多能工岗位职责说明书

岗位名称：多能工

所属部门：加工课岗位等级：上级员工/一级员工

直接上司：指导员系下属人员：未定

定义:

多能工就是具有操作多种机器设备能力的作业人员，或在生产线上能熟练操作两种或两种以上岗位的工种，且能协助相邻两工位作业的人员。

任职要求：

1.良好的职业操守，工作积极；爱岗敬业，且愿意继续为公司服务者

2.具有良好的组织性与纪律性，能够服从安排；

3.要求中专以上学历，并受过专业技能学习从事焊接/机加工作3年以上；

4.能够达到标准化作业要求；

5.能独自一人完成该工序内出现质量问题产品的返修、返工工作；

6.熟悉产品的生产质量要求，和质量控制、改进方法；

7.具有较好的语言表达能力，愿意从事新员工的培训工作；

职责描述及权限：

1.协助部门指导员产品质量管理控制；

2.部门班组内新员工培训，考核评价；

3.部门班组内在职员工的再培训和技能指导；

4.部门各系生产协助支援；

5.按照部门方针正确要求指导员工，注重自我和班组建设，严格服从部门安排和

员工一道成长为有纪律.有技能.有知识文化并有良好习惯敢打硬仗的一员；

日常工作内容:

1.部门内新员工与在职员工技能培训提高；

2.协助指导员品质检查控制；

3.协助部门各系生产；

4.相关工作报告.联络.商谈；

5.能服从相关工作分配，积极配合各系和指导员工作；

专业技术.技能要求：

1.专业技能优秀；

2.有《中华人民共和国特种作业操作证（电焊.气保焊）等》；

3.有《中华人民共和国特种设备操作证（行车.叉车.挖掘机）》；

4.有《中华人民共和国职业资格证书（中级）》；

考核与评价：

1.新员工培训数量与质量；

2.新员工的任职时间；

3.指导员及班长的评价；

4.所培训新员工的评价；

5.安全、品质指标；