蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库答案讲述讲解
2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题完整解析版
2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
答案：（×）2. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）3. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）4. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）5. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案：（×）6. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）7. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
答案：（√）8. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）10. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
答案：（√）11. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）12. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案：（√）13. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）14. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）15. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）16. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年2. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19993. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。
A、两B、三C、四D、五4. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者5. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制6. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则7. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门8. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备9. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。
A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院10. 职业技能鉴定活动的主要对象是（ A ）。
A 、职业技能B 、劳动者C 、从事职业D 、技能鉴定11. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。
A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B 、场地、设备、检测手段C 、人员条件是否符合标准D 、考务工作计算机化管理程度12. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。
A 、客户层B 、数据库服务层C 、业务逻辑层D 、体验层13. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年安徽省蚌埠市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）2. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）3. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案：（×）4. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。
答案：（√）5. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（√）6. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）8. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）9. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）10. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）11. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）12. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）13. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）14. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）15. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）16. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）17. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题最全解析版
2024年安徽省蚌埠市职业技能鉴定考评员试题最全解析版1、判断题（共280题）1. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）2. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
答案：（√）3. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案：（√）4. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
答案：（√）5. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）6. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）7. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。
答案：（√）8. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）9. 国家职业标准属于管理标准。
答案：（×）10. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
答案：（×）11. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）12. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
答案：（√）13. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）14. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
答案：（√）15. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）16. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
答案：（×）17. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）18. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）19. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）20. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、单选题（共300题）1. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个2. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府3. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定所（站）C 、科技创新研究所D 、科学技术鉴定所4. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。
A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性5. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统6. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。
A 、结构B 、形式C 、内容D 、目的7. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。
A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则8. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者9. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、910. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、1011. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
A 、差异性B 、多样性C 、标准性D 、同一性12. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年13. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
2024年安徽省蚌埠市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年安徽省蚌埠市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（×）2. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）3. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）4. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）5. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）6. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
答案：（√）7. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案：（×）8. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）9. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）10. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）11. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）12. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）13. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）14. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）15. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）16. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）17. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库答案
蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库答案一、题目：课程评估答案：在蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库中，关于课程评估的答案是依据课程评估的目的和方法来确定的。
课程评估旨在评估课程的有效性和质量，用于改进课程设计和教学实施。
二、题目：职业道德与职业行为答案：在蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库中，关于职业道德与职业行为的答案是根据职业道德的原则和职业行为的规范来确定的。
职业道德是从业人员在工作中应具备的道德标准和行为准则，职业行为是指从业人员在职业活动中所表现的行为方式和态度。
三、题目：劳动安全与职业卫生答案：在蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库中，关于劳动安全与职业卫生的答案是基于劳动安全和职业卫生的相关知识和法律法规来确定的。
劳动安全是指保护从业人员免受工作环境中的伤害和危险，职业卫生是指保护从业人员免受职业病和职业健康危害。
四、题目：职业培训与继续教育答案：在蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库中，关于职业培训与继续教育的答案是基于职业培训和继续教育的原则和方法来确定的。
职业培训是指为提高从业人员的职业技能而进行的培训活动，继续教育是指为适应职业发展和市场需求而进行的教育活动。
五、题目：职业技能评价与认证答案：在蚌埠市职业技能鉴定考评员单选题题库中，关于职业技能评价与认证的答案是根据职业技能评价的目的和认证的流程来确定的。
职业技能评价是对从业人员的职业技能进行评估与检验，认证是对从业人员的职业资格进行认定与认可。
通过以上单选题题库的答案，我们可以了解到职业技能鉴定考评员需要具备的知识和能力。
这些知识和能力包括课程评估、职业道德与职业行为、劳动安全与职业卫生、职业培训与继续教育以及职业技能评价与认证。
考评员需要熟悉相关的理论知识和法律法规，并能够将其应用于实际工作中。
只有具备全面的知识和能力，才能够有效评估从业人员的职业技能水平，确保职业技能鉴定的准确性和公正性。
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年安徽省蚌埠市职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）2. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）3. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）4. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。
答案：（×）5. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（×）6. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）7. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）8. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）9. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）10. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）11. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
答案：（√）12. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）13. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案：（√）14. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（√）15. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案：（√）16. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
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选择题：1.理论知识题库鉴定点数量要有4002.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类756.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能8.考评人员职业道德基本原则公正9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性12.标准化理论知识试卷题量20013.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24 识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员26.以下属于考评人员职业道德规范的是123427.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。
精益求精38.考评人员资格培训的主要内容是职业技能鉴定理论及相关政策与专业技能39.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行，科学规范的评价与认证客观公正40.为帮助考评组成员熟悉档次考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员执行考评任务实行制度集训41.职业技能鉴定的组织形式分为形式统一组织非统一组织42.在鉴定过程中出现有争议的技术问题时，由（）负责最终裁决考评组组长43. 以下哪一行为未违反考评员守则对鉴定结果进行独立评审44.我国职业技能鉴定制度发生根本性转折的历史时期是转轨阶段45.职业资格证书的生效日期是发证日期46.职业道德的基本内核是职业道德规范47.在考评人员管理中建立（），有利于提高考评员素质和纯洁考评员队伍奖惩机制48.我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于199949.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养50.（）确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位《劳动法》51.以下推行国家职业资格证书制度的主要措施中不符合实际的是加大工作力度，提高职业标准52. 通用工种职业技能鉴定所经（）资格审查合格后，报（）审批并核发《职业技能鉴定许可证》职业技能鉴定指导中心劳动保障行政部门53.影响理论知识试题质量的主要因素是考核内容和考核方式的有效性54.由职业技能鉴定领域的内容专家根据培训考核要求文件直接编制试题、试卷的命题模式称为经验型命题55.为确保鉴定质量，以下工作中不可取的是鼓励行会组织通过自由竞争开展鉴定工作56.以下属于职业技能鉴定考务管理工作内容的是对报名人员进行资格审查57.为督促考评人员不断提高自身的技能和鉴定水平，自觉加强职业道德修养，国家规定对考评人员实行（）制度年度考核和评议58.模式型命题是指按符合（）要求的命题工作模式进行试题和试卷编制过程测量学59. 操作技能的基本特征不包括内容的规范性60.我国工人技术等级标准建立于（50）年代初期，是从（原苏联）移植的61.（）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线职业技能鉴定质量保证系统62.对职业技能鉴定命题工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明，并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是国家职业技能鉴定命题技术标准63.以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是123564.下列行为不符合考评人员职业道德规范的是根据个人经验和喜好对鉴定对象进行考核65.党的（十四届三中全会）《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定首次提出》中首次提出“要制定各种职业资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度”66.以下不属于考评人员守则的是廉洁公正、爱岗敬业、精益求精67.（《职业技能鉴定工作细则》）对鉴定所、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序作了明确规定，并对上述环节中劳动行政部门、职业技能鉴定指导中心和鉴定所得工作职责做了比较详尽的描述68.考评人员的聘任期为1-3年69.在企业职工、职业学校毕业生、个体私营企业从业人员、乡镇企业从业人员、高等院校毕业生等方面拓展职业资格证书的覆盖范围有利于逐步实行中央提出的两种证书制度并重的目标70.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于五分之一71.下列不符合职业技能鉴定试卷管理规定的是试卷交由普通印刷厂印制72.高级考评员应具备（高级技师或高级专业技术职务）资格，并取得考评员资格（一）年以上73.考评人员职业道德的内在精神是奉献74.考评人员在同一职业技能鉴定所内连续从事考评工作不能超过3次75.职业技能鉴定的特点以职业活动为导向，以实际操作为主要依据。
76.职业技能鉴定工作质量标准是客观，公正，科学，规范77.通过文字论文形式间接地对鉴定对象应用和解决问题的能力进行考评的方式称为阅卷法78.实施职业技能鉴定时，要实行质量督导制度，以下关于质量督导员说法不正确的是督导员负责裁决有争议的技术问题79.考评人员的管理试行聘任制80.职业技能鉴定的主要工作领域是1234581.经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（3）名的高级工选手可直接授予技师资格82.考评人员资格考核一般由（）组织实施省级和行业职业技能鉴定指导中心83.考评人员上岗前必须进行资格培训，原则上应采取（）的方式分职业84.我国的资格证书制度属于国家职业资格证书制度85.职业资格证书采取（）位代码1686.通用职业考评人员证卡由（）颁发省级职业技能鉴定指导中心87.工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）钻井司钻88.职业技能鉴定工作需要落实以（）为核心抓管理的工作方针质量89.各省、自治区、直辖市的鉴定工作计划由（）制定省级职业技能鉴定指导中心90.考评人员的基本义务不包括考评前参加集训91.通过书面文字或图表（音像）组成的试卷对鉴定对象技能所需知识以及应用能力等进行考评，属于以下哪种考评方法问卷法92.考生参加鉴定的必备证件是准考证身份证93.下列哪一行为违反了职业技能鉴定考务管理原则拒绝考生复查成绩的申请94.职业道德的特点是12395.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在技术指标体系方面的要求是建立命题技术标准96.国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分组成。
其中（）是国家职业标准的核心部分工作要求97.职业技能鉴定技术指导的主要内容有1234598.以若干局部或种类的美发项目对美发师进行考评，对其操作过程和完成的结果进行质量评价，使用的是（）考评方法操演法99.由于考评结果直接影响到鉴定对象的个人利益，为避免权钱交换意识对破坏鉴定工作的严肃性和公正性，要求考评人员要（）廉洁公正100.职业技能鉴定测量学基础对命题工作在鉴定内容目标体系方面的要求是建立鉴定命题考核标准101.国家职业技能鉴定采取（）指导下的（）管理体制政府方针政策社会化102.国家职业技能鉴定（）共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场（全真、半真、模拟）技能操作完成考核项目运用了（）考评技术操作类104.职业分类是以（）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法106.职业道德是人们在（）中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动107.国家规定职业资格证书由（）统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由（）统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作，属于实施鉴定阶段的是（）123（不确定）110.职业技能鉴定国家题库由（）组成人社部总库、行业分库、地方分库111.职业技能鉴定的（）性质，决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，命题方法应遵循（）测验命题技术规则的特点标准参照标准参照112.军队技术兵种职业技能鉴定由（）负责综合管理解放军总参谋军务部113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是（不确定）建立以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所（站）115.国家职业标准制定工作包括：，下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能鉴定指导中心118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于（）个，每个鉴定点下题量要不少于（）道20 2120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是（）职业技能鉴定所121.考评员应具备（）资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务122.考评员必须在（）聘用取得考评人员资格的人员123.考评员需要不断学习，探索灵活多样的考评技术和方法，以适应科学技术与劳动方式的变化与发展，体现了考评工作（）的特征变化性和创新性124.操作技能命题的最基础工作是（）操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是（）考评技术的基本特点论文类126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行，这种考核方式属于（）考评种类综合类（不确定）127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的（）模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）命题技术环节及其逻辑程序129.以下不属于职业分类基本内容的是（）任职标准130.职业技能鉴定组织实施系统包括（）系统和（）系统行政管理技术支持服务131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（含工种，下同）、登记和类别范围内，按照统一（）、（）及（），对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。