[总结范本]成本调查队政风行风评议自查自纠整改报告
政风行风自查自纠及整改报告

政风行风自查自纠及整改报告政风行风自查自纠及整改报告辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,是时候仔细地写一份自查报告了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢?以下是我帮大家整理的政风行风自查自纠及整改报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
政风行风自查自纠及整改报告篇1为了贯彻落实市教育局民主评议政风行风工作文件精神,深入推进xx镇教育系统民主评议政风行风工作,实现教育政风行风的根本好转,切实办好人民满意的教育,xx办事处在组织全体校长和各学校自行组织教师观看湖北电视台"落实责任,教育惠民"媒体问政节目的同时,结合前段时间自查自纠情况,针对辖区内各学校政风行风评议工作情况开展了回头看,认真组织开展了对辖区服务对象的电话回访,结合回访结果与学校自查情况,总结取得的成绩,疏理了存在的问题,本着有则改之,无则加勉的原则,改进办事处及各学校的服务水平和服务质量,让政风行风评议工作真正成为促进教育自身良性发展的不竭动力。
现将再次回访和自查自纠情况汇报如下:一、值得肯定的方面1、xx教育整体工作作风比较扎实。
全镇各学校严格遵守中央"八项规定"、省委"六条意见"和市委《实施细则》,切实加强学校自身作风建设。
广大教师围绕"三抓一促"要求,服务学校,服务学生,服务群众,学校办学质量不断提升。
2、各中小学办学行为规范有序。
全镇各学校坚持校务公开,实行民主决策,设立服务电话、征求意见箱,开通电子邮箱,广纳民意;严格规范办学行为,无乱办班、乱补课现象,没有分重点班和非重点班,切实注重减轻学生课业负担。
3、教师师德师风比较严谨。
广大教师以高度的责任感,全身心地关爱学生,从未发生体罚学生的现象。
同时,严格自律,做到了不以教谋私,不接受和索要学生及家长钱物,不接受学生家长宴请,不违规推销教辅材料,不搞有偿家教。
4、学校财务管理严格执行财经纪律。
政风行风工作自查整改报告

政风行风工作自查整改报告一、背景介绍政风行风对于一个地区或单位的形象和信任度具有重要的影响力,近期,本单位进行了一次政风行风整改自查工作,以解决存在的问题、改进工作方法,提升工作效率和服务质量。
二、自查情况分析1.领导班子自查(1)工作思路明确,但在组织协调和资源调配方面还存在欠缺。
(2)工作中出现了一些不规范的决策和行为,影响了工作效益。
(3)需要加强内部沟通与协作,提升领导班子的整体凝聚力。
2.后勤保障自查(1)物资管理不够规范,存在物资浪费和领用混乱的现象。
(2)对于员工劳动环境和生活待遇的关注度不够,影响了员工的工作积极性。
(3)需改善工作流程,提升后勤服务的效率和质量。
3.工作执行自查(1)存在部分工作流程不顺畅,影响了工作进度。
(2)工作责任心和执行力度有待提高,对工作结果的跟进和评估不够。
(3)需要加强对工作数据的管理和及时汇报,形成科学高效的工作模式。
4.群众工作自查(1)对于群众意见和诉求的及时反馈不够,导致群众对我们的工作不满意。
(2)需要加强对群众工作的宣传和解释,倾听群众建议,促进民主决策。
(3)加强群众工作的日常管理,提高服务质量和效率。
三、整改措施1.领导班子整改(1)加强领导班子的组织协调和沟通,形成科学决策的合力。
(2)提高领导班子的规范意识和法律素养,遵守工作纪律和法律法规。
(3)定期组织领导班子的培训和交流,提升整体凝聚力和工作效率。
2.后勤保障整改(1)建立健全物资管理制度,严格执行物资预算和采购流程。
(2)改善员工劳动环境,提高员工待遇和福利,增强员工的归属感。
(3)优化后勤服务流程,提升服务效率和质量,满足各项工作需求。
3.工作执行整改(1)优化工作流程,完善工作指引和标准操作规范,提高工作效率。
(2)加强工作培训,提升员工责任心和执行力,做好工作的主动跟进和评估。
(3)建立科学的数据管理和汇报机制,提高工作效率和决策科学性。
4.群众工作整改(1)建立健全群众工作反馈机制,及时回应群众关切和意见,解决问题。
政风行风自查自纠及整改报告

政风行风自查自纠及整改报告各位领导、同事:根据公司要求,我对本单位最近一段时间的政风行风进行了自查自纠,并总结并整理了问题及改进措施,现将报告如下:一、政风问题:1.官僚主义现象较为突出。
在工作中,有时我们过多注重文件、手续等形式,而忽视了解决实际问题的有效方法。
这种问题在一些重要的决策环节尤为明显,导致了决策效率的降低。
2.对待来访群众态度不够友好。
有时,我们在接待来访群众时态度冷漠,回答问题不够热情,甚至出现了怠慢、无理取闹等情况。
这种现象严重影响了单位的形象和声誉。
3.领导干部违反廉洁自律规定。
一些领导干部在接受请客、礼品等方面存在一些问题,违反了党风廉政建设的要求,不利于营造风清气正的政治生态。
二、政风整改措施:1.官僚主义问题整改:加强对决策流程的规范化管理,强调问题导向,落实任务分工,提高决策的效率和及时性。
加强对决策结果的跟踪反馈,及时总结经验教训,推动决策的优化与改进。
2.服务意识提升:成立接待工作小组,明确责任分工和工作流程,培训工作人员的服务技巧,提高服务质量。
制订接待来访要点,积极倾听、回答来访群众的问题,解决他们的疑问和困难。
3.加强廉政建设:加强干部教育培训,强调廉洁自律的重要性,并进行组织纪律教育工作,提高干部的政治素质和自律意识。
建立健全干部违纪违规行为的监督制度,严肃查处违规违纪行为。
三、整改效果及反思:1.对于官僚主义问题,我们加强了流程管理和决策细化,确保了决策的准确性和及时性。
在实践中,我们发现,只有减少形式主义、注重问题解决,才能更好地为群众服务。
2.在服务意识提升方面,我们加大了人员培训力度,提高了工作人员的服务技能和态度。
通过实践,我们发现,一次友好的接待对于提升单位声誉和形象非常重要,也能促进工作的顺利进行。
3.在廉政建设方面,我们对干部进行了深入的教育和培训,并建立了严格的监督制度。
通过这些努力,我们发现,只有打造风清气正的政治环境,才能真正提高单位的整体形象和服务水平。
行风政风评议自查报告范文 (2)2篇

行风政风评议自查报告范文 (2)行风政风评议自查报告范文 (2)精选2篇(一)尊敬的领导:根据行风政风评议自查要求,我们单位自觉进行了全面的自我评估和反思,现将自查报告如下:一、行风评议情况:在行风方面,我们单位始终以廉洁自律为根本原则,注意加强党风廉政建设和作风建设。
我们严格遵守党的纪律和规定,坚决抵制各种不正之风。
同时,我们加强了学习培训,提高了全体员工的业务水平和素质,以更好地为群众服务。
在政风方面,我们单位始终坚持以民为主的工作理念,积极推动政策落实,切实解决群众关切的问题。
我们鼓励员工善于倾听群众声音,及时处理和反馈问题,确保政策有效地传导到基层。
二、存在问题及改进措施:1. 在行风方面,我们发现仍存在一些不良作风和问题。
比如,个别员工在工作中存在不认真负责、懒散敷衍的现象,影响了单位工作效率和形象。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:- 加强人员管理,严格考勤制度,做到按时上下班和工作认真负责;- 加强员工培训,提高业务能力和综合素质,增强团队合作意识;- 定期组织员工进行自查自纠,及时发现并纠正问题。
2. 在政风方面,我们发现部分政策推广不到位,导致群众对政策理解不够深入。
为此,我们将采取以下改进措施:- 增加宣传力度,加大政策宣传的频次和广度,提高群众对政策的知晓度和认同度;- 设立政策咨询热线和投诉举报渠道,解答群众疑问,及时处理和解决问题。
三、未来改进计划:为了进一步提升行风政风,我们单位将制定以下改进计划:1. 加强党风廉政教育,强化“三严三实”要求,坚决防止腐败现象的发生。
2. 完善制度建设,加强内控管理,确保各项政策的落地和执行。
3. 加大对干部和职工的培训力度,提高业务能力和工作素质,增强组织凝聚力和战斗力。
4. 改进工作流程,提高办事效率,提供更加便捷高效的服务。
5. 充分发挥群众的监督作用,建立民主评议机制,及时发现并解决问题。
四、总结:通过自查,我们单位对存在的问题有了清醒的认识,并制定了具体的改进措施和计划。
有关行风政风评议的自查报告 (2)2篇

有关行风政风评议的自查报告 (2)有关行风政风评议的自查报告 (2)精选2篇(一)自查报告1. 自查目的和背景为了进一步加强行风政风建设,提高组织的透明度和廉洁度,我们开展了行风政风评议自查工作。
通过自查,可以发现存在的问题和不足之处,并及时进行整改,保持组织的良好形象和信誉。
2. 自查内容和范围我们对以下方面进行了自查:- 组织机构设置和职责分工- 决策和执行程序的合法性- 财务管理和资金使用情况- 人事管理和人员选拔任用制度- 任人唯亲、以权谋私等不正之风的存在- 信息公开和行政执法的透明度- 简化办事流程和提高办事效率的措施- 公平竞争和惩治腐败的制度建设- 民生工程和社会保障的落实情况3. 自查方法我们采取了以下方式进行自查:- 制定自查方案,明确自查的内容、目标、方法等- 收集相关文件、资料,进行细致的核对和比对- 召开自查工作会议,听取各部门、单位的汇报和意见- 调查问卷收集员工对行风政风的评价和意见- 对存在的问题进行整理和分析,制定整改方案4. 自查结果根据自查的结果,我们发现了以下问题和不足之处:- 组织机构设置存在重叠和职责不清的情况,需要进一步优化。
- 决策和执行程序不够规范,存在权力滥用的情况,需要加强制度建设。
- 部分资金使用不透明,需要加强财务管理和审计监督。
- 人事任免存在不公平和不合理的情况,需要加强制度建设和监督。
- 信息公开和行政执法的透明度有待提高,需要加强监督和评估。
- 办事流程繁琐,办事效率低下,需要进行流程再造和优化。
- 公平竞争和惩治腐败制度不健全,需要进一步完善和落实。
- 民生工程和社会保障存在落实不到位的情况,需要加强监督和落实。
5. 整改措施针对以上问题和不足之处,我们制定了以下整改措施:- 优化组织机构设置,明确职责分工,避免重复和冲突。
- 完善决策和执行程序,确保程序合法、公正和透明。
- 加强财务管理和资金使用,做到明账、规范、透明。
- 建立健全人事管理制度,确保公平、公正和透明。
政风行风自查自纠及整改报告

政风行风自查自纠及整改报告尊敬的领导、同事们:自查自纠,及时整改,是一项关乎政府形象和工作效能的重要任务。
为了提升我们单位的政风行风,营造风清气正的工作环境,我们对自身存在的问题进行了深入的自查,并制定了相应的整改措施,特此向大家汇报。
一、自查发现的问题1.管理失职问题由于部分领导干部对工作任务分解不力,管理职责履行不到位,导致工作执行出现混乱,工作重心不够明确,工作效率低下。
2.廉洁自律问题个别干部存在违规办案行为,或以权谋私,钻取利益漏洞,甚至涉嫌受贿贪污等腐败行为。
3.审批文书不规范问题由于审批流程不够完善,一些审批文书存在格式不规范、文件不全、内容模糊等问题,影响了工作效率和规范性。
4.办公纪律不严问题有部分工作人员存在上下班不按时、违规使用公务车辆、私自外出等不良习惯和行为,严重破坏了单位的正常秩序。
二、整改措施1.强化责任意识全体领导干部要认真履行职责,明确工作任务,将工作职责分解到位,确保工作的有序开展。
对违规行为,将严肃追责,做到责任到人。
2.加强廉洁教育加强廉洁教育,增强领导干部和工作人员的党性觉悟和廉洁自律意识。
加强对工作人员的培训,明确廉洁准则,加强日常监督,防范腐败风险。
3.规范审批程序对审批流程进行优化,明确职责分工和审批环节,建立审批文书规范的标准和模板,加强对审批文书质量的监督,提高工作效率和规范性。
4.加强办公纪律对办公纪律作出明确规定,加强对工作人员的培训和督促,建立健全考勤制度,加强对公务车辆的管理和使用,严禁违规行为的发生。
三、整改效果经过自查自纠和整改工作的努力,我们取得了明显的成效:1.工作效率明显提升,工作重心明确,工作流程规范化,使单位的工作更加顺畅高效。
2.廉洁自律意识明显增强,工作人员的违规行为有所减少,单位形象和声誉得到了一定的恢复和提升。
3.审批文书规范化程度明显提高,文件的质量得到了有效控制,减少了因审批问题出现的工作延误和纠纷。
4.办公纪律得到了有效的加强,工作人员的作息时间规律,外出行为规范,单位的工作秩序恢复正常。
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成本调查队政风行风评议自查自纠整改报告
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2024年行风评议自查报告及整改措施

2024年行风评议自查报告及整改措施一、引言行风评议是企业常态化的管理措施,旨在提高组织行为的规范性,促进工作氛围的健康发展。
我们公司积极响应国家的号召,于2024年进行了行风评议的自查工作。
经过全体员工的参与和努力,我公司已完成评议工作,并总结出了自查报告及整改措施,以期进一步提升企业行风和员工素质。
二、自查报告1. 自查工作范围本次自查工作范围覆盖全公司各部门及员工,共涉及行风管理、业务操作、员工关系、党风廉政、安全保卫等方面。
2. 自查发现问题在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:(1)组织纪律方面:“三重一大”领导乱象存在,工作任务落实不到位,存在利益输送等问题;(2)业务操作方面:一些员工为了完成任务,存在违规操作、以权谋私等问题;(3)员工关系方面:存在薪资分配不公平、工作环境欠佳、内部竞争激烈等问题;(4)党风廉政方面:一些员工对公司的廉政意识欠缺,存在违规收受礼品等问题;(5)安全保卫方面:存在信息安全意识不强、安全隐患排查不到位等问题。
3. 自查问题原因经初步分析,以上问题主要原因包括:(1)组织纪律方面:领导机关管理不到位,执行力度不够;(2)业务操作方面:个别员工缺乏业务素养,操作规范意识不强;(3)员工关系方面:薪酬体系不够公平合理,工作环境未能满足员工需求;(4)党风廉政方面:党风廉政建设工作不到位,宣传教育不够;(5)安全保卫方面:安全意识教育不够到位,隐患排查机制不完善。
三、整改措施基于以上自查报告,我们制定了以下整改措施,以改进问题并提升公司行风和员工素质:1. 强化领导力,整顿组织纪律。
设立专职纪律监察岗位,加强对上下级领导的监督和指导,建立健全各级领导干部考核与问责机制。
2. 优化业务流程,加强规范操作。
对重点岗位员工进行岗前培训,并制定详细的业务操作规范,加强对操作流程及规范的监督。
3. 完善薪酬体系,改善员工关系。
重新制定薪资分配方案,确保薪资公平合理;改善工作环境,提升员工工作满意度;建立内部交流机制,加强员工之间的沟通与合作。
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成本调查队政风行风评议自查自纠整改报告
自5月17日全市物价系统政风行风评议动员大会召开以后,我们组织认真学习了《荆门市物价局民主评议政风行风工作的实施方案》(荆价发[XX]38号文件),结合保持党员先进性教育活动和本职工作实际,通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习党和国家的路线、方针、政策和十六大、十六届三中、四中全会精神,学习有关物价工作方面的法律、法规和政策规定,对照“转变职能、服务发展的情况,改进作风,为民服务的情况,履行职责,依法行政的情况,严格管理,加强自身建设的情况,强化监督,确保工作任务落实的情况”等民主评议内容进行了认真的自查自纠,应该说对我们每个物价干部促动很大,按照政风行风评议自查自纠工作的主要内容(荆价发[XX]37号文件),针对我们平时工作中的薄弱环节,确实存在一些不尽人意的地方,离政风行风评议的高标准、严要求有一定的距离。
具体讲主要表现在以下几方面:sO100
1、在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新、协调解决价格矛盾的手段不太硬、调控价格总水平的措施需进一步加强,行政审批事项和简化审批程序有待进一步减少,为“兴工富市”服务的措施上要进一步细化具体。
2、在改进作风,为民服务方面,求真务实,身体力行“三个代表”有待加强,“三难”即门难进、脸难看、事难办问题还是有个别现象发生,“三乱”即乱收费、乱摊派、乱罚款还是时有出现,“不给好处不办事,给了好处乱办事”行为有待更进一步规范,互相推诿、敷衍塞责、漂浮拖拉现象应坚决杜绝。
3、在履行职责,依法行政和完成目标任务上,需要进一步提高依法行政、依法治价水平,完善工作机制,规范工作程序,建立工作制度,
第1 页共5 页
自觉接受社会各界监督,在为政府分忧,为民办实事,推行社会服务承诺,治理部门和行业不正之风方面应做出更突出成绩。
4、在严格管理,加强自身建设方面,全员整体素质有些欠缺,机关有些奖惩激励机制缺位,机关规章制度,工作目标责任制和工作纪律有待进一步抓落实。
产生上述这些原因和根源可以归纳为以下五个方面:一是学习上不够深入和全面;二是思想观念上缺乏树立科学发展观;三是人员综合业务素质不适应工作的要求;四是工作的方式方法上不能与时俱进;五是各个方面抓落实不够。
针对存在的这些问题和产生的根源及原因,我们一定要认真对待这次政风行风评议工作,积极参与。
一是要提高认识;二是要端正态度;三是要认真整改;四是制定措施;五是要抓好落实;六是要达到目的。
力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强,工作作风明显改进,依法行政的能力明显提高,部门形象明显提升,确保我局政风行风建设取得优良成绩,行评综合测评满意度达到75%以上。
为实现这一目标,我们重点做好以下几方面工作:
一、认真抓好学习,进一步夯实基础,提高工作人员的政治思想素质和业务工作本领。
一是要自觉地学习学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,既要注意每天看报纸、电视新闻,又要精读通篇原文,理论联系实际的学习,并做好读书笔记;二是要认真地学习党和国家的一系列方针、政策和文件精神,始终与党中央保持高度一致;三是要全面系统的学习国家的法律、法规,提高依法行政、依法治价的本领;四是要学习好公务员电子政务实用操作教程以及价格成本、会计制度等业务知识,不断提高自己的工作能力和业务水准。
做又红又专实践“三个代表”的有用人才。
二、高质量、高标准地全面完成全年成本调查工作任务。
在农产品成本调查工作方面,以确保质量为重点,继续做好新农产品成本调查核
算指标体系及相关制度的实施工作,按照"早、新、准、精"的要求,已于2月15日前按时、高标准完成农产品成本常规调查(全市11个品种)年度汇总上报工作,分析材料在物价信息2期上刊发。
完成了省局下达的全市农民家庭现金收益情况调查分析上报工作,分析材料在物价信息3期上刊发。
将于元月1日前、4月5日前、9月10日前督促京山、钟祥、沙洋、东宝按时、保质做好农户种植意向、农户存(售)粮、农资购买情况4项专题调查工作,农资购买情况分析文章在物价信息6期上刊发;已于5月1日前督促京山、钟祥完成了中籼稻、晚籼稻、棉花3个品种的成本预测分析上报工作;将于7月1日前、8月5日前、10月10日前、12月10日前督促京山、钟祥按时、保质、高标准完成粮、棉、油、猪等8个品种的成本直报调查上报工作。
实行报表报送零差错率,确保全省年度综合评分评比进入前三名,争取第一名。
我们要充分发挥农本调查的网络优势,切实提高农本调查的服务功效,今年要高度重视、认真研究分析粮食的价格走势,密切关注农资价格上涨对农业生产和农民增收的影响,加强对粮食和农资价格及相关情况的动态调查监测,围绕社会关注的热点、焦点、难点问题开展调查工作,为领导正确决策服务。
在重要商品和服务价格成本监审工作中,认真贯彻落实马凯同志在全国发展和改革会议报告中关于完善价格形成机制、严格实施成本监审、提高政府定价科学性的要求,积极认真地做好成本监审工作,已于6月10日前,根据省物价局、省教育厅文件精神,认真完成了我市中小学义务教育培养成本调查审核上报工作;按时、准确、公证、客观地完成局里交办的京山中学民办教育学费、青山公墓收费、天然气设备维修费、沙洋中学住宿费等各项定调价前的成本监审工作;配合局里有关科室,做好局里交办的天然气、污水处理、出租车、医疗服务收费等价格成本监审和听证会工作;7至10月份全市上下联动做好有线电视收视费、道路通行费和医院自制药品的定期成本监审工作;配合省里做好专题调研和定期成本监审工作。
在建章立制、完善制度、规范运作方面,要认真负责地做好农本调查和成本监审工作。
农本调查工作要按照国家和省里《关于农产品成本调查工作考核评比办法》和《实施细则》中规定的“各类报表零迟报率,主要指标零错误率,其它指标差错率不超过2%,一个品种(项目)一份调查报告”的总体要求,实行严格的奖惩制度,确保我市工作在全省乃至全国各项综合指标考评中名列前茅。
成本监审工作应以国家发改委25号令和《湖北省物价局价格成本监审工作规程》为蓝本,首先要把成本监审作为价格审批的法定工作程序,做到“凡列入成本监审目录的商品和服务,在制定或调整价格前,必须由成本监审机构对其生产经营成本进行监审,未经成本监审的一律不得制定或调整价格;凡未经成本监审或成本调查队未出具成本审核结论的定调价项目,一律不得进入价格审批程序”。
其次是完善成本监审工作制度,按照国家发改委《价格成本监审工作规定》,因地制宜制定我市价格成本监审工作制度,出台荆门市价格成本监审工作规程,荆门市价格成本调查档案管理规范,有关政府定价成本核算办法等规章,规范成本监审工作行为;第三是加强对各级成本监审工作制度、程序和质量、成效等各个方面情况的检查督导,建立成本监审考核评比制度,加快成本监审管理信息系统建设,提高成本监审工作效率,开展规范化成本调查机构创建活动,努力把我市各级成本调查队伍建设成机构健全、职能明确、人员齐整、制度完善、程序规范、业绩一流的成本调查机构。
三、坚决执行物价局制度的各项规章制度,做遵纪守法的规范。
①、认真执行市物价局工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动。
按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好每件有关价格方面的来电、来信、来访、登门举报、办理公务、政策咨询等事宜的工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。
②、严格遵守物价局考勤管理办法和物价局五条禁令。
严格遵守作息时间,按时上下班,严格遵守请假制度,有事必须请假,严格遵守考勤奖惩规定,涉及到成本队工作人员无怨无悔,严格遵守物价局五条禁规定,违反禁令规定产生的后果甘愿承担责任。
③、积极做好物价局开展的派驻企业物价联络员工作、价格诚信单位评选工作、扶贫联系点工作等。