2017中国邮政集团校园招聘考试科目及内容——金融类

2017中国邮政校园招聘考试科目-内容

2017中国邮政校园招聘考试科目_内容邮政公司校园招聘的笔试主要考行测知识，部分省份还会考专业知识、英语和写作的内容。

专业知识部分根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。

备考时若官方没有发布考试科目，不确定考试内容时，就可以复习行测和专业知识（对应所报的专业类别）。

小编分享一些之前报考邮政公司各专业类别考生对于笔试内容的回忆，为您备考提供参考，划清大致复习范围。

1、大部分为一张卷子100 题，全部是行测知识，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

2、部分省份针对不同专业，考试内容为行测+专业知识2017年邮政校园招聘公告暂未发布，参考去年的考试公告中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值义务。

财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。

经国务院批准，自2015年5月1日起，中国邮政集团公司由现行的母子公司两级法人体制改为总分公司一级法人体制，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司。

中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

中国邮政集团公司将在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照完善现代企业制度的要求，全面深化改革，加快转型发展，逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。

申请职位须知：1、请在"2016年秋季校园招聘单位列表"查看参加招聘的单位。

2、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。

中国邮政储蓄银行近三年校园招聘笔试题型及分值详细介绍

邮政储蓄银行招聘考试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！中国邮政储蓄银行招聘笔试中，行测总题量基本持平，今年66道，往年65道。

其中，数字运算和逻辑推理的难度都不如去年高。

数量运算：近3年考查较为稳定均考查数字推理、数学运算和思维策略，且部分题目为历年银行考试原题。

资料分析：考查了两篇材料10道小题，同去年一样，有5篇材料是文章阅读，今年没有以往对计算能力的考查那么强，计算较少。

今年材料较长，对材料的快速检索能力提出了要求，并且对分析文中的信息得出结论也有要求。

判断推理：题型上，16年考查了三种题型，17和18年只考查了两种题型，没有考查定义判断；难度上，整体简单，均为常考考点。

言语理解：共21题，排序4题，病句4题，片段阅读5题，逻辑填空3题，文章阅读一篇5题，为科普说明文。

金融变化不大，难度略有下降。

2018邮储银行金融的考情变化不大，今年主要考查复利计息期、票据市场的贴现、股票债券基金的区别、存款金融机构等等。

相比2017年，知识点覆盖面没有太大变化，但整体难度略微下降，倾向于基本概念、分类和区别等基础常识类的考察。

邮储银行经济试题历来偏难，总题量为5道。

邮储银行经济学的考试历来较偏，今年主要考查机会成本的计算、垄断竞争市场的特征、总供给曲线、博弈的类型、经济一体化的类型。

成本理论、市场理论和总供给模型都是邮储银行常考考点。

考生在复习过程中，除了学习常规知识点之外，还需多积累经济学的拓展知识点。

财会笔试知识点今年变化较大，总体量为5道。

邮储银行财会的考试变化较大，今年主要考查现金流量分析、报表分析方法、信息质量要求、利润表构成和存货采购成本。

2017年主要考查会计基础、核算组织程序和支付结算法律制度，相比而言变化较大，难度也在提升，考查内容较偏。

2017邮政储蓄银行校园招聘机考考试试题及完整解析

吉老师写在最前：2017年邮储银行校园招聘的考试时间是2016年11月6日，采用机考的形式，计分题分为行测知识、英语知识、综合知识试三个部分，一共约155道试题，题量很大，每个人的题目顺序不同。

一般邮储银行的新闻知识题会在历年的考试中重复出现，建议好好做往年题目，会对2020年以及后续年份的考试帮助很大！以下是完整试卷内容：第一部分：行测知识1、西方人有句谚语：“莫把别人的缺陷当作贬低别人的工具。

”然而，在日常生活中，人们往往在有意无意地贬低着别人。

殊不知，贬低别人是交际的大忌。

太阳不会因为别人的贬低而失色，朽木也不会因为贬低别人而生辉。

好贬低别人，不仅无法成就自己的高大，反而会招致大家的鄙视和唾弃。

这段话的主要意思是要表达（）。

A、贬低别人的行为会招致不良的后果B、贬低别人就是贬低自己C、贬低别人的行为是一种招人讨厌的无效行为D、并不是所有贬低别人的行为都是行为人有意识的行为答案：A解析：文段由西方的一句谚语引出生活中贬低别人的现象，并指出贬低别人是交际的大忌，贬低别人不仅无法成就自己的高大，反而会招致大家的鄙视和唾弃。

由此可知，文段意在表达贬低别人的行为会招致不良的后果（反而会招致大家的鄙视和唾弃），因此选A2、将以下5个句子重新排列组合：①不仅是消费者，对于一些新开张、想要客源与人气的商家而言，参加团购活动可各取所需。

②对于时间稀缺、要求较高但又无法货比三家的顾客，可以根据团购的具体描述进行选择，疑难问题还可以去电问询。

③团购根据薄利多销、量大价优的原理，使认识的或者不认识的消费者联合起来，来加大与商家的谈判能力。

④团购是一种新兴的消费模式，一经推出，就风靡全国。

⑤商家可以给出低于零售价格的最优价格和单独购买得不到的优质服务。

排列组合最连贯的是（）。

A、④⑤①②③B、④③⑤②①C、③④⑤①②D、③④⑤②①答案：B解析：根据选项设置，先确定文段起点，（4）提到团购一经推出，风靡全国，更适合做首句，然后再介绍什么是团购，（4）（3）紧密相连，只有B符合。

中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试内容、题型和笔记

邮政银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题邮政银行笔试题：试卷一共分了三大部分，行测、专业知识和综合题。

题型分为单选，多选和议论文。

满分120.第一部分为行测，单选30个，共30分，多选10个。

共20分，语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。

第二部分是专业知识，单选20个。

共20分，多选15个，共30分，会计题目（神马资产负债科目，较简单，可悲的是我差不多都忘记了）、审计（很多审计题目啊，尤其多选，考的一塌糊涂）、统计（坑爹，连考了好几道统计的，关于抽样的，拟合线性回归的，线性系数的。

）、金融。

总体感觉不难，但是基础一定得扎实。

否则就会像我一样杯具了第三部分是写议论文，给一些材料，写篇议论文，南美洲有一种神奇的植物，叫卷柏，它会行走，喜水源，周围水分被吸干之后，卷柏会拔出自己的根部，把自己卷到叶子里团成球，随风飘到有水源的地方，扎根吸水，周而复始的。

科学家做实验把卷柏围起来，让它无法在迁移，刚开始卷柏还尝试突围，但是几次未果之后，卷柏根深深扎在地下，准备定居了。

就此写一篇议论文，题目自拟，字数不超过700。

考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，很有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行2014年社会招聘公告中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。

为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。

我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！一、招聘岗位中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）二、招聘范围面向全国公开招聘。

2017年中国邮政储蓄银行秋季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题

邮政银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。

为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。

我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！一、招聘岗位中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）二、招聘范围面向全国公开招聘。

现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员，可以报名。

三、报名条件1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3、一般为大学本科（含）以上学历，部分岗位为硕士研究生（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

4、原则上年龄在45岁以下。

5、应聘总行部门副总经理及总经理助理岗位，原则上应具有8年以上金融行业从业经历；应聘总行处长及副处长岗位，原则上应具有5年以上金融行业从业经历；应聘总行专业类岗位，原则上应具有2年以上相关岗位从业经历；应聘一级分行副行长，须从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；二级分行行长、副行长及行长助理岗位，须从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；应聘其他岗位，原则上应具有2年以上相关岗位工作经历。

2017年中国邮政储蓄银行招聘考试试题

一、单项选择题1、《关于大额现金支付管理的通知》中规定对一日一次性从储蓄账户提取现金（B）的，取款人需提前一天电话预约。

A、5万元或5万元以上B、20万元或20万元以上C、10万元或10万元以上2、活期储蓄存款的起存金额为（A）A、1元B、5元C、50元3、定活两便储蓄存款中的存单分为记名式、不记名式，可办理挂失的是（B）。

A、不记名式B、记名式4、年利率、月利率、日利率的表示符号分别为（A）A、％、‰、0/000B、‰、％、0/000C、0/000、‰、％5、储蓄机构接到储户存单挂失申请，经查存款不在该所，该所可否办理挂失。

（B）A、可以B、不可以6、储蓄存款口头或函电挂失必须在（ B ）日之内补办正式手续，否则，挂失自动失效。

A、3B、5C、7D、107、储蓄存款挂失（A）日后，被挂失止付的存款如没有异议，可办理取款或补发新存单（折）手续。

A、7B、10C、15D、308、计息余额表、月计表、资产负债表、损益表和决算报表属于保管（B）年的会计档案。

A、3年B、5年C、10年D、15年9、储蓄存款开销户登记簿属于（D）的档案。

A、定期保管B、保管五年C、保管十五年D、永久保管10、会计科目一般分为（B）。

A、资产类、负债类B、资产类、负债类、资产负债共同类、损益类和所有者权益类C、资产类、负债类、资产负债共同类D、资产类、负债类、所有者权益类11、综合核算由（A）组成。

A、科目日结单、日计表、总账B、科目日结单、月计表、总账C、科目日结单、余额表、日计表、总账12、总分类、明细分类核算的各种账、簿、卡的保管期限为（A）年。

A、5B、15C、10D、永久13、被司法机关依法止付的储蓄存款止付期最长不超过（C）个月。

A、3B、5C、6D、1214、活期储蓄存款的年度结息日为每年的（B）。

A、3月30日B、6月30日C、9月30日D、12月30日15、定活两便储蓄存款存期超过一年时，计息应按一年期整存整取利率（A）计算。

邮政招聘考试辽宁地区笔试内容回忆版

邮政招聘考试辽宁地区笔试内容回忆版文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]2017年中国邮政招聘考试辽宁地区笔试内容回忆版考试形式：上机考试考试内容：行测+综合知识(法律、政治、经济金融)+英语+性格测试题量分布：行测70道、综合知识35道、英语40道2017年中国邮政招聘考试辽宁地区面试情况回忆版面试形式：半结构化面试经过：上午的面试一共3个考场，每个考场大约30个考生大家逐一进行抽号，按照号码大小排队等待面试。

考场内有10个考官，考官转圈而坐，其中有3个考官负责提问。

整个流程还算轻松。

问题不是特别难面试试题：?1、自我介绍2、基层工作如何保持热情3、为什么选择这个岗位，你的报考动机是什么邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。

所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。

邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：邮政考试内容——人力资源管理类1、行测：100 道题，90 分钟包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。

2、专业知识：单选、多选及4 道简答选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

简答题：1、宽带薪酬及优缺点2、职位评价方的法3、如何评估培训效果4、评价冰山模型及对招聘的意义邮政考试内容——市场营销类1、笔试：行测100道题，75分钟内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。

2、面试：两轮面试，都为半结构化一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;2)什么是市场营销。

2017年中国邮政春季校园招聘考试内容

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址：/ 第 1 页共 1 页 2017年中国邮政春季校园招聘考试内容中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，欢迎大家收藏(ctrl+D)，提示您,2017中国邮政春季校园招聘考试内容已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:考试内容：行测+英语+经济类知识+计算机基础知识第一部分：70道行测，第二部分：35道英语（单选10道，2篇阅读理解），第三部分：专经济类，计算机基础知识邮政特色知识10-15道，时事与政治，第四部分：性格测试邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。

所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。

邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：邮政考试内容——人力资源管理类1、行测：100 道题，90 分钟包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。

2、专业知识：单选、多选及4 道简答选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

简答题：1、宽带薪酬及优缺点2、职位评价方的法3、如何评估培训效果4、评价冰山模型及对招聘的意义邮政考试内容——市场营销类1、笔试：行测100道题，75分钟内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。

2、面试：两轮面试，都为半结构化一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题1）你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局；2）什么是市场营销。