2010年长安区事业单位面试题
【事业编】2010年陕西事业单位招聘考试真题及答案(打印版)
2010年陕西事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案， 号内。
本题包括 40小题，每小题1分，共40分）1.2010年1月1日中国-东盟自由贸易区正式启动。
对于该自由贸易区说法错误的是()。
A.是世界上人口最多的自由贸易区 B.是全球第三大自由贸易区C.是由发展中国家组成的最大自由贸易区D.由中国和东盟12国共同组成2.下列表述错误的一项是（）。
A. 行政复议法律关系是一种监督行政法律关系B. 行政复议法律关系是一种程序性的法律关系C. 行政复议法律关系是一种诉讼法律关系D. 行政复议法律关系是行政复议法律规范调整的结果 3.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员一般应为（） A. 1人至2人B.2人以上 C.3人以上单数D.5人以上单数 4.任何个别（无论怎样）都是一般”。
这句话的含义是（）。
A. 特殊性就是普遍性B.特殊性存在于普遍性之中C.普遍性是特殊性的总和D.特殊性中包含着普遍性5.王某为某机关宣传处干事，申请辞职时未获批准，王某不服，则其在知道该人事处理之日起（）内向上一级机关提出申诉。
A. 15 日B.20 日C.30 日D.60 日 6.生产力范畴反映的是（）。
A.人与自然之间的关系 B.人与社会之间的关系C.人与劳动产品的关系D.劳动者与剥削者的关系7. 公开发行公司债券，股份有限公司的净资产应当不低于人民币 A. 300万元B.3000万元 C.500万元D.5000万元8. 产业资本的三种职能形式是（）9. 李某生前立遗嘱将一件古玩赠给马某，李某死后马某表示接受遗赠，在遗产分割前马某死亡，则（）。
并将相应字母填入括 () A.固定资本、流动资本、货币资本B.货币资本、生产资本、 商品资本C.商品资本、商业资本、借贷资本D.不变资本、可变资本、 生产资本A.该古玩由李某子女继承B.该古玩由马某子女继承C.将该古玩出售，价款由李某子女、马某子女共同继承D.如李某子女同意方可由马某子女继承10.历史人物的成功或失败，归根到底取决于（）OA.他们的思想、行为是否符合历史发展的客观规律B.他们的意志是否坚强C.他们的愿望是否善良D.他们的行动是否果断11.我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是（）A.提高企业的经济效益B.对经济结构进行战略性调整C.国有企业的改革D.调整生产力的布局12.一切从实际出发，是我们制定路线、方针的基本原则，我国社会主义初级阶段最大的实际是（）OA.生产力水平低且具有多层次、不平衡的特点B.我国处于并将长期处于社会主义初级阶段C.我国已是社会主义社会D.社会主义市场经济体制还不完善13.衡量社会生产力发展水平的标志是（）OA.劳动资料B.生产工具C.劳动对象D.生产资料14.公文校对（）OA.紧急的公文可不校对B.可一人校对C.应二人以上校对D.只有对校法15.加快建设节约型社会的重点是（）OA.改革开放和科技进步B.合理利用社会资源，避免资源浪费C.节约使用资源和提高资源利用效率D.节能、节水、节材、节地，资源综合利用和发展循环经济16.萧伯纳说过：你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果;”由此而论（）O 你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人可拥有两种思想。
2010-2011年部分事业单位面试真题及答案解析4
辽宁事业单位微信：lnsydw 四、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？【参考答案】1．对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。
2．从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。
因为……（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。
3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。
我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。
我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。
所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。
4．综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。
五、如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？【参考答案】1．对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。
我会立足工作，尽力地处理好这件事。
2．首先，我会重新审视自己的方案，结合处长的意见，全面慎重地重新修正。
两位领导都是工作经验丰富，处长既然不满意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通，请他给予指导，带着他的指导意见去重新修正自己的方案。
我相信，经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。
3．其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。
2010-2012陕西公考面试真题及解析
2012年陕西省公考面试真题及解析陕西博汇教育2012年6月9日上午【陕西宝鸡党群】1.怎么看待各校自主招生只给重点中学推荐权？2.围观者的呐喊改变不了竞赛者的得分，谈谈你的看法。
3.慷慨不是给予得更多，而是给予得很明智，结合实际阐述你的看法。
2012年6月9日下午【陕西宝鸡党群】1.老太太过马路，文明办出台政策说如果被讹诈，钱由文明办出，问看法？不能否认在现实生活中，的确存在因为帮助别人而给自己惹上麻烦的事情发生，南京的“彭宇案”就是这样一个典型的例子。
文明办之所以出台这样的政策，我想有以下几方面的考虑：第一，是为了打消一些人想去帮助别人，却又害怕会被别人讹诈的这种顾虑。
这项政策可以为这些想做好事而不敢的人，提一个制度的保障。
第二，因为社会中普遍存在一种“自扫门前雪”的心态，人们不关心、不关注别人，人与人之间缺乏最基本的信任，通过这项政策去号召人们去多去相信别人，多助人为乐。
第三，社会中也确实存在一小部分人道德水平低，不但不对施予援手的人表示感谢，反而以怨报德，这种现象不仅严重的打击了助人为乐者的积极性，同时对社会造成了许多不良的影响。
文明办虽然在制度上给予保障，但我认为还远远不够，我们应该这样去做：首先，不但要出台政策表明：如果被讹诈，钱由文明办出，还应该设立见义勇为奖和助人为乐奖等一些道德奖励，让这些人获得社会的尊敬。
其次，要从根本上扭转社会上这种人与人之间冷漠的心态，应该从思想上进行教育和宣传，例如多开展社区互帮互助活动，多增进人们之间的交流。
同时网络、电视等新闻媒体多报道好人好事，号召更多的人参与其中。
最后，对于以怨报德的人，我们同样应该采取制度方法去惩治这种行为，不要让这些人的做法，寒了好人的心。
2.有人说旅行的好处是离开家，有人说是回到家，你的看法？对于这句话，我是这样看的：第一，有人说旅行的好处是离开家，有人说是回到家，这句话我们可以理解为对于旅行、对于生活、对于工作的两种截然不同的态度。
事业单位面试题目及最佳答案（大全五篇）
事业单位面试题目及最佳答案（大全五篇）第一篇：事业单位面试题目及最佳答案事业单位面试题目及最佳答案答面试题是事业单位招聘过程中必不可少的一部分。
那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由小编分享的事业单位面试题目及最佳答案，希望对你有用。
事业单位面试题目及最佳答案(一)“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利，问你怎样理解?答案第一，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个人成功准则。
学习上谦虚才能不断更新自己的知识和技能，学到别人的经验和长处，工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助，为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。
如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前，工作上有可能得不到别人的支持和帮助，与人关系上有可能得不到别人尊重，甚至于会被别人孤立;第二，现代社会中虽然强调表现自我，并不说要骄傲就能不断的表现自我，反而会适得其反，表现自我仍然需要谦虚。
如果一个人，为了表现自我的种种行为遭到别人的反感，不仅得不到别人支持，而且会导致众叛亲离，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步，表现自我的目的就不可能实现。
相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作和为人处事，往往就能不断的提高自身素质，表现自我的能力就会不断提高。
事业单位面试题目及最佳答案(二)如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?答案第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好;第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求;第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。
2010年陕西省公务员考试部分面试真题
2010年陕西省公务员考试部分面试真题2010年10月陕西法官检察官考试初任面试真题1、某地法院拟出台政策，父母检举，可以减轻刑罚，有些人认为这违反亲情伦理，你的看法呢?2、沉默是公民的悲哀，评议是公民的幸福，你的看法?3、你正在工作，有一个老百姓来上访，情绪很激动，你会怎么办呢?2010年11月12日西安公务员面试真题1.针对目前我国居民储蓄量大这一事实，谈谈你的看法。
2. 十一期间，酒店爆满，电视报道一群外地游客找不到房住，作为市旅游部门工作人员，你怎么办?3.有人说做管理工作，80%管理人际关系，20%管理具体事务，谈谈你的看法。
2010年11月13日西安面试真题1、目前发达国家经济总量很高但其居民幸福指数还没有发展中国家的高，结合此题谈谈你对幸福的认识。
2、省体育场，领导们带头在雨中清理垃圾，譬如广场地面上的口香糖，对此群众看法不一，针对这一事件谈谈你的看法。
3、结合自身的经历谈谈“冲动是魔”2010年11月14日西安面试真题1、谈谈你对文化速成的看法。
2、对于“小广告漫天飞”这一现象谈谈你的看法。
3、80后说50后父母是祸害，你怎么看 ?2010年9月13日陕西省基层政法干警面试真题1、有人提出新建楼盘必须划出一部分用作廉租房、经济适用房，关于这种“贫富混居”的现象你怎么看?2、西安大雁塔北广场设有流动警务室，里面除了有警用装备外还有医疗包、地图等便民设施，假设你是该处民警，你将如何开展工作?3、由于你的工作失误，导致事件在互联网上蔓延开来，有记者要采访你，你怎么办?6月8日咸阳面试题1、你怎么看待大学生“蚁族”现象?2、工作中对于领导交代的事情，你做的很正确，但领导却批评了你，你怎么处理?3、你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务，你会怎么做?6月9日咸阳面试题1、许多社会问题，如果媒体不曝光就得不到解决，曝光后因引起了领导的重视才能及时解决，对此你怎看?2、你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理?3、领导交给你和张、李共同完成一件紧急的事情，你们圆满完成后，但在会上领导对你和张进行了表扬，却对李只字未提，你怎么做?6月10号咸阳1、蔡伟作为一名高中毕业生但是在文学方面的高深造诣被复旦大学录取为研究生你有什么看法。
2010-2011年部分事业单位面试真题及答案解析5
1、你的领导不重视你，你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。
表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。
【答案要点】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。
所以，领导不需要重视我。
领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。
第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。
在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。
如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。
如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。
如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。
一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。
如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。
无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。
常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。
用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。
应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。
重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。
2、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面?【测评要素】组织协调能力【答案要点】要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：第一，要对这5个人进行合理组织和分工。
在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。
比如，擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。
事业单位面试题及参考答案
事业单位面试题及参考答案答面试题是事业单位面试的主要考核形式之一，那你知道事业单位的面试会出什么题目吗?下面是由店铺分享的事业单位面试题及参考答案，希望对你有用。
事业单位面试题及参考答案(一)组织一场调查专项资金的活动?答案调查专项资金首先明确调查目的，准确了解专项资金的用处，我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用，没有被挤占、挪用，切实保证调查数据的准确性和真实性。
第一，在计划阶段，我会根据调查目的制定详实的前期计划，内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等，调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法，调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。
在计划制定完成后，我会及时报领导审批，并根据领导的指示进一步完善。
第二，在活动的准备阶段，我会与单位的财政部门联系，尽快落实行动资金，并联系专家制定合理的调查问卷，务必使问卷能够真实反映专项资金的现状;成立调查工作小组，对调查小组人员进行培训，培训内容包括调查流程、调查方法等，把此次活动的具体活动方案和小组各成员达成一致共识，确保在调查活动过程中做到行动统一、安排统一、内容统一、方式统一，避免在工作中出现不必要的差错。
第三，在具体的实施阶段，首先我会采用问卷调查的方式，对于落实专项资金运用的人员以及部门发放事先设计的科学的问卷，以保证问卷的质量反映真实的情况。
其次我会采用座谈会的方式，调查一下专项资金运用情况。
再次我会采用暗访的方式在单位的员工以及群众那里听取意见，掌握第一手资料。
最后我会采用明查的方式直接到专项资金申请以及落实的单位进行考察，了解一下情况是否和暗访的结果有出入。
总之，在回收调查问卷阶段，我会对调查数据进行审核整理，并根据本单位的具体情况，采用数据统计分析工具进行分析，以保证数据的科学性和准确性。
并总结专项资金的运用落实情况以及在这个过程中存在的问题和问题产生的原因，提出相应的对策，解决自己职权范围内能够解决的问题。
2010-2014年陕西省公务员考试面试真题
2010年咸阳面试真题（2010年6月9日上午）1、许多社会问题，如果媒体不曝光就得不到解决，曝光后因引起了领导的重视才能及时解决，对此你怎看？2、你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理？3、领导交给你和张、李共同完成一件紧急的事情，你们圆满完成后，但在会上领导对你和张进行了表扬，却对李只字未提，你怎么做？2010年咸阳市面试真题（2010年6月9日下午）1、你怎么看待大学生“蚁族”现象？2、工作中对于领导交代的事情，你做的很正确，但领导却批评了你，你怎么处理？3、你和一个平常关系不好且不如你的同事被领导安排一起完成一项任务，你会怎么做？2010年特警面试真题（2010年6月13日上午）1、行人闯红灯，并多次和交通协管员发生争执，交警出台罚款政策，收效甚微，你怎么看？2、你主持一会议，会前20分钟得知作为主要讲话的领导车坏在半路，你怎么办？3、一个工作能力不如你的同事常常在领导面前显示自己，并说贬低你的话，你怎么办？（2011年6月14日上午）1、有人说高考加分有利于学生综合素质的拓展，有人反对。
你对高考加分有何看法？2、一幅漫画：一位政府人员指挥一群义工撕小广告。
你想到了什么？3、有人认为智慧比知识更重要，有智慧的人比有知识的人更容易成功。
你是如何理解智慧与知识的。
（2011年6月14日下午）1、有些岗位为某个人而设定岗位要求进行招聘，被称为萝卜招聘，谈谈你的看法?2、你组织一个听证会，出了问题，使得听证会进行不下去，领导批评了你，你怎么办?3、有人说，一只被关在屋子里的猫，被逼急了也会变成狮子，你怎么理解?（2011年6月15日上午）1、针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况，推行大额购物卡实名制，你怎么看。
2、你送朋友一件贵重礼品，可在朋友家打开后发现是假的，怎么处理3、对“没有智力是次品，没有灵魂是毒品”的理解？（2011年6月15日上午）1、漫画：一个退休老干部待在房子里面，外面放了个放大镜上面写的监督，还有一句话是退休了也要监督。
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2010年长安区事业单位面试题
第一个题是问对知识和行动关系的看法
第二个题问的是对现在有的政府工作人员口出惊人之语，比如说“与政府作对就是作恶”这种话的看法，（紧跟时事）
第三道题问的是领导对同事的工作不满意，批评了他，他不服气，说你知道事实真相，让你替他向领导解释，你该怎么办。
第三题，我想从下面几方面考虑：
如果这个同事为人包括工作态度在大家眼中口碑确实不怎么好的话，你可以表面上含糊地应付，私下甚至可不理会，如果有机会和领导你们三个人同时在场，可以在适当的机会“无意”地赞赏同事的工作，这样就足够了。
如果实际情况确实是同事工作很卖力，但是领导却误解了他，这时候也万不可冲动地直接充好人去找领导诉苦，要分析领导产生这种偏见的原因，若领导以前一直对同事的表现印象不错，只是因为偶尔一件事情产生了误解甚至反感，这就可以私下跟领导委婉地解释（最好是在接下来同事其它一些事干得大家公认确实不错的情况下，可以顺坡下驴地把以前领导对同事的误会给解开）；如果是领导对同事很明显地确实一直有偏见，这次甚至是“故意”在冤枉同事，这自己就要慎重了，私下里同领导在一起一定不要直接挑起话题给同事“伸冤”，要通过多次“无意识”地肯定赞赏同事的工作表现让领导听，跟同事在一块可以跟他说私下里自己已经怎么怎么向领导解释他的事了，领导已经原谅了（虽然是违心的），这样可以照顾两方的情绪，我想同事也不可能去追求到低你是这样做了不是，接下来他肯定会继续踏踏实实工作争取领导的直接赞赏（人都是有这心理的，何况他以前本来就是个干活踏实能干的人），他对你有的只是感激。
（张东阁）。