，公司的经营效果肯定不会一样，另外还要进行团队精神、营销、安全、服务等方面的培训，要求各位管理人员要能做事，有见识，会造势，明得失，识大局，成大器。
通过提高管理人员的综合管理能力，来培养和提高其下属的整体素质，达到整个公司人员水平共同提高的目的。
杜双华在2011年度总结大会暨管理团队交替会议上的讲话
杜双华在2011年度总结大会暨管理团队交替会议上的讲话前天晚上从巴黎匆匆赶回日照，时差还没倒好，但我说今天这个会一定要按时开，我提前从巴黎回国也就是为了卡今天这个日子召开年终总结会议，因为这是一年的最后一天，明天就是2012了。
这也是想给大家一个信号，到什么时间就该办什么事，别给自己找理由往后拖。
今天的会议，首先对是对企业经营指标进行总结回顾。
向大家通报一下2011年以及集团创建以来的一些经营数字。
2011年，日照钢铁本部产钢1203万吨，产材1190万吨，实现销售收入581亿元，实现利税63.7亿元，其中上缴税金39.2亿元。
从2003年建厂至今，日照钢铁公司共产钢6200万吨，实现销售收入2607.9亿元，实现利税487.7亿元，其中上缴税金252.9亿元。
今年2月14日开始，我们正式受托管理五矿营钢公司，随后成功完成了营钢股权层面的介入合作。
从2月至今，营钢管理团队在李士才副总的具体管理下，在上年亏损6.5亿元的基础上，从第二季度起扭亏为盈，4-到9月份月均盈利0.39亿元，到10月以后，因中板线转固导致成本大幅上升，但也仍然保持了持平、盈利水平。
全年产钢 222万吨，实现销售收入90亿元，实现利税3.2亿元，其中上缴税金2亿元。
我们的京华版块，2011年实现销售收入102亿元，实现利税2.6亿元，其中上缴税金1.5亿元。
自93年京华建厂以来，自身共实现销售收入838亿元，实现利税23.1亿元，其中上缴税金7.8亿元。
这样，综合计算，我们整个集团从开始至今，累计已实现销售收入4020.6亿元，实现利税514亿元，上缴税金262.7亿元我们通过将近20年的奋斗，取得这样的成绩，我个人来讲，是很欣慰的，对于大家的付出和努力，我也是满意和感谢的。
特别是我们的副总级管理团队，跟随我多年并肩战斗，大家一起把事业干起来，其间也经历过很多痛苦与压力，就像我08年跟省市领导说的那样，有成功的喜悦，有痛苦的煎熬也有挣钱的快感，但集团事业始终在稳扎稳打的向前推进，基本是沿着我们预期的发展轨迹走。
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观音村2011年 年终总结会
各位社长：
今天已经是2011年腊月二十六了，还隔两天就过年了。
2011年即将结束。
一年以来大家辛苦了，我代表村两委向大家表示真诚的感谢！ 一、2011年工作回顾
今年，村支部、村委会换届，产生了新一届两委会组织。
村两委班子在配龙镇党委、政府人大的正确领导下，在观音村全体社长、党员、群众的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，服务群众、促进和谐。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高群众的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建
和思想政治工作，使全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
各项工作开展顺利，具体情况如下：
（一）党建工作：
1、结合我村实际情况，积极开展了“创先争优”活动。
自开展“创先争优”活动以来，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，采取有力措施，在党组织开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。
2认真开展了争创“五好”支部活动：认真贯彻十七届四中全会精神，继续落实关于争创“五好”支部活动，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。
针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
3、坚持了中心组学习制度：内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训
4、坚持了支委会制度：凡涉及重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委、党员社长会10多次
5、加强了党员队伍及班子建设：（1）继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了“学习实践科学发展观”、“讲党性修养、做合格党员”、三分类三升级”活动等多项活动。
通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。
（2）加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力奋斗的积极性。
6、认真抓好党员教育、发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。
对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。
（2）积极组织入党对象和入党积极分子参加举办的各种培训活动，做好支部与建党积极分子的双向交流工作，党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则做好发展工作，把好发展关，做到成熟一个，发展一个。
2011年观音村共发展5名入党积极分子。
7、加强党支部工作的管理：按照镇党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，为党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
8、继续抓好党风廉政建设：
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，加快改革开放和经济建设的必要条件和重要保证。
一定要把思想和行动统一到十七届中央纪
委六次全会和胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神上来，坚决把以人为本、执政为民贯彻落实到规划发展和反腐倡廉建设各项工作中去，深入扎实推进反腐倡廉建设，为加快转变规划发展方式、开创“十二五”规划工作新局面提供坚强的政治保证。
9、三分类三升级活动
按照资中县委组织部《关于开展“三分类三升级”活动的通知》和配龙镇党委《关于开展“三分类三升级”活动实施方案》等相关文件精神，进一步深化了创先争优和党建春风示范行动，不断增强了我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，推动了各项工作全面发展，努力营造了“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围。
经村党支部研究决定，在全村党员中开展“三分类三升级”活动，对基层党员进行分类管理，实现基层党组织健康发展。
创先争优”活动有思路、有创新。
支部明确提出要以“紧抓党建促发展，争创学习和服务型党支部”的工作思路，以“四个一”读书活动和党员学习网络化来加强党员的学习教育工作，通过开展调研整改活动，积极改进和创新各项服务措施，大力提升用户服务水平。
（二）干群思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高干部思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，认真落实科学发展观。
以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、弘扬焦裕禄精神等。
2、结合实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对干群在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了各项工作的顺利进行。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
（三）环境整治工作
因地制宜、量力而行，优化、美化环境，力争通过宣传教育与先进示范相结合，共同做好观音村环境整治工作。
（四）综治工作情况：
我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。
（五）计生工作。
基本完成2011年观音村计划生育政策宣传、三结合、三查、帮扶及其他等全面工作，对本村内重点对象、违法怀孕对象进行调查走访，并上门进行思想开导，通过摸底走访，全面了解下年度的生育生产情况。
（六）医保、农保参保工作
全力做好了医保农保参保工作。
（六）图书室
图书室整理规范、借书有序。
开展党员群众读书活动，提高了党员、干部、群众学习劲头，着力提升党员干部群众综合素质。
（七）安全
对辖区内的食品、农房及建设、危岩危坡危坎危路危物危体、水利电力、安全隐患等按时排查，重大情况及时上报。
降低了安全隐患带来的群众损失。
（八）农房建设
农房建设申报管理有序。
按时按情申报落实了部分农户危房建设优惠项目，使他们得到了国家的政策补贴
（九）群众信访工作
群众矛盾工作处理得当，减少了上访人员
（十）离职村干部
离职村干部得到了国家优惠政策的补贴
（十一）农村人口信息登记
对农村人口进行了信息登记
（十二）弱势群体
弱势群体、低保、五保得到了关心和帮扶
（十三）公路建设
在维护好原村道、社道路的基础上，又组织四社新修了一条社道公路。
正组织实施一、二社水泥路的改造。
（十四）其他
观音村2011年农业保险、小额人生保险、健康检查档案、工作任务基本差不多完成，征兵、四防工作、招募也接近完成。
二、存在问题：
1、因村无企业及其他收入，经济条件差，对社长、党员、干部、群众帮扶较少。
2、开会制度不完善；
3、部分群众基础条件差，基础设施建设付出少
4、公路部分区域，因少数群众环境意识差，导致综合整治差；
5、
三、工作计划
观音村两委将继续按照配龙镇党委、政府、人大的要求开展好各项工作，克服困难，尽全力全面完成党委、政府、人大下达的各项工作任务，和干部群众一道努力将观音村建设成为美丽富饶的美好家园。
2012.1.19。