百货商场销售工作总结
百货商场工作总结精选15篇

百货商场工作总结百货商场工作总结精选15篇百货商场工作总结1进入商场从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过商场的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。
此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着商场的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。
同时,我们又是商场与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。
产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把"好房子,要配好厨电"的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:1、了解顾客的需求,熟记产品知识。
我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的产品是我一向坚持的。
我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客理解并信赖我们的产品。
因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选取我们的产品。
作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习潜力。
我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。
百货商场工作总结(通用16篇)

百货商场工作总结百货商场工作总结(通用16篇)百货商场工作总结篇1过得好快!不知不觉中加入三分部这个团队已经一个多月了,暮然回首,有失落时的茫然,也有遇到困难和时的惆怅,不过这一切都过去了!我明白自己从一个普通的防损员能到分部工作,对我来说这是一个难得的历练机会,所以我一定要好好把握这个机会,我要在工作中不断的磨练自己,做一名的楼层员,在这里我要在我失落与茫然的时候我支持和鼓励的及同事们!在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满意,就因为自己的接受能力较差,所以导致了自己工作效率低下,上月的任务也没能完成!但是对我而言在分部学到的东西,取得的进步.也让我有少许的欣慰,对于接下来的工作我将分以下几点去开展,。
1、关于调整心态方面:在前月工作中我经常会因为自己没能及时完成上级交付的工作任务而懊恼,有时候甚至看不起自己,对自己没信心!工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我一定要调整自己的心态,尽快适应三分部这个工作,用积极的心态去克服工作中遇到的种种困难,我要让自己成为一个崭新的人:在实战中不断的提升自己,在挫折中不断的,用一颗积极的心态去,为我能更好的完成下一个工作任务做好前期准备!作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务!2、关于团队方面:在团队合作方面我做得不是很出色,刚到分部工作.因为忙,乱,一心只想着赶紧完成自己的工作任务,所以没把团队合作能力发挥到极致!我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战,一起战胜的喜悦,最好的见证还要在日后的工作中去检验,一个人的成绩是渺小的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的工作中,我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去,一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。
3、关于现场管理方面:现场管理一直是我最头疼的问题!商场是一个人员很复杂的交际地点,有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工,明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词。
商场销售工作总结5篇

商场销售工作总结5篇第1篇示例:商场销售工作总结一、工作概况商场销售工作是一项重要的工作,它不仅影响着商场的销售业绩,更是商场形象的展示。
在过去的一段时间内,我们团队在商场销售工作中取得了一定的成绩。
通过团队的努力,我们成功完成了任务,并且取得了一定的业绩目标。
二、工作内容1. 主动拜访客户。
在日常工作中,我们主动拜访客户,了解客户的需求,与客户沟通交流,为客户提供优质的服务。
2. 宣传产品。
我们积极宣传商场的产品,通过各种方式让客户了解商场的产品特点及促销活动,吸引客户购买。
3. 开展促销活动。
我们结合商场的销售情况,定期举办促销活动,满足客户的购物需求,增加销售额。
4. 完成销售任务。
我们按照商场的销售目标,努力完成销售任务,提高销售额,为商场带来更多的利润。
三、工作技巧1. 团队合作。
在商场销售工作中,团队合作非常重要。
通过团队的协作,我们可以更好地完成销售任务,提高销售效率。
2. 沟通能力。
在与客户交流时,良好的沟通能力可以让客户更好地了解商场的产品,提高销售转化率。
3. 客户服务。
提供优质的客户服务是我们的宗旨。
只有让客户满意,才能建立长期的合作关系。
4. 销售技巧。
不断学习销售技巧是我们不断提高销售能力的关键。
只有不断提高销售技巧,才能更好地完成销售任务。
四、总结通过这段时间的商场销售工作,我们团队不断提高了销售技巧,提高了销售效率。
我们深知,在竞争激烈的市场中,只有不断进步,才能立于不败之地。
我们将继续努力,提高工作水平,为商场的发展做出更大的贡献。
以上就是关于商场销售工作的总结,希望我们的努力可以取得更好的成绩,为商场带来更多的利润和发展。
第2篇示例:商场销售工作总结一、总结商场销售工作是一个繁忙且充满挑战的岗位。
在过去的一段时间里,我们团队不断努力,取得了一些进展和成绩。
通过对过去工作的总结和反思,我们发现了一些问题与不足,并且也找到了改进和提升的方向。
二、工作总结1. 根据销售数据分析不同产品的销售情况,找出销售瓶颈,制定针对性的销售策略,取得了一定的业绩提升。
商场销售员工作总结6篇

商场销售员工作总结6篇第1篇示例:商场销售员工作总结在销售过程中,我不断学习和提升自己的沟通能力和销售技巧。
通过与顾客的交流和沟通,我能够更好地了解他们的需求和偏好,并根据这些信息进行针对性的销售。
我也在销售培训课程中学习了更多的销售技巧和服务理念,不断提升自己的销售水平。
我也注重与同事的合作和团队精神。
在工作中,我时刻牢记“团队合作,共同进步”的理念,积极与同事进行合作,互相帮助,共同推动工作的顺利进行。
我也乐于分享自己的销售经验和技巧,与同事一起成长,共同进步。
我也注重对销售数据和业绩的分析和总结。
通过对销售数据的分析,我能够更好地了解产品的销售情况和顾客的购物偏好,为销售策略的制定提供数据支持。
我也会对自己的销售业绩进行总结和分析,找出自己的不足之处,并加以改进,以便更好地提升自己的销售业绩。
我也积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的销售技能和服务水平。
通过参加各种销售培训和学习课程,我能够更好地了解销售行业的最新动态和趋势,并对自己的工作进行适时的调整和改进。
我也善于借鉴他人的成功经验,不断学习和改进自己的工作方式和方法。
第2篇示例:商场销售员工作总结在接待顾客方面,我始终保持着良好的工作态度。
当顾客进入商场时,我总会第一时间主动走向顾客,微笑着问候并询问他们的需求。
当顾客对某件商品有疑问或者需要帮助的时候,我都会耐心地解答,并且根据顾客需求向他们推荐合适的商品。
通过这种方式,我成功地吸引了不少顾客,帮助他们解决了疑惑,并且促成了一定数量的交易。
在引导顾客选购商品方面,我注重了解每件商品的特点和优点,能够准确地向顾客介绍商品的功能和性能,帮助顾客更好地了解商品,并且根据顾客的需求和偏好为他们挑选适合的商品。
在这个过程中,我注重和顾客建立良好的沟通和信任关系,能够主动向顾客提供一些搭配建议,并且根据顾客的反馈不断调整自己的推荐策略,提高了商品的销售量。
在促成交易方面,我注重与顾客进行有效的沟通和协商,通过巧妙的销售技巧使顾客对商品产生浓厚的兴趣,并最终促成交易。
百货商场年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言随着2023年的结束,我们百货商场也迎来了年终的时刻。
在这一年中,我们经历了市场的风云变幻,也见证了消费者的需求变迁。
在此,我对本年度百货商场的工作进行总结,以期对未来的发展提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 销售业绩2023年,百货商场在全体员工的共同努力下,实现了销售额的稳步增长。
通过优化商品结构、提升服务质量、加大促销力度等措施,使销售额同比增长15%。
其中,服装、化妆品、家用电器等品类表现尤为突出。
2. 商品结构为满足消费者多元化需求,我们对商品结构进行了调整。
一方面,引进了更多高品质、高性价比的商品,丰富了商品种类;另一方面,淘汰了部分滞销商品,降低了库存风险。
3. 服务质量我们始终将顾客满意度作为工作的出发点和落脚点,不断提高服务质量。
一是加强员工培训,提高员工综合素质;二是完善服务设施,提升顾客购物体验;三是开展各类促销活动,增加顾客粘性。
4. 促销活动为吸引顾客,我们策划了一系列促销活动,包括节日促销、新品上市、满减优惠等。
这些活动取得了良好的效果,不仅提升了销售额,还增强了顾客的购物热情。
5. 营销推广在营销推广方面,我们充分利用线上线下渠道,加大宣传力度。
一是加强与各大媒体的合作,提高品牌知名度;二是利用社交媒体、电商平台等渠道,拓展销售渠道;三是举办各类活动,提升品牌形象。
6. 团队建设我们注重团队建设,通过举办团建活动、培训课程等,增强员工的凝聚力和向心力。
同时,我们还对优秀员工进行了表彰,激发员工的工作积极性。
三、工作亮点1. 成功举办品牌发布会本年度,我们成功举办了多场品牌发布会,吸引了众多知名品牌入驻,丰富了商品种类,提升了商场品质。
2. 优化购物环境我们对商场进行了全面升级,包括装修、绿化、照明等方面,为顾客提供更舒适的购物环境。
3. 强化安全管理我们高度重视商场安全管理,加强安全巡查,提高员工安全意识,确保顾客和员工的生命财产安全。
4. 深化校企合作我们与多所高校建立了合作关系,为学生提供实习机会,培养了一批优秀人才。
百货商场月工作总结6篇

百货商场月工作总结6篇第1篇示例:百货商场是一个集购物、休闲、娱乐等多种功能于一体的大型综合性商场,每个月的工作总结对于商场的运营和发展至关重要。
本文将从销售情况、客流量、商品管理、活动策划等方面展开总结,为商场下一步的工作提供参考。
一、销售情况本月百货商场的销售情况总体较为稳定,相比上月有所提升。
服装、家居用品和化妆品类商品销售额较高,尤其是在节假日促销活动中表现尤为突出。
不过,一些季节性商品的销售量有所下降,需要商场在后续的采购和活动策划中加以关注和调整。
二、客流量本月商场客流量整体呈现上升趋势,特别是在周末和节假日。
商场内部的人流分布相对均衡,不同楼层的客流量也有所增加。
商场餐饮区和休闲区的客流量较大,商场在此方面做得较好,值得肯定。
三、商品管理本月商场的商品管理相对较为规范,各类商品陈列整齐有序,价格标识清晰,促销信息醒目。
但也有部分商品陈列得不够合理,导致一些热门商品销量不尽人意,需要商场从商品摆放、陈列布局等方面加以改善。
四、活动策划本月商场的活动策划相对较为丰富多样,如节假日促销、品牌发布会、线下签售等活动都得到了顾客的积极响应。
尤其是通过社交媒体平台的推广,商场的品牌形象得到了较好的宣传和推广。
不过,还有一些活动的策划和执行有待加强,需要商场在后续的工作中加以改进。
五、人员管理本月商场的员工表现总体较为稳定,员工素质较高,服务态度良好。
但也有个别员工工作效率不高,需要商场加强培训和督导,提高员工整体素质和服务水平。
通过对以上几个方面的总结,可以发现商场在销售情况、客流量、商品管理、活动策划和人员管理等方面都有一定的优势和不足之处,希望商场能够充分发挥优势,不断改进不足之处,为商场的进一步发展和提升打下坚实的基础。
下一步,商场将进一步加大市场推广投入,丰富商品品类,提升服务水平,增加客户满意度,实现商场的可持续发展。
【文章字数未达到要求,仅供参考】。
第2篇示例:百货商场是城市中的一个重要购物场所,每个月都会有大量的顾客光顾。
超市百货工作总结7篇

超市百货工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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百货商场销售工作总结7篇

百货商场销售工作总结7篇篇1随着时间的推移,百货商场销售行业也在不断发展和变化。
在这个竞争激烈的市场中,我们百货商场销售团队一直致力于提高销售额和服务水平,取得了一定的成绩。
本文将对我们百货商场销售团队过去一段时间的工作进行总结,分析销售情况、服务质量、客户满意度等方面,并展望未来的发展方向。
一、销售情况分析在过去一段时间里,我们百货商场销售团队取得了不错的销售额。
其中,服装、鞋帽、化妆品等热门商品的销售额有所增长,而一些冷门商品的销售额则相对较低。
通过对销售数据的分析,我们发现了一些规律:1. 热门商品的销售受到季节、节日等因素的影响较大,如夏季的服装、冬季的羽绒服等。
2. 冷门商品的销售受到推广、宣传等因素的影响较大,需要加强宣传和推广力度。
3. 不同年龄段的消费者对商品的偏好有所不同,需要针对不同年龄段推出适合的商品。
二、服务质量分析服务质量是我们百货商场销售团队一直关注的问题。
通过对客户反馈的分析,我们发现了一些需要改进的地方:1. 营业员的服务态度需要进一步提高,需要加强服务意识的培训。
2. 商场的设施设备需要进一步完善,如增加休息区、改善照明等。
3. 售后服务需要进一步加强,如提供退换货服务、建立客户档案等。
三、客户满意度分析客户满意度是我们百货商场销售团队追求的目标之一。
通过对客户满意度的调查和分析,我们发现了一些需要改进的地方:1. 客户对商品的质量、价格等方面有所不满,需要加强商品管理和定价策略的优化。
2. 客户对服务态度、服务质量等方面有所不满,需要加强服务意识的培训和提升服务质量。
3. 客户对购物环境、设施设备等方面有所不满,需要进一步完善购物环境和设施设备。
四、未来发展方向根据对销售情况、服务质量、客户满意度等方面的分析,我们百货商场销售团队认为未来的发展方向应该是:1. 加强商品管理和定价策略的优化,提高商品的质量和价格竞争力。
2. 加强服务意识的培训和提升服务质量,提高客户对服务态度、服务质量等方面的满意度。
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同志们:今天,我们在此召开公司XX年度迎两节大干50天两节销售工作总结会议,我代表**百货公司作以报告。
经过前一段时间的工作和大干50天的拼搏,我们预计完成全年销售毛利平均计划的*%,实际完成了*%,有近50%的销售小组都已超额完成。
排名前三位的部门是:生鲜部完成了105%,食品部102.7%,百货部98.9%。
XX年两节销售额计划的完成,这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血,在此,我谨代表**百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼!下面就简要总结一下XX年度两节销售的主要工作:一、经营方面(一)抓好营销策划工作, 求新求变。
由于**零售市场形势的变化,XX年我们**百货也在营销策划、促销活动上下了功夫,目的是抓住元旦、春节两大节日的销售,我们推出了一系列的促销活动:会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等,这些活动都为商场的聚集人气,扩大影响,促进销售,起到了一定的拉动作用。
因为我们在促销策划上面没有什么经验,但经过张经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了一定的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。
良好的开端便是成功的一半。
节日旺季过后,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。
坚持“有节借节,无节造节”,特别是做好“无节造节”的文章。
争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。
(二)抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。
由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。
各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。
生鲜部:部经理与各组组长开会交谈,研究要货方案,最终的要货量基本上是准确的。
为了吸引的顾客,部经理与供货商勤沟通,基本做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。
另外还补充了不少新产品,例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生,低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等,都提高了销售。
2、食品部:根据今年的实际情况,调整了上货量,啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的75%;茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。
两节过后,看这个比例是正确的。
为丰富商品品种,提高竞争力,又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片,吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。
3、百货部:部经理与各个小组分析现有的库存情况,经营情况,准确要货,保证了节后库存商品,无大量积压、无断档现象。
根据民俗,中国人在春节有更换生活日用品的习惯,百货部将日用碗的种类达到了100多个品种,筷子达到了50多种,菜板规格40多种,不锈钢、塑料盆60多种,使销售得到平稳上升。
4、针纺部:与厂家沟通,争取了一些特价商品:床上用品组的“108”元特价双人被,销售了近300条,并带动了其它商品的销售。
5、鞋部:加强与各个联销商、供应商的协调,争取的优惠政策和促销资源。
例如童鞋组新组装了一套北京,改变了形象,增加了销量,平均完成计划的108.1%。
6、北京部:因原材料价格上升,商品价格偏高,购买力下降,整个北京行业都显得冷清,各厂家销售都较去年直线下降,部经理与营业员每天考查市场,共同分析、探讨。
童装组的天津童装成了主打商品,价格适中、适合运动。
又进了一种时尚的款式,使得童装销售非常乐观,完成了计划的91.3%。
7、钟文五金销售和去年同期相比平稳发展,五金组的彩灯品种多、数量大,销售好于往年。
二、管理方面XX年底,公司开始加强商场管理,除了在购物环境、业务流程的改善上下功夫外,各个环节都能从有利于经营的角度、有利于顾客的角度出发,恪尽职守,协作配合,确保了公司运营秩序的正常稳定,也收到了一定的管理成效。
(一)环境改善。
公司各部门各司其职,积极整治营业环境内的不当之处。
在大家的共同努力下,公司购物环境得到了一一定程度上的改善。
(二)提升服务。
完善服务、规范操作、树立形象,这是我们XX年底开始对员工的服务要求,在两节期间提高了日常巡查的效果。
应该说,目前一线员工的服务意识、责任心、主动性、服务规范执行率、都较以往有了提升。
(三)后勤保障。
良好的销售还需要强大的后勤保障工作。
后勤的同志们在两节期间做了大量的工作,加班加点、不计较个人得失,正是因为有了这样的行为,我们的销售有了强有力的后勤保障。
节假日零款需求量大,财务科***提前准备了大量零款。
贵宾卡销量大,***同志面对r3card全新的流程,认真学习,完成了售卡任务。
财务部的所有员工,几乎天天加班,有时午餐、晚餐都没有时间吃。
2、两节期间进货量大,业务科的员工每天在北京前做票子,一坐就是一天。
3、我商场保安人员少、任务重,春节期间他们保证了财务室售卡的安全性,还帮助糖果等组做些力所能及的工作。
另外,消防安全是重中之重,他们对商场的消防设施、灭火器材、应急照明、疏散指示标志等每天都进行检查,发现问题,立即解决,充分保证了两节期间商场的安全。
4、后勤主任、保管员、美工、电工等都尽职尽责,全力做好后勤工作,为一线的销售奠定了坚实的基础。
(四)安全保障。
XX年公司的各项安全防范工作依然有序推进,尤其是完善了相关紧急情况下的快速处置办法,确保了公司两节期间无重大事故发生。
XX年12月24日、XX年1月24日的两天延长营业期间,由于思想重视、准备周密、措施到位,整体经营秩序稳定有序,令人满意。
三、精神文明建设方面各位同仁,**百货向大家表示诚挚地谢意!北联百货的一切都凝聚着你们的智慧、汗水、才干和艰辛。
天道酬勤,是大家用勤奋、敬业、忠诚,铸造了北联百货的今天,用青春和激情续写着**百货的新篇章。
在这里我们发自内心地向大家表示深深地敬意和感谢,员工朋友们,辛苦了!感谢大家在众多公司中选择了**百货,感谢大家对**百货的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。
大家的支持和信任是**百货前进的动力。
**百货感谢大家对公司的忠诚和敬业,在岗位上规范操作,用千万次的劳作提升服务质量,每天用千万次的重复动作创造卓越。
酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。
?**感谢大家强烈的责任感和爱店如家的工作态度,大家以公司为家,仁爱、细心。
任务面前不挠头,困难面前不低头,工作中不计个人得失,服务中永不服输,完善制度,把一次次成功的销售看成新的起点;拾金不昧、助人为乐,把爱传播,用行动传播着**精神;大家的举止言行都体现和宣传着**精神,个个是**的活广告,用行动为品牌增辉。
生鲜部的营业员是一支过硬的队伍,面对春节之前大批量来货,大家都互相帮助,**、**、***等男员工都一马当先地卸货,送货到库房,女员工**、***、***等都主动接货、看货,体现了精诚合作的团队精神。
2、食品部经营的商品决定了他们的劳动强度,而商场的男员工很少,装卸的任务很重,**、***、**、***这四位男同志就主动地把力气活承担过来,哪里需要就到哪里,从不讲条件要报酬。
特别要说的是饮料组,自从***接任组长后,饮料组焕然一新,**同志积极配合组长工作,春节期间,百事、可口大朔3000多件,45吨多,几乎都是候猛一人上的货架,劳动强度可想而知。
还有酒组的**,春节啤酒销量大,克服了缺少男员工的困难,销售完成情况非常好。
奶粉组、罐头组、补品组的全体人员商场哪里销售需要支援,哪里就有她们的身影。
3、百货部的***、***、***、**、**、等员工经常加班加点,一干就是一天。
售后服务是销售工作的延续,日常维修平时是通过货站往返,春节期间停运,为了解除顾客的后顾之忧,**主动把商品拿到厂家维修,得到了顾客的好评。
***的爱人开出租车,曾多次不计报酬往返带返修商品。
**拾到一个手机后,给顾客的亲属打电话及时交还顾客;***拾到贵宾卡一张,内有余额二百多元,通过卡号,找到失主;***、**拾到女士包、钱夹交还失主。
4、服装部的***拣到皮包,内有现金6600多元,完璧归赵后顾客感激不尽;***拾到一个皮包,内有现金100多元、手机一部,也第一时间交还失主。
5、针纺部内衣组、袜子组、精品组、床上用品组的营业员都自行加班,毫无怨言。
6、鞋帽部的**积极主动做联销商的参谋,经常牺牲个人时间,上网查资料、选款式,在服务上也是非常耐心热情。
***捡到一条价值200多元的新裤子,主动寻找失主。
7、钟文五金部**、**、**主动到糖果组帮忙,而且认真负责。
**、**、**、***曾多次到顾客家为顾客安装调试,受到好评。
**、***积极为部经理提合理建议。
在我们**不计较个人得失、加班加点工作、主动支援别的部门工作的员工比比皆是。
**真诚地感谢大家为公司创造了巨大精神财富,积淀了浓厚地文化底蕴,为**的发展提供了智力支持和精神动力。
**永远不会忘记大家。
四、存在问题(一)营销策划问题我们**百[page] 货在营销策划方面还刚刚起步,经验不足,在营销策划的可行性研究、策划活动的多样性、活动所造成的轰动程度、换位思考方面做的不够。
(二)商管方面问题尽管我们的商场管理方面有了一定程度上的改变,但我们做的还是不够的,这主要表现在以下几方面:服务的主动性不够我们有的营业员在顾客看商品时,不主动上前介绍商品,而是在观察顾客是否会购买,顾客不询问价格,就不主动介绍商品。
2、两节期间,忙于销售,员工违纪现象时有发生由于两节期间,大家都忙于销售了,员工纪律方面就疏于管理,站姿不标准、会客交谈时间过长、打手机、唠闲嗑、嚼口香糖现象都有发生。
两个月内出现违纪27人次,一级违纪24人、二级违纪2人、三级违纪1人。
3、执行规章制度的严格性、坚决性不够商管工作需要持之以恒,商场的形象需要大家一点一滴的工作来保持的。
4、商场卫生工作还需加强商场的卫生是我们商场的脸面,我们前一阶段加强了商场卫生的监管力度,取得了一定的效果,但最近卫生情况又有退步,希望大家提高这方面的意识,集体行动起来,让我们的**更干净、更漂亮。
(三)客服退货问题客服退货应该提高效率,而且应该果断。
只要顾客的退货要求是合理的,就应该及时简单的予以退货。
我们现在的做法是,即使是我们的商品有残缺,符合退货的条件,我们的员工有时因为个人的得失,而不愿给顾客退货。