幼儿园园长管理能力提升培训心得体会
幼儿园园长能力提升培训心得体会(精选5篇)
幼儿园园长能力提升培训心得体会
幼儿园园长能力提升培训心得体会(精选5篇)
当我们有一些感想时,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园园长能力提升培训心得体会(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
非常有幸参加xx师范大学第xx期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里,我和xx市各位园长参观xx市优秀幼儿园、听xx等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获。通过学习,我找到了差距,认清了努力方向。我的体会有以下几点:
一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”
我们先后到xx区xx幼儿园和xx幼儿园参观。这两所幼儿园花团锦簇、绿草茵茵、玩具齐全,有室内溜冰场、温水游泳池、科技探索室、陶艺室、钢琴房、电脑房、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。
我们是一所县城的幼儿园,和xx的这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。
二、要让幼儿教师“减负增效”
xx教授在讲座中提出:幼儿教师应该“减负增效”。现在的幼儿教师忙于搞园本课程,忙于制作教具玩具、忙于搞文档和材料、忙于观察和记录,产生了职业倦怠。我赞同xx教授的看法。前几年当我第一次听说某幼儿园已形成了自己的童本理念及课程体系时,我就煞费苦心的经常想:如果我们要形成什么课程体系,以本园教师的能力,不及啊!
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(精选多篇)-学习培训心得体会
第一篇、能力提升培训心得体会
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(精选多篇)-学习培训心得体会
关于管理能力提升培训的心得体会
我有幸参加了集团公司组织的关于黄教授主讲的管理能力提升培训学习,收获甚丰,感
触颇深,受益无穷。简直是豁然开朗、茅塞顿开。在我从事建筑行业以来,这是我第三次参
加关于管理的系统培训,很高兴拥有如此一个学习成长的机会,在此也对集团深表感谢。通
过此次培训学习,我觉得自己学到了很多管理知识,同时懂得了很多道理,也领悟到了很多
做人处世的方式方法,心得体会主要有以下几方面
一、常怀一颗感恩的心
(一)首先我要感谢这个平台,自从我1997年进入集团以来,学到了很多知识,学会了
怎么做人。从现在开始我要努力转变陈腐思想,“不换脑袋就换人”,思想不转变,固然要被
解雇淘汰,今后要踏实工作,用实际行动来回报集团。“滴水之恩,当涌泉相报”,懂得感恩
才能成就事业,作为员工,对企业感恩的受益者不仅仅是企业,而更大的受益者是自已。
(二)我要感恩父母,小时候总觉得父母关心我是天经地义的事情,俗话说“上人痛后
人是真的,后人痛上人是假的”,真是感触较深,良心受到了谴责。虽然我的生活并没有别人
的精彩,我依然要感恩父母及周围的一切。
(三)感恩,让生活美丽;感恩,让人生精彩。学习感恩,善于感恩,将使我们的灵魂
得到洗礼,心态得到调整,境界得到升华。感恩是一种永恒的精神支柱。感恩所有关心过我、
帮助过我、支持过我的领导、同事和父老乡亲,感恩我的家人。
二、牢固树立团体意识
通过此次学习,特别是最后一节课,让我倍受震憾,虽然游戏有趣,但
幼儿园长培训学习心得体会
幼儿园长培训学习心得体会
作为一名幼儿园长,我参加了许多培训学习,以下是我从中得到的心得体会:
1. 重视自身的职业素养:作为幼儿园长,我们必须具备较高的职业素养,包括专业知识、管理能力以及沟通能力等。因此,我们需要不断学习,提升自己的专业素养,从
而更好地应对各种问题和挑战。
2. 关注教育理念和方法的更新:幼儿教育领域的理念和方法在不断演变,我们作为园
长要及时关注和学习最新的教育理念和方法。只有与时俱进,才能更好地适应幼儿的
成长和发展需求,提供更优质的教育服务。
3. 注重团队建设和管理:园长的角色不仅仅是一个管理者,更是一个组织者和团队的
领导者。因此,我们需要重视团队的建设和管理。通过培训学习,我学到了许多团队
建设和管理的方法和技巧,如激励员工、培养员工的能力等。这些方法和技巧帮助我
更好地管理团队,提高团队效能。
4. 重视家园合作:家园合作是幼儿教育中非常重要的一环。作为园长,我们要与家长
保持良好的沟通和互动,建立起互信的关系,共同关注幼儿的成长和发展。培训学习
让我更加明白了家园合作的重要性,并提供了一些策略和方法来促进良好的家园合作。
总之,通过参加幼儿园长的培训学习,我得到了很多宝贵的启示和帮助,对我的工作
有着积极的影响。我会不断学习和提升自己,为幼儿教育事业做出更大的贡献。
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(多篇)
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会
(多篇)
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会(精选多篇)
第一篇:幼儿园园长管理能力提升培训心得体会幼儿园园长管理能力提升培训心得体会XXXXXX带着对奇迹的寻求、对工作中的困惑、对教育将来的优美向往,我有幸参加了这次园长办理提拔培训,转眼间,15天的培训研究已经靠近尾声,回顾这几天的研究生存,感慨颇深。因为这次的研究时机非常难过,以是我分外地爱惜。参加此次培训,倾听了教授:XXX、XXX、XXX、XXX、等等。还有园长:XXX、XXX。XXX、XXX等等专家的精美讲座,真是受益匪浅。这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论和参观研究;既有集中培训,也有分散活动,还有案例阐发和论文撰写。这次培训,使我们意识到:幼儿园的管理者,必须要有一整套体系的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领西席专业发展、帮助教师实现自身代价的办事理念。同时也使我们意识到:管理者要是没有头脑,就没有出路;没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;没有实力,就没有魅力;没有眼界,也就没
有境界。-这次培训还涉及到了幼儿园的教研程度、幼儿园的发展定位及幼儿园教师步队的设置装备摆设等题目,通过老师引领大家对这些问题的深入阐发和认真思考,达到了我们学员之间相互交换、相互研究、相互启发、相互促进和共同进步的终极目标。并且要求我们在以后的工作中,要将学来的先辈理念联合、运用到本身的现实工作中,注重加强研究,不断提升自己的专业素养和综合本领,在办理上注意细节,追求卓越;在教学教研上,注重团队,追求专业;在园所发展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而良好的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更妥当、更科学和更有活力的偏向生长。总之,感谢省培能让我有这样的机会到场高端的培训,感谢这次为我们培训的老师,让我的业务水平能得到质的奔腾,让我的理念又得到一次革新。我将带着我的思索、我的希望一同打包返航……
园长培训心得体会(19篇)
园长培训心得体会(19篇)
最新园长培训心得体会(精选19篇)
最新园长培训心得体会篇1
1月11日培训的第一天,上午由潘老师给我们培训了《学前教育课程改革与实践》。学前教育课程通过几十年来不断地改革与实践,发生了很大的变化。很多经验值得我们借鉴和学习。
学前教育的发展趋势指引我们:需要更新教育观念,注重幼儿权益的保护,突出现代化幼儿教育价值;倡导多元文化教育;提倡课程模式的多元化;运用现代科技手段和成果,加强学前教育的科学研究。
其中更新教育观念,注重幼儿权益的保护,突出现代化幼儿教育价值必须做到:树立正确的儿童观和教育观最根本的要求;儿童观直接影响着幼儿教育目标的确立、内容的选择、方式和手段的运用、评价标准的制定;“儿童是行使自己权利的主体”;把善待儿童,尊重儿童,为儿童创造良好的生活、教育环境提升到社会的角度、法律的角度予以认识。同时,建议从幼儿时期开始,教育机构就应利用各种机会来进行多元文化教育。提倡课程模式的多元化则要求我们开设幼儿园课程则因地制宜,符合实际。不能盲目照搬照套发达国家和地区的做法,要做到适合自己幼儿
园自身发展的特色模式。
通过学习,体会深刻,今后要在实践中加强总结幼儿园课程的改革带来好处。从而使工作得到提高与进步。
最新园长培训心得体会篇2
非常有幸参加华东师范大学第37期幼儿园园长培训。在短短的一周时间里,我和许昌市各位园长参观上海市优秀幼儿园、听朱家雄等专家讲座、观摩幼儿园优秀教育活动,每天都颇有收获。通过学习,我找到了差距,认清了努力方向。我的体会有以下几点:
一、要让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”。
幼儿园园长培训班心得总结分享3篇
幼儿园园长培训班心得总结分享3篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor.
I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!
幼儿园园长培训心得体会(15篇)
幼儿园园长培训心得体会(15篇)
幼儿园园长培训心得体会1
很荣幸参加xx市教育局及xx师范学校组织的园长培训活动,通过这几天的培训,让我们更加明确了幼儿园教育是教育的基础阶段、重要阶段。作为一名学前教育工作人员,通过学习,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。“园本教研”怎样有效开展,以及师德师风建设都是我们最需要的,园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多,结合本次培训,浅谈自己的一些感受:
幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿更好的发展,为孩子终身发展奠定良好基础,幼儿园的理念及教师专业素质的高低,决定着幼儿教育的优劣。因此,培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。
一、更新观念,建立良好的师德师风培养和提高教师专业素质
首先要改变教师的思想认识,提高教师的职业道德水平。随着社会的发展、人民生活水平的不断提高,人们对知识需求的日益增长,对教育的要求也越来越严格,这就要求我们幼儿教育工
作者要从思想上认识到自身工作的重要性,更新教育观念,树立正确的教育观,努力提高职业道德水平。幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“基础教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观,摆正自己在教育活动的位置,营造良好的氛围,注意挖掘幼儿各方面的潜能,使幼儿得到全面发展。我们运用各种形式组织教师学习《指南》,学习后大家达成共识,明确:“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“基础教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”,把幼儿作为平等的主体来对待,不要居高临下,无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关心爱护,又要尊重。我们是这样想的,也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格,精准到位的实例剖析,引发了在座的各位强烈共鸣。
园长培训学习的心得体会5篇
园长培训学习的心得体会5篇
园长培训学习的心得体会【篇1】
根据__的安排,__月__日至__日,我参加了由__举办的浙江省乡镇中心幼儿园园长省级培训。__天来,在认真听取专家的讲授和实际考察了__幼儿园后,全面掌握了当前幼儿教育的相关政策法规,对当前幼儿园教育的改革方向有了全面的认识,对如何提高办园能力以及提高自身的业务素质有了较为全面的了解。通过培训,使我在今后如何加强幼儿园的管理有了几点新的思考。
一、进一步加强学习,提高自身业务能力
学习是一件不停息的工作,作为一个教育工作者,学习更是一件不可缺的工作,作为幼儿园园长,不仅要有丰富的教育经验,还需要一定的现代教育理论知识和素养,更需掌握科学的管理。几天培训,使在这些方面都有一些初步的认识,但要达到系统掌握并运用于工作中还有一定的差距。在今后的工作中,我首先加强自身学习,利用空闲时间不断提高自己,以适应不断发展的需要,同时,我还要全面培训教师队伍,只有提高全体教师队伍素质,提高全园教育质量才会有根本的保证。
二、进一步加强队伍建设
提高教师队伍的综合素质,是提高办园质量的保证。在今后的管理工作中,要进一步明确园内各岗位的职能职责,并向所有在岗职工提出不同的要求,实行分层引导,分层激励,分层评价,真正做到任人为贤、人尽其能,分层递进式地推进师资队伍建设。同时,要经常了解职工的思想工作、学习生活的情况,帮助他解决工作、生活中困难和问题,解决他们的后顾之忧,使她们树立自信心增强责任心。
三、进一步加强管理,提高全园教育质量
在管理的理念上,要树立“为了一切幼儿、一切为了幼儿、为了幼儿一切”的理念,在管理方式上,要落实各种教育政策,实施科学习管理,在教学管理上,要牢固树立“科研先导,教研领先”的观念。在具体的管理中,一是要培训全体员工的归属感、责任感和荣誉感,要让所有员工都意识到幼儿园就是自己的家;二是强化民主管理,要让所工都能参与幼儿园发展、改革和管理的每项工作;三是建立健全的民主管理制度,完善教职工大会、家长委员会、教代会制度,建立民主决策制度,每一项重大的决策都提交大家讨论;建立公示制度,计划、工资、各类政策公布。
最新幼儿园园长培训心得体会 幼儿园培训心得体会万能大全(7篇)
最新幼儿园园长培训心得体会幼儿园培训心得体会万能大全(7篇)
幼儿园园长培训心得体会幼儿园培训心得体会万能篇一
1、幼儿园教育教学
董教授给我们讲了幼儿园的教育教学要面对两方面的发展需要。一是个体,就是要让幼儿健康、快乐、感觉有趣味,学得轻松,教师要顺应幼儿的天性,因为幼儿都是好游戏、好模仿、好奇、喜欢成功、喜欢野外生活、喜欢合群,而且还喜欢称赞的。二是社会,老师的教育要符合社会发展对人才的要求,既要体现德、能、勤、绩,德、智、体、美、劳,还要让他们学会认知、学会做事、学会合作、学会生存,总之,教师的教育既要对照社会的发展需要,还要对照个体的发展需要。
2、幼儿的学习特点
幼儿天生就好奇、好动、敏感,同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。让幼儿去“自我中心”是一个漫长的过程,游戏是幼儿学习和发展的的重要途径,幼儿思维灵活,学习过程也是创造的过程,人际交往过程也是幼儿重要的学习过程,幼儿的学习和物质操作是密不可分的,幼儿的学习不仅是获得知识,还有情感、态度、能力等方面,一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面,看见幼儿真实的发展。
3、教学活动
一个好的教学活动源于好的活动素材和内容,优良的活动设计、教师的专业素质和经验,还要有教师的精心准备。在活动过程中,教师要注意对幼儿的关注,良好的师幼互动,适宜的组织实施策略,还要教师灵活的调整,课后还要及时反思,做出科学的评价。
董教授列举了教师在教学中容易出现的`几个问题:第一点是素材和内容没有意义,没有意思,不能吸引幼儿;第二点是对素材价值的挖掘不到位;第三点是目标定位不准确,过高或过低,过于笼统、空洞,表述不一;第四点是缺乏情境性、活动性、操作性和趣味性等环节。比如,教师在教幼儿学习“数字宝宝”时,不仅要让幼儿知道很多物品上有数字,而且应引导幼儿观察数字数量的多少及其排列的不同。教师要知道物品并不是罗列的越多越好,要选取与生活密切关联的典型的几种即可。董教授边举例,边讲解,使我避免在以后教学中出现类似问题。
幼儿园园长培训心得体会(精选5篇)
幼儿园园长培训心得体会(精选5篇)
幼儿园园长培训心得体会【篇1】
2020年__月__日至__月__日,我受县教育局领导的委派,有幸赴__幼儿师范学院培训中心参加__省幼儿园园长省级培训班学习。在此期间,我们聆听了由__幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。参观了__市第__幼儿园,__幼儿园一幼等各知名幼儿园,第一时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍,参加了集体研讨《本土文化和管理特色》,听取了各县市幼儿园园长的经验介绍,课余时间我与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。
首先,在培训学习和参观过程中,使我真正了解了什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次,__老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学的育儿方法,学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园的相关教育,他的这一讲座激起了在场园长们的共鸣和强烈的兴趣,使我们收益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
幼儿园园长管理能力提升:案例分析与反思
幼儿园园长管理能力提升:案例分析与反思
幼儿园园长管理能力提升:案例分析与反思
一、引言
在当今社会,幼儿园教育已成为家长们非常关注的话题。作为幼儿园的管理者,园长的管理能力直接关系到幼儿园的整体发展和孩子们的成长。本文将从幼儿园园长管理能力的提升角度,通过案例分析和反思,深入探讨这一重要主题。
二、幼儿园园长管理能力的重要性
幼儿园园长作为整个园所的领导者,其管理能力的强弱直接关系到园所的整体运营和发展。良好的管理能力可以帮助园长更好地应对各种管理挑战,有效地组织幼儿教育活动,打造和谐的教育环境,提升师生之间的互动品质和教学质量。
三、案例分析
小明幼儿园是一家新办的幼儿园,园长小红在幼儿园的规划和管理方面遇到了一些问题。幼儿园的教学资源配置不足,导致幼儿教育活动
的效果不佳。小红在园务管理上显得力不从心,管理效率不高,无法有效地组织管理园所内的师资队伍和家长沟通事务。园所内部的教学环境也不够优美,无法给孩子们一个良好健康的成长环境。
通过分析这一案例,从中我们可以得出一些结论。园长应当更加注重教学资源的合理配置,确保教学设施的充足和教学用品的齐全。园长要提高园务管理效率,建立科学合理的管理制度和规范。园长还需要让园所内的教学环境更具吸引力和舒适感,给孩子们一个良好的成长环境。
四、反思与总结
通过上面的案例分析,我们可以对幼儿园园长管理能力提升有以下几点反思和总结。园长应该不断提升自己的管理技能和教育理念,不断学习和提升自己的管理水平。园长需要善于团队合作,凝聚园所内的力量,提高团队凝聚力和工作的主动性。园长需要合理规划和管理园所的各项事务,科学合理的管理思维和方法,为幼儿园的整体发展打下坚实的基础。
幼儿园园长培训心得体会2000字(精选篇)
幼儿园园长培训心得体会2000字(精选篇)
幼儿园园长培训心得体会
一、培训背景
作为一名幼儿园园长,我深知自己肩负着培养、教育和照顾幼儿的重要使命。为了更好地提升自己的职业素养和管理能力,我报名参加了一场为期两周的幼儿园园长培训班。参加这次培训不仅能拓展自己的专业知识,还能与其他园长进行交流和学习,共同探讨幼儿园管理的种种挑战。
二、培训内容总结
1. 教育法律法规
幼儿园作为一个特殊的教育机构,必须严格遵守相关法律法规。在这次培训中,我们系统地学习了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理办法》等法律法规,并通过案例分析掌握了实施细则。这使我深刻认识到,幼儿园要依法经营,园长要承担起维护幼儿权益和保障安全的责任。
2. 幼儿教育理论
作为一名幼儿园园长,我需要掌握最新的幼儿教育理论。在培训中,我们学习了蒙台梭利教育、艺术教育、科学教育等理论。这些理论不仅提供了丰富多彩的教学方法,还激发了孩子们的学习兴趣和创造力。我会将这些理论应用到实际工作中,为幼儿提供更好的教育环境。
3. 幼儿园管理
好的管理是幼儿园正常运转的重要保证。在培训中,我们学习了幼儿园管理的基本原理和方法,包括组织机构建设、人员管理、日常运营等方面的内容。通过与其他园长的交流和讨论,我深刻认识到园长需要具备良好的领导才能和团队合作能力,为幼儿园的发展制定合理的目标和计划。
三、培训收获
通过这次培训,我受益匪浅。首先,我更加明确了作为一名园长的责任和使命,深入了解了各种法律法规对幼儿园管理的要求。其次,我学习到了最新的幼儿教育理论和方法,可以更好地指导教师开展教育工作。最后,我意识到管理的重要性,从人员管理到日常运营,都需要园长具备有效的管理技巧。
幼儿园园长管理能力提升报告经验分享
幼儿园园长管理能力提升报告经验共享
幼儿园园长是一项富有挑战性和责任感的工作,需要具备管理能力、领导能力和教育理念。在我过去的工作经验中,我通过一系列的努力和实践,不断提升自己的管理能力,取得了一定的成果。下面我将共享一些我在管理能力提升方面的经验和体会。
幼儿园园长要具备良好的沟通和协调能力。在园所管理过程中,需要与老师、家长、学生等多方面进行有效的沟通和协调。我在这方面的经验是,要学会倾听和理解每个人的需求和意见,不断改进和完善管理措施,使每个人都能得到尊重和满意。
园长需要有良好的团队建设和管理能力。一个园所的管理成败在很大程度上取决于园长的团队管理能力。在我的工作中,我重视园队的建设和培养,鼓励老师们发挥自己的特长和创意,形成一个积极向上的师生关系。我也注重团队的管理和激励,多次组织团建和培训活动,增进师生之间的合作和信任,提高工作效率和团队凝聚力。
另外,园长还需要具备较强的问题解决能力和应变能力。在园所管理中,往往会遇到各种各样的问题和挑战,需要能够快速反应并有效解决。我的经验是,要敢于承担责任和面对问题,不回避和推卸,及时找出问题的症结和解决方案,让园所的工作能够顺利进行。
园长需要有良好的教育理念和实践能力。一个好的园长不仅要关注管
理工作,更要关注教育教学的质量和效果。在我的工作中,我注重与
老师一起研究和探讨教育教学的理念和方法,不断提高教学质量和效果,使每个孩子都能得到良好的教育。
通过以上的经验共享,我相信幼儿园园长在管理能力提升方面,应该
注重沟通和协调、团队建设和管理、问题解决和应变能力,以及教育
园长培训心得体会总结4篇
园长培训心得体会总结4篇
园长培训心得体会总结1
学前教育事业蓬勃发展的重要因素是教育质量,办好幼儿园、提高整体教育质量,关键在于园长,从某种意见上讲,一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。我们作为幼儿园里的园长,深知所担负的重任,这次很高兴有这样的学习机会。通过这一段的理论学习,让我们切身感受到了很多,受益非浅。
这次的学习让我明白学前教育无论在理论上还在实践中,都必须深入改革,从观念到能力都必须深刻变化。因此只有进一步提高幼教队伍自身的水平,才能从根本上提高幼儿保教质量,才能顺利迎接21世纪的挑战。在园中,首先园长的思想、行为和作风能影响全局,作为园长,她所担负的管理是整个园所的教育、保育、后勤三方面的工作。
首先园长要明确幼儿园的任务、性质、地位、作用、目标、职能等多方面的知识。在教育中,要求不断地更新观念、教育教学模式,组织教师们开展各类教学业务活动和幼儿一日活动,做好与家长的沟通工作;在保育上,把好安全和卫生观,严格按照保育员手册执行,做好幼儿的个人整洁卫生工作,并配合教师做好教育工作,真正地体现出保教结合的概念;在后勤上,做好园内的服务工作。针对这一系列的工作,园长必须建立一套正确可行的管理制度,同时一名园长还必须树立起正确几重观、发展观、教育观,一切以孩子为出发点,尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平,使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长,也为他们入小学奠定坚定的基础。
园长培训心得体会总结2
这次培训,参观了新的中福会幼儿园,听了2节小班的课,其余时间听了8个不同风格的讲座,有形散神不散讲课风格的金忠明、赵中健教授,有深入一线、
园长培训班心得体会范文
时光荏苒,转眼间,我参加的园长培训班已经圆满结束了。在这段时间里,我不仅学到了丰富的理论知识,还结识了来自各地的优秀园长,分享了他们的宝贵经验。此次培训,让我受益匪浅,以下是我的一些心得体会。
首先,此次培训让我对幼儿园教育有了更深刻的认识。在培训过程中,专家们详细解读了《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,使我明白了幼
儿园教育的核心价值和目标。同时,专家们还就幼儿教育心理学、课程设置、家园共育等方面进行了深入剖析,让我对幼儿园教育的整体框架有了更加清晰的认识。
其次,培训使我提升了管理能力。在培训中,我学习了园长必备的管理知识和技能,如人力资源管理、财务管理、安全管理等。通过专家的讲解和案例分析,我明白了园长在幼儿园发展中的关键作用,以及如何科学、高效地管理幼儿园。此外,我还学习了先进的园所管理理念,如“以人为本”、“以孩子为中心”等,这些理念将对我的工作产生深远影响。
再次,培训拓宽了我的视野。在培训班上,我结识了来自不同地区、不同类型的幼儿园园长,他们分享了各自的办园经验和成功案例。这些经验让我看到了幼儿园教育的多样性和可能性,也让我意识到自身在幼儿园教育中的不足。同时,我还参观了优秀幼儿园,学习了他们的先进管理经验和教学方法,这对我今后的工作具有重要的借鉴意义。
此外,培训还提升了我的团队协作能力。在培训过程中,我们进行了分组讨论和实践活动,这让我学会了如何与团队成员沟通、协作,共同解决问题。我相信,这种团队协作精神将对我今后的工作产生积极影响。
在此次培训中,我还收获了许多宝贵的友谊。与来自各地的园长们交流,让我感受到了学前教育事业的温暖和力量。我们共同探讨幼儿园教育的发展趋势,分享办园心得,互相鼓励、支持,这让我更加坚定了为幼儿园教育事业奋斗的信念。
幼儿园长管理能力提升培训心得5篇
幼儿园长管理能力提升培训心得5篇
幼儿园长管理能力提升培训心得5篇
我们心里有一些收获后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,通过写心得体会可以帮助我们总结积累阅历。你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的幼儿园长管理能力提升培训心得,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园长管理能力提升培训心得(篇1)
暑假,有幸参加教体局举办的中小学幼儿园校园长能力提升培训学习。为期两天的紧张学习中,先后倾听了汉中市著名专家、县教体局有关领导的报告,觉得对增长自己的知识、丰富管理阅历、开阔视野,很有帮助,受益匪浅。
汉中市龙岗中学校长杨建平《实施素养教育,推动学校进展》的报告,让我体会到抓好学生的养成教育、学习习惯教育,有助于教学质量提高。而养成教育的效果要靠有效实施素养教育,那就是学校的办学核心理念要追求素养教育:(1)、校园文化表达素养教育(2)学校管理追求素养教育(3)课堂改革,实践素养教育(4)德育模式,推动素养教育。汉师附小校长温霞有关校本研修的讲座,让我明白一所学校,结合实际,有效开展好校本教研,有助于老师的专业成长和学校进展。
党校讲师杨建新和教体局科室领导以及公安部门负责人的讲座,让我懂得公务礼仪,公文管理的一些基本知识,也
进一步理解了食品平安、消防平安相关常识和平安工作的重要性。陶铧老师的《国学精粹进校园》让我明白当前对学生进行国学精粹教育的重要性,不仅提升学生文化素养,更有助于学生思想道德建设。也懂得国学进校园的方式途径,如何进行国学实践等。
兰局长《推动精细化管理,提高教育执行能力》的报告,对目前教育管理存在问题看得准,针对性强。对如何订正问题,实施精细化管理,推动学校内涵进展讲得很详细,可操作性强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会
幼儿园园长管理能力提升培训心得体会琼中县和平中心幼儿园何少玲带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教育未来的美好憧憬,我有幸参加了这次园长管理提升培训,转眼间,15天的培训学习已经接近尾声,回顾这几天的学习生活,感慨颇深。
因为这次的学习机会异常难得,所以我格外地珍惜。参加此次培训,倾听了教授: xxx等等。还有园长:陈海平、张连珍、、于娴、丁丽等等专家的精彩讲座,真是受益匪浅。这次培训既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析,也有为师之道和管理之窗;既有系统的理论,也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍;既有专题讲座,也有学术讨论和参观学习;既有集中培训,也有分散活动,还有案例分析和论文撰写。这次培训,使我们意识到:幼儿园的管理者,必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到:管理者如果没有思想,就没有出路;没有作为,就没有地位;没有专业,就没有品质;没有实力,就没有魅力;没有眼界,也就没有
境界。-这次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题,通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考,达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中,要将学来的先进理念结合、运用到自己的实际工作中,注重加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,在管理上注重细节,追求卓越;在教学教研上,注重团队,追求专业;在园所发展上,注重创新,追求特色;力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长,能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。
总之,感谢省培能让我有这样的机会参加高端的培训,感谢这次为我们培训的老师,让我的业务水平能得到质的飞跃,让我的理念又得到一次刷新。我将带着我的思考、我的希望一同打包返航.
谢谢!