当代大学生就业背景
当代大学生就业及创业的现状分析
当代大学生就业及创业的现状分析当前，就业和创业都是当代大学生普遍面临的问题。
就业方面，随着高等教育的不断普及和就业市场竞争的加剧，大学生就业难已成为普遍现象。
2019 年全国高校毕业生达到874万人，创历史新高，但是就业市场呈现出供大于求的状况。
更有甚者，由于某些行业的就业形势较为严峻，多数毕业生只能从事与其专业或兴趣不符合的工作。
同时，创业也被越来越多的大学生看作是一种创造自主就业的途径。
据了解，截至2019年底，全国共有65.18万家高校毕业生自主创业，而且每年都有大量的学生选择创业，创业已成为当代大学生就业市场的重要组成部分。
在现代国家对高校人才的重视下，各种创业企业、众创空间、创客中心层出不穷，遍布全国各地。
同时，各地政府也积极支持大学生创业，提供了许多政策性支持，怀揣梦想的大学生可以在这些平台进行创新创业尝试。
但是，我们也需要客观分析创业的现实情况。
创业本身就是一场冒险，没有人会保证每个人都能成功。
而且，许多大学生缺乏经验和实践能力，不少人面临着缺乏资金支持、管理不善、市场风险大等诸多问题。
因此，创业风险并不低。
综上所述，当代大学生面临着就业和创业两方面的选择。
对于就业选手而言，必须认真对待职业规划和专业能力的提升，积极探索多元化的求职渠道。
对于想要尝试创业的学生而言，也必须认真思考企业的商业模式和目标市场，深入了解行业情况，规避风险，尽量减少失败的可能性。
最重要的是，无论是选择就业还是创业，都必须不断提高自身实力和能力，有着坚韧不拔的心态和勇气，不断探索自己的未来之路。
当代大学生的就业形势分析
当代大学生的就业形势分析当代大学生目前的就业形势如何呢？当前的就业环境是怎样的呢？以下是收集的相关分析，仅供大家阅读参考!一、大学生就业形势市场新变化调查1、先就业再择业就业难是摆在大学生面前的客观事实。
由于每年大学生毕业数量的不断增加，就业压力越来越大，在短时间内找到一份理想的工作对于大多数人来说，不是一件容易的事情。
有合适的职业才就业，意味着长时间会没有工作。
这会给学生自身带来很多负面影响，不能自食其力、精神负担和压力很大、理想和现实冲突，自我价值得不到实现，感觉自己是家庭和社会的负担。
因此，先就业再寻找机遇努力创造，去实现自己的理想已经成为大多数学生不得不做出的选择。
2、大学生就业生源多样化，海外归来、高校国际联合办学以及硕士和博士毕业生的不断增多，使竞争压力有增无减目前，不仅我国高校大学毕业生就业形势严峻，其他很多国家也都存在就业问题。
为了拥有更好的未来，为了满足市场的需要，我国高校招生存在很大的竞争。
国际联合办学，和国内高学历走俏都和就业竞争增加筹码有着直接的关系。
就业的多样化，使大学生就业压力越来越大。
3、市场需要与大学生自身素质状况差别较大用人单位需要综合素质较好的大学生。
良好的素质会把专业知识和才能转化为现实的创造力和价值成果。
但相当部分大学生价值观不健全，创造精神缺乏，知行分离、对自身没有责任心，不懂奉献只知索取，缺乏社会交往能力，意识狭隘，身体素质心理素质令人担忧。
这些尚需完善方面对用人单位来说是不能容忍的，他们需要的是走上工作岗位就可以胜任的人才。
因此，需求与人才供给之间差生很大的落差，无形中造成了大学生就业的质量与数量的低下。
大学生要能够参与社会竞争，适应社会要求，在激烈的人才市场中能够脱颖而出，就必须从以往的片面注重专业知识学习，转到同时注重提高自身综合素质的轨道上来，只有这样才能在就业竞争中游刃有余、主动把握自身命运，实现理想和个人价值。
二、当前大学生就业难存在的主要问题当前大学生就业形势依然严峻，除数量过多，就业难还有其他原因：1、用人单位偏重利益选择和编织关系网稳定、待遇好的职业趋向于少数群体，造成分配不公。
大学生就业形势分析
大学生就业形势分析大学生就业形势分析篇(1):2023当前大学生就业形势怎么样随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了每年浩浩荡荡的学子梦。
大家知道当前大学生就业形势如何了吗？不妨和小编一起探讨。
当前大学生就业形势一.当前就业面临的形势(一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移"三碰头" 使本来就存在的就业困难更加突出。
(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。
(三)是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。
(四)是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。
(五)是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。
二. 当代大学生就业困难的原因(一)对就业形势和政策及就业过程不了解。
大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。
大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。
(二)就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。
这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。
(三)自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生"就业难"的同时，用人单位也普遍存在着"选材难"。
当代大学生就业的影响因素
当代大学生就业的影响因素
随着社会的发展，大学毕业生就业竞争越来越激烈。
他们面临许多挑战，包括就业市
场的竞争、企业的招聘标准和毕业生自身素质等问题。
本文将重点介绍当代大学生就业的
影响因素。
首先，就业市场的竞争是一个影响当代大学生就业的关键因素。
在当前的就业市场上，大学毕业生总数不断增加，而可用职位的数量相对较少。
此外，当今社会的就业形势也受
到全球经济和政治形势的影响。
一些行业的就业机会受到国家政策和世界经济的影响，这
可能会对大学生的就业造成影响。
其次，企业招聘标准是影响当代大学生就业的另一个重要因素。
企业在招聘时通常以
学历作为最重要的考虑因素。
然而，这并不意味着所有的毕业生都能轻松找到理想的工作。
企业更有可能选择具有相关经验、技能和资历的应聘者。
此外，大学生的专业与市场需求
之间的不匹配也可能对企业的招聘标准产生影响。
最后，大学生自身素质也是影响就业的因素之一。
学生的综合素质涵盖了知识、技能、个性和态度等多个方面。
毕业生应该注重自身能力的提高和知识的更新，积极参加社会实
践和活动，锻炼自己的沟通和组织能力，增强自我调适能力和抗压能力。
这些都是获得理
想工作的必要因素。
总之，当代大学生就业的影响因素有多方面的因素。
学生应该认真对待就业问题，积
极探索就业市场，增强就业竞争力，提高自身素质，获得理想的就业机会。
当今大学生就业现状及对策分析论文
当今大学生就业现状及对策分析论文当今大学生就业现状及对策分析论文摘要：本文阐述大学生就业现状，分析我国当前大学生就业所面临的问题，并提出相应的建议措施，希望能够为解决大学生就业问题提供帮助。
关键词：大学生就业原因对策十八大随着高校的扩招，大学毕业生的数量迅猛增加，近几年大学毕业生的就业形势日趋严峻，如果不能有效地解决其就业问题，不但会造成人力资源的浪费，还会影响社会的稳定，因此大学生就业问题需要引起高度的重视。
1、当前大学生就业形势1.1随着毕业生总量压力进一步增大，大学生就业形势严峻、就业难，用人需求结构性矛盾突出。
同时2014年上半年全国民营企业有6.7万家倒闭，2014年，高校毕业生有727万名，相对去年增加28万，外加去年未找到工作的毕业生，高校就业人数高达810万。
1.2现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经济结构。
内外环境的变化，使得2014年中国经济增速放缓成为大概率事件。
2014年，中国经济已悄然进入新“拐点阶段”，进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期和前期政策消化期，这使得我们面临的经济形势更趋复杂，同时也受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响。
1.3我国经济增长速度继续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断攀升，就业形势更加严峻。
据有关统计，中国GDP每下降一个百分点，将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。
1.4本科院校大学生就业率统计数据表明，2014届大学毕业生就业率呈现突出特点：理科类就业率较高，就业率较高的前50个专业，就业率均超过了全国本科平均91.8%的就业水平。
排名前五位的建筑学、安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学专业，都是理科专业。
2、影响大学生未来就业因素分析2.1国家就业政策。
现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。
当代大学生就业形势分析
当代大学生就业形势分析随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，当代大学生就业形势面临着新的挑战和机遇。
随着经济结构的变革和市场需求的变化，大学生就业形势也出现了一些新的特点和趋势。
本文将从就业形势的整体趋势、就业结构的变化、就业质量的提升和就业政策的调整等方面进行分析，希望能够为广大大学生提供一些有益的参考。
一、就业形势的整体趋势随着国家经济的快速发展，当代大学生就业形势呈现出了积极向好的趋势。
国家大力推进创新驱动发展战略，不断加大对高新技术产业的支持力度，这为大学生提供了更多的就业机会。
随着我国经济转型和结构调整，新兴产业和新经济形态不断涌现，为大学生提供了更加广阔的就业空间。
国家不断加大对教育的投入，提高了整体的受教育水平，这也为大学生的就业提供了更加有利的环境。
就业形势也面临着一些新的挑战。
随着我国经济增速放缓和产业结构调整，传统产业的需求减少，这也给大学生的就业带来了一定的压力。
劳动力市场竞争激烈，不仅要面对来自国内其它高校毕业生的竞争，还需要面对来自海外优秀人才的竞争。
要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，大学生需要具备更加全面的就业能力和素养。
二、就业结构的变化随着经济结构的转型和产业升级，当代大学生的就业结构也在发生一些变化。
一方面，新兴产业和新经济形态的出现，给大学生提供了更多的就业机会。
互联网、人工智能、新能源等领域的快速发展，吸引了大量的高素质人才。
传统产业的就业需求减少，这也给一部分大学生带来了就业压力。
大学生需要根据市场需求不断调整就业方向，提高自身的竞争力。
就业结构的变化也反映在就业形式上。
随着我国经济的不断发展，灵活就业和自主创业的趋势日益明显。
越来越多的大学生选择自主创业，成为了经济社会的新力量。
这不仅为大学生提供了更加广阔的就业空间，也使得就业结构更加多元化和灵活化。
三、就业质量的提升政府也加大了对就业质量的管理和监督力度，加强了对用人单位的监管，鼓励用人单位提高员工的薪酬待遇和福利保障，提升就业者的整体福利水平。
当代大学生现状
当代大学生现状现代社会中的大学生面临着独特的挑战和压力。
随着科技的发展和社会变革的加速，大学生们面临着前所未有的机遇和挑战。
本文将探讨当代大学生的现状，包括学业压力、就业困境、心理健康问题以及对未来的展望。
一、学业压力随着社会对高等教育的重视程度不断提高，大学生们面临着巨大的学业压力。
他们不仅需要满足课程要求，还要积极参加各种社团活动、实习和考研等。
这给大学生增加了许多额外的任务和挑战，导致他们常常感到焦虑和压力倍增。
二、就业困境当前，就业形势严峻，大学生就业困难是一个突出的问题。
许多毕业生发现他们所学的专业与实际就业市场需求不符，导致他们很难找到合适的工作。
同时，求职环境也非常竞争激烈，大学生们需要面对更多的竞争对手，提高自己的竞争力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
三、心理健康问题大学生群体中心理健康问题日益突出。
由于学业压力和就业困境的影响，许多大学生常常感到焦虑、失落和无助。
同时，社交媒体的普及也给大学生带来了更多的心理压力，比如追求完美的形象和生活，导致他们的自尊心受到挫折。
这些因素使得心理健康问题成为当代大学生们需要重视和关注的重要议题。
四、对未来的展望尽管当代大学生面临着许多挑战和压力，但也有许多大学生保持积极的态度和对未来的展望。
他们充满激情和创造力，希望能够通过自己的努力改变现状。
大学生们意识到自己所学的知识和技能可以为社会发展做出贡献，他们追求个人的成长和自我实现，在实现自己梦想的道路上不断努力。
综上所述，当代大学生面临着诸多挑战和压力，包括学业压力、就业困境和心理健康问题。
然而，他们也保持着积极的态度和对未来的展望。
大学生们应该积极面对挑战，关注自身的心理健康，不断提升自己的综合素质和竞争力，为个人的成长和社会的发展做出积极的贡献。
当代大学生就业状况调查报告
当代大学生就业状况调查报告当代大学生就业状况调查报告当代大学生就业状况调查报告1一、调查目的:当今社会，随着科技经济的快速发展，市场竞争日益激烈。
大学生就业已成为社会热点话题。
社会所需人才的概念也随着这种发展趋势而变化。
掌握当今社会真正需要什么类型的大学生是大有裨益的。
而且有助于大学生了解最新的社会人才动态需求，做好准备。
调查报告范文二、调查员:__等五个人三、调查对象:深入农村、城镇、企事业单位，调查走访社会各界四、调查时间:__日- __日。
五、调查方法:通过发放问卷进行调查，共发放问卷50份，收回有效问卷50份。
(问卷和数据统计见附录)六、调查内容:通过对农村、城市、企业和社会各界人士的问卷调查，可以了解社会对大学生能力的要求，社会各界对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价和期望，以及新毕业和就业大学生对大学生的良好建议，对大学生未来的全面发展具有重要意义。
成为适应社会市场需求的人才，实现人生价值，对构建社会主义和谐社会具有重要影响。
七、调查结果:在本次调查中，70%的受访者属于25-45岁的人群，各种教育程度，各种行业。
从调查中发现，大多数人对大学生的关注度很高。
80%的人看好大学生未来的发展趋势，70%的人认为目前大学毕业生很努力，20%的人认为很难。
我们不知道大学生就业前的地图是光明的，道路是曲折的。
社会观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学生的能力并不比普通大学生强。
只有保持这种客观态度，社会和企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学毕业生才会抛弃不必要的负担，缓解思想压力，以更加自信的心态在激烈的求职面试竞争中完全展现自己。
根据调查，不同的人对你认为现在大学生找工作比较容易的专业是什么这个问题有不同的答案，比如经济、管理、机械、工程、教育、语言、医学、法律等等。
这说明社会不青睐任何一个单一的专业，俗话说走出冠军只要我们愿意虚心学习，脚踏实地的努力，就一定能创造出属于自己的世界。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
当代大学生就业背景
造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包括经济原因、社会原因和自身原因,我
将从这几个方面进行深入分析。
1．经济原因
金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发
的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机
渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融
体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有
所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响
到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。
2．社会原因
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽
明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要
应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家
困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的
就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的增大。
此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识
的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的
分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资
源。对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许
有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能
力。
3．自身原因
很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人
一等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其
实，这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，
他们可以带兵打出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他
们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟
纸上的并不一样。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不象想像中
的那样。所以，也不能期望太高。
好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你
或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是
不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好
工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工
作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。 可能，最好的，已
经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经
得到的东西。
PS:如果你不去接触企业，你又怎么能知道企业到底需要什么样的人？自己到底能成为
什么样的人呢？所以在我们浑浑噩噩的在校园里面虚度时光，不如去走进企业，参观企业，
并去请教企业高端领导人，他们到底需要什么样的人才？而自己又和他们的要求差多远。大
学生只有自己度量了才能够切身体会到自己该干什么，想要干什么！需要干什么！接触不一
样的事物，那么那就将得到不一样的未来！