2017厦门事业单位招聘考试行测技巧:“给我一个理由”之“原因解释”

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福建厦门事业单位考试行测答题技巧之巧解下文推断题

福建厦门事业单位考试行测答题技巧之巧解下文推断题

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中公教育:给人改变未来的力量 一直被模仿 从未被超越 福建厦门事业单位考试 行测答题技巧:巧解下文推断题
福建厦门翔安事业单位考试已经出了公告,8月份就要参加笔试,大家有准备好吗?这里和大家说说行测答题技巧之巧解下文推断题。

(暑假期间,厦门中公教育为广大考生准备了丰富多样的事业单位课程,并匹配相应的团报优惠活动,让你一步成“公”,改变你的未来。


【导语】在事业单位行测考试中,言语理解题中下文推断题是常见题型之一。

中公教育为考生带来行政职业能力测试答题技巧:巧解下文推断题。

一、题型介绍
下文推断题即要求考生在阅读给定文段的基础之上,推测接下来谈论的话题和语句信息,这类题目的解题关键就在于把握整个文段论述内容的基础之上进行预测。

主要取决于考生对作者观点的正确领会,同时注意话题的一致性与连贯性。

二、解题要点
首先,排除文段中表述过的内容。

其次,根据表达的逻辑层次推及其接下来要谈到的内容,考虑其内容和逻辑上的完整性和连贯性。

通常文段由两部分构成,前半段交代背景,进行铺垫,引出话题;后半段重点阐述文段内容。

考生阅读时应重点把握后半段的谈论主题,正确答案要求与后半段的主题保持一致和连贯。

此处需要注意的是,后半段不一定是最后一句,有可能是最后两三句,需要根据内容上的表述进行划分。

最后,要学会用读者的角度去进行上下文的揣度,这样是为了增加阅读的语感,加强正确答案的判断。

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2017福建厦门省考行测:事业单位行测备考宏观把握

2017福建厦门省考行测:事业单位行测备考宏观把握

【导读】为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试,今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。

随着事业单位笔试考试的不断改革,越来越多的省份将行测科目的考察加到了笔试环节的测查,然而只要涉及到行测科目考试,最终将会形成一种结果:八分靠天赋,两分考发挥,正是因为这种“二八定律”决定了行测考试需要我们要有扎实的复习、熟悉试卷的整体构成,以及快速解题思路及方法。

针对行测考试的特点:120分钟答完130左右的题目,这注定是不可能完成的任务,所以行测考试在考场上多数情况看的是我们该如何去安排作答时间和适当的放弃原则,行测考题很多题目的难度看似并不是很大,但是考生在考场考试往往试了很多方法都没有做出来,究其根本原因,还是对于知识点的把握不够精细,不能做到吃透知识点之后举一反三。

首先先来看一下行测在考试最终结果要达到什么分数对于所报考的岗位比较保险,一般来说行测满分100分,分值达到65-70则考上的机会很大,分值达到55-65进入面试环节的话,那么面试的压力将会很大,如果行测在55分以下,那么也就只能等明年再来一次了。

怎样合理安排自己120分钟的考试才能在考场上发挥最大的优势呢?接下来了解一下行测各个部分考试我们的命中率和临场应对技巧。

1、常识判断和逻辑填空:这两个部分一般考试结果会有50%的命中率,很难达到更高的几率,除非自己本身积累很厚实以及临场有人品爆发式的发挥,那么考场上我们一定不能过多的纠结这一块,每道题争取半分钟选出结果,选完之后就不要做过多的纠结了。

2、图形推理和定义判断:这两个部分命中率一般会在70%左右,要想全对很难,当然错很多也不可能,所以这一部分要想高分那么你就得要敢及早放弃。

3、数量关系:这一部分的整体命中率仅为25%,跟自然正确率一样,所以在真正的考场上考生们可能并不怎么关注这一部分的题怎么做,而是更多的关注选哪一个选项,那么针对以这一部分同学们要找准技巧,哪些题在考场上一定要做,哪些题一看就是要放弃的,明白这个,你也就赢得了该部分,只做会的不做贵的。

公务员考试行测技巧:解释型题目,原因你找准了吗?

公务员考试行测技巧:解释型题目,原因你找准了吗?

相信很多同学都遇到过这样的题目,题干当中给我们一对看似矛盾的现象,让我们找到现象产生的原因。

比如:一个女生每天都敷面膜,但她脸上却长了许多痘儿。

让我们去找原因解释。

可能“她买到了假面膜”或者说可能“她过敏了”等等这些都可以解释。

那对于这种题型,我们怎么才能快速准确找到答案呢?接下来中公教育专家具体来分析一下。

首先,拿到题目之后怎么知道是在考查我们解释型呢?主要是通过问法来区分的。

比如“以下哪项如果为真,(不)能解释上述现象?”或“以下那想如果为真,最(不)能解释上述现象?”所以在问法就会问你能解释或者说不能解释。

接下来怎么做呢?我们一起来看一下解题步骤和方法。

第一步:找到矛盾现象
要找原因之前,我们必须要把题目看似矛盾的现象找到。

那怎么找呢?我们通过一道例题的题干来看一下。

【例1】对A市居民参加体育锻炼情况进行的调查表明,经常参加体育锻炼的居民数近两年来不断上升,而某健身中心的顾客数略有下降。

在这个题干当中,我们发现“锻炼的居民多了”但是“健身中心的顾客下降了”这两个现象似乎前后矛盾,而这两个现象在题干中是用“而”这个转折词连接的。

所以找看似矛盾现象时,我们可以看转折词,一般转折词前后就是需要我们解释的现象。

之后我们就可以选选项解释了,所以:
第二步、解释原因
在解释原因的时候,也是有一些原则需要我们把握的。

我们一起来看一下:
1、不要轻易否定矛盾现象的任何一方:。

2017厦门公务员考试行测文科题目备考策略

2017厦门公务员考试行测文科题目备考策略

首先,夯实基础,对每一种题型的基本概念要清楚,掌握基本的解题方法;
其次:进一步强化练习,不断做题,发现自己的问题,进而解决问题;
最后:对错题进行归纳总结,弥补自己的短板,达到一个稳定的状态。

当然,由于题型不同,复习的策略是不一样的。

在以上的题型中,我们应该先解决比较简单的题型,比如说,类比推理、定义判断,再去进一步解决难度适中的题型。

比如逻辑判断,片段阅读。

而对于最后一种题型逻辑填空,要做好长期的复习准备。

因为这种题型的题量大而且题目的难度也大,在公考中是一个失分的重灾区,短时间又是无法有一个质的提高,所以更需要我们去重点关注。

这个部分主要就是词语的积累与辨析以及语境的分析,语境分析不是难点,主要是在词语之间的辨析上回存在问题。

因此我们在积累词语的过程当中也需要去强化我们的词语辨析的能力。

对于另一个比较难的逻辑判断部分,这个部分题目本身的难度实际上不大,主要就是逻辑对大多数的考生来说多事比较痛苦的。

因此,很多考生多会放弃这个部分。

实际上这个部分的分值是比较好拿的,只要你能够掌握基本的理论知识以及相应的解题方法,那么在考试当中是很容易得分的,所以对于这个部分呢,我们应该去系统的去学习相应的知识,拿到这个部分的分值。

中公教育专家认为,对于其他几种题型来说,理论与题目都相对简单,只需正常复习即可。

只有清楚地知道每种题型难易程度以及复习方法,才能更好地去备考,取得高分。

福建厦门事业单位考试面试技巧之巧解公共政策类题

福建厦门事业单位考试面试技巧之巧解公共政策类题

福建厦门事业单位考试
面试技巧:巧解公共政策类题
福建厦门翔安事业单位考试8月23日笔试已经结束,接下来就是面试,大家有准备好吗?这里为大家整理了一下福建厦门事业单位考试面试技巧之巧解公共政策类题。

(期间,厦门中公教育为广大考生准备了丰富多样的事业单位面试课程,并匹配相应的团报优惠活动,让你一步成“公”,改变你的未来。

)【导语】在事业单位面试中,综合分析题型是事业单位考试的必考题型。

其中公共政策类题型如何作答呢?中公事业单位考试网为考生带来事业单位面试技巧:巧解公共政策类题。

1.基本思维方法
2.解题思路
根据政策的内容、执行效果和实际作用,可以分两个方向进行作答。

A.积极支持类:亮明观点—政策意义—政策隐忧—政策完善
B.辩证分析类:亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化
此类题型有个基本规律,称之为“两个凡是”——凡是中央政府的决策,往往更多侧重于意义和实施方面;凡是地方政府的决策,往往更多侧重于改进和完善的方面。

请记住,是“往往”,并不是“绝对”。

以上内容来自中公事业单位考试网为考生提供事业单位面试技巧,供大家参
考借鉴!
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2017厦门事业单位招聘考试行测技巧:朴素逻辑中的单纯元素对应问题

2017厦门事业单位招聘考试行测技巧:朴素逻辑中的单纯元素对应问题

每年的事业单位考试都会考察到朴素逻辑问题,这种题目类型有一个特点:只要掌握了解题方法,就很容易得到正确答案,如果没有恰当的解题方法,题目会很棘手。

因此,今天我们就一起来探讨一下单纯的元素对应问题的题型特征和解题方法。

一、题型特征:①两元素对应问题题干仅仅涉及两个元素的对应关系②三元素对应问题题干要求确定3个元素的对应关系二、解题方法:代入排除法、列表法、连线法【例1】经过努力,甲、乙、丙、丁等4位品学兼优的中学生考上了北京大学、清华大学、南京大学、东南大学等4所名校。

9月初,甲、丙与乙、丁分别奔赴两座不同的城市去上学了,已知:(1)甲没有上北京大学(2)乙没有上清华大学(3)丙没有上南京大学(4)丁没有上东南大学根据以上陈述,可以得出以下哪项?A.甲没有上清华大学B.乙没有上北京大学C.丙没有上东南大学D.丁没有上北京大学【答案】D。

解析:此题由题干条件不能直接推理,可以根据题干假设或者从选项出发进行反向代入。

方法一:根据“甲、丙与乙、丁分别奔赴两座不同的城市去上学”,假设甲、丙分别去了清华大学和北京大学,则由(1)得,甲去了清华大学,丙去了北京大学;由(4)得,丁去了南京大学,则乙去了东南大学,没有矛盾。

假设乙、丁分别去了清华大学和北京大学,则由(2)得,乙去了北京大学,丁去了清华大学;由(3)得,丙去了东南大学,则甲去了南京大学,也没有矛盾。

即有两种可能的情况,在第一种情况中,A项错误;在第二种情况中,B、C两项错误;只有D项在两种情况均成立。

故答案选D。

方法二:将各选项反向代入,若能推出矛盾,则该选项一定正确。

A项,假设甲上了清华大学,则根据“甲、丙与乙、丁分别奔赴两座不同的城市去上学”,可以推出丙上了北京大学,再结合(4)可以推出丁上了南京大学,则乙上了东南大学,没有矛盾。

B项,假设乙上了北京大学,则丁上了清华大学,由(3)可得,丙上了东南大学,则甲上了南京大学,没有矛盾。

C项,假设丙上了东南大学,则甲上了南京大学,由(2)可得,乙上了北京大学,则甲上了清华大学,没有矛盾。

事业编行测答题技巧:行测考试答题技巧

事业编行测答题技巧:行测考试答题技巧

中公教育给人改变未来的力量事业编行测答题技巧:行测考试答题技巧
行测考试对大多数考生而言都是一个比较难攻破的区域。

那么行测考试有没有一些方法和技巧可以帮助大家呢?其实只要掌握了方法,行测考试就没有大家想象中的那么难。

一、答题顺序
建议考生先做类比推理。

类比推理是仅次于常识判断难度的题目,而且可以说,除非是常识性的类比推理,一般人,都可以很快做出并且做对。

其次,做语文那部分。

因为做对做错一时间都是不知道的,只管往下做,不要去计较对错。

然后,做常识判断。

最后,做推理部分的其他题目,诸如图形推理、演绎推理。

这个做题顺序需要认真分析运用,结合自己的特点,稍微变动。

但总的一个原则还是先易后难。

二、猜题技巧
猜测是需要技巧的,并不是单纯蒙题,需要有个方向。

一般来说,放到最后进行猜测的题目有两种情况,一是时间不够,二是前面留下的难题。

对于前面留下的难题,在思考之后可以确定一个方向,排除一到两个,在剩下的两个选项中猜测,成功率会高很多。

对于时间不够的,一看答案简单的,越简单,是正确答案的可能性越高;二看前后题目的答案,重复的可能性不会很大。

所以那种一串都蒙同一个答案的,押中的几率会很低。

三、难题应对
首先,多用代入法。

既然是选择题,将答案代入原题的要求中,符合的就是正确答案。

其次,多用大胆假设法。

假设某个答案是正确的,进行反推,相信自己的感觉。

2017厦门事业单位招聘公共基础知识管理之首因效应

2017厦门事业单位招聘公共基础知识管理之首因效应

2017福建事业单位招聘公共基础知识
管理之首因效应
厦门中公教育为帮助各位考生更好地备考事业单位考试,在这里给大家简单介绍一下公共基础知识的管理之首因效应,希望能对大家有所帮助!
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的,也叫首次效应、优先效应或第一印象效应,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。

虽然这些第一印象并非总是正确的,但却是最鲜明、最牢固的,并且决定着以后双方交往的进程。

如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象,那么人们就愿意和他接近,彼此也能较快地取得相互了解,并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。

反之,对于一个初次见面就引起对方反感的人,即使由于各种原因难以避免与之接触,人们也会对之很冷淡,在极端的情况下,甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。

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2017福建事业单位招聘考试行测技巧:“给我一个理由”之“原
因解释”
在事业单位推理题型当中,有这样一类特殊提问方式的题型,“以下哪项如果为真,最能解释上述现象的是?”我们将其称之为“原因解释类”题型。

解释型题目会给出一些事实或现象的客观描述,要求从四个备选答案中找出最能或最不能对这些事实、现象做出合理解释的选项,根据解释的对象,可将其分为解释结论或现象、解释差异或矛盾两大类。

厦门中公教育为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试,在此特意为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料,希望能助考生一臂之力!
解答解释类题目的关键是分清楚题干中的因果关系,没有无原因的结果,所以我们要选择的就是这个能和题干的结论产生必然或者合理联系的选项,该选项能直接说明结论能够成立或现象为什么发生。

做解释类题目时,首先要分清楚题目要求解释的对象,明确解释的关键概念。

解这类题型有时需要一些相关专业知识背景,当然都是一些一般性常识,并且多在题干或选项中给出,只是要求从中做一些选择和判断而已。

在解释矛盾或者差异性考题中,这种矛盾往往是表面现象,我们需要做的是揭示出其本质上的不矛盾,解题思路是抓住题干中差异双方的差别,正是这一差别导致了现象的矛盾。

而且在解释矛盾的题目中,往往结果是与预期相反的,所以能直接选出的选项无非就是通过补充一些新论据或者解释来削弱预期的
判断,其思维也类似于削弱型的题目。

对于解释类的题型,有些题目为增加难度,选项的设置上不止一个选项可以解释,当然问法也相应地变为“最能解释”,此时就需要考生在选项之间进行比较,结合常识,选择一个最优的。

例如对于“某个景区同比去年旅游人数减少了”这样一个结果进行解释,有些选项认为“其服务质量还维持在去年水准”,有些选项则指明“其服务质量较去年有大幅下降”,这样看来,后者做原因就更适合。

类型一:解释结论或现象
例:某国家先后四次调高化肥产品出口关税以抑制化肥产品出口。

但是,该国化肥产品的出口仍在增加,在国际市场上仍然具有很强的竞争力。

以下不能解释这一情况的是( )。

A.国际市场上化肥产品处于供不应求的状态
B.该国化肥产品的质量在国际市场上口碑很好
C.该国化肥产品的价格在关税提高后仍然比其他国家低
D.该国化肥产品的产量仍在不断增加
【解析】要解释的矛盾:该国提高了化肥出口关税,但该国化肥产品在国际市场上仍然具有很强的竞争力。

所以就从价格、质量等多角度来解释该国化肥产品竞争力强的原因。

A项从供求关系角度出发,那么供给跟不上需求,会导致该国的化肥产品出口还在增加;B项从质量角度考虑,质量好的产品必然竞争力也强;C项则指出了该国化肥产品仍具有价格优势,也能导致竞争力很强。

D项中产量仍在增加并不能意味着该产品竞争力就强,也就不能解释题干中的论点。

因此,本题选择D选项。

例:英国一家非常受欢迎的专卖三明治的快餐店,最近把三明治的价格提高了0.2欧元,即从1.8欧元提到2欧元。

可是涨价后仅仅一个月,所有的服务员都不约而同的辞职了。

下列哪项如果为真,能最好的解释上述现象?( )
A.价格上涨后,快餐店就可以继续赠送顾客饮料,而服务员嫌麻烦
B.服务员的小费比以前大大的减少了。

因为售价是整数,顾客可能没有零钱给小费了
C.尽管三明治的价格上涨了,但是并没有相应的增加服务员的工资
D.由于价格上涨,除了某些老主顾经常来光顾,店里的生意可是日渐冷清了
【解析】本题属于解释矛盾型。

题目中的现象是三明治涨价,但是服务员都辞职了。

出现矛盾,合理的解释原因可能是服务员的收入没有以前高了。

A选项可以解释,程序上的麻烦可能会使一部分员工辞职,但是不至于所有服务员都辞职,C选项解释程度相对较低,工资没有上涨也不会导致所有人不约而同的辞职,D项生意冷清,工作相对清闲,但是没有提及服务员的工资收入,所以也不能解释。

只有B项指出收入在减少,显然解释最合适,所以选B选项。

类型二:解释差异或矛盾
例:据国家权威科研机构研究证实,当前市场上热销的某品牌保健食品并不含有提高人类身体机能、增强个体免疫力的成分。

但调查结果表明,不少身体虚弱的人在购买服用了该品牌的保健食品一段时间后,身体素质明显提高。

以下最有助于解释上述矛盾的一项是( )。

A.保健食品作用的发挥具有一定的时间滞后性
B.许多身体健康的人在服用保健食品后体质也增强了
C.购买该品牌保健品的人大多经济条件较好
D.服用保健品的人在生活其他方面也开始注重健康
【解析】这是一道解释类题目。

题干中的矛盾之处在于:某品牌保健食品中并不含有提高人类身体机能、增强个体免疫力的成分,但不少身体虚弱的人在服用一段时间后,身体素质明显提高。

D项可以解释这个矛盾,服用该保健品的人若在其他方面开始注重健康,那么其身体素质明显提高就不足为怪了。

正确答案为D。

A选项中保健食品作用具有滞后性很难解释上述现象,就是是否存在能提高人类身体技能、增强个体免疫力的成分是很难确定的,所以排除。

B选项身体健康和题干中身体虚弱不符,所以排除。

C选项经济条件不能解释为什么喝了这种保健品身体就变得更加强壮了。

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