公司年终总结会策划方案

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年终总结大会活动策划书(7篇)

年终总结大会活动策划书(7篇)

年终总结大会活动策划书一、活动目的:1、答谢全体员工在____年的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。

二、活动主题:三、活动信息1、活动时间:____年____月____日2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:____人左右5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司____年成就,展望____年辉煌。

四、活动内容五、经费预算(一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品(1)优秀员工奖____名:(2)幸运奖____名:(3)惊喜奖____名:(4)游戏奖品____名:(5)待统计节目后确定。

表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参与奖奖品:(6)全体员工礼品:(二)KTV包间费:酒水:(三)摄影摄像:自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):预计总费用:六、项目分工及时间进度附件一____年年会奖项及奖品清单附件二____年年会游戏项目一、游戏1:协力吹气球1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务2、人数:每组限____人3、道具:预备每组各____张签,上写:嘴巴,手(____张),屁股,脚(____张);气球(每组一个)。

(1)分两组,但每组必须要有____人。

(2)两组成员进行抽签。

(3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:____人2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇

公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束,我们公司即将迎来一年的工作总结。

为了更好地回顾过去,展望未来,特此策划一场年终工作总结大会。

本次大会将对公司全年工作进行全面总结,肯定成绩,发现问题,并提出改进措施,以推动公司在新的一年中再上新台阶。

#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:简要回顾公司一年来的主要工作和成绩,强调团队精神和协作能力,为接下来的总结做铺垫。

2. 各部门工作总结- 顺序:按部门顺序进行总结,确保全面覆盖公司的各个部门。

- 内容:各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结,包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。

- 形式:采用PPT展示,配合口头讲解,确保内容丰富、条理清晰。

3. 公司整体工作总结- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司一年来的整体工作进行总结,强调公司在各个方面取得的成就,激励员工继续努力。

4. 年度人物/团队表彰- 主持人:XX(公司人力资源部经理)- 内容:对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖金,激励全体员工向榜样学习。

5. 未来发展规划- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:对公司未来的发展进行规划,明确未来一年的主要目标和任务,鼓励员工为新的一年做好准备。

6. 闭幕式- 主持人:XX(公司总经理)- 内容:总结大会的主要内容,强调团结协作、继续努力,共同为公司的未来发展贡献力量。

#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会,负责大会的策划、组织和执行。

- 各部门负责人协助组织委员会,确保总结内容的真实性和全面性。

2. 会务保障- 提前预订会议厅,确保会场布置符合大会要求。

- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持,确保大会顺利进行。

2024年年终总结大会策划方案(10篇)

2024年年终总结大会策划方案(10篇)

2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1(约2330字)一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:工作总结和公司规划,表彰先进三、活动时间:X月X日7:309:00四、活动地点:公司餐厅五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:__X七、活动方案:(一)会场布置:负责人:行政后勤科:王__、洪__横幅标题:__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:宣读会场纪律2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布:请生产副总为我们作工作总结,大家热烈欢迎4、主持人宣布:请总经__X宣读度规划5、主持人宣布:请总经__X宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特殊贡献者进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;7、主持人宣布:会议结束。

__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“__X年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;4、会议结束以后,依次退场。

公司年会暨年终总结大会活动方案(4篇)

公司年会暨年终总结大会活动方案(4篇)

公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题:____有限公司____年年终总结暨迎新年会二、年会时间:____年____月____日上午____点____分至____点____分会议时间:09:10-11:10午宴时间:12:00-14:00迎新年会时间:14:00-18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:____年会娱乐地点:____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00-09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到) 09:10-09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25-10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30-11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10-14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00-18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排12:00-12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10-14:00用餐时段:14:00-18:00娱乐时段:18:00-20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由____组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。

答对的就与机会抽取____一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理____引领全体员工唱2、公司总经理____为大家献上一曲游戏3:踩气球;(道具):____个气球游戏规则:分为两组,一组____个人,每个人球上绑____个气球,主持人限定时间____分钟,互相踩对方队员腿上的气球,____分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

获胜者奖励抽取____一次,反之奖励一杯酒或一杯水游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。

2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)

2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)

2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。

(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

公司年会暨年终总结大会活动方案

公司年会暨年终总结大会活动方案

公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称:公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流,增强彼此间的合作意识和团队精神。

2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验,为新的一年制定目标。

3. 激励员工,提高士气,增强对公司的归属感和使命感。

活动内容:1.开场致辞(10分钟):公司高层领导发表演讲,回顾去年的工作成绩,并展望未来的发展前景,鼓励员工们为公司的目标奋斗。

2.颁奖典礼(30分钟):颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项,表彰员工的突出表现和贡献。

3.团队分享(40分钟):鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战,分享实践经验和经验教训。

4.年度总结报告(30分钟):公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结,包括业绩、项目进展、市场竞争等方面,并对过去一年的不足进行反思和改进。

5.员工互动环节(60分钟):组织各种创意互动游戏和趣味竞赛,增进员工之间的默契和友谊,活跃气氛。

6.精彩演出(60分钟):邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演,为员工提供一次愉快的视听盛宴。

7.晚宴(60分钟):在活动的尾声,由公司安排一场美食晚宴,为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围,增进团队凝聚力。

8.抽奖环节(30分钟):举行年会抽奖环节,为员工提供刺激和惊喜,增加参与度和互动性。

9.闭幕致辞(15分钟):由公司高层领导发表闭幕致辞,对员工们的付出表示感谢,鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。

活动方案要点:1. 确定活动地点和时间:选择宽敞舒适的场地,确保能够容纳所有员工,并安排在工作日的晚上或周末,以便员工能够全程参与。

2. 精心策划活动流程:根据活动内容,安排合理的时间分配和流程,确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。

3. 注重员工参与度:鼓励员工积极参与各项活动环节,可以设置奖励机制或者奖品激励,增加员工的参与热情。

4. 节目精彩多样化:在演出环节安排多样化的节目,包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等,保证节目内容精彩有趣,观众能够享受到视听盛宴。

公司年终工作总结大会方案8篇

公司年终工作总结大会方案8篇

公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例:公司年终工作总结大会方案一、会议主题:共创辉煌,追梦未来二、会议时间:XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点:公司会议室四、会议流程:1. 开场致辞:由公司领导发表年终总结工作报告,回顾公司一年来的发展历程,总结取得的成绩和经验,展望未来的发展方向。

2. 部门汇报:各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报,介绍工作成果和存在的问题,提出改进措施和发展规划。

3. 优秀员工表彰:对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励,激励全体员工更加努力工作。

4. 专题讨论:针对公司目前存在的问题和挑战,进行深入的讨论和交流,制定相应的解决方案和应对策略,为未来的发展打下坚实基础。

5. 未来展望:公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望,号召全体员工团结一致,共同努力,为公司的发展贡献力量。

6. 闭幕致辞:会议总结发言,对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定,号召大家团结一心,携手共进,共同为公司的发展而努力奋斗。

五、会议安排:1. 会务组织:设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作,确保会议顺利进行。

2. 设备准备:提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等,确保会议现场设备齐全。

3. 材料准备:准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等,确保会议顺利进行。

4. 餐饮安排:安排好会议期间的茶歇和午餐,确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。

六、会议目标:本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果,总结工作经验,发现问题和不足,为未来的发展做出规划和部署,激发全体员工的工作热情和创造力,共同创造更加辉煌的明天。

七、会议结束:在公司年终工作总结大会结束后,将及时整理总结会议内容,制定明确的工作计划和措施,确保公司的各项工作有序推进,实现更加美好的发展目标。

以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容,希望全体员工能够积极参与,共同努力,为公司的发展添砖加瓦。

公司年终总结会策划方案8篇

公司年终总结会策划方案8篇

公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束,为回顾过去一年的成绩与经验,展望新一年的发展蓝图,我公司决定举办一场年终总结会议。

本次会议旨在总结过去一年的工作成果,发现问题并提出改进措施,以提振员工士气,明确下一年的目标和方向。

二、会议主题凝心聚力,共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间:XXXX年XX月XX日地点:公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式(5分钟)主持人致辞,介绍会议背景与目的。

2. 回顾过去一年成绩(XX分钟)由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览,包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。

3. 各部门工作汇报(XX分钟)各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。

4. 专项工作汇报与表彰(XX分钟)针对重点项目或突出业绩进行专项汇报,并对优秀员工或团队进行表彰。

5. 数据分析与经验分享(XX分钟)由专业人员进行关键业务数据分析,分享成功经验和失败教训,提出改进建议。

6. 分组讨论会(XX分钟)分小组进行深入讨论,针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论,收集员工意见和建议。

7. 讨论成果汇报与交流(XX分钟)各小组代表汇报讨论成果,促进信息共享与交流。

8. 领导讲话与总结(XX分钟)公司领导总结发言,概括会议内容,强调重点,提出新一年的目标和期望。

9. 结束语(X分钟)主持人结束语,感谢参会人员的参与和努力,宣布会议圆满结束。

六、会议物资准备与安排1. 场地布置:桌椅、投影设备、音响设备等。

2. 会议材料:年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。

3. 宣传资料:制作背景板、横幅等宣传物品。

4. 茶歇安排:茶点、饮料等休息补给。

七、会议后续工作1. 会议记录与纪要:整理会议记录,形成会议纪要,发送给参会人员。

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公司年终总结会策划方案
本年度是XXX公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定本年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:×××公司2010年度总结表彰会
二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:张三,李四
四、会议时间:2010年12月25~27日(暂定)
五、会议地点:本公司基地
六、出席人数:合计约30人;
七、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
八、会议议程:
1,12月25日早9:00出发,前往基地;下午自由活动
2,12月26日进行年终大会
3,12月27日返回公司
具体安排
1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现×××公司的日常工作、生活为题材,反映×××公司的发展历程,体现×××员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:10个左右
3. 会议工作组:
a.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门:总经办
b.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门:总经办c.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。

负责部门:××××部
③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门:人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理,收回。

负责部门:总经办
d.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门:企划部
e.后勤组:
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

负责部门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。

负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。

负责部门:××××部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。

负责部门:××部
f.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

负责部门:保卫部
总经办
2010年10月23日。

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