2017年中国邮政“千人引进”工程招聘公告
中国邮政储蓄银行浙江省分行校园招聘拟录用人员
女
浙江城市学院
115
吴蒙汝
女
浙江师范大学行知学院
116
朱巧莹
女
宁波财经学院
117
郑渊文
男
三亚学院
118
徐一鸣
男
淮北师范大学
119
杜雨洁
女
杭州电子科技大学信息工程学院
120
周义超
男
浙江师范大学行知学院
121
徐浩洋
男
泉州信息工程学院
122
骆可佳
女
浙江海洋大学东海科学技术学院
123
张迪慧
女
浙江海洋大学东海科学技术学院
女
闽江学院
254
张依佳
女
浙江财经大学东方学院
255
雷含思
女
浙江财经大学东方学院
256
应王燕
女
台州学院
257
钟雨华
女
浙江农林大学暨阳学院
258
陶顺兰
女
重庆工商大学融智学院
259
鲁菲菲
女
南京信息工程大学滨江学院
260
方天昀
女
台州学院
261
褚雨丹
女
浙大宁波理工学院
262
钟宇林
女
浙江财经大学东方学院
263
徐春铭
124
金崇崇
女
浙江越秀外国语学院
125
阮虞佳
女
宁波财经学院
126
王琪皓
男
上海杉达学院
127
钱卓恒
男
浙江财经大学东方学院
128
周霞
女
浙江财经大学东方学院
129
2017中国邮政储蓄银行总行校园招聘公告
2017中国邮政储蓄银行总行校园招聘公告根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行及各分行。
二、招聘岗位本次招聘岗位主要是总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历并获得相应学位。
具体要求以各职位发布的信息为准。
(三)专业要求。
经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等专业均可报名。
四、总行招聘职位(成都地区职位明细)成都信用卡中心招聘职位：金融经济类、法律类(1)、金融经济类岗位(工作地点：北京)招聘要求1、具备良好的政治素质，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、具有良好的个人品质和职业操守，认同邮储银行企业文化和价值观。
3、身体健康，具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识。
4、学历及相关要求：应届高校毕业生且具有全日制硕士研究生及以上学历。
经济学、产业经济学、国际经济与贸易、财务会计、会计学、审计学、统计学、应用统计等专业。
(2)法律类岗位(工作地点：北京)招聘要求1、具备良好的政治素质，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、具有良好的个人品质和职业操守，认同邮储银行企业文化和价值观。
3、身体健康，具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识。
4、学历及相关要求：应届高校毕业生且具有全日制硕士研究生及以上学历。
5、专业类别：法律类包括法律、经济法、商法、国际法、诉讼法学、民商法、劳动法等专业。
成都审计分局招聘职位：信息技术类，工程审计类(1)信息技术类岗位(工作地点：成都)招聘要求1、具备良好的政治素质，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、具有良好的个人品质和职业操守，认同邮储银行企业文化和价值观。
邮政招聘考试试题
邮政招聘考试试题邮政招聘考试试题邮政招聘考试是一项重要的选拔程序，用于选拔合适的人才加入邮政行业。
这些试题涵盖了各个方面的知识和技能，旨在评估考生的综合能力。
本文将探讨一些可能出现在邮政招聘考试中的试题，并分析其中的一些考点。
一、常识与逻辑推理1. 请解释邮政行业中的常用术语“EMS”是什么意思，以及它在快递领域的作用。
这个问题考察考生对邮政行业的基本常识的了解。
EMS是“Express Mail Service”的缩写，是一种快速、安全、可靠的快递服务。
考生需要了解EMS的基本概念，并能够解释它在快递领域的作用。
2. 请推理出以下数字序列中的规律，并写出下一个数字：1, 4, 9, 16, 25, ...这个问题考察考生的逻辑推理能力。
考生需要观察数字序列中的规律，并应用数学知识进行推理。
在这个例子中，数字序列是平方数的序列，下一个数字应该是36。
二、英语能力1. 请阅读以下短文，并回答问题："The post office is an important institution in every country. It provides various services, such as mail delivery, money transfer, and postal savings. In addition,the post office plays a crucial role in connecting people from different parts ofthe world. It helps us stay in touch with our loved ones and facilitates international trade."问题：这段短文的主题是什么？这个问题考察考生的阅读理解能力。
考生需要从短文中抓取主要信息，并准确地概括出主题。
在这个例子中，主题是邮政局在每个国家中的重要性。
2017年中国邮政储蓄银行招聘考试试题
一、单项选择题1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄账户提取现金（B）的，取款人需提前一天电话预约。
A、5万元或5万元以上B、20万元或20万元以上C、10万元或10万元以上2、活期储蓄存款的起存金额为（A）A、1元B、5元C、50元3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是（B）。
A、不记名式B、记名式4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为（A）A、％、‰、0/000B、‰、％、0/000C、0/000、‰、％5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。
（B）A、可以B、不可以6、储蓄存款口头或函电挂失必须在（ B ）日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。
A、3B、5C、7D、107、储蓄存款挂失（A）日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单（折）手续。
A、7B、10C、15D、308、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管（B）年的会计档案。
A、3年B、5年C、10年D、15年9、储蓄存款开销户登记簿属于（D）的档案。
A、定期保管B、保管五年C、保管十五年D、永久保管10、会计科目一般分为（B）。
A、资产类、负债类B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类C、资产类、负债类、资产负债共同类D、资产类、负债类、所有者权益类11、综合核算由（A）组成。
A、科目日结单、日计表、总账B、科目日结单、月计表、总账C、科目日结单、余额表、日计表、总账12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为（A）年。
A、5B、15C、10D、永久13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过（C）个月。
A、3B、5C、6D、1214、活期储蓄存款的年度结息日为每年的（B）。
A、3月30日B、6月30日C、9月30日D、12月30日15、定活两便储蓄存款存期超过一年时，计息应按一年期整存整取利率（A）计算。
2017年中国邮政速递四川分公司社会招聘公告
2017年中国邮政速递四川分公司社会招聘公告中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流)是经国务院批准，中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司，是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。
中国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司，并拥有邮政货运航空公司、中邮物流有限责任公司等子公司。
截止2010年底，公司注册资本80亿元人民币，资产规模超过210亿元，员工近10万人，业务范围遍及全国31个省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇)，通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区，营业网点超过4.5万个。
中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流等业务，国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务，合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。
拥有享誉全球的“EMS”特快专递品牌和国内知名的“CNPL”物流品牌。
中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻，用心每一步”的服务理念，为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务，致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。
招聘职位速递物流一、四川省分公司省电商物流分公司 - 副总经理岗位职责1.负责全省物流专业运营的方案规划、设计与组织实施;2.负责全省物流仓储管理的规划、流程设计与组织实施;3.负责全省大型物流项目的解决方案制作与实施，以及项目生产流程的优化再造工作;4.负责全省物流网络组织的规划与实施;5.熟悉物流专业信息技术，负责全省物流信息化的运用与推广。
二、四川省分公司市州分公司 - 副总经理岗位职责1.负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3.负责对分管部门的工作负领导责任，协调与各部门的内部业务;4.负责协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;5.负责公司生产经营发展，并完成公司生产经营目标四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
中国邮政速递物流股份有限公司上海市分公司2017招聘启事
中国邮政速递物流股份有限公司(国有股份制企业)上海市分公司是负责上海市⾏政区域国际、国内邮政速递和物流业务的经营服务⼯作的省级分公司。
因公司业务发展需要，特在各⾼校2017年应届毕业⽣中诚聘英才。
⼀、招聘职位 本次招聘计划提供营销类岗位若⼲，计划招收2017年应届⾼校毕业⽣60余⼈。
⼆、职位介绍：营销类 营业部经理储备(30⼈)：为满⾜⼀线营业部负责⼈队伍储备，定向培养为营业部经理。
综合营销(30⼈)：熟悉快递、物流、仓储业务;能够根据企业发展需要进⾏整体营销规划、战略和⽬标管理;针对产品、市场、客户，组织具体营销项⽬策划、宣传、推⼴;负责实施产品、市场、客户营销策划和⽅案推介。
电⼦商务、对外贸易、市场营销相关专业。
上述职位安排在公司所属单位(部门)，⼯作地分布本市范围，公司将安排为期⼀年的见习期，见习期内根据应聘者的居住地和公司所属单位的实际需要进⾏统筹安排见习，期满后根据见习期表现安排⾄相应岗位。
三、应聘要求 1、基本条件： (1)遵纪守法，诚实守信，品⾏端正，⽆不良记录; (2)⾝体健康，具有良好的⼼理素质和⼼理抗压能⼒; (3)思维严谨，⼯作踏实细致，能独⽴解决问题，具有良好的表达、沟通协调能⼒和团队合作精神。
2、学历要求： (1)2017年全⽇制⾼校应届本科毕业及以上学历(营销类和操作类岗位同时招收⼤专⽣); (2)各门课程成绩合格，且获得相应的学位; (3)⼤学英语四级(CET-4)及以上，第⼀外语为⼩语种的，其第⼀外语⽔平应达到相当于⼤学英语四级考试的相应⽔平。
四、报名⽅式 凡有意向者，可将简历发送⾄邮箱****************，或将个⼈简历、应届⾼校毕业⽣推荐表、其他专业证书、获奖证书等复印件，在2017年4⽉1⽇前寄往上海市静安区汉中路158号312室王⽼师收(联系电话************)，邮政编码200070。
初审合格者，将通知⾯试。
⼀经录⽤，为公司合同制员⼯，由公司直接与应聘者签订劳动合同，并安排为期⼀年的轮岗见习，见习期满后按照公司相应岗位合同制员⼯标准给予相应待遇。
2017中国邮政“千人引进”工程招聘公告
2017中国邮政“千人引进”工程招聘公告中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值责任。
财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。
中国邮政集团公司在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司，并根据广大人民群众日益增长的用邮需求设置邮政支局(所)及各类专业经营单位。
中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。
中国邮政集团公司在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照建立现代企业制度的要求，坚持全面深化改革，加快转型升级，正逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。
一、项目背景情况为支撑中国邮政集团公司战略目标落地，保障“人才强邮”战略有效实施，强化战略重点领域人才队伍建设，中国邮政集团公司于2017年正式启动“千人引进”工程，重点在“金融、物流、电子商务和信息技术”四个领域，面向社会引进一千余名企业急需的专业管理和专业技术人才，进一步优化内部人才结构，激发人才队伍活力。
二、相关岗位所属机构范围(一)中国邮政集团公司总部部分部门及部分直属单位;(二)中国邮政集团公司各省(区、市)分公司及其分支机构;(三)中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司总部及其分支机构。
三、引进对象及主要条件(一)专业管理人才具有本科及以上学历，年龄不超过40岁，主要从以下几类人员中引进：1.在跨国公司工作，具有3年以上经营管理经验的中高级管理人员;2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;4.在国家党政机关、事业单位，担任相应领导职务3年以上的国家工作人员;5.在高校、研究机构中，具备副教授、副研究员及以上职称的专家学者;6.在著名咨询机构中担任高级顾问、总监等及以上职务的专业人员。
中国邮政集团员工录用方案
中国邮政集团员工录用方案中国邮政集团员工录用方案背景介绍:中国邮政集团是中国领先的国有邮政企业,拥有广泛的服务网络,服务范围涵盖全国城乡。
作为一家国有大型企业,中国邮政集团在为国家经济发展和客户服务方面发挥着重要作用。
正文:一、招聘对象和条件本次招聘的对象为全日制普通高等教育应届毕业生,以下条件应当符合:1.具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的责任心和团队合作精神;2.具备相关专业知识和较强的学习能力;3.身高要求:男生身高170厘米以上,女生身高160厘米以上;4.身体健康,形象气质佳,具有良好的身体素质和应对压力的能力;5.具有良好的英语听说能力,英语专业毕业生需取得较好的英语成绩(英语成绩须达到专业四级或以上);6.具有常用办公软件操作的基本知识。
二、招聘流程1.发布招聘信息:中国邮政集团将在官方网站和人力资源招聘平台上发布招聘信息,吸引毕业生投递简历。
2.初步筛选:对收到的简历进行初步筛选,根据招聘要求确定面试人选。
3.面试:通过线上或线下方式,对面试人选进行综合素质和能力的考察。
4.身体检查:面试人选需要进行身体检查,确保身体健康。
5.签订就业协议:根据面试结果和体检结果,与毕业生签订就业协议。
三、福利待遇1.员工录用后,按照中国邮政集团员工入职流程进行;2.为员工提供完善的社会保险和商业保险;3.提供带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇;4.提供员工培训、职业发展机会等福利待遇。
四、注意事项1.所有招聘信息以中国邮政集团官方网站和人力资源招聘平台发布为准;2.招聘过程中如遇到不可抗力因素,将取消招聘活动;3.应聘者需真实填写个人信息,如有隐瞒,将追究其法律责任。
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2017年中国邮政“千人引进”工程招聘公告
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值责任。
财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。
中国邮政集团公司在全国各省（自治区、直辖市）、各地市、县设置邮政分公司，并根据广大人民群众日益增长的用邮需求设置邮政支局（所）及各类专业经营单位。
中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。
中国邮政集团公司在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照建立现代企业制度的要求，坚持全面深化改革，加快转型升级，正逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。
一、项目背景情况
为支撑中国邮政集团公司战略目标落地，保障“人才强邮”战略有效实施，强化战略重点领域人才队伍建设，中国邮政集团公司于2017年正式启动“千人引进”工程，重点在“金融、物流、电子商务和信息技术”四个领域，面向社会引进一千余名企业急需的专业管理和专业技术人才，进一步优化内部人才结构，激发人才队伍活力。
二、相关岗位所属机构范围
（一）中国邮政集团公司总部部分部门及部分直属单位；
（二）中国邮政集团公司各省（区、市）分公司及其分支机构；
（三）中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司总部及其分支机构。
三、引进对象及主要条件
（一）专业管理人才
具有本科及以上学历，年龄不超过40岁，主要从以下几类人员中引进：
1．在跨国公司工作，具有3年以上经营管理经验的中高级管理人员；
2．在国有大中型企业总部或分（子）公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员；
3．在同行业民营企业总部或分（子）公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员；
4．在国家党政机关、事业单位，担任相应领导职务3年以上的国家工作人员；
5．在高校、研究机构中，具备副教授、副研究员及以上职称的专家学者；
6．在著名咨询机构中担任高级顾问、总监等及以上职务的专业人员。
（二）专业技术人才
具有本科及以上学历，年龄原则上不超过35岁（企业急需的特殊人才可适当放宽），主要从以下几类人员中引进：1．在跨国公司工作，具有相关专业领域3年以上实践经验的专业技术骨干；
2．在国有大中型企业总部或分（子）公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干；
3．在同行业民营企业总部或分（子）公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干；
4．在高校、研究机构具有中级及以上职称的专业人员；
5．在著名咨询机构中担任顾问、经理等及以上职务的专业人员；
6．拥有自主知识产权、掌握核心技术的其他特殊人才。