经营部经理精彩竞聘演讲稿

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经营竞聘演讲稿五篇

经营竞聘演讲稿五篇

经营竞聘演讲稿五篇经营竞聘演讲稿篇1=尊敬的各位领导、同事们:大家好!我叫,今年岁,年毕业于大学计算机应用专业。

同年进入原储汇分局工作,年,进入信息技术分局从事系统维护工作,年5月起,负责值班室班务等相关事宜、以及市局综合运行质量分析、统计,助理工程师职称。

九年来,我先后经历了邮政综合相关的多项重点工程的实施;我努力学习、尽职尽责,做了大量的基础工作,积累了丰富的工作经验,曾获得市局工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号,并被评为年度“芙蓉杯”百岗明星。

这些荣誉都是市局对我工作的肯定。

但我并不满足于现有的成绩,我相信,在技术岗位上表现优异的我,在管理岗位上也能够出类拔萃。

这次我竞聘的职位是:市局经营部主任助理。

我自信有能力胜任,理由在于我的4点优势:一、我有过硬的思想素质。

我的父亲曾任银行党总支书记,母亲是从事邮政工作的老党员,我的爱人,多年连续评为先进个人、优秀党员,屡获优秀科技人才、技术骨干称号,而且今年被评为中国电信集团公司“抗冰抢险”模范典型。

他们不计得失,乐于奉献的党员品质深深感染了我,使我养成了勤劳踏实、勇于担当的处事作风。

就在竞聘备考期间,恰逢市里举办“创省卫、迎奥运”知识电视大赛;我和同事罗洁、谭欢有幸被市局委以重任参赛,面对集体荣誉和个人利益,我们果断地选择了前者,伴随局领导、同事们铿锵有力地助威声,我们激战群雄,勇夺亚军殊荣!此时,距离竞聘笔试仅1天时间!我觉得幸运,同时也倍感骄傲!因为有如此优秀的领导、优秀的同事,优秀的亲人在身边督促我、勉励我!诚挚地感谢你们,感谢你们的关爱、感谢你们的培养!二、我具有多方面的专业知识,勤奋好学、永不服输。

作为对经济活动进行运筹、谋划,用以实现企业目标的综合性职能部门,邮政经营工作需要多方面专业知识。

我在大学所修的是计算机应用专业,经过九年的系统维护工作,与各个系统相关的业务知识,我也有了一定的了解。

在工作之余,我刻苦自学,变更原有专业,成功获取大学金融本科自考文凭。

经营部经理竞聘演讲稿5篇

经营部经理竞聘演讲稿5篇

经营部经理竞聘演讲稿5篇经营部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导各位评委老师各位同志:大家上午好我叫周__,今年23岁,年毕业于__学校,毕业后我一直在移动大厅工作,这次我竞聘的部门是市场经营部。

首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会,同时,借此之机向近年来给过我帮助和关怀的领导同志们表示真诚的谢意!正是大家的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

我将珍惜这次提高自己锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

.我参加竞聘的理由有三点:第一点:青春需要理想,梦想不生长于艳阳高照的温床。

对于青年人而言,越是新的工作新的环境,就越富有吸引力和挑战性。

市场经营部就是这样一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的大舞台,它是塑造和代表企业形象的大使,是沟通和联系社会公众的桥梁,工作强度和工作难度都很高,我认为在这样的环境中工作,能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力,有利于自己的全面发展。

第二点,我认为自己具备了从事市场业务所必须的个人素养。

首先,我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。

虽然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,没有弱者这三个字。

不管是加班加点,还是外出奔波,我绝不会因为自己是女孩而退缩。

其二,我年纪较轻,兴趣广泛,思想活跃,可塑性强。

我能够很快地接受新事物,适应新环境,融合到新集体中去。

我认为自己具备了从事市场业务所必须的知识和能力。

可以更加从容地面对用户,更加自信地面对市场。

其三我信奉诚实正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

第三.我平时注意对公司营销政策的收集和学习,近年来,我进过公司,进过学校,走近过广大普通用户,向他们面对面地宣传公司的营销政策,遇到不清楚的地方我都会立即向人请教,摸清吃透。

现在,我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观和大体的认识。

竞聘分公司经营部经理演讲稿三篇

竞聘分公司经营部经理演讲稿三篇

竞聘分公司经营部经理演讲稿三篇演讲稿一:竞聘分公司经营部经理尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一员,很荣幸能够站在这里竞聘分公司经营部经理一职。

首先,我想向大家分享一下我对这个职位的理解和愿景。

作为分公司经营部经理,我将致力于实现公司的长期发展目标,并为员工提供良好的工作环境。

首先,我将注重团队建设,搭建一个高效、和谐的工作团队。

一个团队的凝聚力和合作力对于公司的发展至关重要。

我将鼓励员工间的沟通和合作,并为他们提供培训和发展机会,以提高他们的工作能力和满意度。

其次,我将注重市场营销和业务拓展。

市场竞争激烈,我们必须紧跟市场变化,不断创新和改进我们的产品和服务,以满足客户的需求。

我将与营销团队紧密合作,制定有效的市场营销策略,并在市场推广方面下功夫。

同时,我也将积极开拓新客户和业务渠道,扩大公司的市场份额和业务规模。

第三,我将注重财务管理和成本控制。

作为经营部经理,我将对公司的财务状况进行全面的监督和管理,确保公司的财务运作稳定和健康。

我将与财务团队合作,制定合理的预算和成本控制措施,以提高公司的盈利能力和竞争力。

最后,我想说的是,作为一个分公司经营部经理,我将始终以诚信和责任心为准则,秉持着为公司和员工谋福利的原则。

我相信通过大家的共同努力,我们一定能够取得更好的成绩和发展。

演讲稿二:竞聘分公司经营部经理尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一员,非常荣幸能够在这里竞聘分公司经营部经理一职。

在这个演讲中,我想分享一下我对这个职位的理解和我的竞聘优势。

作为分公司经营部经理,我将致力于提高公司的运营效率和管理水平。

首先,我将注重团队建设。

一个团结、和谐的团队是公司发展的基石。

我将通过鼓励员工间的合作和沟通,建立一个积极向上的工作氛围。

我相信只有团队的凝聚力和合作力才能够带来成功。

其次,我将注重市场营销和业务拓展。

市场竞争日益激烈,我们必须不断提升公司的市场竞争力。

我将与营销团队紧密合作,制定有针对性的市场营销策略,以满足客户需求。

竞选部门经理的演讲稿(精选25篇)

竞选部门经理的演讲稿(精选25篇)

竞选部门经理的演讲稿(精选25篇)一、经理简介经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。

经理是公司对内生产经营的领导,也是公司对外活动的代表,其行为就是公司的行为,即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围,一般也都视为公司行为,后果由公司承受,这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。

二、经理的职权经理作为公司日常生产经营首席负责人,按照公司既成制度行使经理权力,如果公司没有既成制度可沿袭,也没有公司章程的规定时,则按公司法的规定行使下列权力:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、拟订公司内部管理机构设置方案。

4、拟订公司的基本管理制度。

5、制定公司的具体规章。

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

8、董事会授予的其他职权。

9、经理列席董事会会议。

三、竞选部门经理的演讲稿(精选25篇)演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的竞选部门经理的演讲稿(精选25篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

竞选部门经理的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,来到这个讲台参加XXX部经理竞聘,心情很激动。

首先,感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。

首先请允许我做一个自我介绍,我叫XXX,20XX年加入我们公司,现在是咱们XX部的一名XXX。

这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战,将有利于我个人素质和业务水平的进一步提高。

同时也是一次展示自我、认识自己和相互学习、相互交流的机会。

所以,今天挑战这个岗位,我已做好担此重任的准备,有勇气、有信心把今后的岗位工作做得更好。

在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的其他同事,都能取得好成绩。

经营部岗位竞聘演讲稿3篇

经营部岗位竞聘演讲稿3篇

经营部岗位竞聘演讲稿3篇经营部岗位竞聘演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位评委:您们好!能站在这里,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。

首先感谢各位领导的信任和支持,给了我这次展示自我、检验自我的机会。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

我叫,现年39岁,大专文化,1989年11月参加工作。

回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受表彰。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。

记得有位哲人曾经说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。

我觉得自己有信心也有能力担任经营部部长一职,做好应履行职责。

今天我参加经营部部长竞选,我想自身具有以下特点和优势:(一)团结同志,正确处理关系全面的组织、协调工作的素质和能力。

在平时工作中我认真负责,具有团结同志,正确处理与领导和其他员工的关系的素养,做工作、办事情,思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。

在担任负责人期间,能够处理协调好与上下左右的关系,使各项工作有序开展。

(二)拿捏有度,社交张弛结合具有一定的对外社交经验:在对外交往过程中,尺度拿捏有度,张弛结合,无论在什么工作岗位,都能很好的处理,赢得了大家的理解和尊重。

并且通过实践煅练,我的组织与协调能力有了很大的提高,可以确保业务的正常进行。

(三)认真态度,丰富的管理经验古人云:其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。

我在面对各种各样的诱惑,无论什么情况下,都能切实管住自已,把本公司的利益放在首位。

年来的工作经验,使我全面了解公司运作状况。

2024年经营部竞聘演讲稿范本(5篇)

2024年经营部竞聘演讲稿范本(5篇)

2024年经营部竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,大家好!我是经营部的一名员工,非常荣幸能够站在这里,向大家表达我对于2024年经营部竞聘的热忱和期望。

在这次演讲中,我将向大家展示我对于经营部工作的理解和规划,以及为何我是最合适的人选。

首先,我认为经营部的核心工作是团队合作与协调。

作为一名领导者,我们应该能够将团队成员的优点和特长充分发挥出来,共同追求目标并取得优异业绩。

在过去的工作中,我一直坚持与团队紧密合作,始终以身作则,帮助团队成员发挥潜力。

我相信,通过更加有效的协作和团队管理,我们可以进一步提升整个经营部的绩效和竞争力。

其次,经营部作为公司的核心部门,我们需要始终保持敏锐的市场嗅觉和创新思维。

在不断变化的市场环境中,我们必须能够及时抓住机会,灵活应对挑战。

我相信通过定期的市场分析和调研,我们可以更好地了解客户需求和市场趋势,为公司提供更准确的决策依据。

同时,鼓励团队成员提出创新的想法,并重视创新实践,保持我们的竞争力。

此外,我还认为领导者应该秉持良好的沟通态度和能力。

作为一名领导者,我们应该能够清晰地传达目标和任务,与团队成员保持良好的沟通和合作。

同时,我们也需要倾听团队成员的意见和建议,及时解决问题,帮助他们克服困难。

我相信通过良好的沟通和团队协作,我们可以建立起积极向上的工作氛围,激励团队成员全力以赴。

最后,我希望在经营部竞聘中,能够得到大家的支持和信任。

我将充分利用自己的优势和经验,尽职尽责地履行我的职责,不断学习和进步。

同时,我也将倾听团队成员的声音,虚心接受批评和建议,与团队一起共同成长。

我坚信,只有团队共同努力,我们才能取得更大的成功。

在2024年,我期待能够带领经营部携手前行,实现更大的突破和进步。

我相信我们的团队充满了活力和创造力,我们有能力应对各种挑战并取得好的战绩。

让我们一起共同努力,为经营部的发展做出更大的贡献!谢谢大家!2024年经营部竞聘演讲稿范本(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX,我非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示我的才华和潜力。

公司经营部门经理竞聘演讲稿(精选15篇)

公司经营部门经理竞聘演讲稿(精选15篇)

公司经营部门经理竞聘演讲稿(精选15篇)公司经营部门经理篇1一、对总经理岗位的认识总经理即受公司委托,带领全体管理人员,全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念,按照公司的实际情况,组织指定和实施各项物业管理方案,全心全意做好公司的服务,实现公司的各项目标。

这就要求作为总经理首先应该具有良好的政治素质以及强烈的事业心和责任感,同时要有勤奋工作,遵纪守法,诚实守信,开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这些年的学习充电与工作历练,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信,并做好充分准备担任客户经理一职,坚信自己能做好相关工作。

二、竞聘该职务我的优势首先,具有娴熟的业务技能,熟悉各项。

我多年来一直从事物业管理工作,能够熟练掌握公司的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程,街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚,了解熟悉物业管理行业的新发展方向和动态。

并且这些年我不断充实自己,坚持工作中学习,学习中工作,不断自我提高、自我完善。

多年以来的岗位磨练,无论是传统业务,又或是新兴业务,我都力求做到守制度,懂原理,会操作。

其次,具有良好的政治素养,热情与冷静并存。

作为公司的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,对于自己肩负的责任,我能清楚的认识,在工作中从未在原则问题上越雷池一步。

能力不足,道德可补,责任可补;道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。

良好的政治素养使我工作事半功倍。

最后,具有强烈的服务意识,以业主为中心,扎实勤恳。

我一直将强烈的事业心和责任感应用到工作中,能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。

在岗位工作中,自己牢固树立“为民服务、客户至上”的服务理念,工作积极主动,不断改变服务理念、提升管理服务水平,取得业主对公司的信任和信心,为公司的发展做出应有的贡献。

三、对经理的工作设想成绩属于过往,激情来自未来。

经营部营销经理竞聘的演讲稿三篇

经营部营销经理竞聘的演讲稿三篇

经营部营销经理竞聘的演讲稿三篇演讲稿一:打造高效团队,实现销售突破尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是经营部销售经理竞聘的候选人,我感到非常荣幸能够站在这个讲台上与大家分享我的想法和计划。

我相信,作为一个销售经理,我们的目标是实现销售突破,带领团队取得更好的业绩。

然而,如何打造一个高效的销售团队,是我们必须要面对的挑战。

下面,我想分享一下我的看法和计划。

首先,我认为一个高效团队的建立离不开明确的目标和策略。

作为销售经理,我们需要制定明确的销售目标,并与团队成员进行详细的沟通和讨论,确保每个人都明白自己的工作重点和目标。

同时,我们也要制定合理的销售策略,根据市场需求和竞争情况来调整销售计划,确保团队的工作方向与市场需求保持一致。

其次,我认为一个高效团队的建立需要注重团队的培训和激励。

销售是一个需要不断学习和提升的行业,我们必须要保持团队成员的学习热情,并提供他们所需要的培训和发展机会。

培训可以包括产品知识的学习、销售技巧的磨炼等方面。

同时,我们也要注重激励团队成员,通过设定合理的销售目标和奖励机制,激发他们的工作积极性和创造力。

最后,我认为一个高效团队的建立需要注重沟通和合作。

作为销售经理,我们需要与团队成员保持良好的沟通和合作,及时了解他们的工作进展和困难,给予必要的帮助和支持。

同时,我们也要鼓励团队成员之间的合作和共享,促进团队的协作和互相学习,提高整个团队的战斗力。

总结一下,我认为打造一个高效销售团队的关键在于明确的目标和策略,注重团队的培训和激励,以及良好的沟通和合作。

如果我有幸成为经营部销售经理,我将以这些理念为指导,努力打造一个高效团队,实现销售突破。

谢谢大家!演讲稿二:创新营销策略,开拓新市场尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是经营部销售经理竞聘的候选人,很荣幸能够站在这里与大家分享我的想法和计划。

随着市场竞争的日益激烈,传统的营销方式已经不能满足企业的发展需要。

因此,我认为我们需要创新营销策略,开拓新市场。

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经营部经理精彩竞聘演讲稿篇一:经营部经理竞聘演讲辞尊敬的各位领导、各位评委:大家好!竞争上岗是一面镜子,能够展示自己的优势,照出自己的不足;竞争上岗是一道门槛,能够明确前行的目标,激发进取的活力。

基于这样的认识,我今天毅然地站在了这次竞选的演讲台上,竞争经营部经理一职,希望能得到大家的支持。

站在大家面前的我,稳重而不死板、激情而不张扬、谦和而不懦弱、正直而不固执。

今天参加经营部经理的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。

从01年参加工作至今,我相继干过通信工、副工长、工长、主管、经营部经理等职务,不管干什么,我都自觉做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,吃苦在前,乐于奉献,努力把工作做好。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。

我在不同的岗位上,都能做到谦虚好学,不耻下问,特别是近几年来,由于工作的需要,我很快熟悉掌握了相关的业务管理知识及有关政策、法律法规和规章制度,具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。

同时我乐于接受新事物,对工作始终保持饱满的热情和充足的干劲。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,在日常生活和工作中,注意加强个人修养,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己。

四是有坚持原则、求真务实的工作作风。

从事过技术工作的同事们都知道,技术工作来不得半点虚假,一就是一,在从事网运工作的几年里,培养了我坚持原则、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊的工作习惯,不管做什么事,都认真努力把它做好,做到:尽人事,知天命。

通过这次竞聘,如能继续担任经营部经理,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

经营部是公司市场经营发展的桥头堡,肩负着营维服管四大职责,其中核心是服务,基础是管理。

前期主持驻南经营部工作的一年多来,在公司的大力帮助和支持下,市场发展取得了一些成绩,服务质量目前也已基本可控,但基础管理工作还有很多缺失,下一步我的主要工作思路有以下四个方面:一是群策群力,当好“信息员”,市场是一双无形的手,难以扑捉。

经营部作为分公司市场经营的前沿阵地,与客户接触最多,感触市场最深的也是经营部的相关人员,他们掌握着市场最及时的信息以及客户最真实的需求,把这些信息汇集起来,就是我们知己知彼,取得胜利的法宝。

以后我将积极主动地站在全局的角度思考问题,定期整理汇总各种市场信息,为领导科学决策提供信息、出谋划策,当好“信息员”。

二是立足本职,当好“服务员”。

为领导服务是我们义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为一线员工服务。

因此,如果我能当选经营部经理,我一定会继续密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,切实为一线员工解决工作中存在的问题,力争为经营部当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。

经营部处在客户与公司支撑部门的中间位置,需要处理好内部和外部的各种关系。

如果我能当选经营部经理,我一定会注意团结,顾全大局,与本部门人员和其他部门协调好关系,坚决抵制内耗现象。

团结出战斗力、凝聚力,也出生产力。

在良好的氛围中,努力激发活力、创造佳绩。

四是加强管理,当好“管理员”。

经营部工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。

如果我能当选经营部经理,我一定会提高执行力,加强管理,完善各项制度,对本部门人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个员工的积极性和创造性,在平凡的岗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡,真正将活力经营部的活力激发出来。

各位评委、各位同志,行胜于言!最后以一幅对联结束我的演讲。

上联“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

篇二:经营部竞聘演讲稿篇一:经营部经理竞聘演讲辞尊敬的各位领导、各位评委:大家好!竞争上岗是一面镜子,能够展示自己的优势,照出自己的不足;竞争上岗是一道门槛,能够明确前行的目标,激发进取的活力。

基于这样的认识,我今天毅然地站在了这次竞选的演讲台上,竞争经营部经理一职,希望能得到大家的支持。

站在大家面前的我,稳重而不死板、激情而不张扬、谦和而不懦弱、正直而不固执。

今天参加经营部经理的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。

从01年参加工作至今,我相继干过通信工、副工长、工长、主管、经营部经理等职务,不管干什么,我都自觉做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,吃苦在前,乐于奉献,努力把工作做好。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。

我在不同的岗位上,都能做到谦虚好学,不耻下问,特别是近几年来,由于工作的需要,我很快熟悉掌握了相关的业务管理知识及有关政策、法律法规和规章制度,具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。

同时我乐于接受新事物,对工作始终保持饱满的热情和充足的干劲。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,在日常生活和工作中,注意加强个人修养,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己。

四是有坚持原则、求真务实的工作作风。

从事过技术工作的同事们都知道,技术工作来不得半点虚假,一就是一,在从事网运工作的几年里,培养了我坚持原则、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊的工作习惯,不管做什么事,都认真努力把它做好,做到:尽人事,知天命。

通过这次竞聘,如能继续担任经营部经理,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

经营部是公司市场经营发展的桥头堡,肩负着营维服管四大职责,其中核心是服务,基础是管理。

前期主持驻南经营部工作的一年多来,在公司的大力帮助和支持下,市场发展取得了一些成绩,服务质量目前也已基本可控,但基础管理工作还有很多缺失,下一步我的主要工作思路有以下四个方面:一是群策群力,当好“信息员”,市场是一双无形的手,难以扑捉。

经营部作为分公司市场经营的前沿阵地,与客户接触最多,感触市场最深的也是经营部的相关人员,他们掌握着市场最及时的信息以及客户最真实的需求,把这些信息汇集起来,就是我们知己知彼,取得胜利的法宝。

以后我将积极主动地站在全局的角度思考问题,定期整理汇总各种市场信息,为领导科学决策提供信息、出谋划策,当好“信息员”。

二是立足本职,当好“服务员”。

为领导服务是我们义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为一线员工服务。

因此,如果我能当选经营部经理,我一定会继续密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,切实为一线员工解决工作中存在的问题,力争为经营部当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。

经营部处在客户与公司支撑部门的中间位置,需要处理好内部和外部的各种关系。

如果我能当选经营部经理,我一定会注意团结,顾全大局,与本部门人员和其他部门协调好关系,坚决抵制内耗现象。

团结出战斗力、凝聚力,也出生产力。

在良好的氛围中,努力激发活力、创造佳绩。

四是加强管理,当好“管理员”。

经营部工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。

如果我能当选经营部经理,我一定会提高执行力,加强管理,完善各项制度,对本部门人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个员工的积极性和创造性,在平凡的岗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡,真正将活力经营部的活力激发出来。

各位评委、各位同志,行胜于言!最后以一幅对联结束我的演讲。

上联“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。

篇二:通讯公司市场经营部竞聘演讲稿通讯公司市场经营部竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能够参加今天的竞聘演讲,首先谢谢各位领导给我这次表现自我的机会,也感谢各位领导为公司选拔人才所付出的辛勤劳动。

下面简要介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。

我叫***,今年岁,来自部。

我于1996年毕业于****大学专业,本科学历。

毕业后我被分配到**市电信局做维护工作,XX年12月,我竞聘到省**公司市场经营部从事市场经营分析工作。

在做好本职工作的同时,我利用业余时间,参加了****大学工程硕士的学习,一次性通过了全部的科目,将于XX年12月毕业。

在省**公司市场经营部4年来的管理工作中,我逐渐认识到,从市公司到省公司,是一个角色转变的过程:一是从具体的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变;二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。

在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间,我充分认识到,只有“研究市场,分析市场,把握市场”,才能“掌握主动,加快发展”,通过刻苦学习通信市场经营管理理论知识及通信市场经营分析方法,增强了自己的业务能力和管理水平。

在领导和同志们的支持和帮助下,我不断地学习政治理论和管理知识,渐渐成长为市场经营部的骨干之一,并于XX年6月19日光荣地加入了中国共产党。

4年来,我主要做了以下工作。

1.做好全省实业的经营分析工作。

为了做好全省实业公司的经营分析工作,我深入基层进行调研考证,收集了大量相关资料、数据,详细掌握了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况,特别是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。

主动收集和了解通信市场信息和有关情报,进行系统的归纳和分析,并根据实业公司的经营范围加以研究,积累了大量的经营经验和数据资料;经过不断努力,初步建立了省实业公司市场经营分析体系。

拟订并下发了《**电信实业有限公司经营分析制度》,针对各市实业公司及直属单位的实际经营情况,对其经营分析工作提出了具体、科学的要求,指导各基层单位做好经营分析工作,使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更具体,制作了多期《**通信实业经营工作分析》,通过详尽的文字说明和直观的图表数据,对全省通信实业的经营情况进行总体分析,说明情况、发现问题,并及时提出解决方案,为公司制定总体经营策略提供了可靠的依据。

2.对公司的发展提出建设性意见。

我结合省实业公司实际经营情况,先后负责起草了《关于成立省通信工程集团公司的可行性报告》《、有关**电信实业有限公司未来发展的合理化建议》及《实业公司现有业务种类及核心业务分析》等建议。

在负责起草相关文件及建议的过程中,为掌握真实的数据和符合基层的实际,主动深入相关单位了解情况,并召开座谈会征求意见,这样做既密切了上下级关系,又使文件切合实际,保证了文件质量。

3.积极开发新业务,拓展增值电信领域。

为了实业公司的长远发展,在巩固实业公司传统业务的同时,根据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。

为了拓展增值电信领域,在公司的领导下,部里安排我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营情况进行了考察,并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。

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