员工处分通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工，
根据公司纪律与行为准则，我们不得不通知您，您近期的行为已违反了公司的规定。
经过详细的调查和证据收集，我们确认了以下违纪行为：
1. 违反工作时间规定：根据公司制定的工作时间表，您未按时到岗或早退，严重影响了工作效率和团队协作。
2. 不当言行举止：您在工作场所使用不当语言或态度对待同事，造成了工作氛围的恶化以及同事间的紧张关系。
3. 违反保密条款：您泄露了公司机密信息给外部人员，这严重侵犯了公司的利益和信任。
根据公司的纪律管理制度，我们对您的违纪行为做出如下处罚决定：
1. 警告处分：鉴于您的行为对公司造成了一定的损失和不良影响，我们决定给予您一次书面警告。
这是对您的行为的严肃警示，希望您能够从中吸取教训，改正错误。
2. 罚款：作为对您违反工作时间规定的惩罚，我们决定罚款500元。
请您在三个工作日内将罚款交至人力资源部，逾期未交将作进一步处理。
3. 调岗：鉴于您的不当言行举止给团队带来了严重的负面影响，我们决定将您从原岗位调至其他部门，以避免进一步冲突和矛盾。
4. 薪资调整：考虑到您的违反保密条款行为对公司造成了重大损失，我们决定暂停您的薪资调整和奖金发放，直到您能证明您已经恢复了对公司的信任和忠诚。
我们希望您能从这次处罚中认识到自己的错误，并且积极改正。
公司非常重视员工的纪律和行为准则，我们相信您可以通过自我反省和努力，重新树立良好的职业形象。
请您签署此通知书以确认您已阅读并接受上述处罚决定。
如有异议，请在三个工作日内向人力资源部提出申诉。
谢谢您的合作。
人力资源部。
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【入党申请书格式】
员工犯了错误视情节轻重会被下达警告或者处分的通知。
下面是整理的员工警告处分通知书格式，欢迎阅读参考。
员工警告处分通知书格式篇1
______员工
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人________ 员工签字确认________
日期________ 日期________
员工警告处分通知书格式篇2
全体员工
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
员工警告处分通知书格式篇3
材料库管值班员xx
因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室签发人xx
xx年xx月xx日。
公告公司违纪员工处罚通知
公告公司违纪员工处罚通知
尊敬的全体员工：
根据公司《员工行为规范》及相关管理制度规定，经公司调查核实，发现部分员工存在严重违纪行为，严重损害了公司形象，严重影响了公司正常运营秩序。
为维护公司的正常秩序和良好的工作环境，特作出如下处罚通知：
一、违纪情况
经查实，以下员工存在以下违纪行为：
迟到早退：部分员工频繁迟到早退，严重影响了工作效率和团队合作。
擅自私用公司资源：个别员工私自使用公司办公设备、耗材等资源，严重浪费公司财产。
无故缺勤：个别员工未经请假擅自缺勤，严重影响了部门正常运转。
二、处罚措施
针对上述违纪行为，公司决定采取如下处罚措施：
对于迟到早退的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告甚至扣除相应工资。
对于擅自私用公司资源的员工，将要求其赔偿相应损失，并视情节轻重给予记过、记大过等处分。
对于无故缺勤的员工，将扣除相应工资并记录违纪情况，情节严重者将考虑解除劳动合同。
三、整改要求
所有涉事员工需立即停止违纪行为，并在接到通知后三个工作日内向人力资源部门提交书面检讨，并承诺不再犯同类错误。
对于已经受到处罚的员工，需在规定时间内完成整改，并接受公司的监督。
四、其他事项
公司将加强对员工的管理和监督力度，建立健全的考勤制度和内部监督机制。
希望全体员工引以为戒，珍惜自己的岗位和荣誉，共同营造和谐稳定的工作环境。
特此公告！
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
违纪处分通知书
违纪处分通知书
违纪处分通知书
尊敬的XXX同志：
经过调查核实，我单位得知您在工作中存在严重违纪行为，严重损害了单位的
利益，违反了职业道德和工作纪律。
根据《劳动法》和《公司纪律处分条例》
等相关规定，我单位决定对您进行以下处分：
1. 纪律警告：根据调查结果，确认您在工作中存在不服从上级指挥、违反工作
纪律、擅自离岗等多项违纪行为。
这些行为严重影响了工作的正常进行，损害
了单位的形象和声誉。
作为警告，希望您认真反思，及时改正，严守工作纪律，以规范的行为为单位的发展做出积极贡献。
2. 工资扣减：由于您的违纪行为给单位带来了直接经济损失，根据《公司纪律
处分条例》的规定，我单位决定对您的工资进行相应扣减。
具体扣减金额将根
据损失情况和违纪程度进行合理计算。
3. 岗位调整：鉴于您在原岗位上的表现不佳，不符合岗位要求，且违纪行为频发，我单位决定将您调整到适合您能力和素质的岗位上，并进行相应的培训和
辅导，希望您能够在新岗位上重新展现自己的工作能力和职业素养。
请您务必严肃对待此次违纪处分通知书，认真反思自己的错误，及时改正并配
合单位的安排。
同时，我单位也将加强对员工的管理和监督，进一步加强纪律
教育和规范工作流程，确保单位的正常运转和发展。
特此通知。
人力资源行政专家：XXX
日期：XXX。
通知书之员工质量处罚通知
职工质量处分通知【篇一：职工违规违纪处分通知单】xx公司职工违规违纪处分通知单编号： jhsy-pz-wg-10：你于年代日你的行为，违犯了公司《规章制度》与《职工手册》有关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育自己及别人，经报批，决定对你的行为处以的处分，谨此通知！xx有限公司质量质量部年代日第一联：此联交职工自己xx公司职工违规违纪处分通知单编号： jhsy-pz-wg-10：你于年代日你的行为，违犯了公司《规章制度》与《职工手册》有关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育自己及别人，经报批，决定对你的行为处以的处分，谨此通知！违纪人员署名：签收日期：质量督察员署名：xx有限公司质量质量部第二联：此联公司保存【篇二：公司职工处分通知范文】公司职工处分通知范文因近期我公司车间生产的产品 ,废品比率比较高 ,严重影响我公司产品总的合格率 ,极大的增添了公司成本 ,大大降低了公司的收益 .原由主假如车间职工在工作过程中 ,责任心不够 ,质量意识大大缺少 , 为根绝此类事件再次发生 ,公司决定赐予车间罚款 300 元,以示戒备 .希望全部职工要仔细工作 ,特别是要提升质量意识 ,加强责任心 ,工厂有了收益 ,我们才会有好的生活 .若再出现此类事件 ,公司将会严肃办理 .部门名我公司 xxx 部门 xxx 职工在上班，利用公司电话无故拨打个人电话。
这样个人占用公司资源行为，违犯了公司的职工规定第xxx条，在公司内部造成了必定的不良影响。
依据相应规定，为此公司决定对 xxx 处以警示 (或元罚款 )，以此通告，望以戒之。
xxx( 签订人署名、盖印 )xx年 xx 月 xx 日此刻大家知道公司职工处分通知的内容了吧!希望大家能够好好利用!【篇三：职工处分通知】职工处分通知致:全体职工由：恒朗国际公司行政部呈报：刘总事项：遇到客户严重的投诉行政部门查实： 10 月 29 日寄出去的 po11986 船头办和 po12016 唛架，遇到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、qa吴可英、 qc 付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
公司员工违纪处罚公示通知10篇
公司员工违纪处罚公示通知10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工：
经过调查和核实，我们发现您在工作中存在以下违纪行为：（具体描述违纪行为）。
根据公司《员工行为规范》和《员工纪律处分条例》，我们决定对您做出以下处分：
1. 对您进行口头警告，并要求您立即改正并保证不再出现同类违纪行为；
2. 对您进行书面警告，并要求您签署确认，并承诺不再出现同类违纪行为；
3. 对您进行降职处理，并对您进行相关岗位培训和辅导；
4. 对您进行停职处分，并对您进行相关法律法规的学习和考核；
5. 对您进行解聘处理。
希望您能认真对待此次处分通知，深刻反思自身行为，严格遵守公司规章制度，积极改正错误，争取重新融入团队。
如有任何疑问或不满，欢迎与人力资源部门联系，我们将竭诚为您服务。
特此通知。
人力资源部敬上。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工处罚通知书模板5篇
员工处罚通知书模板5篇罚款，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。
既然这样，那么你知道员工惩罚通知书该怎么写吗？下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读!惩罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___惩罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司____年_月_日惩罚通知书220__年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发觉，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严峻危害到加油站的平安，给其他员工造成负面的影响。
对此，安数科将对以上2人做出如下惩罚：1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批判，如有再犯，严厉处理。
望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发觉类似行为，必将严惩。
海南分公司____年_月_日惩罚通知书3兹公司材料部部长___同志，由于工作失误导致原材料供应不准时，影响公司正常生产营运。
为严厉员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司打算赐予___同志扣除当月工资的惩罚打算。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作力量。
公司对___同志的惩罚是为了惩前毖后，盼望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美妙明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日惩罚通知书4公司各部门：20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。