医院卫生检查制度及细则
医院最新卫生管理制度
医院最新卫生管理制度一、总则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院的服务质量，保障患者的安全和健康，特制定本《医院卫生管理制度》。
本制度适用于医院全体员工，包括医务人员、护理人员、行政人员等。
医院领导要认真贯彻执行本制度，确保其落实有效，做到全员知晓、尽职尽责。
二、卫生检查1.医院领导每年至少组织一次医院卫生检查，对医院各科室的卫生情况进行全面评估，并对检查结果进行记录和整改跟踪。
2.各科室负责人要定期对本科室进行卫生检查，发现问题及时整改，并向医院卫生管理部门提交检查报告。
3.医院卫生管理部门要定期对医院整体卫生情况进行抽查和评估，发现问题立即通知相关科室进行整改，并在医院内部通报。
三、感染控制1.医院要建立健全的感染控制管理制度，包括感染监测、感染防控、感染报告等相关工作，确保医院环境卫生达到标准，减少感染风险。
2.医务人员应严格遵守手卫生、器械消毒等操作规范，做好个人防护，减少交叉感染的风险。
3.对于感染病例，医院要及时报告卫生主管部门，采取有效措施控制疫情蔓延，同时做好相关人员的隔离和医疗救治工作。
四、医疗废物管理1.医院要建立医疗废物分类、收集、运输、处理和处置的全程追溯管理机制，确保医疗废物处理符合相关法律法规和标准。
2.医院要定期对医疗废物处理设施进行检查和维护，保证设施正常运行，避免医疗废物对环境和人体健康造成污染和危害。
3.医疗废物处理工作人员要遵守相关操作规程，做好个人防护，确保医疗废物处理过程中不发生泄漏和意外事故。
五、卫生教育1.医院要开展定期的卫生教育活动，向员工普及卫生知识，增强员工的健康意识和卫生责任感。
2.针对患者和家属，医院要提供相关的卫生教育资料和宣传品，引导他们正确的卫生习惯和行为，促进患者健康管理。
3.医院要加强对特殊人群（老年人、婴幼儿、慢性病患者等）的卫生教育，帮助他们有效预防疾病和保持健康。
六、卫生监督1.医院建立独立的卫生监督机构，负责对医院各个环节的卫生工作进行监督和检查，及时发现并解决问题。
卫生监督检查合规制度
卫生监督检查合规制度1. 前言在医院的经营管理过程中，卫生监督检查是确保医院安全卫生运营的紧要环节。
为了规范医院的卫生监督检查工作，保障患者的健康安全，订立本《卫生监督检查合规制度》。
2. 监督检查机构2.1 医院设立卫生监督检查部门，负责卫生监督检查工作的组织、实施和管理。
2.2 卫生监督检查部门的人员应具备相关专业知识和技能，并进行定期培训，确保其具备专业水平。
2.3 卫生监督检查部门应与相关政府卫生监管部门保持紧密联系，及时掌握法律法规的动态和监管要求。
3. 卫生监督检查程序3.1 定期检查：3.1.1 卫生监督检查部门定期订立检查计划，并将计划报送医院管理层和相关部门备案。
3.1.2 定期检查应涵盖医院各个科室、病区、手术室、感染掌控中心、药房等紧要区域。
3.1.3 检查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、消毒灭菌、药品管理等方面，确保医院的卫生条件和操作符合规定要求。
3.1.4 定期检查后，卫生监督检查部门应及时向医院管理层和相关部门报告检查情况，如有问题应提出整改建议。
3.2 随机抽查：3.2.1 卫生监督检查部门可以随机抽查医院的各个科室、病区、手术室等重点区域。
3.2.2 随机抽查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、药品管理等方面。
3.2.3 随机抽查后，卫生监督检查部门应向医院管理层和相关部门报告抽查情况，如有问题应及时采取措施进行整改。
4. 检查结果处理4.1 若经检查发现医院存在卫生安全隐患或违反相关法律法规的行为，卫生监督检查部门应及时向医院管理层通报，并要求医院立刻整改。
4.2 医院应搭配卫生监督检查部门的工作，及时整改，并将整改情况反馈给卫生监督检查部门。
4.3 对于严重违反卫生安全管理规定的医院，卫生监督检查部门有权采取停业整顿、罚款、吊销执业许可证等惩罚措施。
5. 相关责任5.1 医院管理层应加强对卫生监督检查工作的组织领导，确保检查工作的顺利实施和整改工作的推动。
医院环境卫生检查与整改制度
医院环境卫生检查与整改制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了保障医院环境卫生的安全与质量，提高医疗服务水平和患者满意度，订立医院环境卫生检查与整改制度。
1.2 本制度依据国家相关法律法规、卫生行业标准和医院管理要求。
第二条适用范围2.1 本制度适用于本医院内的全部科室、病房、诊疗区域、设备及相关工作人员。
2.2 医院环境卫生指的是医院内外的空气、水质、设备、物品等各个方面的卫生情形。
第二章环境卫生检查第三条环境卫生检查责任3.1 医院设立环境卫生检查部门，负责对医院进行环境卫生检查与评估。
3.2 环境卫生检查部门由特地的环境卫生检查人员构成，负责定期进行环境卫生检查并提出整改看法。
第四条检查内容和频率4.1 检查内容包含但不限于：院内外环境清洁情形、空气质量、水质安全、设备维护情况、废弃物处理等。
4.2 检查频率分为日常检查、定期检查和专项检查。
4.2.1 日常检查由各科室负责，并上报给环境卫生检查部门。
4.2.2 定期检查由环境卫生检查部门负责，依照计划订立检查周期，并进行全面检查。
4.2.3 专项检查针对重点区域和特定问题，由环境卫生检查部门依据需要进行。
第五条检查程序5.1 环境卫生检查部门在检查前应提前通知被检查单位，并将检查事项明确告知。
5.2 环境卫生检查部门进行检查时，有权要求被检查单位供应相关文件、资料和搭配检查。
5.3 检查结果应及时记录，并告知被检查单位。
5.4 如发现环境卫生问题，将提出整改措施和时限，并监督整改情况。
第六条隐患排查和整改6.1 医院各科室要定期对自身存在的环境卫生隐患进行排查，并及时整改。
6.2 医院要建立隐患排查和整改的台账，记录隐患的发现、整改措施和整改情况。
6.3 隐患整改责任由有关科室负责人承当，并报告环境卫生检查部门。
6.4 环境卫生检查部门要跟踪整改情况，确保隐患得到及时整改。
第三章处理措施第七条处理原则7.1 对于发现的环境卫生问题，应立刻采取整改措施，确保患者和员工的健康安全。
卫生检查制度(三篇)
卫生检查制度一、实验室(仪器室、准备室)要专人管理。
注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。
二、实验室(仪器室、准备室)要科学管理。
仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
三、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
四、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材，并作好使用情况记载。
每天使用后要关好门窗，切断电源、水源。
五、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经主管领导批准。
六、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。
七、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃____物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。
八、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
(管理制度四)中小学图书馆、阅览室管理制度一、图书馆、阅览室专人管理。
注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀等。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
师生到图书馆、阅览室须保持安静。
二、新采编的图书、期刊要及时分类、编目、登记、上架。
贵重图书应设立专柜，防止意外发生。
三、保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。
师生借阅图书按规定办理借阅手续，阅后及时归还，不得转借他人。
四、校外人员借阅藏书、期刊必须主管领导批准。
师生、校外人员损坏或丢失图书、期刊应照价赔偿。
五、期刊阅览室课余时间均对学生开放。
阅览室的期刊不得外借，阅览时不得在期刊上涂画。
六、图书、期刊每学期清理一次，及时做好报损报废和增添登记工作，确保账、册相符。
医院卫生检查制度及评比细则模版（四篇）
医院卫生检查制度及评比细则模版第一章总则第一条为了确保医院卫生安全，规范医院卫生检查工作，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有科室、病区、门诊等各个单位。
第三条医院卫生检查工作应当以科学真实、公正公平为原则，通过常规检查和不定期专项检查相结合的方式，全面评估医院卫生状况。
第四条医院卫生检查评比工作应当得到医院领导的高度重视和大力支持，确保相关人员的参与积极性和主动性。
第五条医院卫生检查工作应当与医院其他管理工作相结合，通过检查评比的结果，及时采取相应的整改措施，提升医院整体卫生水平。
第六条医院卫生检查工作应当定期进行，并将检查结果向全体员工公布。
第二章检查内容第七条根据医院的具体情况和特点，医院卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.医疗废物处理情况：包括医院内医疗废物的分类、收集、运输和处理情况；医疗废物的搬运车辆、处理设备的设施和管理情况等。
2.卫生安全设施设备：包括医院内消毒设备的齐全程度、使用情况；医疗废物存放容器的封闭性和密封性检查；医院内通风设备是否正常运行等。
3.卫生管理制度：包括医院内各个科室卫生管理制度和规范的运行情况；医院内环境卫生检查制度和评比制度的建立和执行情况；医院内医护人员的卫生培训和教育情况等。
4.病区和门诊环境卫生：包括病床的清洁和消毒情况；门诊等待区域的整洁和环境卫生情况；医院内公共厕所的清洁和维护情况等。
5.医护人员卫生素质：包括医护人员的个人卫生习惯；医护人员服装的干净整洁程度；医护人员手卫生和消毒的情况等。
6.患者满意度和卫生评估：通过患者满意度调查问卷的发放和统计，评估医院卫生情况。
第三章检查频率第八条根据医院规模、科室特点和卫生差异，制定医院卫生检查的频率，并根据实际需要进行调整。
第九条日常常规检查：每月至少进行一次日常常规检查，检查内容包括医疗废物处理情况、卫生安全设施设备等。
第十条专项检查：至少每季度进行一次专项检查，主要目的是发现和解决医院卫生管理中的问题和隐患。
医院卫生检查评比制度及评分细则
医院卫生检查评比制度及评分细则为了规范医院的卫生管理工作，提升医院卫生水平，制定医院卫生检查评比制度及评分细则是十分必要的。
以下是一套医院卫生检查评比制度及评分细则，供参考。
一、医院卫生检查评比制度1.检查周期：每年进行一次医院卫生检查评比。
2.检查目的：评估医院卫生管理制度的执行情况，提升医院卫生水平，保障患者及医务人员的身体健康。
3.参评医院范围：所有公立及私立医院。
4.评定机构：由卫生行政部门组织专业人员组成的评估团队进行评定。
5.评分标准：评分采用满分制，最高分100分，分值越高表示医院卫生管理工作越优秀。
6.评分依据：评分依据包括医院卫生管理制度的制定与执行情况、医院卫生设施的完善与维护情况、医院环境的整洁度及消毒情况、医院对患者的宣教及健康指导情况等。
7.评分结果公示：评分结果将在医院及卫生行政部门的官方网站上进行公示，并向被评定医院反馈评估结果。
二、医院卫生检查评分细则1.医院卫生管理制度的制定与执行情况（最高分20分）a)制定卫生管理制度：医院应制定相关卫生管理制度并向全体员工进行宣传和培训。
（满分5分）b)卫生管理制度的执行：医院应落实卫生管理制度，严格执行相关规章制度，保证卫生管理的落地。
（满分10分）c)卫生管理制度的更新与完善：医院应根据实际情况适时更新和完善卫生管理制度。
（满分5分）2.医院卫生设施的完善与维护情况（最高分30分）a)设施完善情况：医院应具备完善的卫生设施，包括洁净的卫生间、交通通畅的走廊、合理的医疗废物处理设施等。
b)设施维护情况：医院应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。
（满分10分）c)设施更新与改善：医院应根据需要适时更新和改善卫生设施，提升卫生环境和工作效率。
（满分10分）3.医院环境的整洁度及消毒情况（最高分30分）a)环境整洁度：医院应保持整洁的环境，建立定期清洁制度，保障卫生环境。
（满分15分）b)消毒情况：医院应建立消毒管理制度，对医疗设备、病房等进行定期消毒，确保患者与医务人员的安全。
医院卫生检查制度及评比细则范本（二篇）
医院卫生检查制度及评比细则范本第一章总则第一条为了加强医院的卫生管理工作，提高医院的卫生标准和服务质量，促进医院的可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院的全体员工以及医院的所有部门和机构。
第三条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督、指导、评估和考核，制定和完善医院的卫生检查制度及评比细则。
第四条医院卫生管理委员会由医院领导班子成员组成，定期召开会议，研究解决医院卫生管理工作中存在的问题和难题。
第五条医院卫生管理委员会负责对医院的卫生管理工作进行监督和评估，与相关部门合作，组织开展卫生检查和评比活动。
第六条医院卫生检查制度及评比细则包括卫生检查的要求、监督方式、评比标准、评估方法等内容。
第七条医院卫生检查制度及评比细则由医院卫生管理委员会制定并进行修订，由医院领导班子审批。
第二章卫生检查要求第八条医院在开展卫生检查工作时，应按照国家和地方卫生标准要求，进行日常卫生管理、感染控制和手卫生等方面的检查。
第九条医院应建立健全卫生检查制度，明确检查工作的任务、权限和责任。
第十条医院卫生检查应突出重点，对医院的重要部门和关键环节进行重点检查。
第十一条医院卫生检查应注重实效，对发现的问题应及时整改，并跟踪和评估整改情况。
第十二条医院卫生检查应加强技术支持，利用现代化设备和技术手段提高检查的效果和准确度。
第三章监督方式第十三条医院卫生监督可以采用日常监督、定期检查、专项检查等多种方式进行。
第十四条医院卫生监督可以由医院内部的卫生检查组进行，也可以由相关专业机构进行外部监督。
第十五条医院卫生监督可以采取现场检查、记录检查、抽样检查等多种方法进行。
第十六条医院卫生监督应加强与相关部门的沟通协作，共同推动卫生管理工作的改进和升级。
第四章评比标准第十七条医院的卫生评比标准应参照国家和地方卫生标准，综合考核医院的各项卫生管理指标。
第十八条医院的卫生评比标准应根据医院的实际情况进行科学制定，注重实效和可操作性。
医院卫生检查制度及细则
医院卫生检查制度及细则一、制度目的为保证医院内部环境的卫生与安全，提高医院整体卫生水平，为患者提供安全、舒适的就医环境。
二、制度适用范围本制度适用于全院所有科室、病区及相关卫生保洁人员。
三、制度内容1.卫生区域划分：根据医院的具体情况，将医院内区域划分为卫生区域、次卫生区域和非卫生区域，并标明相应的区域编号。
2.卫生检查周期：按照医院的内部管理要求，对医院内的卫生情况进行定期检查。
具体周期为每月一次，检查时间为每月的第一个工作日上午9点至11点。
3.检查项目：(1)卫生区域的清洁情况：检查卫生区域的地面、墙面、天花板、家具设备等是否清洁，有无灰尘、污渍、异味等问题。
(2)卫生区域的消毒情况：检查卫生区域的常用物品、工具以及医疗设备是否按照规定进行消毒，并留存相应的消毒记录。
(3)垃圾处理情况：检查各科室、病区的垃圾处理情况，包括垃圾桶的摆放、清空频率以及垃圾分类等。
(4)饮用水安全：检查医院内的饮用水源是否符合卫生安全要求，水龙头、宿舍、办公室等地的自来水是否达到饮用水标准。
(5)医疗废物处理情况：检查医院内医疗废物的集中处理情况，包括医疗废物的分类、封装、运输等环节是否符合相关规定。
四、检查结果处理1.检查结果评定：根据检查情况，将卫生区域划分为优秀、良好、一般和不合格四个等级，并记录在医院内相应区域。
2.处理意见汇总：对于发现的问题，由卫生检查人员记录并及时进行整理，形成问题清单，并通知相关科室或个人进行整改。
3.整改时限：对于存在问题的科室或个人，要求在接到整改通知之后，及时整改，并在规定的时限内完成整改。
4.整改验收：对于整改完成的科室或个人，由卫生检查人员进行验收，验收合格方可验收通过，整改不合格要求重新整改。
五、制度执行1.卫生检查责任人：医院内设立专门的卫生检查责任人，负责组织和实施卫生检查工作，并及时反馈检查结果。
2.问题整改责任人：对于发现的问题，需由相关科室或个人进行整改，并指定责任人负责跟进整改工作，确保按时完成。
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医院卫生检查制度及细则
为了加强对医院的科学管理，以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标，建立“爱护环境”“人人有责”的统一思想，维护正常的工作秩序，?经院周会讨论研究决定，特制定本卫生评比方案。
一、成立卫生检查领导小组。
组长：
副组长：
组员：各科室主任
二、小组成员及责任分工职责：
1、负责定时召开卫生工作领导组会议，传达上级有关文件与会议精神，部署、落实卫生检查制度。
2、主要负责人具体对负责区域的卫生情况进行监督、督促。
做好工作落实，保证完成医院要求的各项任务。
3、各组成员对本管辖范围内的卫生负责，主要进行分管、监督、协调、落实、跟踪。
三、区域划分
1、楼层区域划分
保洁员负责：全院的公共区域卫生（含地面、天花、楼梯间、卫生间、花盆、扶梯、座椅）室内办公区域卫生负责地面清扫消毒、医疗垃圾和生活垃圾的回收。
2、各科室工作人员负责办公座椅，办公设备，玻璃、治疗仪器，台面、柜子、物品的清洁、擦拭消毒、物品摆放整洁。
病房或留观室的
被褥叠放整齐。
卫生工作做到无死角。
3、厨房需要台面清洁，操作间墙面干净，无油腻，副食储藏间物品整齐，无发霉变质，公共区域干净。
4、后勤负责监督宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器，卫生轮流打扫。
四、检查结果：
1、每月14日、28日二次全院大清扫，
2、卫生检查。
由副组长牵头，成员参加，进行分工检查内容，并统计分数。
报林总。
3、?统计每层楼的卫生情况，发现问题下发卫生整改通知书，由科室负责人和分管责任人签字，立即整改。
?
4、检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。
总分120分，100分以上为清洁科室，80分以下为不清洁科室。
检查结果张榜公布。
被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。
五、奖励与处罚
经医院卫生检查小组检查评比：
被评为卫生科室且为第一名的科室奖励300元。
被评为不卫生科室且为最后一名的罚款300元。
连续二次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。
一年内如有三次被评为不清洁科室取消当年科室评先资格。
室外环境卫生不合格的扣除卫生员的浮动工资。
连续三个月不合格者，
清洁工将被自动解聘。
六、检查科室：
卫生检查以科室为单位，包括全院各职能科室、临床科室。
方案试行时间：2018年10月1号起
卫生检查评比内容及扣分标准（附表）。