浅析新形势下加强企业党建的工作路径
新形势下加强党建工作的路径

新形势下加强党建⼯作的路径2019-09-13摘要:党的⼗⼋⼤以来,党中央以作风建设为切⼊点,坚持党要管党、从严治党,党建⼯作不断开创新局⾯,党风政风呈现新⽓象,在全社会凝聚起推动改⾰发展的强⼤正能量。
做好新形势下的党建⼯作,要按照党中央关于全⾯从严治党的战略部署,从基层基础做起、从抓党务实务做起,切实发挥党组织的战⽃堡垒作⽤,以实际⾏动落实党要管党、从严治党,不断提升党建⼯作⽔平。
关键词:加强党建⼯作;夯实党建基础;发挥党建职能作⽤;提升党建⼯作⽔平⼀、狠抓三个建设夯实党建组织基础党建⼯作涉及范围⼴,⼯作标准要求严,如何组织开展好各项⼯作,⾸先要从基础抓起,从夯实组织队伍、完善组织机构等⽅⾯抓起,依靠各级党组织以及⼴⼤党员⼲部,狠抓三个建设,不断完善与健全组织⼯作体系,为党建⼯作开展提供基础保障。
⼀要狠抓党员队伍建设。
严格按照党章及党中央要求,做好党员发展⼯作,履⾏程序,严格把关,确实将政治素质⾼、党性能⼒强的⼈员纳⼊党员队伍,充实党的新鲜⾎液,不断提⾼党员队伍战⽃⼒和凝聚⼒。
对于单位党员要做好摸底⼯作,掌握⼈员流动情况,及时加强党员组织关系管理,对于党员关系不在本单位管理的,要及时协调有关部门,转移组织关系,将他们吸纳本单位组织内,按时参加本单位组织开展的各项活动。
⼀要狠抓组织机构建设。
要加强对党员组织机构的管理,对⼈事更替、党员增减等发⽣变动的,及时依据党章及相关规定,做好党组织机构调整及班⼦充实改选⼯作。
对党员机构增设的,及时健全完善相关组织部门,该设党⼩组的设党⼩组,该建党⽀部的建党⽀部,确保党务⼯作有序开展。
三要狠抓群团组织建设。
团的组织是党建⼯作的重要组成部分,对党建⼯作开展具有积极作⽤,要依法依规设⽴党的群团组织,充分发挥团组织的作⽤,树⽴党建⼯作“⼀盘棋”思想,依托团组织,建⽴书法、绘画、摄影等协会组织,积极开展相关活动,进⼀步丰富群众的业余⽂化⽣活,确保每个⼈都有活动归属,在单位内部形成党团统筹协作、上下联动的⼯作格局。
新形势下做好企业党建工作的有效途径

新形势下做好企业党建工作的有效途径引言随着社会主义市场经济的不断发展,我国社会主义企业党建工作也面临着新形势和新挑战。
如何在新形势下,更好地推进企业党建工作,提高党员的政治觉悟和组织纪律性,是当前亟待解决的问题。
本文将从加强宣传教育、优化组织管理、强化基层党组织建设等方面,探讨新形势下做好企业党建工作的有效途径。
一、加强宣传教育宣传教育是党建工作的基础和前提,也是提高党员政治觉悟的关键。
在新形势下,加强宣传教育的有效途径包括:1.1 加强理论学习加强对马克思主义基本原理和党的创新理论的学习,不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解,为党员的政治觉悟提供坚实的理论基础。
1.2 创新宣传形式以新闻媒体、微博、微信等新兴媒体为平台,创新宣传形式,增加传播的实效性和吸引力。
开展党的群众路线教育实践活动,通过实际行动引导党员践行核心价值观。
二、优化组织管理优化组织管理是企业党建工作的重要环节,必须加强对党组织的正常运行和发展的管理和支持。
在新形势下,优化组织管理的有效途径包括:2.1 完善组织机构建立健全党组织的组织机构,明确各个职责和权限,确保党组织的工作顺利进行。
2.2 加强党员管理通过建立健全党员发展、考核和奖惩制度,加强对党员队伍的管理,提高党员的政治素质和组织纪律性。
三、强化基层党组织建设基层党组织是党建工作的战斗堡垒,是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。
在新形势下,要强化基层党组织建设的有效途径包括:3.1 建立健全基层党组织工作制度制定科学合理的工作制度,明确各类组织活动的安排和流程,提高工作效率和质量。
3.2 加强基层党组织的培训和支持通过举办培训班、学习交流会等形式,加强对基层党组织的培训和支持,提高基层党组织的领导水平和组织能力。
四、加强党建工作与企业发展的有机结合党建工作与企业发展密不可分,只有紧密结合,才能更好地推动企业党建工作。
在新形势下,加强党建工作与企业发展的有机结合包括:4.1 把握企业工作重点结合企业的实际情况,把握企业工作的重点和难点,通过发挥党员的先锋模范作用,为企业的发展提供有力支撑。
浅谈新形势下企业党建工作的创新路径

浅谈新形势下企业党建工作的创新路径摘要:党建工作是企业经营发展过程中一项重要的工作, 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的独特优势。
根深才能叶茂,固本才能培元,党的十九大提出了新时代党的建设总要求, 国有企业应当立足实际, 创新党建工作, 旗帜领航跟党走, 更好地适应变化万千的社会形势。
本文从浅谈企业党建工作创新的重要性出发, 全面分析推进企业党建工作创新的有效路径。
关键词:企业,党建工作,创新路径中国特色现代国有企业制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分,是“两个一以贯之”的统一,在国民经济发展中发挥着愈来愈重要的作用,党建工作作为企业工作的重要内容,该工作关系到企业改革发展的方向。
思想认识的提高,决定行动的自觉,只有深刻理解抓好党建就是最大成就,才能切实解决当前企业党组织建设中存在的问题,切实将企业党组织的领导核心和政治核心作用发挥到位,确保党和国家的方针政策、重大部署在企业落实落地,这对于提高企业核心竞争力,构建社会主义和谐社会具有重大意义。
一、党建创新的重要性党建工作不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设、反腐倡廉建设等,而思想建设、组织建设和作风建设是我们党在长期党的建设实践中形成的,国有企业党建工作的中心就是坚持和执行党的方针政策,坚持党的领导,推动自身各方面工作的健康有序的发展。
当前,国有企业党建工作依然存在主体责任落实不到位的现象,主要表现是领导班子成员双重组织生活落实不到位,班子成员“一岗双责”意识不强,党建工作与业务工作同步推进不够,“重业务、轻党建”思想在各层级不同程度存在,党组织负责人普遍分管生产业务、兼任其他职务,工作重心偏移,淡化了党建工作,党组织负责人仅满足于照搬上级要求、完成交办任务,党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。
对于企业而言,这些都阻碍着企业自身的发展,更阻碍着和谐社会的构建。
为此,唯有加强企业党建工作创新,约束企业员工的行为,提高员工思想认识,才能引导员工积极投身到企业的发展过程中去。
新形势下如何加强国企党建工作

新形势下如何加强国企党建工作伴随着改革开放的步伐和社会主义市场经济的快速发展,国有企业自身改革也逐渐深化,在国际化市场竞争中获得了更多的成绩。
怎样围绕企业的发展目标,抓好党建工作,加强企业党组织建设是我们基层党建工作者应着重探讨的课题。
笔者结合我们遵义铝业股份有限公司的党建情况,谈一些看法。
一、强化党员教育,建设一支优秀的党建队伍当前随着社会的高速发展,党员的整体素质有所提高。
但我们也应该看到传统的说教方式早已无法满足新时代的发展。
并且,部分人员入党动机也不似以往那么单纯。
党员干部拜金主义严重,各种腐败行为层出不穷。
这些行为都严重违背了党的宗旨,也严重损害了党的光辉形象。
只有加强党员思想教育,才能提高他们的思想政治觉悟。
党员的学习教育工作任何时刻都不能放松。
必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党对国企的政治领导不动摇,坚持国企党组织的政治核心地位不动摇,坚持全心全意依靠职工群众的方针不动摇,始终围绕如何提升企业核心竞争力,不断探索党建工作的新思路、新方法。
因此,努力构建一支优秀的党建队伍才是顺应企业发展的需要。
目前,必须将人生观、价值观、道德观、廉政观作为党员教育的重要内容。
同时,对党性、党员义务、纪录等也应列入重要学习目标。
教育的方式也应与时俱进,结合企业党员的实际情况,多措并举、积极创新,丰富教育的形式。
一方面,利用培训活动、文娱活动、技能比赛等,进一步提升党员干部的业务水平;另一方面,积极开展合理化建议活动,鼓励党员干部围绕企业发展,积极献计献策,不断引导其参与到企业的发展中,并促使企业决策工作的民主化及科学化发展。
二、抓好企业的廉洁工作,为企业发展营造健康的环境加强企业党员干部的党纪党规教育,完善党风廉政责任制建设,通过正反典型教育起到示范教育与警示教育作用,不断提高他们廉洁从业的意识。
应密切围绕企业的“三重一大”,即重大改革措施以及重要项目的实施、大额资金的使用等进行重点监察,及时找到企业经营管理中存在的漏洞,并加以完善,避免国企资产、效益的双重流失。
浅析新形势下加强企业党建工作的路径

一
识 ,争取他们对建立 党组 织的配合与支持 ,因企制宜 、合理 设置党 的组织 。
( 三 )公 司党组 织开展活 动的有效性 明显增强 。公司党 组织能根据 自身的特 点 ,在上级党组织的指导下 ,坚持原则 性 和灵 活性 相统一 ,做到 “ 参与不干预 、配合不迁就 、监督
、
根据企业 的发展 状况 ,不断提高在企业 中加强党 的工作 重要 性 的认识 ,将其 纳入 党建工作的总体布局 ,各级部 门经 常深 入企业 一线 调查研究 、指导工作 ,帮助解决实 际问题 ,有 力
浅析企业党建工作创新路径

浅析企业党建工作创新路径摘要:按照新时代党的建设总要求,石油企业党委围绕潞安化工集团战略定位,紧扣党的自身建设和作用发挥,创新党建模式,厚植党建优势,充分发挥企业党建引领保障作用。
关键词:企业;党建工作;创新前言面对当前的全球经济形势,我国的经济发展也逐渐迎来瓶颈期。
作为主力军,企业必须要发挥自己的带头作用,在喜迎党的二十大背景下优化和改善党建工作,通过创新党建工作理念、提高党建工作时效性、规范党建工作、加强信息化建设、融合企业文化等方式,最大程度发挥党建工作的价值和作用。
1新时代加强企业党建工作创新的重要性1.1有利于职工政治意识和素养的提高在日常经营过程中,企业应认真分析党提出的各项要求,积极开展党建工作,由此准确把握当前社会发展的根本,这样才能促使全体职工、企业都能向着更好的方向发展。
党建工作的开展可保证政治教育的落实,能显著提高企业党员的政治素养和政治意识,并集中所有党员干部的力量与智慧,最终实现企业的高质量、高效率发展。
此外,党建工作中的作风建设同样具有关键作用,应充分发挥党员的模范带头作用,进一步提高党集体的先进性。
1.2有利于企业的良好发展党建工作有利于思想宣传工作的开展,便于正确解读党的各项政策。
党建工作的开展能保证企业各项政策的稳步落实,同时也能让企业的力量逐渐壮大,显著提高企业的核心竞争力。
企业经济只有得到良好发展,才能顺利适应当前复杂的市政环境,在激烈的市场竞争中立足,在改革过程中实现可持续发展。
1.3有利于推动企业管理体制的改革面对全新的市场环境,企业要想获得良好发展,就需结合企业实际情况,不断推进管理体制的优化和改革。
如果采用自上而下的改革模式,将无法及时发现问题。
因此,企业应积极开展党建工作,保证党组织经常与企业内的员工进行沟通和交流,第一时间发现并解决经营管理过程中出现的各种问题,并由此制定切实可行的管理措施,保证改革的合理性和针对性。
1.4有利于避免形式主义问题的负面影响在一段时间内,部分企业党建逐渐陷入形式大于实质的怪圈中,党建工作形式按部就班、中规中矩,但无法发挥原有的作用。
浅谈新时期如何加强企业的党建工作

浅谈新时期如何加强企业的党建工作摘要:企业党建工作作为党建的重要部分,不仅关系着企业的健康发展,而且关系到和谐社会的建设。
在新时期,如何加强企业的党建工作,是一个值得深入探讨的重要课题。
本文试图从分析企业党建工作的重要性入手,着重阐述新时期加强企业党建工作的途径。
关键词:企业基层党组织党建途径由于自身的重要地位与特殊性,企业党组织不断提高自身党建水平是需要深入解决的问题。
而随着经济结构的转型升级以及经济体制改革的不断深化,员工与企业、企业与社会的关系发生了深刻变化,企业党建工作也面临了新的挑战。
因此,在新的国际环境和国内形势下,深入探索和研究国有企业党建工作尤为重要。
一.加强企业党建工作的重要性1.是加强党的执政能力和执政水平,巩固党的执政基础与组织基础的必然要求。
企业是党执政的经济基础,其基层党组织是党执政的组织基础,企业职工是党执政的群众基础,这些都是党的执政基础的重要组成部分,是党的执政能力的重要体现。
因此,加强企业基层党组织建设,是新时期党加强对经济掌控能力的必然要求。
2.有利于我国社会主义市场经济体制的完善。
社会主义市场经济体制的发展和完善,客观上需要企业做大做强,为社会发展奠定坚实的经济基础。
国而企在现代企业制度改革过程中会遇到各种困难和问题,则需要企业基层党组织发挥其政治核心的重大作用,为其进行政策保障和政治引导,把握企业改制的正确方向,反映上报企业在经济发展中遇到的体制性矛盾,保障国有资产的有效利用,参与企业重大问题的决策。
3.是企业本身科学发展的必要条件。
企业自身发展需要优秀的基层党组织提供政治保证,企业基层党组织在客观上彰显着企业的性质,企业基层党组织的各项作用得以有效落实,也充分显现出社会主义制度的优越性。
企业基层党组织的存在和发挥作用,是企业有别于其它企业的重要标志和有力保障,而不是企业的负担和累赘。
将企业基层党组织的作用与现代企业制度有效结合,企业就可以在管理上更先进,发展上更科学,监督上更透明,经营上更富创造力与竞争力。
新形势下加强企业党建工作的途径和方法

612019.7MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE在新形势下,企业所面临的挑战是多方面的,机遇亦是多元化。
因此,作为企业工作中至关重要的一个环节,党建工作的改进迫在眉睫。
企业的运转需要广大员工兢兢业业,恪守职责,提高员工素质的关键就在于党建工作。
通过党建工作可以准确把握员工的思想动态,解决本质问题,使员工能够不再有所困顿,而是以明确的思路和开拓的思维开展工作,提高工作效率和质量。
一、企业党建工作现状现阶段,部分企业虽然十分重视党建工作,但其党建工作的模式与方法比较落后,思路陈旧,缺乏创新,党建与企业其他工作不能充分融合,无法充分凸显出党建的作用,党建工作时常陷入到“英雄无用武之地”的尴尬局面。
许多企业的领导和管理者重视提高效益,大力发展业务,重视企业未来发展蓝图,但却没有将更多精力投入到党建之中,这样就会导致党建工作可有可无,逐渐被遗忘在企业工作的边缘。
部分党员在工作中不够积极和主动,甚至会对现阶段的工作产生迷茫之感,对党建工作能够发挥的作用有所质疑,在工作中更多参考“过来人”的经验,缺乏应对新问题的能力和与时俱进的视角,长此以往,党建工作必然会受到影响。
二、新形势下企业党建工作的改进途径与方法党建工作要作为一项长久、持续的任务贯穿于企业发展始终。
为了充分落实党建工作,并使其能够摆脱“老套”的思想模式,突破瓶颈,实现创新,就要采取有效的方法加以改进。
(一)加强党组织建设,明确地位和作用党建工作的本质就是加强党的建设,而在这一过程中发挥核心作用的就是党组织。
因此,做好党建工作的前提是要明确党组织的地位,将其与企业的发展相结合,就可以保证党建工作整体目标明确。
企业的党组织地位确立需深入人心,而这就需要结合企业的实际情况,增强党组织的凝聚力。
要保证党组织能够参与到企业的重大决策之中,充分融入到企业各项业务之中,使企业工作能够以“万变不离其宗”的状态稳步推进。
为避免党组织毫无作为,工作状态被动,需加大监督力度,明确其在企业政治工作中的领导地位,树立威信,保证工作能够顺利进行。
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2 0 1 4年 第 0 4期
浅析新形势 下加强企业党建 的工作路径
口 张 小荔
( 榆林能源集 团, 7 1 9 0 0 0 ) 摘 要: 改革开放 以来 , 中国经济发展迅速 , 其 中企业党建 - r 4  ̄ 有 着其不 可磨灭的贡献。党的十八 大召开以后 , 进一步确立 了 市场在经济 中的决定作 用。在 此新形势下 , 如何进一步提 高企业党建工作 的科 学化 , 创新 企业党建工作 , 成 为必 须解 决的重要 课
的企业文 化和独特 的企业精神 , 提升企 业软实力 , 推 动 企 业 快
首先, 党的意识淡化 , 先进性不 强。在当前市场经济体制在 速科 学发 展 。 三、 加强企业党建 的工作路径分析 企业作为社会 经济活动的主体, 是创 造社会物质财富 的基
织 内部 , 这样 就降低 了企 业党组织 的整 体素质 , 尤其是在 企业 本单位。企业党组织在建立现代企业制度 的过程 中, 必须适应
了企业文化 和企业党建工作。最后 , 企业党建工作形式单一, 缺 扬 民主 的 问题 。对 待 这 样 问题 , 我们 必须 从 企 业 发 展 战 略 的 高
乏创新。在不少企业中 , 党 建 工 作依 然 采 用 以往 的 活 动 方 式 和 度 出发 , 重 视 企业 党建 工 作 的进 行 。 第 二 , 创新理 念 , 协 调 现 代 工作模式 , 往 往 出现 管 理工 作模 式化 现 象 , 未能做到因地制宦 , 企业制度与企业党建工作的关系 。随着改革 的深 化 , 尤其 是党 动辄集中党员进行学习 , 以 为如 此 便 可 以加 强 党 员 的 教 育 与 管 的十八大 以来 , 党 中央 进一步强调了市场在经济 资源配置 中的 理, 而 实 际 上, 这种做法不但不具备针对性和实效性 , 而 且 往 往 决定作用 。要协调处理好现代的企业管理运作机制与企业党建
题, 本文在指 出当前企业党建工作 中的不足和进一步强调企业党建 工作 的重要性后 , 对如何加强新形势下的企业党建的工作路径
提 出 了几 点 对 策 。
பைடு நூலகம்
关键词: 企业 ; 党建工作 当前我 国正处于深化改革的重要历史发展阶段 , 确立 了市 础 , 在党 的建设中具有 十分重要的地位 。其次, 提 高员工素质 , 场在经济发展 中的决定性作用 , 如何在此 新形 势下探寻企业党 推动企业发展。提 高企业员工素质不仅仅只是提高其专业技能 建工作 的 内在规律 , 进 一步提高企业 党建的科学 化, 进 而在新 知识 , 加 强员工理论修 养和 党性 锻炼 也是其重要方面 。通过 让 的经济发展形势下更好的发挥企业党建的正能量 , 成为摆在我 员工学习党的理论知识 , 提 高政 治素养可以有效的增强企业凝 们面前的重要课题 , 也为新形势下党建工作提出了更 高要求 。
利 益 调 整 过 程 中 , 由于 部 分 党 员 在 价 值 观 方 面 发 生 了变 化 , 不 社会变化 的需要 , 不 断加 强和改进企 业党建工作 , 创 新工作手 能起到先锋模范作用, 往 往 淡 化 了党 员全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 段 , 其 中最 为 重 要 的 就 是一 下 几 点工 作 路 径 。
一
聚力 , 引领 员工朝更加积 极的方 向努 力, 进 一步挖掘 员工 自身 潜力, 为企业营造 良好的工作氛 围。此外 , 企业党组织是党的基
、
企业党建工作 中的问题分析
在过去的经济发展过程中, 企业党建工作做 出 了许多积极 层组织 , 健全和 完善基层 企业党组织和 工作机制 , 可以集 中集 贡献 , 但 随着 改革的不断深 化 , 企业党建工作 中逐渐现 象出与 体智 慧, 掌握 形式 , 统筹管理 , 协 调各方利益 , 进而 培育 出优秀 社会发展不相适应的诸多 问题 , 主要表 现在 以下几个方面: 我国快速确立的背景下, 企业党组织 的党 员队伍结 构发 生 了重 大变化 , 许 多组织观念薄弱 , 党员意识不强 的人被吸纳进 党组
来, 经 济 发 展 成 为 了 衡 量 企 业 发 展 的重 要 指 标 , 逐渐形 成了 以 化, 也面临着许多新问题。这些 问题既包括片面追求经济属性 , 经 济 效 益 为 中 心 的认 识 , 一味追求经济 发展的高速度 , 而 忽 略 忽视政 治作用 的问题, 也包括企业党 组织不健 全, 不能充 分发
适得其反, 造 成 党 组织 凝 聚 力 不 强 。
工作 的关 系 , 必须要先树 立正确 的企业理念 , 摒弃 旧的不 合时
宜 的工 作 方 法 , 创新企业 党建工作 , 建 立 起 适 合 企 业 创 新 型 党
二、 企 业 党 建 工作 的重 要 性 分 析
尽管在新的社会发展形势下, 企 业 党 建 工 作 存 在着 诸 多 问 组 织 。寻 求 加 强 企 业 党 建 工 作 与 推 动 企 业 经 营 的 交 汇 点 , 保 障
题, 但不可 否认的是 , 企业党 建在 以往 的企业 发展 中扮 演者重 企业党建在企业发展 中的地位。第j, 改革企业党建体制 , 科学 要角色 , 对 企业发展起着 重要的推动 作用 , 而其在新形 势下 的 发展企业党组织 。社会经济形势 的巨大发展变化 , 使得原 有的 企业发展中也有着无可替代的重要作用 。 企业党建工作逐渐不能适应现代企业发展的需要 。改革企业党 首先, 保障企业发展, 稳定党的执政基础 。党组织在企业 中 建 体 制 已成 为 当 下企 业 党 建 1 : 作 的 重 要 环节 。在 改 革 企 业 党 建
宗 旨, 导致党 员先进性不 强, 降低 了员工对党 组织和党 员的认
第 一, 重 视 加 强 企 业党 建 的 重要 性 。 虽 然 企 业 党 建 工作 在
同。其次 , 一味追求经济效益, 忽视党建理论学 习。改革开放 以 过 去的工 作中取得过许 多优秀 的成绩 ,但 随着改 革的不 断深