生产计划主管工作总结

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生产主管年度业绩总结范文

生产主管年度业绩总结范文

尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我担任生产主管一职,肩负着公司生产线的重任。

现将本年度个人工作总结如下:一、生产计划与执行1. 根据公司年度生产目标,制定详细的生产计划,合理分配生产任务,确保各生产线有序进行。

2. 严格执行生产计划,密切关注生产进度,确保生产任务按时完成。

3. 针对生产过程中出现的问题,及时调整生产计划,确保生产顺利进行。

二、生产管理1. 优化生产流程,提高生产效率。

通过改进生产设备、调整生产布局等措施,使生产效率提高了15%。

2. 加强原材料采购管理,降低生产成本。

通过合理采购、优化供应商等手段,降低原材料成本10%。

3. 严格把控生产质量,确保产品质量稳定。

通过实施全面质量管理,产品质量合格率达到了98%。

三、团队建设1. 选拔和培养了一批优秀员工,为生产部门注入了新鲜血液。

2. 定期组织员工培训,提高员工技能水平。

通过培训,员工整体素质得到了显著提升。

3. 营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力。

通过举办各类活动,使员工感受到公司的关爱。

四、安全生产1. 严格执行安全生产规章制度,加强安全生产教育,提高员工安全意识。

2. 定期检查生产设备,确保设备安全运行。

通过设备维护保养,设备故障率降低了20%。

3. 加强现场安全管理,消除安全隐患。

通过现场巡查,及时发现并整改安全隐患。

五、工作亮点1. 成功完成公司下达的生产任务,实现了年度生产目标。

2. 通过优化生产流程和加强管理,降低了生产成本,提高了企业效益。

3. 培养了一批优秀员工,为公司发展储备了人才。

六、不足与改进1. 在生产过程中,部分生产设备存在故障,影响了生产进度。

下一步,我将加强对生产设备的维护保养,提高设备稳定性。

2. 部分员工技能水平有待提高,我将加大培训力度,提高员工综合素质。

总结:过去的一年,我在生产主管岗位上取得了一定的成绩,但同时也存在诸多不足。

在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。

生产计划部工作总结及工作计划5篇

生产计划部工作总结及工作计划5篇

生产计划部工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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生产计划经理月度工作总结

生产计划经理月度工作总结

生产计划经理月度工作总结本月是生产计划经理工作中的一个重要节点,我将在本文中对本月的工作进行总结和分析,以便更好地指导未来工作方向。

首先,在本月的工作中,我负责制定和执行生产计划,确保生产线顺利运转。

在过去的30天里,我及时调整生产计划,根据订单量和生产能力的变化做出合理安排,有效避免了生产线出现过剩或缺货的情况。

通过与生产部门和销售部门的密切合作,我们成功实现了生产计划与订单需求的紧密匹配,提高了生产效率和客户满意度。

其次,我在本月还积极参与了生产设备的维护和更新工作。

通过对设备运行情况的监控和分析,我及时发现了潜在问题并协调技术人员进行维修,保障了生产线的正常运转。

同时,我还与采购部门合作,及时更新老旧设备,引进新的生产技术,提升了生产效率和产品质量。

除此之外,在本月的工作中,我还主持了生产进度会议,与生产团队成员共同分析生产过程中的问题,并提出改进建议。

通过持续的沟通和协作,我们成功改进了生产流程,减少了生产周期,提高了产品质量和客户满意度。

在未来的工作中,我将继续加强团队合作,与各部门密切配合,实现生产计划与销售计划的有机结合,确保生产线的稳定运转。

同时,我还将持续关注生产设备的维护和更新工作,保障生产线的正常运行。

同时,我还将不断优化生产流程,提高生产效率和产品质量,实现生产计划的最大化。

总的来说,本月的工作虽有挑战,但也有收获。

通过不懈的努力和团队合作,我们成功完成了生产计划,提高了生产效率和产品质量,为公司的发展做出了贡献。

我相信在未来的工作中,我将继续努力不懈,不断提升自己的专业能力和团队管理能力,实现更好地生产计划和工作目标。

感谢公司对我的信任和支持,让我有机会挑战自我,不断成长。

谢谢!。

生产计划主管工作总结范例5篇

生产计划主管工作总结范例5篇

生产方案主管工作总结范例5篇生产方案主管工作总结1转眼20_年过去,过去的一年中,在领导的指导以及师傅们的帮助下,使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识,做到了理论与实际的的更紧密结合,工作能力有了一定的提高,受益匪浅。

在不断提高自己的专业业务素质同时,我也把工作中存在的缺乏之处做了认真的分析与总结,我会在以后的工作中努力改良,把工作完成的更加圆满。

1、思想上,我积极向上,不断追求上进。

积极学习理论知识,从报刊,文摘和电视等渠道学习党的知识和国家对该领域的扶持政策,使自己的思想觉悟提高,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正。

2、业务工作上,在工作中,在领导的指导和师傅们的帮助下,对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的认识,从中学到了很多专业知识,提高了分析和解决问题的能力,使得理论知识和实践得到有机结合。

从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。

3、补充专业知识方面,积极阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业知识,在圆满完本钱职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。

4、工作质量方面,时刻严格要求自己,使产品质量到达,班内检查中合格率保持在较好水平。

5、生产平安方面,坚持每天班前班后会说平安,班内全年平安工作的重心放在了加强人的平安意识上,杜绝人的不平安行为、环境的不平安因素、物的不平安状态,以防止平安事故的发生。

在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的缺乏,努力使自己各方面素质得到提高。

我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论知识和实践技能,认真圆满地完成领导下达的工作任务,使自己的工作更加出色。

生产方案主管工作总结220_年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

生产主管个人工作总结PPT

生产主管个人工作总结PPT
实施培训方案
组织专业培训师进行授课,确保员工掌握所需技能。
评估培训效果
通过考核、员工反馈等方式,评估培训效果,及时调整培训方案。
团队氛围营造与激励措施
营造积极氛围
鼓励员工积极参与团队活动,加强团队凝聚力,营造积极向上的工 作氛围。
设定明确目标
与员工共同制定明确的生产目标,激发团队士气,提高生产效率。

成本控制
实施精细化管理,降低生产成 本5%,提高产品竞争力。
团队建设
加强员工培训,提升团队技能 和凝聚力,降低员工流失率。
个人工作不足分析
沟通协调不足
在生产协同、跨部门合作方面,沟通不够主 动,导致部分工作进展缓慢。
时间管理不佳
在紧急任务处理上,时间分配不够合理,导 致部分工作延误。
创新能力有限
生产主管个人工作总 结
目录
• 引言 • 生产计划与组织 • 生产现场管理与协调 • 质量管理与改进 • 团队建设与员工培训 • 安全生产与环保管理 • 个人工作成果与不足分析 • 未来工作计划与展望
01
引言
工作背景与目的
01
02
03
提高生产效率
通过优化生产流程、引入 新技术和设备,提高生产 效率,降低生产成本。
根据市场需求、产能 状况及原材料供应等 因素,调整生产计划 。
生产任务分配
根据生产计划,将生产任务分 解为具体工序和岗位任务。
考虑员工技能、设备状况和生 产效率等因素,合理分配生产 任务。
与员工沟通,明确生产任务和 要求,确保员工理解和执行。
生产进度跟踪与控制
建立生产进度跟踪机制,及时掌 握各工序生产情况。
质量改进措施实施与效果评估
制定改进措施

生产部主管周工作总结

生产部主管周工作总结

生产部主管周工作总结本周是我们生产部工作的一个重要节点,我作为生产部主管,带领团队紧密配合,努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

以下是我本周工作的总结:一、工作成果总结:1. 本周我们成功完成了生产计划中的90%以上,产品质量和交货时间均得到客户的认可和好评。

这得益于团队成员的高度配合和积极主动的工作态度,他们在生产过程中认真负责,严格把控每一个环节,确保了产品质量的稳定和可靠性。

2. 我们开展了一次生产流程的改进工作,优化了生产线的布局和操作流程,大幅提高了生产效率和产品质量。

这也得益于团队成员对新技术的快速学习和适应能力,他们积极参与改进方案的讨论和实施,使得生产效率得到有效提升。

3. 在本周的质量检查中,我们发现并及时处理了一些产品存在的问题,做到了发现问题及时解决,确保了产品质量的稳定性。

同时,我们也对生产过程中可能存在的安全隐患进行了排查和整改,确保了员工的安全生产环境。

二、工作中存在的问题:1. 本周我们在某个关键环节发生了一次生产事故,虽然及时处理了现场情况,但对生产进度和产品质量造成了一定影响。

我们需要深入分析事故原因,加强安全生产的管理和监督,避免类似事件的再次发生。

2. 在生产过程中,出现了一些人员调整和流动情况,导致了一些生产计划的延误和执行问题。

我们需要做好人员管理和培训工作,确保每位员工都能快速适应新岗位,提高工作效率。

3. 在本周的生产计划中,存在一些局部材料短缺的现象,导致了一些订单的延期交付。

我们需要加强对材料供应链的管理和跟踪,确保物料的及时供应和生产计划的顺利执行。

三、下周工作计划:1. 加强生产安全管理,全面排查和整改生产过程中存在的安全隐患,做好员工安全教育和培训工作,确保生产环境的安全稳定。

2. 继续改进生产流程,提高生产效率和产品质量,加强团队协作和沟通,推动生产工作的持续优化和提升。

3. 加强对材料供应链的管理,确保物料的及时供应和生产计划的顺利执行,避免订单延误和交付问题。

最新生产主管工作总结及计划(十四篇)

最新生产主管工作总结及计划(十四篇)

最新生产主管工作总结及计划(十四篇) 生产主管工作总结及计划一首先协调解决目前正在生产中的四台设备,在4月19日之前,组织人员对某设备进行拆卸、装箱以及发货,到现场后根据甲方和场地的实际情况组织人员进行安装、调试;在4月20号之前将某设备的各个零件维修、组装成部件并检漏完工,4月23号之前整体装配完工,之后进行检漏、调试。

积极协调处理某设备目前存在的技术问题和调试过程出现的问题,争取早日发货。

其次按照合同进度要求,组织协调生产人员按照时间节点进行生产,力保完成20xx年的生产任务。

生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径。

生产部要合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的。

按照合同的交货周期,倒排时间节点,掌握生产过程的进度,以便及早合理有效的组织安排生产。

生产部在组织生产的过程中,要严格控制生产成本,组织﹑计划﹑指导﹑控制及协调各职能部门、车间运营中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制﹑产品数量及质量等方面的要求。

对生产采购计划、生产管理、车间生产及生产统计等生产环节的有效控制,及时按市场要求生产出高质量的产品,同时尽可能降低成本,创造优良的经济效益。

号召车间生产人员都要以自己就是主人的心态对待企业的资源;能用的东西尽可能利用;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;秉承勤俭节约的原则,建设资源节约型企业。

目前,装调车间的现状要在一年内完成约10台设备,确实有难度,首先是装调车间的空间比较小,仅有的空间又被设备的配套件和材料占的乱七八糟。

其次就是车间内调试设备所用循环冷却循环水流量不足,不能满足多台设备同时调试(以前就有发生过),而且循环冷却水的管路布置凌乱而又到处漏水,地面上到处都是管路。

再就是必须保持车间内的环境比较干净。

为了今后的发展,必须将装调车间最基本的场地问题用最小的投资进行充分合理的改造,改造计划如:1.将车间离墙的空间改造成仓库,经过维修与改装成摆放设备配套的外购件和原材料的仓库。

生产主管工作总结范文6篇

生产主管工作总结范文6篇

生产主管工作总结范文6篇生产主管工作总结范文 (1) 为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作,保证圆满完成公司下达的各项工作任务。

一、工作思路以公司的各项制度为中心,以公司制定的各项规划为指导思想,本着为公司创造更大经济利益为出发点,本着为公司的发展为宗旨,为公司的发展壮大为目的。

二、搞好职工的思想工作没有一个坚强有力的班子,就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍,就不可能创造出一流的工作业绩。

管理强、队伍硬,我公司的事业才能兴旺发达,生产工作的持续发展才有可靠的保证。

目前我公司把各岗位,车间、班组作为生产一线的管理人员。

我作为厂长,要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。

在此基础上,按照公司的要求,进一步加强公司的职工队伍建设,增强基层干部的领导能力和管理能力,要进一步加强职工的思想教育工作,尽最大努力搞好思想宣传工作,提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。

三、抓好安全生产工作效益是全厂的生命,而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益,反安全生产认真落实到各班组及个人。

一个企业的壮大和持续发展,必须把握好财务和销售工作,只有在这两项工作做好的前提下,才能搞好生产。

生产的目的就是在有市场的前提下,能把原料购进和产品卖出维持平稳。

作为生产一把手,要统筹好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。

四、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间,抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习,通过各个岗位班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习,通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识,学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。

在安全上,做到每周一次安全会,一周进行一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第一、预防为主。

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生产计划主管工作总结2016年度工作总结尊敬的领导您好:光阴荏苒,2016年渐渐离我们远去,2016年迈着轻盈的步伐向我们走来。

一年之计在于春,总结过去,展望未来,我们更增加了一份自信,一份目标。

在过去的一年中尽管我们计划部做了很多工作,但也发现了一系列问题,自身还存在很多问题,希望在以后的工作中,得到领导的指导,同事提携,能力得到进一步的提高。

2016年中,在领导的统筹安排下,各兄弟部门协调配合下,我们计划部井然有序的完成了各项工作,以下是本部门的工作总结,内容如下:一.加强部门管理,积极协调配合各部门工作。

计划部作为公司的一个协调部门,需要有大局观,在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下完成了以下工作。

1、全力协调公司各部门,按计划推进了各项工作的正常运行。

2、在工厂领导的指导下,计划部充分发挥牵头作用,按计划,生产任务,推动各个车间按时,按质的完成各项工作,并及时汇总上报,做好相关的各项单据。

3、在工厂领导的指导下,我们计划部,针对客户类型,交货期先后顺序等原则,做好分类送货,从而保证了在2016年当中订单全部交货。

针对计划部工作中发现的问题一,车间会出现停工待料现象:因为工艺不完善无法生产、物料采购计划或计划不合理,造成物料进度经常跟不上,以致出现的停工待料。

因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。

物料计划的不准或物料控制的不良半成品或原材料不能衔接上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。

二、因为物料原因不及时,计划部接受销售订单,而无法给出确切的生产周期。

三、因为工艺,库房和计划所提出的物流分析报表不够科学,合理,无法协调物料进度状况四、产能问题基础数据不准、标准产能分析,研发人员又无从可依,无法针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划的机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多,生产计划的执行就成了泡影。

五、因物料原因,生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工,经常返工又影响生产计划的执行,造成恶性循环。

六、技术资料不全或经常性变更生产工艺,而且只停留在口头上,和相关研发领导交涉无果。

产品生产资料信息不全的状态下为不影响交期先生产生产,结果又因工艺临时变更,造成反复拆装,造成成本的损耗严重。

浪费时间,影响交期。

针对以上问题谈谈个人的改善想法:一、计划部下设专职的物控计划人员。

A:主要职能是物料计划需求分析、请购、物料调度、物料的控制,及时催促采购,使物料及时到货。

根据物料需求分析报表,销售订单安排,车间需求,安排来料检验的先后顺序,从而保证车间生产,有条不紊的进行。

B:根据研发部给的相关单据,制定产品标准的BOM表,以及做好相应的工艺,C:根据各个产品的相关特点,制订出相关产品的产能,各个工段,所需时间,产量等二、研发部门,希望改进措施A:生产工艺,图纸,以及相关数据,和生产实际,要衔接更加密切,而不是脱离生产。

建议研发人员,应派遣相关人员在工厂。

各项相关改善措施,不要停留在口头上,落实到书面上,并且相关负责人签字。

以文件下发相关单位。

三.产能原因。

BOM单的完善。

收集产品的标准生产工序工时,从而减少人员、机器负荷,减少生产瓶颈,少出现停工待料的现象。

任务单的跟进:排程计划完成后,制定统一的进度跟踪表单。

并监督各车间班组的计划执行状况,定期进行分析解决异常。

确保计划的执行。

BOM单的制作,根据研发的相关单据,完善BOM单的制作,针对,一种物料两种编码的现象,希望在库房的配合下,杜绝此类现象的发生。

严格按照研发清单来完成相关的BOM 单的制作,进一步做到完善。

杜绝,错料,多料,少料的现象发生。

个人感想在领导的指导下,我会在今后当中,努力工作,和兄弟部门,积极配合好,做好计划部工作,并祝领导及各位同仁工作顺利,身体健康!!!另希望咱们能按时发放工资,因为已经有人因此离职,希望领导加以重视,刘旭哲。

生产计划员工作总结时光飞逝,岁月如梭,不知不觉我来红秋电控工作已经有4年的时间了。

作为红秋的一名老员工,我从事的主要是生产部生产计划员的工作,从事该工作的这段时间,我觉得生产计划员是一个重要的职位,它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。

现将过去的一年我的工作总结如下:首先,作为生产计划员,我的工作职责主要有: 1)根据营销部拟签订的合同,按生产车间的产能及材料采购状况,及时回复合适的产品可交货日期。

这也是营销合同制定的依据,一般在二个小时之内回复营销部交货期。

2)负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排,直至产品出货。

项目生产计划表一式8 份对于同一客户,同一立项号的产品使用相同的计划表。

对于大单和分批交货的合同,以具体的交货时间做为跟踪对象。

3)依据生产计划实际的完成情况、采购材料的供应情况,以及客户要货时间变更,合理调整生产计划达成发货要求;若出现材料的到货时间,或生产车间产能有限,应适时地调整计划,并向相关领导汇报,确保合同的执行。

4)协调公司内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。

5)依据立项生产的要求,跟踪技术出图情况、材料到货情况、跟踪缺件的落实工作。

每天适时跟踪立项的缺件情况,对缺件的材料及时与采购员进行跟催。

6)每日对新立项工作计划的制定,以及针对每日的产品入库情况对生产计划的完成进行跟踪确认,和每个立项的总体完成情况确认。

同时,对工作中存在问题,我也有一些想法和建议。

工作的这段时间来,生产的异常主要表现在两个方面。

第一,由于营销部签订的每个合同中,购货商要求的材料品牌不同,每个立项的材料采购渠道也各不相同,导致生产计划受采购部的采购周期制约,出现合同交货期已到,而电气材料仍未到厂的想象,当材料到场后,只能缩短变动车间及质检部的生产周期,甚至缺件发货,造成不必要的二次费用。

第二,生产及质检中发现的材料品质异常问题解决滞后,往往不能马上解决,经常出现由于某个材料不良导致产品不能及时入库。

今后的工作中,我要虚心向其它部门学习更多的知识,借鉴好的工作方法,努力学习工作上的专业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。

使自己的全面素质再有一个新的提高,为公司的发展贡献出自己的力量。

生产主管工作总结2016-07-06 作者:佚名工作总结《生产主管工作总结》由网友提供或由论文115于网络收集与整理,其版权属于原作者。

回顾过去时,大家总觉得时间过得太快,而收获得却太少,今年收获了什么?如何把这一年的努力与付出及收获,请看看生产主管工作总结。

生产流程上问题点与处理方法:1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多,相同的作业流程分给多个小团队来完成,产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中,管理沟通容易遗漏。

改善前工艺流程图??改善后工艺流程图??生产有装配、初始化、包装三个环节组成。

因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。

1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装,烤机。

部份工作接口重复,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多时间浪费在产品周转过程中。

2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能,初始化完成以后才可以测试。

所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机,也间接性的影响了产品质量的提高。

本文由论文115 为您收集整理。

经讨论后,取消初始化的独立管理,模拟流水线的形式。

将多个小装配组合并为3个大装配组,烤机初始化合并到装配组,出厂初始化合并包装组,改善后解决了上述问题点。

总结缺点:因工位调整过于仓促,未提前考虑到作业员的适应能力,导致初始化人员作业时情绪不稳定。

也失去了团队中的核心技术力量。

工作效率,成品率下降。

2、取消物料在线库存,成立物料组生产车间为了物料供应及时,都会把常用的物料领到车间备用。

如装配组的左右饰、常用线类。

包装因小单比较多,所以几乎所有的物料都有在线库存,数量多对生产组长来说物料管理就要加强,但我们并没有指定专人管理,而且对每次盘点后的实物与帐面数差异很大.结果都会以实物为标调平帐面数.所以经常出现因数据不准确导致生产计划信息误差大,也因此导致产品在生产过程中出现堆积现象,现场混乱,不仅影响着出货的及时性。

而且也会因物料库放的多而数据不准的现象,也给制程物料损耗制造了更大空间。

为杜绝以上问题的出现,做到有计划的生产。

对生产物料作了次改革,把不是套料之内的备急物料全部清理出在线,按装配物料与包装物料分别成立装配物料组与包装物料组,隔离生产线,重新盘点建帐,指定专人负责物料的加工成型、收发管理工作。

生产线的物料是物料组的管理人员按每日的生产计划单提前一天下发每个组别,这样既不会耽误生产,每次盘点时数据也明朗,整个流程体系也顺畅了很多。

生产计划的制订与修改:因为在后焊工作的时候就经常出现一些插单,为了出货,转线的次数频繁,每次转线的时候都很仓促,也导致品质、效率下降很多。

总希望出货段的工作能有机会好好制作计划分享,改善生产无计划的混乱局面。

所以从交接工作后第一天就从生产计划做起。

每日的顺利的按订单评审表的预定交期制作出来了,可执行起来并不像想象的那样杜绝以前的顾虑。

因为经验的问题,在制作计划的过程中忽略了很多因素。

如原材料、内协的交期是否准确,还有基层管理干部对《生产日计划》的执行力度,都忽略了临督,导致生产计划无法执行,订单的交期延迟。

尤其是海外部的小批量订单,因此也跟销售人员带来的极大的困惑。

具体总结为以下几点1、《生产日计划》无法执行,因生产计划是订单评审表上的物料交期是采购内协负责人回复的是预定交期,在制作《生产日计划》时候,没有对物料是否到位做最后的确认。

导致生产线突发性待料现象的频繁出现,工时的损耗也同样增加了生产制作周期。

2、《生产日计划》执行不彻底,对下属的要求不能持之以衡每日计划总有几台机器完成不了任务留到明天做,日积一日,导致订单延迟交期严重。

3、原材料、内协半成品交期不准与库房核料错误,也是导致交期无法正常完成的一大因素。

针对交期的改善措施:1、为配合生产计划的达成率,首先做了内部调整,将原先两条一样配置的包装生产线,分配为一条主线和一条辅线,即“绿色通道”。

主线主要负责30台以上的批量大订单,“绿色通道”主要负责海外部的30台以下的小订单。

对作业人员严格要求每日生产计划完成后才可以下班.2、把《生产日计划》电子文档设共享状态,使采购、库房等相关部门都能随时访问电脑查看,对生产计划更快一步的了解。

3、为配合以上环节,生产计划的下发时间也有原先的提前四个小时,更改为提前两天。

给库房备料与生产前加工成型留足时间,降低了供料不及时现象的出现频率。

工作不足之处:在过去的一年里,几乎每天都忙于生产计划,却忽略了生产制程的管理学习。

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