综合管理部分支经理的安全生产职责
分管安全经理岗位责任
分管安全经理岗位责任
安全经理是企业安全管理的主要负责人，主要负责安全管理规章制度的制定、安全教育培训的组织实施、安全生产责任制的落实、事故隐患排查整改和事故调查处理等工作。
因此，分管安全经理岗位的责任如下：
1. 制定和完善企业安全管理制度：根据国家法律法规和公司实际情况，制定和完善安全管理相关制度和规章，明确各个岗位的安全责任，确保安全管理制度的全面有效执行。
2. 组织实施安全教育培训：负责组织和开展全员安全教育培训，包括新员工入职培训、定期安全培训、事故应急演练等，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范意识和应急能力。
3. 落实安全生产责任制：负责建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和班组成员的安全生产职责，推动责任明确、监管有效、安全有序的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
4. 安全隐患排查整改：组织开展安全隐患排查工作，发现和整改各类安全隐患，制定整改计划和措施，并确保及时有效地整改措施的落实，防止事故的发生。
5. 事故调查处理：负责对事故的调查和处理工作，包括组织事故现场勘查、调查事故原因、提出事故处理意见等，以减少事故的发生，并提出事故防范措施。
6. 与相关部门的协调合作：与公司其他部门和相关管理部门密切沟通和协调合作，共同推动安全管理工作的落实，确保公司的安全生产环境和员工的安全健康。
7. 监督检查和评估：负责对公司安全管理工作的监督检查，定期组织安全管理体系的审核和评估，发现问题及时纠正，推动安全管理工作的持续改进。
总之，分管安全经理岗位的责任是确保公司安全管理工作的顺利开展，保障员工的安全和健康。
经理的安全生产职责
经理的安全生产职责
主要包括以下几个方面：
1.制定并执行安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作符合国家法律法规要求，保障员工的人身安全和财产安全。
2.组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处置能力。
3.建立健全安全管理体系，制定安全生产目标和计划，组织开展安全生产风险评估与控制，以及事故预防措施的落实。
4.监督并检查各部门的安全生产工作，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保安全生产工作的有效实施。
5.组织开展安全生产检查和安全生产应急演练，提升应对突发事件和事故的能力，保证在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。
6.与政府相关部门进行安全生产合作与交流，及时了解相关法规政策和技术标准，确保企业安全生产工作符合国家要求。
7.对于安全生产责任不落实或不履行的人员进行追责，严格按照相关法律法规和企业规章制度对责任人进行处罚或纪律处分。
总之，经理在安全生产工作中扮演着重要的角色和责任，需要全面负责地组织、指导、调查和推动安全生产工作的开展，确保企业安全生产工作的顺利进行。
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综合管理部的安全职责范本
综合管理部的安全职责范本一、负责制定和执行公司的安全管理制度和政策，确保公司的安全工作符合国家法律法规和相关标准要求。
二、负责编制并组织实施公司的安全管理计划，包括但不限于安全教育培训、应急演练、安全改进等措施，提升员工的安全意识和能力。
三、负责制定并推进公司的安全风险评估和风险控制工作，及时发现和解决潜在及实际的安全隐患，确保公司的生产经营活动安全可靠。
四、负责对公司的各个部门、岗位进行安全管理检查和评估，定期汇报安全工作的进展情况和存在的问题，并提出相应的改进方案。
五、负责与相关部门协同合作，进行安全环保的跨部门协调工作，提升公司整体的安全风险管理水平。
六、建立完善公司的安全档案和资料管理制度，做好安全记录和数据分析工作，为公司的决策提供科学依据。
七、负责应急预案的制定和组织实施，确保公司在突发事故和灾害事件中能够迅速、有效地应对和处置，最大限度地减少和控制安全风险。
八、对重大安全事件进行调查分析，总结教训并及时向公司领导层报告，提出相关应对措施和改进建议，确保类似事故不再发生。
九、组织开展安全检查和检测工作，对公司的设施设备进行定期维护和检修，确保其正常运行和安全使用。
十、负责与政府相关部门的对接工作，及时关注安全法规和政策的更新，确保公司的安全管理工作符合法律的规定。
十一、组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，培养员工对安全工作的责任心和敬业精神。
十二、及时收集和了解国内外的安全管理新技术、新方法，推广应用高效的安全管理工具和手段，持续提升公司的安全管理水平。
十三、定期组织安全会议和座谈会，听取员工对安全工作的意见和建议，共同参与和推动公司安全管理工作的改进和完善。
十四、及时向公司高层汇报安全工作的进展情况，提出安全工作的问题和建议，积极争取公司领导的支持和关注。
十五、配合公司的安全督察和审核工作，接受内外部的安全管理评估和认证，保持对外行业的安全管理水平。
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综合管理部经理的安全生产职责【16篇】
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【第1篇】综合管理部经理的安全生产职责1. 综合管理部经理作为综合管理部安全生产工作的第一负责人，在首席执行官的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，并向首席执行官汇报；2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督综合管理部安全生产责任制的执行落实；3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；4. 任命、指定专人负责本部门下属各区域或辖区内的安全生产工作；5. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；6. 组织制定、审批、更新、废止本部门安全生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训效果；7. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录；8. 参加公司安全会议，主持本部门内部安全生产工作会议，审核部门有关安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作；9. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本部门目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；10. 督促分管部门、区域开展危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；11. 组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；12. 组织完成本部门日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；13. 组织或参与安全生产事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；14. 作为公司的消防管理负责人，分管公司的消防工作；15. 组织制定相关防汛、防火等事故应急预案，配置并管理公司的应急物资；16. 组织协助ehs部门完成来自政府部门的检查、内外部审核所发现问题及整改；17. 对本部门的承包商及供应商进行监督管理，包括承包商作业资质及人员资格的确认，培训教育，检查，发现问题的整改等；18. 负责并协助ehs完成新建、扩建、改建项目的安全设计、审批、验收等“三同时”的相关工作；19. 负责公司生产设备设施，共用工程设施包括天然气系统、变配电系统、照明系统、采暖及制冷系统、消防系统、电梯系统、给排水系统等的安全维护、点检、维修等管理；20. 组织建立及维护公司特种设备设备台账和档案，负责日常特种设备安全管理；21. 组织执行本部门范围内特种设备的申报登记、检验、维修、维保、报废等工作，监督特种设备的使用情况；22. 如实、准确、及时向首席执行官及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；23. 根据公司、国家或者行业标准，为本部门人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督本部门员工正确佩戴使用个人防护用品；24. 组织、配合并协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知工作；25. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；26. 对生产部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是锅炉房、冷却水站、配电站、空压机站、污水站、特种设备与化学品的管理；27. 落实完成其他安全生产相关的工作。
综合部的安全生产责任制
综合部的安全生产责任制
主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：综合部负责人应切实担负起安全生产的主要领导责任，制定安全生产工作计划和目标，并组织实施，确保安全生产管理制度的有效执行。
2. 制度建设：综合部应建立完善的安全生产管理制度和规章制度，确保组织、管理和监督安全生产工作的顺利进行。
这些制度应包括安全风险评估、事故报告和调查处理、应急预案制定等内容。
3. 安全培训：综合部负责组织开展安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急演练等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查：综合部应定期进行安全生产检查，发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
5. 事故处理：综合部应及时处理和报告发生的事故，组织事故调查，找出事故原因并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。
6. 紧急救援：综合部应组织建立和完善紧急救援预案、设备和队伍，提高紧急救援能力，确保在突发事故中做好应对工作。
7. 安全宣传：综合部负责加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，增加安全知识，减少安全事故的发生。
总之，综合部的安全生产责任制是保障组织安全生产工作顺利进行的重要措施，通过明确职责、建立制度、加强培训和检查等方式，确保安全生产工作的规范化和有效性。
综合管理部行政主管安全生产职责
综合管理部行政主管安全生产职责综合管理部行政主管负责安全生产工作是一项重要职责。
安全生产事关企业持续发展和员工生命安全，对于实现企业及员工共同成长至关重要。
因此，行政主管需要深入了解安全生产相关法律法规，制定并执行安全生产工作方案，加强安全生产教育培训，组织开展安全检查和隐患排查，及时整改和处理安全问题，维护企业安全生产的良好环境。
行政主管首先需要了解并熟悉相关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等，确保在安全生产工作中严格遵守法律法规规定，不仅履行企业安全生产的法定职责，还能有效预防和控制生产安全事故的发生。
其次，行政主管需要制定并执行安全生产工作方案。
安全生产工作方案需要针对企业实际情况，细化工作目标、任务和措施，并指定实施的责任人和时间节点。
方案内容要全面，包括生产设备维护保养、员工安全培训、生产场所安全检查等各个环节。
同时，方案的执行需要与其他部门的工作相衔接，形成协同合力，共同推动企业安全生产工作的落实。
另外，行政主管应加强安全生产教育培训。
通过定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工维护安全的自觉性和主动性。
培训内容可以包括安全操作规程、应急预案、防范措施等，让员工对在岗作业中的安全风险有清晰的认识，提高应对突发事件的能力。
行政主管还应组织开展安全检查和隐患排查工作。
定期对生产设备、工作场所进行安全检查，发现问题及时采取措施加以解决。
同时，要加强隐患排查工作，对可能存在的安全隐患进行全面排查，及时整改，确保生产过程的安全可控。
在发现安全问题时，行政主管应及时处理和整改。
对于轻微的安全问题，行政主管可以通过与相关责任人沟通协商解决；而对于严重的安全问题，应迅速采取措施，暂停有关作业，并配合有关部门进行调查处理，确保安全问题得到及时解决。
综上所述，作为综合管理部行政主管，安全生产工作是一个繁重而又重要的责任。
行政主管需要深入了解法律法规、制定安全生产工作方案、加强安全培训、组织安全检查和隐患排查以及及时处理和整改安全问题。
综合管理部经理的安全生产职责(4篇)
综合管理部经理的安全生产职责综合管理部经理在安全生产方面担负着重要的责任和任务，他的角色是确保组织的安全管理体系得到有效实施和持续改进，保障员工的生命安全和财产安全。
以下是综合管理部经理在安全生产方面的职责。
一、制定和完善安全生产管理制度和规章制度。
1. 负责编制和修订公司的安全生产管理制度和规章制度，确保制度与法律法规和业务实践相一致。
2. 跟踪行业安全法规和政府政策的变化，及时调整和改进公司的安全管理制度和规章制度。
3. 出台安全操作规程和作业指导书，明确员工的职责和权益，确保员工能够正确执行工作任务。
二、组织开展安全生产培训和教育活动。
1. 组织和实施安全生产培训，提升员工的安全生产意识和技能。
2. 组织定期的安全演练和紧急救援演练，培养员工的应急处理能力。
3. 开展安全生产教育活动，提高员工对安全生产重要性的认识。
三、建立和维护安全生产管理体系。
1. 建立和维护安全生产管理体系，确保安全管理工作规范化、标准化、科学化。
2. 确保公司各个部门符合安全生产管理体系的要求，并指导各部门开展安全生产工作。
3. 定期组织对安全生产管理体系的审核和评估，确保其有效运行和持续改进。
四、组织安全生产风险评估和隐患排查。
1. 组织开展安全生产风险评估，确定重大危险源和风险因素，及时采取控制措施。
2. 组织开展安全生产隐患排查，发现隐患并制定整改措施，确保隐患及时整改。
3. 建立和维护安全生产事故统计分析系统，分析事故原因，提出预防措施。
五、组织应急救援和灾害事故处理。
1. 组织编制应急救援预案和逃生预案，确保有序的应对各类突发事件。
2. 负责组织应急救援演练和灾害事故处置演练，提高应急处理能力。
3. 确保公司配备必备的应急救援设施和装备，并保持其正常运行。
六、协调与政府和相关部门的安全监督工作。
1. 与政府监管部门保持密切的联系和沟通，及时了解相关法律政策和监管要求。
2. 协助政府监管部门进行安全检查和督查，并积极配合整改工作。
综合部安全生产责任书
综合部安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
责任人：日期：一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.安全生产职责事故为0;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
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综合管理部分支经理的安
全生产职责
Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________
综合管理部分支经理的安全生产职
责
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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1. 综合管理部分支经理作为综合管理部下属各自分管
部门或区域的安全生产工作第一负责人，在首席执行官和综
合管理部经理的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，
并向综合管理部经理汇报；
2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督所负责的分管部门或区域的安全生产责任制执行落实；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安
全管理规定；
4. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 组织制定、审批、更新、废止分管部门或区域的安全
生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训实施；
6. 组织妥善保管本部门与安全生产相关的文件和记录；
7. 参加公司安全会议，主持或参加本部门内部安全生产工作会议，审核部门有关安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作；
8. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本部门目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
9. 督促分管部门、区域开展危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
10. 组织落实本部门的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
11. 组织完成本部门日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
12. 协助EHS部门完成来自政府部门的检查、内外部审核所发现问题及整改；
13. 监督本部门供应商参加由EHS组织的供应商月度、年度的会议或培训；
14. 协助综合管理部经理完成公司负责公司生产设备设
施，共用工程设施包括天然气系统、变配电系统、照明系统、采暖及制冷系统、消防系统、电梯系统、给排水系统等的安全维护、点检、维修等管理；
15. 协助综合管理部经理组织建立及维护公司特种设备设备台账和档案，负责日常特种设备安全管理；
16. 协助综合管理部经理完成分管部门或区域的承包商及供应商进行监督管理，包括承包商作业资质及人员资格的确认，培训教育，检查，发现问题的整改等；
17. 监督、落实本部门及管理范围内的供应商各项操作牌（挂牌上锁）、工作票制度（动火作业、电工作业票等）及时通知或发布设备设施故障维修、报废、拆除的事项；
18. 如实、准确、及时向首席执行官、综合管理部经理及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
19. 根据公司、国家或者行业标准，为分管部门和区域的作业人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督个
人防护用品的正确佩戴和使用；
20. 协助综合管理部经理，对于重点工艺、重点区域、
重要设备实施重点管理，特别是锅炉房、冷却水站、配电站、空压机站、污水站、特种设备与化学品的管理；
21. 组织、配合并协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
22. 落实完成其他安全生产相关的工作。