木业公司带锯车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是指负责管理和组织车间日常生产活动的主要责任人，负责车间内的人员管理、生产计划制定、生产现场管理、质量控制等工作。
在车间主任的领导下，车间能够顺利运作，保证生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产计划，车间主任需要制定车间的生产计划，并根据生产订单和交货期限，合理安排生产工序和人员配备，确保生产按时完成。
2. 生产现场管理：车间主任需要管理车间的生产现场，确保生产设备正常运行，工序顺利进行，避免生产中出现问题和停工情况。
同时，要保证生产现场的安全和整洁。
3. 质量控制：车间主任负责车间内产品的质量控制，指导和监督生产工人按照产品质量标准进行生产，及时发现并解决产品质量问题，确保产品的质量符合公司要求。
4. 人员管理：车间主任负责管理车间内的生产工人，包括工人的考勤、绩效评估、培训等工作。
要与工人保持良好的沟通，并协调工人间的关系，保证车间内的工作秩序和生产效率。
5. 生产数据分析：车间主任需要收集和分析车间的生产数据，包括生产成本、产量、生产效率等数据，以便及时发现生产中的问题，并提出改进措施，提高生产效率和降低成本。
6. 协调沟通：车间主任需要与其他部门进行协调沟通，及时传递和反馈相关信息，解决生产中的问题，协同推进公司的生产目标。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：有工厂生产管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉生产管理及相关的工艺流程、质量管理知识和方法，理解生产计划制定和生产现场管理的流程和要点。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个层级的员工进行沟通，解决问题。
5. 领导能力：具备一定的领导才能，能够有效地管理和激励下属，推动车间的工作。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备解决问题和处理紧急情况的能力。
7. 熟练使用办公软件：具备熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）的能力，能够完成工作相关的文档和报告。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是负责管理和组织车间生产活动的重要职位，其主要职责是确保车间生产顺利进行，达到生产计划和质量要求。
车间主任需要协调各个部门之间的工作，提高生产效率和产品质量，同时确保员工的安全与福利。
二、岗位职责1. 制定并执行车间生产计划，确保生产进度和质量目标的完成。
2. 组织车间生产活动，协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行。
3. 监督并指导生产操作，确保操作规范和安全生产。
4. 负责车间设备的维护保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。
5. 负责车间人员的培训和管理，包括招聘、考核、激励和离职等。
6. 分析生产过程中的问题和瓶颈，提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
7. 跟踪并控制生产成本，确保在预算范围内完成生产任务。
8. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理车间生产活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门有效地协调工作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够及时应对突发情况。
5. 具备一定的财务和成本控制知识，能够有效控制生产成本。
6. 具备一定的安全生产知识，能够确保员工的安全与福利。
7. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行基本交流。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资福利。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 假期：享受法定节假日和带薪年假等休假制度。
4. 培训：提供岗位培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力和技能。
5. 福利：提供员工生日礼物、节日福利、团建活动等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据生产需要，需要适应轮班或者加班工作。
2. 工作地点：车间主任将工作于生产车间，需要与生产人员和其他部门进行密切合作。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘的岗位名称和个人联系方式。
部门职责及岗位说明书(车间主任)
车间主任岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称车间主任所属部门生产部岗位人数 1 岗位编号
直接上级直接下级级别编制日期
二、工作内容
一、车间主任负责车间全面的管理工作，是车间生产、安全、质量管理的第一责任人。
二、根据发放的生产指令，组织车间人员按照规范要求，安排好车间生产工作，保证完成各项生产任务、新产品试制计划。
三、每天对设备运行、现场卫生和基础管理进行检查，针对异常情况安排人员及时处理或解决。
四、负责组织车间维修人员对车间的厂房、设备、设施、在制品、附件、工具进行维护保养，以保持其良好的运行状态。
五、每周召开车间周例会，总结安全生产及产品质量情况、设备运行和能源使用情况等，分析并解决存在的问题。
六、审批车间人员考勤表，签字确认并报人事部备案。
七、负责依据生产部工资核算及考核结果，做好车间工资的二次分配工作，确保工资的按时发放。
八、按照厂部要求，积极开展生产（技改）专题会议、月/周例会、培训、总结等基础管理工作。
九、负责组织车间相关人员积极推进车间验证、文件、记录及档案等管理工作。
十、完成领导交办的其他任务。
三、任职资格
教育背景生产管理类专业
培训经历经过生产管理等方面的培训
经验要求5年及以上相关岗位工作经验
技能技巧
态度责任心强、吃苦耐劳
工作条件1、工作时间：根据公司规定。
2、工作场所: 生产车间
3、工作环境:。
车间主任岗位说明书范文
车间主任岗位说明书范文一、岗位概述车间主任是企业中车间管理层的重要职位之一，负责车间的日常管理和组织工作。
本文将详细描述车间主任的主要职责、岗位要求以及相关技能。
二、主要职责1. 生产管理：负责车间的生产计划和生产进度的安排，确保生产任务按时完成。
例如，制定生产计划，调配生产资源，指导员工合理安排工作时间，确保生产线平稳运行。
2. 质量管理：负责车间产品质量的控制和改善。
例如，建立和落实质量管理体系，严格执行标准操作规程，组织并参与质量问题的分析和解决。
3. 资源协调：协调内外部资源，确保车间物资和设备的正常供应。
例如，与采购部门沟通，及时采购原材料和设备，确保生产不受影响。
4. 人员管理：负责车间员工的组织和管理工作。
例如，制定并执行员工的考勤制度，进行员工绩效评估和培训，激励员工积极工作。
5. 安全管理：负责车间的安全生产工作，预防和应对安全事故的发生。
例如，组织并参与安全检查，制定应急预案，培训员工安全意识。
三、岗位要求1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验：三年以上相关工作经验，对车间生产管理有一定的了解和实践经验。
3. 技能要求：a. 良好的组织协调能力：能够合理安排车间生产和资源，协调员工工作。
b. 准确的判断力和决策能力：能够有效处理复杂的问题，做出正确的决策。
c. 良好的沟通能力：能够与上级领导、同事和下属良好地沟通，确保信息畅通。
d. 优秀的团队管理能力：能够带领团队达成工作目标，促进团队合作。
e. 强大的问题解决能力：能够快速发现和解决问题，遇到挑战时保持冷静和进取心。
四、相关技能1. 熟悉生产流程：了解企业车间生产的全过程，包括原材料采购、生产加工、质量控制等环节。
2. 具备生产管理知识：熟悉生产计划安排、生产进度管理、生产成本控制等方面的知识。
3. 具备质量管理知识：熟悉质量管理体系，能够进行质量问题分析和解决，并制定改进措施。
4. 具备安全生产知识：了解安全生产法规和标准，能够制定车间安全管理制度和应急预案。
木业公司带锯车间主任岗位说明书
协调本车间与其它部分的干系
卖力本车间员工培训
培养和发明人才，凭据事情需要凭据步伐申请招聘、调配直接下级
组织变更员工劳动积极性，组织开展车间公道化发起运动及小发明、小创造等技能改造运动
职责四
职责表述：完成生产部部长交办的其他事情任务
权力：
对违反工艺规律的行为有制止权和处罚权
知识
具备相应的生产治理、质量治理、车间设备等方面的知识
技能本领
具有组织能力、人际能力、相同能力、影响力、筹划与执行能力
其它：
使用东ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ/设备
带锯机、多片锯、一般办公设备
事情情况
车间
事情时间特征
正常事情时间、凭据需要加班
所需记录文档
生产通知单、设备台帐、生产记录
备注
总结操纵历程中的经验教导并实时存案
职
责
二
职责表述：参加公司全面质量治理制度体系的建立
事情
任务
组织本车间参加公司全面质量治理体系的创建
组织本车间参加公司ISO9000认证体系的创建
职
责
三
职责表述：内部组织治理事情
事情
任务
卖力制定车间的事情目标和经费预算，报生产部审核
制定带锯车间生产治理步伐，协助研发部制定改造工艺方案
对违反设备治理、操纵规定的行为有制止权和处罚权
有业务范畴内紧急事件的处理惩罚权
有对直接下级岗亭调配权
对所属下级的事情有监督、查抄权
对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权
事情协作干系：
内部协调干系
生产部、研发部，质量治理部、仓储部
外部协调干系
任职资格：
材料行业带锯车间主任岗位说明书
材料行业带锯车间主任岗位说明书一、岗位概述材料行业带锯车间主任是指在材料加工行业中，负责带锯车间的管理和运营工作的岗位。
主要职责包括生产计划制定、设备维护管理、生产质量控制、团队管理等。
二、岗位职责1.制定生产计划：根据市场需求和公司生产能力，制定带锯车间的生产计划，并安排合理的生产顺序。
2.设备维护管理：负责带锯车间设备设施的维护保养，确保设备正常运转，及时处理设备故障，并协助相关部门安排设备维修和更新。
3.生产质量控制：监督并指导生产过程中的质量控制工作，确保产品的质量符合公司标准和客户要求。
对于质量问题的处理，要及时跟进，并提出合理的改善措施。
4.员工培训和团队管理：负责带锯车间员工的培训和管理工作，包括招聘、薪酬管理、绩效考核等。
建立良好的团队氛围，提高团队协作和工作效率。
5.生产安全管理：负责带锯车间的生产安全管理工作，执行相关的安全操作规程和流程，保障生产过程的安全，防止事故的发生。
6.进行工艺改进：根据市场需求和公司发展情况，不断进行工艺改进，降低生产成本，提高生产效率。
三、任职要求1.学历要求：本科及以上学历，机械、材料、工程管理等相关专业。
2.工作经验：具备2年以上材料行业相关工作经验，熟悉带锯车间生产流程和设备的操作和维护。
3.技能要求：了解材料行业的相关标准和质量管理体系，熟练掌握办公软件和设备操作技能，具备团队管理和沟通协调能力。
4.知识要求：熟悉带锯车间的相关工艺和设备，了解材料行业的市场需求和发展趋势。
5.个人素质：具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力。
四、福利待遇1.薪酬：公司将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人绩效进行调整。
2.福利：享受公司相关福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
3.培训发展：公司将提供定期的培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。
五、联系方式如果您对该岗位感兴趣，请将个人简历发送至招聘邮箱：**************，我们将尽快安排面试。
车间主任岗位说明书模板
车间主任岗位说明书模板【车间主任岗位说明书模板】一、岗位概述车间主任是公司车间管理层的核心岗位之一，负责车间的日常生产运作，协调各个部门间的工作，推动生产目标的达成。
本岗位需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验，能够有效地组织车间的生产活动，并与其他部门紧密协作，确保生产效率和质量的提升。
二、岗位职责1. 确定生产计划：负责根据公司的生产目标，制定车间的生产计划，合理分配资源，确保生产任务的完成。
例子：根据市场需求和销售指标，制订每月的生产计划，并通过ERP系统进行排产，协调各个生产单元的工作任务，保证订单按时交付。
2. 管理生产过程：监督并指导车间员工的工作，确保生产过程的顺利进行。
例子：安排生产线的配置与调整，调度生产人员的工作岗位，保证各项工艺操作符合标准要求，提高生产效率和产品质量。
3. 质量控制：负责制定并执行质量管理体系，确保产品质量符合公司标准。
例子：建立完善的质检系统，监控生产过程中的关键控制点，对不合格产品及时采取措施，并进行改进，以提高产品质量。
4. 异常处理：负责处理生产过程中的各类异常问题，及时解决，并提出持续改进的方案。
例子：遇到设备故障时，及时与维修人员联系，并协调其他生产线的工作，保证生产进程的连续性，最大程度减少停机损失。
5. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励管理，确保团队稳定和员工素质的提升。
例子：参与车间员工的选拔和培训计划，设定员工绩效考核指标，并通过奖惩激励机制，激发员工积极性，提高生产效率。
6. 安全环保管理：负责车间的安全生产管理和环境保护措施，确保车间工作环境的安全与卫生。
例子：建立并执行安全生产规章制度，组织定期的安全培训，设立安全检查制度，确保车间员工的人身安全和设备环境的无污染。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业3年以上的工作经验，有一定管理经验者优先。
3. 技能要求：熟悉生产管理流程，具备良好的团队管理和沟通协调能力。
车间主任岗位职责说明书范文（4篇）
车间主任岗位职责说明书范文一、岗位概述车间主任是企业生产车间的管理者，负责制定和实施车间的生产计划、组织生产活动、调度人力资源，确保车间的日常运转和生产效率的提升。
车间主任需要具备较高的管理能力和丰富的生产管理经验，可以有效地组织和协调车间内部的各项工作。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据企业的需求和生产目标，制定车间的生产计划，包括生产量、生产时间、生产工艺等方面的计划。
2. 调度生产资源：根据生产计划，合理调度和安排车间内的各类资源，包括设备、人力、物料等，确保生产活动的正常进行。
3. 监控生产进度：对车间内的生产活动进行监控，及时反馈生产进度和生产情况，确保生产活动按计划进行。
4. 解决生产中的问题：在生产过程中，及时发现和解决生产中出现的问题，包括设备故障、工艺问题、人员纠纷等，确保产出的产品质量稳定和生产效率提升。
5. 管理车间团队：负责车间内员工的招聘、培训和绩效考核等工作，建立和维护良好的团队作风，提高员工的工作积极性和工作效率。
6. 质量管理：组织车间内的质量管理工作，执行质量检查和质量改进措施，确保产品质量符合企业标准和客户要求。
7. 安全管理：负责车间的安全管理工作，包括设备的安全运行和员工的安全教育，确保车间的安全生产。
8. 资源协调：与其他部门进行有效的合作和沟通，协调车间需要的各类资源，包括人力资源、物料资源等。
9. 成本控制：负责车间的成本控制，推行节约能源、降低物料成本和提升效益的措施，实现车间生产成本的控制和降低。
10. 环境保护：负责车间的环境保护工作，遵守环境保护相关法律法规和企业的环境保护要求，确保车间的生产活动对环境的影响达到国家标准。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，机械、电子、化工等相关专业背景优先；2. 具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力；3. 具备较强的抗压能力和应急处理能力；4. 具备较高的团队管理经验和组织管理能力；5. 熟悉生产管理流程和生产管理工具，有较丰富的生产管理经验；6. 有较好的质量意识和安全意识，熟悉质量管理和安全管理相关知识；7. 具备一定的商业敏感性和成本控制意识；8. 具备较好的英语听说读写能力。
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岗位名称
带锯车间主任
岗位编号
000-07-05
所在部门
带锯车间
岗位定员
1
直接上级
生产部部长
工资等级
直接下级
操作工
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2009年7月
本职：
按照生产作业计划，组织完成木材带锯，多片锯加工任务
职责与工作任务：
职 责
职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产
对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权
有业务范围内紧急事件的处理权
有对直接下级岗位调配权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
生产部、研发部，质量管理部、仓储部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
高中以上
专业
培训经历
经验
2年以上工作经验，一年以上管理经验
工作 任务
按照生产作业计划组织车间生产
合理调配车间生产能力，提咼劳动生产率，提咼出材率，降低生产成本
及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问 题
组织完成生产部下达的临时生产任务
根据维修计划，负责组织带锯和多片锯的调试、维修、保养，协助生产部的设备修理工 作
详细登记加工木材品种、批次和数量，利于成本核算
总结操作过程中的经验教训并及时备案
职 责
职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作 任务
组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立
组织本车间参与公司IS09000认证体系的建立
职 责
职责表述：内部组织管理工作
工作 任务
负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部审核
制定带锯车间生产管理办法，协助研发部制定改进工艺方案
知识
具备相应的生产管理、质量管理、车间设备等方面的知识
技能技巧
具有组织能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
带锯机、多片锯、一般办公设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间、根据需要加班
所需记录文档
生产通知单、设备台帐、生产记录
备注
负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故
协调本车间与其它部门的关系
负责本车间员工培训
培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级
组织调动员工劳动积极性，组织开展车间合理化建议活动及表述：完成生产部部长交办的其他工作任务
权力：
对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权