成品车间主任岗位说明书.doc
车间主任岗位职责说明书范文(三篇)
车间主任岗位职责说明书范文岗位职责：车间主任一、岗位概述车间主任是企业生产管理中的重要岗位之一，主要负责车间的日常运作和生产管理，协调车间内部各个岗位的工作，确保生产任务的完成并保证产品质量符合要求。
二、岗位职责1. 制定生产计划根据公司销售计划和生产需求，制定车间的生产计划，合理安排生产任务，确保产品按时生产完成。
2. 组织生产活动负责组织车间内的生产活动，包括指导操作工作、监督生产过程、调配生产资源等，确保生产任务按时完成。
3. 质量控制负责监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合相关标准和要求，及时发现并解决质量问题。
4. 人员管理负责车间内员工的管理工作，包括招聘、培训、评估和激励等，建立良好的团队氛围，提高员工素质和工作效率。
5. 设备维护负责车间内设备的维护工作，定期检查设备状况，及时进行维修和更换，确保设备正常运行，提高生产效率。
6. 生产安全管理负责车间内的生产安全管理工作，制定并执行安全操作规程，保证员工的生命和财产安全，预防事故的发生。
7. 生产成本控制负责车间内的生产成本控制工作，合理安排生产资源，提高物料利用率，减少生产成本，降低生产成本费用投入。
8. 数据分析和报告负责收集和分析车间生产数据，并及时编写相关报告，向上级汇报生产工作进展和问题，提出改进措施。
9. 过程改进负责寻找和推动车间生产过程的改进和优化，通过引入新技术和工艺，提高生产效率和产品质量。
10. 调度协调负责调度协调车间内各个岗位的工作，协调人力资源和物力资源，确保生产计划的顺利执行。
11. 售后服务负责车间产品的售后服务工作，协调客户投诉处理，及时解决问题，提高客户满意度。
12. 环境保护负责车间生产过程中的环境保护工作，遵守环保法规，采取措施减少对环境的污染。
三、职位要求1. 教育背景本科及以上学历，相关专业如机械、自动化等优先考虑。
2. 工作经验具备相关行业从业经验，熟悉车间生产流程和管理方法。
3. 技术知识熟悉相关生产设备和工艺，熟练掌握生产管理软件和办公软件的使用。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是负责管理和组织车间生产活动的重要职位，其主要职责是确保车间生产顺利进行，达到生产计划和质量要求。
车间主任需要协调各个部门之间的工作，提高生产效率和产品质量，同时确保员工的安全与福利。
二、岗位职责1. 制定并执行车间生产计划，确保生产进度和质量目标的完成。
2. 组织车间生产活动，协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行。
3. 监督并指导生产操作，确保操作规范和安全生产。
4. 负责车间设备的维护保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。
5. 负责车间人员的培训和管理，包括招聘、考核、激励和离职等。
6. 分析生产过程中的问题和瓶颈，提出改进方案，提高生产效率和产品质量。
7. 跟踪并控制生产成本，确保在预算范围内完成生产任务。
8. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理车间生产活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门有效地协调工作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够及时应对突发情况。
5. 具备一定的财务和成本控制知识，能够有效控制生产成本。
6. 具备一定的安全生产知识，能够确保员工的安全与福利。
7. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍员工进行基本交流。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资福利。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 假期：享受法定节假日和带薪年假等休假制度。
4. 培训：提供岗位培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力和技能。
5. 福利：提供员工生日礼物、节日福利、团建活动等福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：根据生产需要，需要适应轮班或者加班工作。
2. 工作地点：车间主任将工作于生产车间，需要与生产人员和其他部门进行密切合作。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘的岗位名称和个人联系方式。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书引言概述：车间主任是企业生产车间中的重要管理职位，负责协调和管理车间内的生产工作。
本文将详细介绍车间主任岗位的职责和要求，以及该岗位的工作环境和发展前景。
一、职责：1.1 生产计划管理：车间主任负责制定和执行生产计划，确保生产进度和质量的达到预期目标。
他们需要与其他部门协调，合理安排生产资源，并及时调整计划以适应市场需求的变化。
1.2 人员管理：车间主任需要招聘、培训和管理车间员工，确保员工具备必要的技能和知识，以保证生产工作的顺利进行。
他们需要制定工作流程和标准操作规程，并监督员工的工作表现，及时进行激励和奖励。
1.3 生产现场管理：车间主任负责确保生产现场的安全、整洁和有序。
他们需要制定并执行安全生产规章制度，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
此外，他们还需要监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产效率和质量。
二、要求：2.1 技术背景：车间主任需要具备相关的技术背景，熟悉生产流程和设备操作。
他们需要了解产品的特性和生产要求，以便更好地指导员工进行生产工作。
2.2 管理能力：车间主任需要具备良好的管理能力，包括团队管理、决策能力和问题解决能力。
他们需要善于沟通和协调，能够有效地与员工和其他部门进行合作。
2.3 抗压能力：车间主任常常面临生产压力和紧急情况，需要具备良好的抗压能力和应变能力。
他们需要能够在紧张的工作环境下保持冷静，并迅速做出正确的决策。
三、工作环境：3.1 车间设备：车间主任将在生产车间内工作，接触到各种生产设备和工具。
他们需要了解这些设备的使用方法和维护保养，以确保设备的正常运行。
3.2 工作时间：车间主任的工作时间一般按照生产需要安排，可能需要在夜班或周末加班。
他们需要有足够的工作热情和责任心，保证生产工作的连续性和稳定性。
3.3 工作环境：车间主任的工作环境可能会有噪音、灰尘和高温等不良因素，需要具备良好的身体素质和适应能力。
同时，他们还需要遵守相关的安全规定，确保工作场所的安全和卫生。
车间主任职位说明书
质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据生产计划组织车间生产,按时完成生产任 产品合格率、内外损失
务
情况
2
负责车间的生产安全工作，杜绝安全隐患。 安全事故数量、损失情
况
5
组织车间进行持续改进，确保质量、成本、效
率不断提升。
3
控制生产成本，做好降本节支工作。
平均材料利用率
4
组织人员对下属进行持续培训以提高人员素
质；并通过激励、考核等措施保证下属履行岗
位职责。
5
组织车间进行持续改进，确保质量、成本、效
率不断提升。
6
规划车间生产运作，制定车间的各项规定、制 生产现场的规范性和
度，维持正常生产秩序。
有序性
工作权限
1．车间职工岗位调动权；
⒉对车间职责范围内的各类工作的奖惩处理；
生产副总
（上级职位名 称）
车间主任
（该职位名
称）
直接下属职位名称及人
数
技术员/3
班长 /4
常日班装模工/4
粉碎工/4
润滑工/1
统计员/1
烘料员/1
车间调度/1
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的
预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)
子原料知识
时
3、 注塑机的基本知 3、注塑机的基本知识 4 学时
识
4、人事管理 4 学时
4、 人事管理
具有两年以上管理方面的工作经历，熟悉本公司产品的种类、
生产工序和产品结构。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是企业生产管理中重要的岗位之一。
车间主任负责组织、协调和监督车间内的生产活动，确保产品质量、生产进度和安全环保等方面的工作得以顺利进行。
本岗位说明书旨在明确车间主任的职责和要求，以便能够招聘和培养具备相关专业知识和管理能力的人才。
二、岗位职责1. 制定车间生产计划：根据市场需求、原料供应和生产能力，制定合理的生产计划，并组织车间员工进行实施；2. 管理生产过程：监督和指导车间员工的生产活动，确保生产质量和工期的达到要求；3. 优化生产流程：持续改进车间生产流程，提高生产效率和产品质量；4. 资源调配：合理安排人力、物力和设备资源，确保生产运作的顺利进行；5. 管理生产成本：控制车间生产成本，提高生产效益；6. 安全管理：负责车间安全生产工作，建立并执行相关安全规定，确保员工的人身安全；7. 管理团队：培养、引导和评估车间员工，激励团队实现生产目标。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关工科或管理专业优先考虑；2. 经验要求：有相关车间主任或生产管理经验优先；3. 专业知识：熟悉企业生产管理流程，具备相关技术和管理知识；4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同层级的人员进行沟通和合作；5. 领导能力：具备一定的领导才能，善于激励员工，推动团队的协作和发展；6. 抗压能力：能够在工作压力下保持良好的心态和工作效率；7. 创新意识：具备创新思维和问题解决能力，能够在工作中提出改进和优化的建议。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资水平；2. 福利保障：提供完善的各项社会保险和福利待遇；3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会；4. 培训支持：提供相关岗位培训和职业技能提升的机会。
五、申请方式有意申请车间主任岗位的候选人，请将个人简历发送至公司人力资源部。
简历中请注明姓名、联系方式、学历、工作经验和相关技能及证书等。
车间主任岗位说明书
3、加强与部下沟通，掌握部下的思想动态并及时解决。
4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。
5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。
车间主任岗位说明书
职位名称
车间主任
职代码
FD-F02
所属部门
生产部
直属上级
生产部长
直接下属
工段长；生产调度
职位
概要
车间主任直属生产部部长领导，接受生产指令，按计划组织生产，有效利用资源，在满足客户品质状况下，提升生产效率。
岗位
职责
1、按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。
3.上级领导赋予的其它权力。
任职
资格
1、学历：中专以上，机械类相关专业以上学历
2、工作经验:生产企业车间管理同等职位管理工作3年以上
10、定期组织车间工段长、调度、机修工、电工对生产现场、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。
11、完成领导交办的其它工作任务。
岗位
职权
1.有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部长批准后实施;有权向生产部长建议调整、任免生产工段长。
2.向公司领导和生产部部长提出工作改进建议。对不服从安排的下属人员进行考核权；对违章员工的处罚权；
6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。
车间主任岗位说明书
车间主任岗位说明书一、岗位概述车间主任是指负责管理和指导车间内工作的职位，主要职责包括制定生产计划、组织生产活动、管理生产设备和人员等。
本岗位要求具备较高的管理能力和技术水平，能够有效地协调各个部门和团队，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和市场需求，制定车间的生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 组织生产活动：负责车间内各项生产活动的组织和协调，包括原材料采购、生产流程安排、生产进度控制等。
3. 管理生产设备：负责车间内生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 指导生产人员：对车间内的生产人员进行培训和指导，提高他们的技术水平和工作效率。
5. 质量控制：负责车间内产品的质量控制，确保产品符合相关标准和要求。
6. 成本控制：合理控制生产成本，提高生产效益，降低生产成本。
7. 安全管理：负责车间内的安全管理工作，确保生产过程的安全性和稳定性。
8. 协调沟通：与其他部门和团队进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的工作经验，有车间管理经验者优先。
3. 技术能力：熟悉生产流程和设备操作，具备一定的技术能力。
4. 管理能力：具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和指导团队。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备应对突发情况的能力。
6. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通。
7. 责任心：具备较强的责任心和事业心，能够积极主动地完成工作任务。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力和公司的薪资政策，提供具有竞争力的薪资待遇。
五、福利待遇1. 社会保险：提供完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 假期制度：提供带薪年假、病假、婚假、产假等假期制度。
3. 培训发展：提供培训机会，匡助员工提升技能和职业发展。
车间主任工作岗位职责说明
车间主任工作岗位职责说明
车间主任是企业中负责车间生产管理的岗位，其主要职责如下：
1. 生产计划管理：负责制定车间的生产计划，并进行日常的生产计划调整和安排，确保生产任务的按时完成。
2. 生产组织管理：负责组织车间内的生产活动，包括生产线的组织、工人的调度、设备的调试和维护等工作，确保生产流程的顺利进行。
3. 质量管理：负责车间生产过程中的质量控制，包括检验、测试、追溯等工作，确保产品质量达到标准要求。
4. 成本控制：负责车间生产过程中的成本控制，包括原材料的采购、人工成本的控制、设备的使用效率等，确保生产成本的控制在合理范围内。
5. 安全管理：负责车间内的安全管理工作，包括安全生产教育培训、安全生产规章制度的制定和执行等，确保车间生产过程中的安全。
6. 人员管理：负责车间内员工的管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，建立和维护一个高效的生产团队。
7. 生产数据统计与分析：负责车间生产数据的收集、整理和分析工作，及时发现生产中存在的问题，并提出改进措施。
8. 连续改进：积极参与车间的持续改进活动，提高生产效率、降低成本、提升产品质量。
总的来说，车间主任要负责车间内生产的计划安排、质量控制、安全管理和人员管理等工作，以提高车间生产效率、降低成本、保证产品质量。
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9、按财务部要求编制本车间预算，并根据最终批准的预算控制车间成本。
10、
（六）
（七）
（五）保证车间的设备正常运行；
熟悉车间各种设备的运行状况，定期安排设备的维护和保养。
（八）
四、工作绩效标准
（一）按时按质按量完成公司下达的生产计划、质量、环境指标和管理任务；
（二）完成公司下达的各消耗指标；
（三）完成本车间的安全文明生产任务；
(四)负责全车间的各种资源配置；
1、合理编制本车间定编定员，减少本车间内部的冗员；
2、
3、制订年度和月度本车间固定资产管理工作计划以及突发应变计划；
4、
5、负责本车间所有生产性和部分非生产性设备及其它固定资产的登记造册、日常维护修理；
6、
7、合理配置本车间各种生产设备及非生产设备的使用，杜绝设备浪费；
8、
9、根据公司对各种产品物耗指标的界定，确定本车间各班组生产物耗指标，并对最终结果进行考核。
10、
（三）车间质量管理
（四）
1、按照质量认证要求，制定下属各班组质量控制标准，并对最终完成结果进行考核；
2、
3、指导监督本车间各生产环节工作质量能够按要求进行；
4、
（五）负责全车间的安全文明生产；
（六）
制定本车间安全文明生产的标准，并对工作中出现的违规现象进行监督与考核。
（四）具有良好的处理人际关系能力和与人沟通的能力。
十一、工作经验要求
大学本科以上，最好是管理专业；任主管职务两年以上。
十二、其他素质要求
具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；较好的人品。无严格的性别、年龄要求。
三、工作职责与任务
（一）根据公司计划和营销目标，确定本部门的工作目标和工作计划并组织实施；
（二）
1、根据公司下达的生产计划合理安排车间内部各班组年、季、月度生产计划；
2、
3、组织、调度和安排本车间内部生产相关的各项工作；
4、
5、指导和协调生产过程中出现的下属班组难以解决的问题；
6、
7、对生产过程中出现的偏差及时给予矫正，并对各班组工作结果进行考核；
某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：
岗位名称：一车间主任隶属部门：生产综合部
岗位编码：直接上级：生产综合部部长
工资等级：直接下级：副主任、各班组大班长
可轮换岗位：下级人数
二、岗位工作概述
负责公司下达给本车间的生产计划、管理任务保质保量完成，确保各种消耗指标达到公司要求；负责全车间安全文明生产；负责质量、环境体系在本部门的运行；负责本车间资源的配置；负责本人员调配及各种奖惩制度的实施。
（四）本车间设备的有效利用；
（五）完成本车间的劳动生产率指标；
（六）保证质量环保体系正常运行。
五、岗位工作关系
内部关系
1．所受监督：在生产、人员安排上由生产综合部部长监督；质量方面受质管科监督；工艺受技术科监督；核算上受财务部监督。
2．所施监督：全车间的日常工作（生产、消耗、安全、人事等）。
3．合作关系：在车间基础设备与生产科发生协作关系；在车间设备上与设备科发生协作关系。
六、岗位工作权限
（一）对本部门人员有任免权；
（二）对本部门的资源有支配指导权；
（三）对本部门的制度有解释权、处置权；
（四）对原材料与辅料有质量否定权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时需加班。
八、岗位工作环境
30%时间在室内工作，70%时间在车间生产现场工作，温度、湿度适宜；照明条件良好。
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉公司和部门的各项规章制度；
（二）熟悉车间各岗位的作业指导书；
（三）熟悉车间的工艺流程；
（四）熟悉车间的各种资源情况；
（五）熟悉相关的法律法规条款，如《劳动法》等。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；
（二）较强的分析能力，应变能力和决策能力；
（三）较强的管理技能；