全日制劳动合同模板样本
全日制劳动合同书范本5篇
全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：全日制劳动合同书范本甲方（公司名称）：（以下简称“公司”）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）乙方（员工姓名）：（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为全日制员工一事，达成如下协议，以资共遵守：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合同期限为（数字）年（月）（日）。
第二条工作内容1.员工应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成本岗位的工作任务；2.员工的主要工作内容为（详细描述员工工作内容）。
第三条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作（数字）小时，每日工作（数字）小时，休息时间为每周休息1天；2.员工享有法定节假日休息，具体休假安排以公司规定为准。
第四条福利待遇1.员工享有基本工资为（金额）元/月，具体工资结构以公司规定为准；2.员工还享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准由公司执行。
第五条保密条款员工对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用该信息谋取私利；如有违反，员工需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1.本合同期满后可续签，如有解除合同的情况发生，需提前（数字）天书面通知对方；2.一方如有严重违反本合同规定，对另一方造成损失的，应按法律赔偿。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：（签名）日期：年月日本合同自双方签字之日起生效。
以上为全日制劳动合同书范本，根据实际情况可进行适当修改和定制。
愿双方共同遵守合同，共同创造美好的工作环第2篇示例：全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方为继续发展事业，提高企业效益，需要聘请专业人才，乙方欲在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作，又因乙方履行本合同所应执行的事宜及相关权利义务达成协议如下：第一条工作职责及工作地点1.1 乙方同意担任甲方公司（或单位）的具体工作，并且以此次签订的合同为准确的、完整和明确的载体。
全日制劳动合同(通用5篇)
全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
全日制劳动合同书（精选12篇）
全日制劳动合同书（精选12篇）全日制书篇1用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、劳动要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点：______。
3.工作内容：______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。
2.工作时间：______。
3.休息日：______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。
全日制员工劳动合同模板3篇
全日制员工劳动合同模板3篇像现在很多公司都是全日制，而劳动者为了保护自己的合法权益必然是会跟公司签订劳动合同书的，很多人都不知道这是一个什么样的模板。
以下是小编整理的全日制员工劳动合同模板，欢迎参考阅读。
全日制员工劳动合同模板1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、正常上班内容和义务第二条乙方同意根据甲方正常上班需要，担任岗位正常上班。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的正常上班职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的正常上班数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋正常上班;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日正常上班时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于正常上班需要，经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长正常上班时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周正常上班时间不超过标准正常上班时间。
执行不定时工时制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方正常上班时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定正常上班规范和劳动安全卫生制度及其标准。
全日制的劳动合同模板6篇
全日制的劳动合同模板6篇篇1全日制劳动合同模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议，以遵循合同自愿、平等互利、诚实守信、公平合理的原则，共同遵守和履行：一、合同期限1.本合同期限自__________年月日起至__________年月日止。
若乙方在到期后继续为甲方工作，则本合同延期至到期后的一个月。
2.合同期限不包括试用期。
二、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事__________职务/岗位的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求履行各项工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__________小时（含休息日），具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定休息日和带薪年休假。
四、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，工资支付日期为每月的__________日。
2.乙方享有法定薪酬福利，包括社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家要求的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。
2.乙方应当遵守甲方的各项劳动安全制度和规定，保护甲方的财产和安全。
六、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和技术资料，不得私自复制、使用或外传。
七、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反合同约定的；（2）严重违反甲方的规章制度、安全生产规定的。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日甲方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日特此确认。
全日制用工劳动合同（通用13篇）
全日制用工劳动合同（通用13篇）全日制用工篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
全日制劳动合同范本5篇
全日制劳动合同范本5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人/授权代表人：________地址：________邮编：________电话：________传真：________乙方（职工）：________性别：________民族：________出生年月日：________身份证号码：________户籍所在地：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方进入甲方工作签订全日制劳动合同，具体内容如下：一、工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容为：________二、试用期乙方入职后将进行试用期，试用期为______个月，试用期期间双方均有解除合同的权利。
试用期期满如符合聘用条件，将转为正式员工，双方签订正式劳动合同。
三、工作地点乙方工作地点为甲方所在地________。
四、工作时间根据国家法定工作时间，乙方的工作时间为每天________，每周工作时长为________，休息日为________。
五、工资及待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬结构如下：基本工资：______元/月加班工资：______元/小时绩效奖金：______元/月2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利等。
3. 乙方如有违反公司规章制度，导致工资扣减的，由乙方自行承担。
六、劳动保护甲方保证提供良好的劳动条件，确保乙方的安全和健康。
乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
七、劳动纪律乙方应当遵守公司的工作纪律、规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，并保守公司的商业秘密。
八、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
九、劳动合同变更、终止和解释1. 劳动合同的变更、终止和解释须经双方协商一致，如有争议，可协商解决或向国家劳动争议调解委员会申请调解。
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编号：
全日制劳动合同书
甲方（用人单位）名称
地址
法定代表人（负责人）工商登记机关
社会保险单位代码联系电话
乙方（职工）姓名性不文化程度出生年月居民身份证号码
住址
本单位起始工作时刻合同期限联系电话
扬州市劳动和社会保障局监制
甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A、
B、C选其中之一）：
A、固定期限：自年月日起至年
月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形
出现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日
起至该任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点
（一）、依照甲方工作需要，乙方同意从事工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规
章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
（四）、甲方依照工作需要，经乙方同意能够书面变更工作内容和工作地点。
三、工作时刻和休息休假
（一）、实行工时制（A、B、C选其中之一）。
A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时刻不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。
C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方依照工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时刻和休息休假。
（二）、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。
（三）、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。
四、劳动酬劳
（一）、乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月；或双方约定的其他工资分配形式：________________________________________________________。
（二）、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月
日前。
（三）、非因乙方缘故造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。
（四）、乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。
有集体合同的，按集体合同约定。
五、社会保险
（一）、甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行。
(三) 、乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提供可能的关心，在规定时刻内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
（一）、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
（二）、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职
业病检查。
（四）、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
（五）、甲方应按照国家关于女职工、未成年工的专门爱护规定，对乙方提供爱护。
七、双方特不约定条款
八、劳动合同变更、解除和终止
（一）、甲、乙双方协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采纳书面形式。
（二）、甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行。
（三）、甲乙双方应当按照本劳动合同的约定，全面履行各自的义务，甲方应当执行法定的解除（终止）劳动合同支付经济补偿金的规定。
（四）、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济补偿金等，在乙方履行完工作交接手续时支付。
九、违约责任
（一）、双方当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
（二）、劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决，或依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他
（一）、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。
（二）、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决。
（三）、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人、负责人:
或托付代理人（签名）:
年月日年
月日
双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页。
鉴证机构（盖章）
年月日
附：劳动合同记录。