512护士节活动策划实施方案
护士节活动策划15篇
护士节活动策划15篇护士节活动策划1各县区卫计局,委属各医疗卫生单位：5月12日是第106个国际护士节，为继承南丁格尔的人道主义高尚品质，发扬护理事业光荣传统，弘扬护理关怀和奉献的核心价值观，现就全市卫生计生系统开展 512国际护士节纪念活动有关事项通知如下:一、活动主题512国际护士节主题为引领之声实现可持续发展目标，旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用，同时更好地发挥护士的力量，促进全民健康，突现护士珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤的专业精神，优化护士社会形象，传播医疗服务体系改革和发展正能量，实现医疗服务的持续发展目标。
二、活动内容(一)开展评优选先活动。
在县区和单位范围内认真开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评选活动，在512期间进行表彰奖励，充分肯定护理工作人员的辛勤劳动和积极贡献，营造尊重护士、爱护护士的良好氛围。
(二)开展天使风采集中宣传活动。
与辖区有关新闻媒体合作，以在开展全市医疗服务质量提升年活动和优质护理服务示范工程中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点，通过广播、电视、报纸及简报等形式，开展各种宣传活动。
突出宣传我市护理事业发展取得的成就，宣传各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的重要作用;宣传护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，大力传递社会正能量。
(三)开展各种形式的纪念活动。
各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注重实效的原则下，积极组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座，举办演讲比赛、护士礼仪表演、文艺汇演等纪念庆祝活动，积极为患者和群众提供健康咨询、卫生宣教、护理指导等，通过丰富的纪念活动提高社会对护理工作的重视和支持，增强纪念活动的意义。
(四)开展关怀慰问活动。
要通过座谈交流、上门看望等多种形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者，在护士节前进行慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者无微不至的关怀。
护士节活动策划精选15篇
护士节活动策划精选15篇护士节活动策划1为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第x个国际护士节系列活动，特制定本方案。
一、指导思想深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动主题激发护士在变革中的.潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。
三、组织领导医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组组长：副组长：成员部门：牵头部门：四、活动内容及具体分工（一）争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。
牵头部门：护理部、人事科（二）召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。
牵头部门：护理部、办公室、社区服务部（三）广泛开展品管圈讲评活动。
牵头部门：护理部（四）全员才艺展示。
牵头部门：工会、护理部（五）医学人文素养大讨论活动。
牵头部门：医务科、培训部（六）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会五、时间安排（一）4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；（二）4月30日前完成品管圈讲评活动；（三）5月6日下午召开专题座谈活动；（四）5月7日下午进行员工才艺展示活动；（五）5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
庆祝512护士节活动策划方案（精选15篇）
庆祝512护士节活动策划方案（精选15篇）为了确保活动顺利进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
我们应该怎么制定活动方案呢？下面是小编为大家收集的庆祝512护士节活动策划方案，希望对大家有所帮助。
庆祝512护士节活动策划方案篇1一、活动主题歌颂天使，护士最美二、活动目的增强同学们对护士职业的认识。
让每个同学都能积极思考以后该做什么，该怎样做好自己的职业，提前为自己的职业了解、认识相关知识，确定志向三、活动时间初赛：20xx-3-21复赛：20xx-3-29决赛：20xx-4-21四、活动内容以纪念“5.12”国际护士节为主要思想，结合自身体会与感悟自备一篇1200字左右(诗歌除外)的文章。
题目自拟、自选角度、文体不限。
要求立意要深、构思要巧、选材要新、言辞要美、角度要小、感情要真、描写要细五、活动流程1.本次活动以班为单位，首先组织团支书会议，告知团支书此次活动主题、活动内容、活动时间。
2.由团支书号召班级同学积极参与，同学们自愿参加本次比赛3.初赛、复赛、决赛场地均在三楼多媒体教室4.本次比赛的初选、复选评委工作均为团总支各社团干部组成，决赛评委由为团总支各社团干部及老师组成。
最后由评委评选出决赛的相关奖项，颁发荣誉证书，张榜公布六、活动细节场地布置：演讲与辩论社内部成员场地卫生：演讲与辩论社内部成员音响设备：演讲与辩论社内部成员催场工作：演讲与辩论社内部成员七、奖项设定一等奖一名二等奖两名三等奖三名优秀奖若干庆祝512护士节活动策划方案篇2为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。
结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“知识竞赛”的活动，现将相关细节安排如下：一、前期准备1、题库设计各科室安排人员设计常见应知应会基础知识10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。
5.12护士节活动方案大全5篇
5.12护士节活动方案大全5篇护士节举行纪念活动，目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。
今天小编在这给大家整理了一些5.12护士节活动方案，我们一起来看看吧！5.12护士节活动方案(一)为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。
为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：__副组长：__三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20__年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括《20__年市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆_护字〔20__〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20__年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
512护士节活动策划(精选10篇)
512护士节活动策划随着时间的推移，512护士节逐渐成为了一个受人尊敬和受人瞩目的节日。
护士无私的付出，无论在大灾难中还是在日常工作中，都为我们提供了重要的帮助和支持。
这个特殊的节日必须得到适当的重视和庆祝。
在此背景下，本文将为您介绍一些关于512护士节活动的策划和方案。
1、护士节庆典在护士节当天，举办一个盛大的庆典仪式，以表彰护士的努力和付出。
可以邀请护士和他们的家人、朋友等一起参加。
受邀者可以获得折扣券、礼物袋等小礼物，护士可以在这一天享受免费的饮品和食品。
在庆典上还可以设置义卖摊位、献词致辞等活动来增加互动和交流。
让护士感受到他们的价值和意义，让他们为选择当一名护士而感到自豪。
2、护士节健康检测护士们在工作中经常处于紧张的状态，忙碌的工作和疲惫的生活容易导致他们的健康问题。
在护士节这一天，组织一次健康检测的活动，为护士检查他们的健康状况，包括体温血压、心率、视力等。
并为他们提供保健知识和健康建议，帮助他们维护身体健康。
3、护士节慰问在护士节前夕，在医院里组织一次慰问活动，为医院的护士送去一份关心和祝福，以感谢他们的工作和辛勤付出。
可以准备一些简单的礼物和花束，表达对他们的感激。
在现场加上美丽的装饰和弥漫着芬芳香气的餐点，让护士们放松和欢笑一下。
4、护士节感恩信在护士节当天，组织一次感恩信书写活动，让病人和家属为护士们感恩并写下感激的话语。
在医院的走廊和大厅，设置摊位来收集这些感恩信，护士们收到这些信后可以看到他们的工作所带来的帮助和意义，这无疑是一种非常棒的方式来表达感激之情。
5、护士节专题展览在护士节前夕，可以在医院大厅或其他公共场所，准备一些关于护士的照片和历史资料，以此来搜集感人的、历史性的、鼓舞人心的护士故事。
可以设置屏幕和电子珍藏品，播放护士的职业理念、工作细节和个人日常。
这样，所有人都可以充分认识到护士们工作的艰辛，他们所贡献的重要价值。
总之，护士节的活动策划需要讲究细节和形式，但最核心的目的就是为了表达我们对护士们的感激和尊敬，并向他们致以最美好的祝愿。
512护士节活动方案策划书(10篇)
512护士节活动方案策划书（10篇）512护士节活动方案策划书（精选篇1）一、活动时间：5·12日晚二、活动地点：文化广场三、活动宗旨：展示护士魅力四、活动主题：青春的节拍五、活动目的：为了纪念国际护士节“5·12”，为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业救死扶伤的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。
六、活动内容：5·12晚会是全院性的大型晚会，本次5·12晚会将以医护礼仪社的授帽仪式为重点，以各社团的精彩表演为引子，主要有健美操、唱歌，跳舞、演讲、摄影展示、抽奖等环节。
七、邀请嘉宾：李贞书记、李陆平老师、各院团总支书记、江红科长、李美纯老师、肖晓佳老师，各院团总支副书记，岳阳职业技术学院社团联合会所有社团全体成员，全院各个社团的负责人。
八、工作安排：催场人员：（2人——刘甜、刘园）宣传组：（2人——王倩倩，肖佳）负责舞会之前的宣传工作策划组：（4人——金哲，柳娟，肖纯，吴燕妮）负责舞会策划，人员联系，人员安排，现场控制等。
音控组：（2人——金哲，李德明）负责现场的音控。
道具组：（3人——柳娟刘媛，刘甜，武亚惠）负责舞会相关道具及奖品的购买和保管，并负责奖品的发放以及舞会现场布置用品的购买。
)布置组：（3人——肖纯宋雪娇陈秋子陶亚婷）评审团负责人：（2人——邹艳艳、李双）现场组：（每个有个社团社长直属社团六人）：负责舞会前的秩序以及舞会的现场控制、会场布置：（所有社团干部以及每个社团成员）包括：现场舞台维护，邀请嘉宾席位（桌子，椅子，桌布，嘉宾名字架子、打印）负责（以男生为主）机动组（2人）：负责突发事件的紧急处理；九、器材音乐：CD机、2个音响、伴奏碟、电脑、投影仪、2根接线板、一个地转灯、两部相机等。
十、会场的布置：会场的布置以气球为主，入口以彩色气球和彩带布置出温馨、快乐的氛围，整个灯光篮球场边缘以蓝粉色气球点缀，现在有大型背景海报为中心点，海报旁以彩带装饰，总之，会场布置以突出护士这一职业青春、阳光、纯美的一面。
5.12护士节活动策划方案五篇
5.12护士节活动策划方案五篇护士节活动策划方案如何写？每年的5月12日是国际护士节。
该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯.南丁格尔，于1912年设立的。
下面就是小编给大家带来的5.12护士节活动策划方案五篇_护士节主题活动方案范文，希望大家喜欢!5.12护士节活动策划方案篇一一、活动目的及意义为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。
同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。
二、活动主题：感恩生命三、活动标语：热烈庆祝5.12国际护士节;弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。
四、活动组委会顾问：某组长：某副组长：某组员：各班班主任及校团委学生会的干部干事。
五、活动时间：20_年5月12日六、活动地点：田径场七、活动主旨：让学生用心感受生命的不易，感受生命的价值，从而珍惜生命，并用自己的实际行动去守护生命。
通过此次活动让学生用心灵去倾听，用心灵去感受，心灵得到净化和升华，感受到职业的崇高与光荣，对生命的意义更有了新的感悟：让学生明白：“生命需要拼搏，才鲜活;生命需要奋争，才精彩;生命需要热血，才沸腾;生命需要热爱，才感动!”八、活动对象：全校师生九、活动方案：(一)、活动具体流程：1、中国护士之歌(全校合唱);2、介绍出席活动的领导及嘉宾;3、校领导致节日祝词;4、为5.12地震逝去的同胞默哀3分钟;5、护士授帽仪式;6、护士宣誓——《南丁格尔》誓言(领誓人：副校长卢秀清);医学生宣誓——誓言(领誓人：学生科长黄和平)7、常用护理操作：静脉输液、皮下注射(学生代表指导老师：俞春燕、李兰);8、感恩的心手语操(全校学生);9、诗朗诵(学生代表);10、太极拳表演(全校学生);11、礼仪展示(护理班学生);12、舞蹈——《天使之歌》(校文艺部);13、舞蹈——《女兵》护理4班;14、拔河赛、兵乓球赛、跳绳比赛均在下午进行(具体方案见附件)。
512护士节活动主题方案策划【七篇】
512护士节活动主题方案策划【七篇】512护士节活动主题方案篇1为进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。
暨“5·12”国际护士节到来之际，经研究，我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛，现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下：一、筹备小组为保证歌唱比赛的顺利进行，成立筹备小组负责此项活动的具体工作。
组长：副院长副组长：成员：(主持)(统分)(会场布置)(音响调试)另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。
二、活动主题“唱响春天我心飞扬”三、参赛选手区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可)四、参赛要求1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上;2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可;3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等;4、歌曲光碟、服装道具等自备。
五、时间安排5月9日进行抽签，决定出场顺序并上交伴奏光盘，5月10日晚上7:00进行比赛。
六、比赛流程1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场，熟悉场地。
2、参赛选手依抽签顺序上场演唱，评委当场亮分。
3、比赛的最后十五分钟统计分数，现场评出名次并进行颁奖。
七、奖项设置一等奖1名，奖励900元，二等奖2名，奖励700元，三等奖3名，奖励500元。
512护士节活动主题方案篇2为弘扬南丁格尔精神，激发全院护理人员敬业、爱岗的工作热情，展示医院“优质护理服务”活动的优秀成果，在“5。
12国际护士节”到来之际，经院办公会研究决定，拟举办以“高效优质护理细节满意服务”为主题的演讲比赛活动，现将有关事宜安排如下：一、演讲内容：演讲比赛以“高效优质护理细节满意服务”为主题，结合医院正在开展的“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的内在要求，将提升服务质量、构建和谐医患关系与促进医院发展结合起来，通过讲述科室护理人员在护理服务过程中的细节亮点、突出事迹，反映护士良好的精神风貌、职业道德品质和无私敬业精神，集中展示医院护理人员的新风采、新形象、新服务，以此带动“关于进一步深化优质护理、改善护理服务”活动的深入开展。
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最新512护士节活动策划实施方案
最新512护士节活动策划实施方案
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则
为本年度优秀护士。
5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的'氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
5、比赛时间
初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。
并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内(2017年5月至2017年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(四)评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。