计算机岗位任职资格测试
游戏测试员的任职资格
游戏测试员的任职资格任职资格1：1、有1年以上游戏/电商测试工作经验，优秀者可放宽条件；2、熟悉测试基本流程及步骤，能独立进行项目功能测试3、熟悉黑盒测试用例设计方法，较好的文档能力；4、具有游戏/电商的前后端测试经验；5、耐心、细致、慎密的逻辑思维，有责任心，有团队合作精神。
加分项目：能独立使用Jmeter、postman等工具进行接口测试，熟悉质量保证流程任职资格2：认知技能：1、学历背景：计算机软件相关工作经验；2、相关测试经验2年以上；3、工作经验：参与过大型互联网软件系统的测试及上线工作；4、基本技能和素质：（1）熟悉iOS、Android系统手机功能、接口自动化测试，且有项目应用经验；（2）熟悉jira系统；（3）富有很强的逻辑分析能力（4）熟悉应用adb shell、python、appium者优先考虑；（5）有性能、接口测试等专业测试领域经验者优先5、个性特征：（1）外向型性格，善于沟通；（2）富有激情，团队意识强，善于与人合作任职资格3：1、3年以上游戏测试经验，熟悉游戏日志的获取，crash日志的获取方式；2、有性能测试，弱网测试，协议测试，兼容测试经验优先；3、熟悉游戏相关术语，测试用例，专项测试，冒烟测试，A/B 测试等.特殊说明：资深游戏QA优先考虑。
任职资格4：1. 电子/计算机/通信等相关专业，本科及以上学历，英语四级以上2. 有5-10年游戏测试经验，熟悉各种游戏类型和核心玩法，了解游戏性能优化逻辑和原理3. 有腾讯，米哈游，网易等游戏大厂测试经验者优先4. 熟悉android系统架构，底层逻辑，对CPU,GPU调度的工作原理有较深入的认识5. 熟练掌握游戏测试工具，具有敏锐的洞察力，能够对游戏性能问题进行发掘，分析与定位，并提出改善意见6. 熟练掌握自动化测试工具者优先7. 逻辑思维清晰，具有较高的报告撰写与整合能力8. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神9. 韩语能力者优先任职资格5：1. 有1-3年的测试经验。
【测试工程师岗位序列】任职资格标准
大专及以上学历，计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业；或学历 未达到，但有专业技能证书或经过专 业培训机构考评合格。
大专及以上学历，计算机、信息管理 、医学信息等相关专业；或学历未达 到，但有专业技能证书或经过专业培 训机构考评合格。
大专及以上学历，计算机、信息管理 、医学信息等相关专业；或学历未达 到，但有专业技能证书或经过专业培 训机构考评合格。
岗位 名
一级 维度
二级维度
三级维度
初级测试工程师
P2
P3
中级测试工程师
P4
P5
高级测试工程师
P6
P7
资深测试工程师
P8
P9
系统测评专家
P10
P11
学历要求
计算机技术、信息管理与信息系统类相关专业毕 业
大专及以上学历，计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业；或学历 未达到，但有专业技能证书或经过专 业培训机构考评合格。
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
工作描述 各职级岗位描述
岗位 职责
1、能够在他人指导下完成测试用例 的设计。 2、独立完成简单业务功能的测试执 行、缺陷验证及用户手册的编写。
1、能够在他人指导下部署测试环境 。 2、独立完成测试用例的设计、功能 测试执行、缺陷验证及用户手册的编 写。
1、能够在他人指导下完成测试工作 量的评估，制定测试计划。 2、独立完成测试用例设计、环境部 署、功能测试执行、缺陷验证、用户 手册的编写。 3、能够在他人指导下完成测试数据 的统计与分析，编写测试报告。
1年以上工作经验。
2年以上工作经验。
3年以上工作经验，有小型及以上项 目测试经验。
硬件测试工程师的岗位职责
硬件测试工程师的岗位职责硬件测试工程师的岗位职责1职责：1、深入理解业务需求，根据需求进行测试设计，编写测试用例;3、根据项目需求和产品设计,进行性能和功能测试;2、对测试过程中发现的bug能准确定位和分析，推动bug及时合理的`解决;3、提交测试报告，评估软件质量;4、执行功能测试、回归测试，软件可靠性和安全性设计检查;任职要求：1、大专以上学历，1年及以上测试经验。
2、具有WEB应用测试经验，熟悉常用的测试工具和Bug管理跟踪软件。
3、具有较强的文档编写能力，能够独立编写测试计划和测试用例。
4、有一定的数据库操作经验。
5、有良好的团队协调能力，较强的学习能力，充满工作热情，做事细心有耐心，能承受工作压力。
硬件测试工程师的岗位职责2职责：1、产品研发阶段的硬件设计验证、性能测试、机械测试与可靠性测试;2、协助制定、优化产品方案与规范;3、完成项目测试、记录测试结果、反馈测试过程、编写规范的`测试报告;4、分析并协助解决研发测试中发现的问题;5、批量订单软件测试，验证，对外文件发放，管理;6、协助硬件工程师验证物料;7、熟悉电脑主板、一体机、工控主机优先。
任职要求：1、大专及以上学历，计算机、自动化、电子、通信相关专业;2、具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验;3、熟悉基本的开发/测试仪器，如数字示波器等;4、工作积极主动服从管理，上进心强，测试职业意愿度强烈，有良好的团队精神和抗压能力;5、工作能力优秀者，可转岗研发工作。
硬件测试工程师的岗位职责3职责：1、参与新产品开发工作，承担产品测试方案制定、执行职责，发现产品存在的设计缺陷，提高产品质量，输出测试报告;2、使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的`测试;3、负责参与和监控产品测试过程质量，提高产品质量;4、拟定优化各产品的测试方案，编写测试用例和测试的相关文案;岗位要求：1、计算机、电子、通信相关专业，1年以上工作经验;2、有物联网硬件测试经验优先，对硬件有很大的兴趣，平时对这方面比较关注;3、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能;4、熟练使用各种测试的软硬件测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告;5、具备一定的协调能力，沟通能力及表达能力，问题分析能力。
软件测试工程师岗位的工作职责（通用26篇）
软件测试工程师岗位的工作职责（通用26篇）软件测试工程师岗位的工作职责篇1职责：1.参与需求评审，编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;2.执行测试用例，并能够分析测试问题并给予修改建议;3.提供测试环境、测试数据的支持给其他测试部门;4.能够主动修改优化测试流程，开发测试工具。
岗位要求：1.熟悉平台系统操作，熟练使用LINUX、MySql等2.熟悉软件开发流程，并参与接口测试、功能测试，熟练使用soapui、postman、jmeter等工具;3.熟悉常用测试方法，有较强的逻辑能力和分析能力;软件测试工程师岗位的工作职责篇2职责：1、独立编写制定软件测试计划。
2、独立设计编写测试用例、测试报告等在内的各项软件测试工作。
3、完成日常的功能、接口、兼容、性能，安全等测试工作。
4、责搭建维护测试环境，协助业务使用验收系统。
5、按时按质完成测试工作，并对工作进行总结和持续改进。
任职要求1、全日制大专(及以上)学历，3年以上软件测试经验，计算机网络相关专业优先。
2、有软件测试理论基础，熟悉测试流程方法，对缺陷有强烈敏感度，能独立承担测试工作。
3、能快速熟悉软件应用业务流程，并能实现测试用例的编写。
4、熟悉主流自动化测试工具的一种或多种。
5、熟悉阿里云测试方案优先。
6、拥有良好执行能力和团队意识，责任心强，态度积极，善于沟通;软件测试工程师岗位的工作职责篇3职责:1.负责制定测试计划，构建测试环境，设计测试场景和用例。
2.熟悉常用测试流程和理论，编写测试文档，测试报告，对产品质量负责。
3.参与制定软件测试标准，定期提交产品缺陷统计分析报告和产品测试总结报告。
4.主动的与设计人员、开发人员、项目管理等人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。
5.关注测试领域的新技术新方法，持续优化现有方法，提高团队测试能力。
任职资格:1.热爱测试工作，积极主动，工作认真，责任心强。
2.熟悉软件测试理论和技术，熟练运用各种黑盒测试用例设计方法，了解测试生命周期。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定-国人部发[2003]39号
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计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定（国人部发[2003]39号2003年10月18日）第一条为适应国家信息化建设的需要，加强计算机技术与软件专业人才队伍建设，促进我国计算机应用技术和软件产业的发展，根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。
第三条计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机专业技术资格（水平）考试），纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
第四条计算机专业技术资格（水平）考试工作由人事部、信息产业部共同负责，实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。
第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求，设置并确定计算机专业技术资格（水平）考试专业类别和资格名称。
计算机专业技术资格（水平）考试级别设置：初级资格、中级资格和高级资格3个层次。
第六条信息产业部负责组织专家拟订考试科目、考试大纲和命题，研究建立考试试题库，组织实施考试工作和统筹规划培训等有关工作。
第七条人事部负责组织专家审定考试科目、考试大纲和试题，会同信息产业部对考试进行指导、监督、检查、确定合格标准。
第八条凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。
第九条计算机专业技术资格（水平）考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部、信息产业部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格（水平）证书》。
初级测试工程师的岗位职责范文（3篇）
初级测试工程师的岗位职责范文一、工作职责：1.依据产品需求文档和设计文档，制定测试计划。
根据产品的特点和需求，确定测试方法和测试策略，编写测试用例。
2.进行功能、兼容性、性能、安全等各种类型的测试，判断系统的稳定性和性能，及时发现并报告系统中的缺陷和问题。
3.进行黑盒和白盒测试，使用各种测试工具，包括性能测试工具、自动化测试工具等。
4.分析和评估测试结果，准确地记录、跟踪和反馈测试过程中的问题和缺陷，并推动问题的解决。
5.参与编写产品开发文档、测试用例文档、产品手册等，对产品质量进行控制和保证。
6.熟悉产品的性能指标和关键技术，协助开发团队进行产品性能调优。
7.负责软件产品的日常测试工作，保证软件的质量和稳定性。
8.参与项目的需求分析和评审，为开发团队提供相应的技术支持。
9.跟踪软件开发过程，及时发现和解决问题，改进测试流程和测试方法。
10.及时跟踪测试用例的执行情况，及时汇报测试结果，保证测试过程的可控性。
二、任职资格：1.本科及以上学历，计算机相关专业。
2.具备良好的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python 等。
3.熟悉软件测试理论和常用测试方法，了解测试工作的流程和规范。
4.熟悉常用的测试工具和技术，如性能测试、自动化测试等。
5.熟悉软件开发的基本流程和方法，了解敏捷开发流程。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队和产品团队进行有效的沟通和协作。
7.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位问题和找出解决方案。
8.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新测试技术和方法。
9.具备一定的抗压能力和负责任的态度，能够承担一定的工作压力。
10.有相关行业工作经验者优先考虑。
三、工作特点：1.工作内容涉及广泛，需要熟悉不同领域和不同类型的测试。
2.工作难度适中，需要对测试方法和工具有一定的掌握。
3.工作需要与多个团队进行协作，需要具备良好的团队合作和沟通能力。
测试工程师招聘要求
测试工程师招聘要求一、测试工程师招聘要求1. 学历要求本科以上学历，计算机、软件、电子信息相关专业优先。
2. 经验要求3年以上的软件测试经验，熟悉各种软件开发流程，有系统集成测试经验者优先。
3. 技能要求熟悉软件测试方法及测试工具，如Jmeter、Selenium 等；精通测试分析语言，如SQL、Linux Shell等；熟悉数据库及多种中间件，如Oracle、MySQL、Tomcat等；熟悉自动化测试C#/Java等开发语言；熟悉API、接口测试步骤；了解网络安全、性能测试等。
4. 其他要求具备良好的团队协作能力和沟通能力，能独立完成项目计划，具备较强的分析、解决问题的能力，有一定的英文读写能力。
二、测试工程师的工作内容1. 负责软件产品的测试计划、测试用例编写等测试准备工作；2. 负责软件产品的性能测试、功能测试、安全测试、兼容测试等；3. 负责系统集成测试，完成测试报告，编写测试文档；4. 负责缺陷管理，根据缺陷描述进行重现、分析和定位；5. 根据产品变更情况，对测试用例进行更新和维护；6. 对测试结果进行分析，形成测试报告；7. 负责自动化测试，收集和维护测试数据；8. 完成项目经理安排的其他任务。
三、测试工程师的任职资格1. 认真负责，具备良好的职业道德；2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够在规定的时间内完成测试工作；3. 有较强的分析解决问题的能力，能够快速掌握新的业务和技术；4. 具有较强的文档编写能力，能够编写详尽的测试报告；5. 具有较强的英文阅读能力，能够理解英文文档；6. 善于使用软件测试工具，如Jmeter、Selenium 等；7. 熟悉数据库及多种中间件，如Oracle、MySQL、Tomcat等；8. 熟悉API、接口测试步骤；9. 了解网络安全、性能测试等。
《计算机技术与软件专业 技术资格(水平)考试暂行规定》
人事部文件信息产业部国人部发[2003]39号《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》各省、自治区、直辖市人事厅（局）、信息产业厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门，中央管理的企业：为适应国家信息化建设的需要，规范计算机技术与软件专业人才评价工作，促进计算机技术与软件专业人才队伍建设，人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上，重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定。
现将《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》和《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》印发给你们，请遵照执行。
自2004年1月1日起，人事部、原国务院电子信息系统推广应用办公室发布的《关于印发〈中国计算机软件专业技术资格和水平考试暂行规定〉的通知》（人职发[1991]6号）和人事部《关于非在职人员计算机软件专业技术资格证书发放问题的通知》（人职发[1994]9号）即行废止。
中华人民共和国中华人民共和国人事部信息产业部二OO三年十月十八日计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定第一条为适应国家信息化建设的需要，加强计算机技术与软件专业人才队伍建设，促进我国计算机应用技术和软件产业的发展，根据国务院《振兴软件产业行动纲要》以及国家职业资格证书制度的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、网络和信息系统、信息服务等专业技术工作的人员。
第三条计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机专业技术资格（水平）考试），纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
第四条计算机专业技术资格（水平）考试工作由人事部、信息产业部共同负责，实行全国统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法。
第五条人事部、信息产业部根据国家信息化建设和信息产业市场需求，设置并确定计算机专业技术资格（水平）考试专业类别和资格名称。
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计算机岗位任职资格测试题
一、计算机网络的ISO/OSI 7层模型第三层是？（）
A 物理层
B 数据链路层
C 传输层
D 网络层
二、怀疑为假药的，及时报告（）部门？
A、质量管理部
B、采购部
C、食品药品监督管理部门
D、总经理部门
三、构建FTP服务器需要以下哪种软件？（）
A、SQL Server 2008
B、TOMCAT
C、SERVER-U
D、ACESS
四、GSP规范中，企业计算机系统应当符合以下要求之一：（）
A、对企业网络划分网段，实现部门之间、岗位之间信息传输和数据共享的局域网；
B、必须有药品经营业务票据生成、打印和管理功能；
C、服务器端操作系统应安装在具有逻辑磁盘功能的服务器中，实现安全、稳定的服务端环境；
D、计算机系统运行中涉及企业经营和管理的数据应当采用安全、可靠的方式储存并按周备份。
五、若一个网络的子网掩码为255.255.255.248，则每个子网能连接多少台计算机？（）
A、61
B、32
C、30
D、6
六、请按由低到高的层次列出ISO/OSI 7层模型的所有逻辑层和TCP/IP参考模型。
并说出TCP协议工作在哪个层？
七、请简要说明协议IP、ARP、和ICMP的作用。
八、有一个C类IP地址192.168.3.0/24，要划分6个子网，请写出每个子网的网络号和子网掩码，并算出新的子网中可以放置多少台主机。
九、请写出GSP管理规范中信息管理员的岗位职责。
十、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
一、D
二、C
三、C
四、B
五、D
六、物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层
应用层、传输层、网络层、网络接口层
转输层
七、IP协议用于网络互联；ARP协议用于将IP地址和MAC地址进行映射，ICMP协议允许用于在主机或者路由器间网络错误及差异进行反馈。
八、
0---255 共有256个数用256-子网掩码= 增量以本题为例：工分6个子网：2^n-2=6 则n=3 所以需要借用主机位 3位，即子网掩码为27位（255.255.255.224）用256-224=32 即每个网段有32个地址，除去一个网络号和一个主机号，真正能够使用的主机地址只有 30个。
如：子网位3位子网最多 8 主机位最多 5 主机最多30 子网, 有效的主机广播地址
192.168.3.0 , 192.168.3.1 到192.168.3.30 , 192.168.3.31
192.168.3.32 , 192.168.3.33 到192.168.3.62 , 192.168.3.63
192.168.3.64 , 192.168.3.65 到192.168.3.94 , 192.168.3.95
192.168.3.96 , 192.168.3.97 到192.168.3.126 , 192.168.3.127
192.168.3.128 , 192.168.3.129 到192.168.3.158 , 192.168.3.159
192.168.3.160 , 192.168.3.161 到192.168.3.190 , 192.168.3.191
192.168.3.192 , 192.168.3.193 到192.168.3.222 , 192.168.3.223
192.168.3.224 , 192.168.3.225 到192.168.3.254 , 192.168.3.255
九、
十、写多得多，不写零分。