医院药房管理中存在的问题及其改进措施
(更新版)医院药房存在的问题与整顿措施
(更新版)医院药房存在的问题与整顿措施一、引言医院药房作为医院的重要组成部分，其工作的好坏直接影响到医院的医疗质量和患者的满意度。
然而，当前医院药房在管理和服务方面仍存在一些问题，亟待进行整顿和改进。
二、医院药房存在的问题1. 管理不规范医院药房的管理不规范主要表现在药品采购、储存、配送、销售等环节。
如采购过程中可能存在回扣、质量不合格的药品流入药房；储存条件不达标导致药品变质；配送环节可能出现延误或丢失等问题。
2. 人员素质参差不齐医院药房工作人员的素质参差不齐，有的员工可能缺乏专业的药学知识，影响药品的准确调配和使用；部分员工服务意识不强，导致患者就医体验不佳。
3. 服务流程不完善医院药房的服务流程存在一定的问题，如取药排队时间长、药剂师审方不仔细、药品供应不足等，导致患者等待时间长，甚至可能出现用药错误。
4. 信息化水平不高许多医院药房信息化建设滞后，导致药房工作流程繁琐，效率低下。
如药品信息管理系统不完善，容易出现药品信息错误，影响药品的正常调配和使用。
三、整顿措施1. 完善管理制度建立完善的医院药房管理制度，规范药品采购、储存、配送、销售等环节。
加强药品采购的监管，严把药品质量关；提高储存条件，确保药品安全；优化配送流程，保证药品及时准确送达。
2. 提高人员素质加强对医院药房工作人员的培训，提高其专业知识和技能水平。
注重培养员工的服务意识，提升患者的就医体验。
3. 优化服务流程优化医院药房的服务流程，如增加药房窗口和药剂师人数，提高审方速度；加强药品库存管理，确保药品供应充足；引入智能化设备，提高药房工作效率。
4. 推进信息化建设加强医院药房的信息化建设，引入先进的药品信息管理系统，实现药品信息的快速查询、调配和管理。
通过信息化手段，提高药房工作的准确性和效率。
四、总结医院药房是医院的重要组成部分，其整顿和改进对于提高医院医疗质量和患者满意度具有重要意义。
通过完善管理制度、提高人员素质、优化服务流程和推进信息化建设等措施，有助于解决医院药房存在的问题，提升医院药房的整体水平。
药房工作存在的主要问题与整改方案
药房工作存在的主要问题与整改方案一、引言药房作为医院中一个非常重要的部门，扮演着保障患者用药安全和效果的重要角色。
然而，药房工作中常常存在一些问题，如医疗事故发生率偏高、药品管理不规范等。
本文将分析药房工作中存在的主要问题，并提出一些整改方案来解决这些问题。
二、主要问题及原因1. 医疗事故发生率偏高原因分析：- 药品配发错误：由于人为因素或操作失误，导致错误的药品配发给患者。
- 药物相互作用未能及时发现：在多种药物同时使用时，未充分了解相互作用可能会导致不良反应。
2. 药品管理不规范原因分析：- 药品存储条件差：温度、湿度等环境指标无法有效控制，导致部分药品质量下降。
- 存货管理不当：缺乏科学的库存管理方式，导致超过保质期的药品未能及时处理。
3. 患者用药指导不足原因分析：- 药师沟通能力不强：缺乏与患者有效沟通的技巧，无法充分了解患者的用药情况和需求。
- 药品说明书理解困难：由于药品说明书过于专业或复杂，患者无法准确理解用药要求。
三、整改方案1. 加强药品配发准确性和质量控制- 提高工作人员的专业水平：设立培训课程，加强对职工的培训和考核。
- 引入智能化系统：通过使用智能货架等技术手段，减少人为操作失误。
- 建立配发药物的双重核对制度：每一个步骤都需要经过两位工作人员核对。
2. 加强药品管理规范化建设- 定期检查存储条件：制定相关管理制度，店内温度、湿度等环境指标进行定期监测和记录。
- 优化库存管理流程：建立科学合理的库存管理模式，并充分利用信息系统进行数据统计和分析。
- 设立资深药师岗位：负责采购、调配等环节的药师需要具备丰富的经验和专业知识。
3. 改进患者用药指导方式- 提升药师沟通能力：加强培训，提高药师与患者之间的沟通技巧和情绪管理能力。
- 简化药品说明书内容：增加图示，采用简单易懂的语言，减少专业术语，方便患者理解。
- 鼓励患者咨询隐私保护政策：明确告知患者其个人信息将予以保护，并鼓励他们主动提出疑问和需求。
医院药房管理存在的问题与改进措施
医院药房管理存在的问题与改进措施作者：吴珉来源：《科学与财富》2019年第22期药房管理是医院组织管理中的一项重要的组成部分，其服务的质量好坏和管理的水平高低，直接影响着病人能否安全、有效的使用药品，关系着医院的社会声誉和经营发展。
药房是直接体现医院风貌和形象的重要窗口，如何加强药房管理，提高药房的服务质量，成为医院管理工作中的当务之急。
本文通过对目前药房管理中存在的问题进行分析，研究和提出相应的改进对策，以期能够提高医院的药房管理水平，进而推动医院的整体管理水平和发展进程。
一、医院药房管理中存在的问题1、药品的管理缺乏规范性，造成药房管理的安全隐患目前，在有些医院的药房中，对药品的管理缺乏相应的规范。
例如，没有完全按照药品作用分类摆放药品；在药房的药品冰箱中储存食物；没有严格按照国家的有关规定放置麻醉药品、精神药品等特殊管理的药物；药房人员对所存药品的种类、质量、数量及有效期等情況没有系统、全面的了解和掌握。
调配处方时没有完全做到调配复核的工作程序。
这些问题都导致了药房管理上的安全隐患。
2、药房管理的信息化水平较低医院的药房服务模式大多采取的是窗口式的经营模式，这就造成医患之间信息交流的不畅。
医务人员对药房储备药品的数量、有效期、新特药等情况的信息了解不全，不方便临床诊疗的开方、用药；患者要了解某些药品的相关情况也必须通过窗口询问才可获取。
3、药剂人员的业务素质不高药剂人员业务素质和技术水平的高低直接关系到患者用药的有效性和安全性，影响到药房服务管理的质量水平。
职工责任心不够，业务水平不高不能认真审核处方药品以及不能执行药品调配四查十对。
4、药房人员的服务质量不够好医院的药房人员尤其是窗口服务人员，除了具备一定的专业知识外，更重要的是职业道德素养良好，对患者要具有高度的责任心，认真、细致的回答患者的疑问，与患者保持良好的沟通和交流。
然而，药房个别人员对患者咨询不够耐心，导致医患矛盾和纠纷。
二、医院药房管理的改进措施1、建立和完善医院药房的管理制度体系，做到规范化管理1）药品的管理制度。
药房管理中的问题及改进措施
药房管理中的问题及改进措施近年来市场竞争日趋激烈，医疗行业同样受到各方面的冲击，药房是医院的重要组成部分，药房管理水平的高低，制约着医院的发展。
本文就如何加强药房的管理，提出了一些看法和改进措施。
标签：药房管理；药品；改进措施药品是用于预防、治疗人的疾病的特殊商品。
药品质量的好坏直接关系着患者用药的安全性和有效性。
药房是医院的重要组成部分，药房管理水平的高低，又影响着医院的经济发展水平和社会效应。
笔者就医院药房管理中存在的问题和改进措施报道如下：1 药房管理中存在的问题1.1 制度不完善在许多医院中，普遍存在着制度不完善的问题。
首先药品入库没有相应的真实的入库记录，没有完整的验收记录，出库没有打印出库明细单，只有手写的领药记录。
药品的效期没有效期管理记录。
有的医院没有药房的温、湿度记录以及调控措施。
药品需要退货的，没有退货记录，这些都影响着药房的发展。
1.2 硬件设施投入不足药房是医院的重要组成部分，有些医院重视不够。
药房非常简陋拥挤，没有建立药品的待验区、合格区、不合格区以及退货区。
药品是特殊的商品，对温度、湿度要求相对严格，就需要有一些调控措施，有些药房没有配备相应的空调、冰箱，需要冷藏的药品放至常温下，致使一些药品变质。
休息区与工作区没有分开，工作区放置个人的用品，摆放混乱。
没有相应的灭蚊、灭鼠措施。
1.3人员素质参差不齐药房要求工作人员具有药学专业知识，具有执业证书，有些医院的药房工作人员却是非药剂人员或非卫技人员，由于这些人员专业知识有限，对于患者的一些问题，以及一些特殊药品的使用方法交代不清，容易造成差错事故。
有些药学技术人员业务水平不高，服务意识不强，对患者态度冷淡，上班时间闲聊，吃东西，造成了负面影响，影响了医院的形象。
1.4 药品管理水平不高在有些医院的药房，药品摆放混乱，外用药与内服药混在一起，处方药与非处方药混在一起，有些没有按照药品的作用分类，抗生素与心血管药、维生素类药混在一起，这样造成了发药速度慢，效率不高，耽误患者的时间。
药房工作中存在的主要问题以及建议
药房工作中存在的主要问题以及建议一、药房工作中的主要问题1. 药物信息管理不规范在药房工作中，经常会出现药品信息管理不规范的情况。
这包括未能及时更新和维护药物库存信息，导致部分短缺或过期药品仍然存放在货架上；没有详细记录患者用药历史，无法提供个性化使用指导等。
2. 药师专业素质不足许多地方的药房缺乏高水平的专业人才，造成了专业素质不足。
一些员工对于新型疾病、新型治疗方案以及技术更新了解有限，并且在提供健康咨询和用药指导时往往不能满足患者需求。
3. 患者教育不充分一些患者并不完全理解自己处方背后的医学原理和服用方法。
他们对于剂量、时间间隔以及可能产生的副作用都感到困惑。
由于医生时间有限，他们与患者交流关注点更多集中在诊断和治疗等环节上。
因此，药房在患者教育方面的角色显得尤为重要。
4. 药品管理和储存问题药品管理是保证患者用药安全的重要环节，但是一些药房存在着严重的问题。
例如，过期药品没有及时淘汰或处理；某些易制毒、易滥用、高风险的处方药缺乏监管，在社会上被非法倒卖等。
二、改进建议1. 加强药物信息管理应加强对于准确记录和更新有关库存情况以及生产日期等相关信息的培训。
使用专业软件来跟踪和控制库存，并设立定期检查机制，确保医院内不会出现过期或短缺的情况。
对于患者用药历史进行详细记录，并通过电子化系统使信息共享更便捷。
2. 提升专业素质与知识更新鼓励并支持员工参加相关学术会议、培训班以及其他持续教育活动，提高他们在临床实践中提供健康咨询和用药指导时所需技能水平，并增强对新型疾病治疗方案和药物的了解。
同时，建立定期的内部培训计划，以提高整体团队的专业素质。
3. 加强患者教育药师需要与患者充分沟通，确保他们对医生开具的处方有清晰理解。
通过向患者提供书面材料、图表和视觉辅助工具等方式来加强信息传达。
此外，在接受过程中耐心回答患者提问，并就用药方法和注意事项进行详细说明。
4. 强化药房管理建议增加定期检查和评估机制，确保符合卫生标准，并注重整顿库存；在处理过期或短缺药品时采取适当措施；特别关注易制毒、易滥用、高风险处方药品的管理与监管问题。
医院药房整改措施
医院药房整改措施一、背景介绍医院药房是临床药物管理的重要组成部分，负责药品的储存、配药、发药等工作。
然而，由于药品管理的特殊性，药房存在一些问题和隐患，为了确保医院药房的安全、高效运行，需要进行整改措施。
二、问题分析1. 药品储存不规范：药品储存不按照分类、分区、分层进行，容易造成交叉感染和药品混淆。
2. 药品过期问题：药品过期问题严重，有些药品甚至长期未检查，容易导致患者用药不当。
3. 药品发放不规范：药品发放过程中缺乏有效的核对和确认措施，容易发生药品发放错误。
4. 药品管理制度不完善：药品管理制度不健全，缺乏明确的责任分工和监督机制。
三、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 药品储存规范化：a. 对药品进行分类、分区、分层储存，确保不同类别的药品分开存放，避免交叉感染和药品混淆。
b. 药品储存区域设置温湿度监测设备，及时监测环境，确保药品储存条件符合要求。
c. 定期检查药品存放情况，发现问题及时整改。
2. 药品过期管理：a. 建立药品过期预警机制，对即将过期的药品进行标识和处理，确保及时清理。
b. 定期进行药品过期检查，对已过期的药品进行销毁处理，并记录销毁过程。
3. 药品发放规范化：a. 药品发放前进行核对，确保药品名称、规格、数量等信息准确无误。
b. 引入药品发放双人制度，确保发药过程中有两人同时参与核对，减少发药错误的发生。
c. 建立药品发放记录，记录发药人员、患者姓名、药品信息等，便于追溯和核对。
4. 药品管理制度完善：a. 制定药品管理制度，明确药品管理的责任分工和流程，确保各项工作有章可循。
b. 加强对药品管理人员的培训，提高其药品管理的专业知识和操作技能。
c. 建立药品管理的监督机制，定期进行药品管理的检查和评估，发现问题及时整改。
四、预期效果通过以上整改措施的实施，预期将达到以下效果：1. 药品储存规范化，减少交叉感染和药品混淆的风险。
2. 药品过期管理有效，减少过期药品的存在，提高用药安全性。
药房存在的主要问题及整改措施
药房存在的主要问题及整改措施药房存在的主要问题及整改措施一、引言药房是公众获取药品和药物咨询的重要场所，但由于药房管理问题，造成了一系列的安全隐患和医药服务质量问题。
本文将探讨药房存在的主要问题，并提出相应的整改措施，以提高药房的管理水平和服务质量。
二、药房存在的问题1. 药品管理问题药房管理的核心是对药品的管理，然而许多药房存在药品存放不规范、过期药品未及时清理等问题。
这不仅影响了药品的质量和有效性，还可能对患者造成健康风险。
2. 员工素质问题药房的员工扮演着重要的角色，在为患者提供药物咨询和服务时应具备专业知识和良好的沟通能力。
然而，由于招聘不严格和培训不到位，许多药房员工对药物知识了解不够，不能提供准确的咨询和建议。
3. 服务流程不规范药房服务流程的不规范也是存在的问题。
例如，患者往往需要排长队才能取药，导致时间浪费和工作效率低下。
此外，负责发药的工作人员缺乏耐心和细致，不能提供个性化的服务。
4. 药品价格和质量问题一些药房存在药品价格高昂的问题，这严重影响了患者的经济负担。
同时，一些药房为了牟取暴利，流通低质量药品，给患者的治疗带来隐患。
三、整改措施1.加强药品管理为了改善药品管理问题，药房应该建立合理的药品存储和清理制度，定期检查库存并清除过期药品。
此外，药房需要与供应商建立良好的合作关系，确保采购的药品具有合格证书和有效的生产和过期日期。
2.提高员工素质药房应该加强员工的培训和考核，确保员工具备专业知识和沟通能力。
药房管理者可以与医疗机构合作，邀请专业人士给员工进行培训，提高员工的职业素养。
3.优化服务流程药房应该优化服务流程，减少患者的等待时间。
可通过改进药房布局、增设自助取药设备等方式，提高药物提供的效率。
同时，药房工作人员应该具备良好的服务意识，主动为患者提供专业的药物咨询和建议。
4.加强药品监管为了解决药品价格和质量问题，政府应该加强对药房的监管力度，制定相关法规和规定，惩罚违法行为并保障患者的合法权益。
药房工作中存在的问题以及建议
药房工作中存在的问题以及建议药房是医疗体系的重要组成部分，为广大患者提供药品服务，承担着保障人民群众健康的重要职责。
然而在药房工作中，也存在着一些问题。
结合我自己的经验和调查研究，本文将对药房工作中存在的问题以及改进措施进行探讨。
一、药品出入库管理不规范药品出入库管理是药房的核心工作之一，对药品的质量和效果有重要影响。
但是，很多药房由于工作量大，缺乏足够的人力和设备管理，导致药品进货和销售过程中出现了一些问题。
例如：进货管理不科学，不能及时更新药品信息和库存量，无法准确地把握药品效期；药品出库没能启用条码技术，容易出现药品混乱和交错等问题；药品入库时，没有记录药品有效期，难以保证药品质量。
改进措施：药房可以采用更加科学规范的进货管理和库存管理，如增加合理的库存，对库存进行分级管理，定期清点库存，实时更新药品信息；对条码技术进行深入应用，建立起完善的数据管理系统，同时对员工进行技术培训，提高药品出入库的准确性和效率。
二、药品销售流程繁琐在现实生活中，药品销售流程经常受到各种各样的打扰，因此药房在销售方面也存在一些问题，如购买药品时取药时间长，查询药品流程繁琐，办理处方时等候时间过长等问题，给患者带来不便。
改进措施：药房可以针对上述问题，逐步采用电子化管理，安装自助售药机，增加药品销售的机械化程度。
通过这些措施可以更快更安全地为患者提供药品服务，缩短患者等候时间，提高患者的满意度。
三、员工专业素质不高药房作为医疗体系的重要组成部分，药品的质量和效果对社会成员的健康有重要影响。
因此，药房职员的专业素质也显得尤为重要。
但是，药房职员的专业素质普遍较低，有些药房职员对药品的认知不够全面，很难正确地为顾客提供适宜的药品和服务，这在一定程度上影响了药房的信誉和服务质量。
改进措施：药房可以制定职业培训和教育计划，加强对职员的专业教育和培训，提高职员的专业素质和技能水平。
同时，建立更加完善的诊断和治疗药品信息库，增加药师的专业知识，提高药房员工的专业素质。
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医院药房管理中存在的问题及其改进措施
[摘要]目的：指出基层药房管理中存在的问题，提出相应的改进措施。
方法根据自身工作体会及日常工作中遇到的问题进一步探讨与总结。
结果发现医院药房管理中存在一些问题需要加强管理和改进，结论基层医院应提高药房人员的素质，完善相应药房制度、规范化管理及提高药房信息化水平。
[关键词]药房管理；改进措施
医院药房是集管理、技术、经营三位一体的综合性科室，是医院的重要组成部分，作为药品分销的主体，其管理质量的好坏直接关系到用药安全、有效，加强药房管理至关重要[1]。
此外，医院药房是一个医院良好形象的窗口，其业务素质和服务水平的高低对于医院在社会的认知度有选择性的作用。
而医院管理能否得到社会的认可，在很大程度上取决于药房管理水平的高低。
笔者从自身的实际工作出发，通过对基层医院药房管理中常见的一些问题进行剖析，并提出了加强药房管理的改进措施，现总结如下：
1基层医院药房管理中存在的问题
1.1药房人员的素质相对不高
基层医院药房人员整体素质不高，文化层次及知识结构都不能满足药房管理的需要，影响药房管理质量。
药学技术人员的专业能力不强，工作只限于调配处方等基础工作，而对于药品管理的必备的专业知识明显掌握不足，理论知识得不到及时更新和提高，如果患者对某种药品提出问题咨询，药房人员不能给出专业的解释或满意的回答，还需求助临床医生，这样造成患者对医院的认可度不高。
由于其工作性质，基层医院的药房人员很少有机会外出学习交流，药房工作只限于调配处方、领药、做帐等，大多基层医院药师知识结构单一，药物信息采集渠道存在较大局限。
1.2药品管理制度不健全
一些基层医院虽然建立了一些奖惩制度，但并未得到真正落实。
对药品质量不能定期检查，近效期药品有时没有做到先进先出，特殊药品如毒、麻药等没有按规定保管，药品资源浪费现象严重。
内部制度不太健全，药品在购进验收过程未履行规范，有的仓库人员对贮存管理不重视，药品的效价难以保证。
1.3药房信息化水平不高
基层医院药房经营服务模式一般都是采用窗口式的服务模式，药学信息不畅通，有时院内医务人员对药房一些药品的购进信息、效期药品信息及新特药信息均不甚了解，不便于临床用药，也不利于药品周转。
而患者要想了解药房某种药品有无，也要通过在药房窗口询问获取。
与一些综合性大医院取药相比，患者在药房取药时，不仅浪费了大量的排队时间，而且体力消耗较大，这样容易让患者及家属对医院产生不满意情绪。
2药房管理的改进措施
2.1提高药房人员素质
首先，要树立良好的职业道德观。
只有具备良好的职业道德素质，才能有为人民服务的思想基础，强烈的事业心和责任感、尽职尽责，认识到自己的每项工作都与患者生命健康息息相关。
对待患者态度要诚恳、热情周到，要用“心”去服务，让患者感到亲切、心情愉快、暂时忘却病痛[2]。
其次要提高专业素质。
药师应具有较扎实的专业知识，较高的综合业务素质，要不仅具有药学专业知识，还必须具备医学、护理等相关知识，并有较高的药物信息采集、分析判断能力以及较高的人际交流技能，能更好地与医师、护士沟通，参与合理用药。
再次，必须加强药学人员在职继续教育培训，鼓励自学为主，脱产学习为辅，对不同层次的人员提出不同的要求。
如到大医院进修、参加学术交流等活动，了解国内外医药学的最新信息和发展动态，吸收更多的知识为广大患者服务。
最后，要吸纳高层次人才。
积极吸纳药学专业的本科生或研究生来医院工作，提高医院的实力的同时也提高药剂人员业务水准。
2.2完善药房制度，规范化管理
无规矩不成方圆，药房要建立健全各项管理制度并保证其正常有效实施。
要借鉴其他医疗机构先进的药房管理经验，制定出适合基层医院的药房管理制度，包括：药品拨进验收制度，药品调剂制度（四查十对），麻醉药品、精神药品管理制度，近效期药品管理制度，药品不良反应报告制度，退药制度，交接班制度等。
同时要制定各项管理制度的实施细则和操作规程等，要求从药品报告购进、保存及供应三个环节都严格执行到位，定员、定岗，把责任落实到个人，使药房管理制度规范化、标准化、具体化，并严格执行管理制度，提高药品质量和服务质量。
此外，药房也要制定本部门相应的奖罚制度，根据药房人员的执行情况及量化考评指标，使药房中的每一项工作都落实到人，充分调动他们的工作积极性。
2.3运用网络管理系统，提高药房信息化水平
网络管理系统是现代科技的产物，是医疗机构不可缺少的部分，药房可以积极利用网络资源，对药房的各种信息进行管理，及时对全院的医务人员以及病患提供最新的药品信息，以此减少医护人员以及病患在药品使用中的错误做法，实现医学资源的共享，同时提高各个岗位的工作效率。
同时，医院药房管理的信息化不仅使医院的物流、资金流及信息流有机结合并有效控制，同时增强了采购的透明度、安全度[3]。
此外，医院药学信息现代化将直接提高临床药师服务的效率，还能节省患者及家属的很多时间。
3小结
药品是特殊商品，其质量的优劣直接与人们的生命健康紧密相连，医院药房是药品进出的窗口，加强药房管理，保证药品质量，转变医院药学工作模式，积极开展药学服务，提高合理用药，确保病人用药安全、有效、经济，是药师义不容辞的责任，药师应树立良好的工作作风，不断提高业务水平，时刻把病人的用药安全放在首位，加强医、药、护、患之间的联系和沟通，完善药房管理的各项规章制度并严格执行，加强人员管理，提高信息化水平，规范服务的接受社会监督，向患者提供更优质的服务，为医院创造良好的社会效益和经济效益，促进医疗卫生事业的可持续发展[4]。
【参考文献】
[1]徐少平.基层医院药房管理存在问题及对策[J].内科，2007，4（2）：285-286.
[2]鄢春红.浅谈基层医院的药房管理[J].中国乡村医药杂志，2007，2（2）：81-82.
[3]马俊凤.加强医院药房管理的体会与对策[J].医院管理，2008，5（8）：1088-1089.
[4]李晶.关于医院药房管理改进的几点建议[J].医学信息，2010，5（5）：1285-1286. （转载）。