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市场营销部工作思路

市场营销部工作思路

市场营销部工作思路市场营销是指企业为了满足市场需求,通过市场调研、定位、产品设计、宣传推广、销售和售后服务等方式实施的一系列活动。

其核心目标是满足顾客需求,提高企业竞争力,并实现市场份额的增长和利润的最大化。

市场营销部作为企业市场营销活动的执行者,起着至关重要的作用。

为了实现市场营销部的目标,必须制定正确的工作思路。

第一,市场调研和分析市场调研是市场营销部工作的起点和基础。

通过市场调研,可以了解市场的需求、竞争对手的情况以及消费者的购买意愿和偏好。

市场调研数据的收集和分析,可以为企业决策提供依据。

因此,市场营销部在工作开始之前,应该首先进行原始数据的收集,然后对数据进行整理和分析,得出有价值的结论。

第二,目标市场的定位市场定位是指企业根据自身资源和优势以及市场需求,选择目标市场,并确定企业在该市场中的定位和目标。

市场营销部应该根据市场调研的结果,结合企业的实际情况,确定目标市场的范围和特征,并进行细分和定位,以满足不同消费者的需求。

例如,通过市场分析,可以发现消费者对某一特定产品的需求量较大,那么市场营销部就应该将这一产品作为目标市场的重点发展对象,并制定相应的市场营销策略。

第三,产品设计和开发市场营销部在市场需求和竞争对手分析的基础上,规划和设计产品。

产品设计应该符合市场的需求和消费者的偏好,具有竞争力和差异化特点。

在产品设计阶段,市场营销部需要与研发部门紧密合作,了解产品的技术特点和研发进程,提出市场营销的建议,确保产品的成功开发和上市。

第四,宣传推广和销售宣传推广是市场营销的重要环节。

市场营销部应该根据产品特点和目标市场的需求,制定宣传推广策略和方案。

通过广告、促销活动、公关活动等手段,向目标消费者传递产品信息,提高品牌知名度和美誉度,引起消费者购买兴趣和购买欲望。

同时,市场营销部还要与销售部门密切合作,确保销售渠道畅通和销售目标的达成。

第五,市场反馈和售后服务市场营销部在产品上市之后,应该密切关注市场反馈。

销售的工作思路和工作计划6篇

销售的工作思路和工作计划6篇

销售的工作思路和工作计划6篇(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司营销部门工作计划(7篇)

公司营销部门工作计划(7篇)

公司营销部门工作计划(7篇)公司营销部门工作计划1一、营销工作策略、方针和重点为确保营销工作具有明确的行动方向,保证营销工作计划的顺利开展和进行,营销部特制定了相应策略和方针,用以指导全年营销工作的开展。

1、营销部工作策略要事为先,步步为营;优势合作,机制推动。

要事为先:分清问题轻重缓急,首先解决目前营销工作中最重要、最紧急的事情;步步为营:在解决重要问题的同时,充分考虑到公司的战略规划,在解决目前迫在眉睫的问题同时,做好长远规划和安排,做到有计划的层层推进。

优势合作:充分发挥每个营销人员的能力,利用每个营销人员的能力优势为团队做贡献;机制推动:逐步建立解决问题和日常工作的常态机制,通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。

2、营销部工作方针以提高营销人员综合能力为基础,逐渐形成营销工作常态机制,并最终提高营销人员和部门的工作绩效。

3、营销部工作重点(1)规划和实施营销技能培训:强化营销人员培训,并逐步形成营销人员成长机制。

(2)强化营销规划和策略能力:注重营销的策略性和营销的针对性(每接待一个客户都需要策略)。

(3)规范日常营销管理:强化营销日常管理,帮助营销人员进行时间管理,提高员工营销积极性和效率。

(4)完善激励与考核:制定营销部日常行为流程绩效考核。

(5)强化人才和队伍建设:将团队分组,组长固定化,垂直管理,并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。

二、营销部工作计划1、建立一支熟悉业务而相对稳定的营销团队一切营销业绩都起源于有一个好的营销人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的营销团队是企业的根本呢,在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善营销制度,建立一套明确的业务管理办法。

完善营销管理制度的目的是让营销人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高营销人员的主人翁意识。

因此不能单凭业绩来考核为尺度,应该从以下几方面:(1)出勤率、展厅5S点检处罚率、客户投诉率、工装统一等。

市场营销部工作思路

市场营销部工作思路

市场营销部工作思路
市场营销部的工作思路可以分为以下几个方面:
1.市场调研和分析:了解当前市场的需求和竞争情况,通过调研和分析数据来确定市场营销的方向和策略。

2.目标市场的确定:根据市场调研的结果,确定目标市场,即要针对哪些消费者或企业进行市场营销活动。

3.制定市场营销策略:根据目标市场的特点和需求,制定相应的市场营销策略,包括产品定位、定价、促销、渠道选择等。

4.执行市场营销活动:根据制定的市场营销策略,开展相应的市场营销活动,如广告宣传、促销活动、参加展览会等。

5.监测和评估市场营销效果:持续监测和评估市场营销活动的效果,根据反馈和数据分析调整市场营销策略和活动。

6.与其他部门的协作:市场营销部需要与产品研发部门、销售部门、客户服务部门等其他部门进行协作,以确保市场营销活动的顺利进行。

7.建立客户关系:市场营销部需要与潜在客户和现有客户建立和维护良好的关系,通过定期沟通和提供优质服务来提升客户满意度。

8.跟踪市场趋势:密切关注市场的发展变化和趋势,及时调整
市场营销策略,以适应市场的需求变化。

总的来说,市场营销部的工作思路是通过市场调研,确定目标市场,制定相应的市场营销策略,执行市场营销活动,并不断监测和评估市场营销效果,以达到提升销售和市场份额的目标。

邮政市场营销部上半年工作总结暨下半年工作思路

邮政市场营销部上半年工作总结暨下半年工作思路

邮政市场营销部上半年工作总结暨下半年工作思路一、上半年工作总结(一)经营进展状况1.经营进展势头良好一是包快、渠道专业依旧保持快速进展势头。

其中包快专业同比增长达到107.22%。

二是区县板块依旧保持快速进展势头。

区县板块均实现两位数同比增长,其中县域板块同比增长35%,新建区分公司同比增长达到48.4%;市本区分公司板块同比增长22%。

三是县域板块金融业务收入同比均为正增长。

其中新建区金融业务收入同比增长近12%。

2.项目营销亮点纷呈一是开展“项目大会战”活动,提升项目收入贡献。

跨赛期间,全市组织了“大项目”营销竞赛活动,以项目引领业务进展,全市共立项271个,实现项目收入2924.76万元。

二是开展“四大市场”项目营销,做大优势市场。

2022年年初,市分公司成立了校内、政务、旅游、商务“四大市场”项目组,打造市场综合服务项目,截止5月底四大市场已实现项目收入484万元,其中政务市场331.7万元,旅游市场84万元,校内市场6.6万元,商务市场2.2万元。

三是成立“六大项目”项目组,实现转型突破。

为突破城市转型业务进展瓶颈,成立了普惠金融、城市转型、征地拆迁、校内教辅、函件新媒体、集邮定向开发“六大项目”项目组,攻艰克难、转型实破,截止5月底六大项目已经产生收入215万元,新增沉淀资金4411万元。

3.“双代”业务进展顺当一是“双代”业务经营状况良好。

截止到4月,全市累计代开发票616张,开票金额1854.03万元,代收税款89.11万元,估计完成收入4.46万元。

青云谱支局、新建县解放路支局、南昌县迎宾支局均已经开办业务。

进贤县岚湖路支行和青山湖区洪中营业所已经开头二是其次批“双代”试点单位运行良好。

南昌市四县五区均与国税、地税部门沟通良好,现已开通新建县、进贤县、南昌县、青云谱、青山湖四个区域共8个网点,基本达到季度数量要求。

(二)经营管理措施1.加强收入进度管控一是合理制定全年收入预算。

营销中心工作思路及措施

营销中心工作思路及措施

营销中心主要工作思路及措施一、总体思路营销策划工作以全面、深入的市场调研为基础,并通过对公司现状、市场环境和竞争状况进行探讨分析,调整战略布局,优化营销策略,细化营销计划;销售管理工作必须明确部门职能,最终实现以销售跟单服务与销售监管工作为基本职能,同时进一步理顺以订单管理系统为核心的相关工作流程和管理制度,系统地把销售管理工作做细做好,逐步实现产、销的紧密配合和高效畅顺;渠道销售工作要加强销售团队建设和管理,对业务人员进行分类调整,明确岗位职责,并制定信息反馈机制、内部竞争机制和绩效激励机制,全力打造一支专业、优质、高效的销售团队。

二、目标任务根据之前几个月的销售目标完成情况,结合目前各生产基地的实际生产能力,对今年剩余时间的销售目标任务进行合理的细化调整,保证100%顺利完成目标任务。

三、主要措施(一)营销策划工作要点:决策科学,方向准确。

主要措施:1、标本同治,在进行调研和规划的同时,对急需进行广告宣传的区域市场采取特事特办的方式,及时给予有力的宣传支持,保证跟上业务销售工作的节奏;2、在经过深入详实的调研、分析和论证的基础上,重新调整南海双兴和福建双兴的生产产品品牌和销售区域,并对各产品品牌的战略布局进行重新定位;3、通过全面、细致的营销诊断,重点对目前的营销策略进行系统的梳理、优化和细化。

主要包括以下四方面的策略:产品策略、价格策略、渠道策略和推广策略;4、根据营销策略的变化,细化年度营销计划及市场宣传推广方案,保证相关营销策略和政策按部就班地推进实施;5、因应营销策略的调整,还需建立和完善以下营销管理基础工作:优化产品规格、建立定价机制、客户分类评级和宣传物流管控等。

(二)销售管理工作要点:体系完整,系统运营。

主要措施:1、明确销售管理系统的职能,将业务洽谈和生产跟单的工作职能归还给相关部门,全力做好销售跟单服务和销售监管工作;2、理顺以订单管理系统为核心的相关工作流程和管理制度,系统地把销售管理工作做细做好,逐步实现产、销的紧密配合和高效畅顺;3、建立一套科学、完整的销售数据统计系统,为各项营销策略的制定和调整提供及时、科学、准确的依据;4、认真做好安全库存调整、客户档案管理、客户信用额度及应收帐款管控等销售管理基础工作。

市场营销部工作计划9篇

市场营销部工作计划9篇

市场营销部工作计划9篇市场营销部工作计划 (1) 针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部××年工作思路,现在向大家作一个汇报:一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,具体记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。

开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核治理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。

营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。

督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注重服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行非凡和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。

制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,把握其经营治理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

市场营销部工作计划(6篇)

市场营销部工作计划(6篇)

市场营销部工作计划一、检讨与愿景____年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。

但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。

但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。

二、工作思路1、明确工作内容首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。

2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。

市场部驻点必须完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

e、及时全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制。

市场营销部工作计划(二)一、检讨与愿景____年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。

但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。

但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。

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2012年重点工作及措施
一、安全管理:
(1) 加强对煤矿用户的安全供用电管理工作,确保不发生负有责任的煤矿事故。

对煤矿进行动态检查与管理,不断完善煤矿用户基础资料,签订好每一份供电合同。

全力配做好对水城县煤矿的整合工作及实施煤矿双回建设工作。

(2) 对所有用户作好客户安全检查,帮肋用户安全用电,节约用电、生产正常化;
二、依法经营:
1、按照南方电网公司二号令规定:要把依法经营作为保证公司健康发展的生命线,不断提高营销管理水平,保障各项经济活动合法合规,维护经济安全、逐步树立和巩固依法经营的社会形象。

增强为客户服务的理念,在注重经济效益的同时也注重承担更多的社会责任;通过开展各种经济活动分析和各种电价执行情况的检查,进一步规范各级经营活动,树立依法经营,诚信企业的形象;加强与客户的沟通和交流,从服务细处入手,强化服务质量。

2、加强供用电合同的管理
在合同管理上,细化流程管理,做到严格把关,严防合
同纠纷。

做好安全用电管理,配合用户搞好设备安全运行。

诚信履行合同提高经济效益,防止电费及安全风险。

3、严格依法经营,加强电价收费管理
认清形势,熟悉电价,认真贯彻执行电价政策,严格执行国家物价部门出台的相关电价及收费标准,从电价电费到户表业扩报装,不多收也不少收。

做好电价分类统计工作,建立健全电价工作的检查、监督体系。

积极为用户提供上门服务,宣传错峰限电调整政策,了解用户用电需求,鼓励用户错峰用电契机开足马力生产,使供方和用方效益同增。

提高员工依法经营的思想认识,责任层层明确,认真执行各种电价电费政策,严格按有关电价电费文件要求开展抄表、核算、收费工作,加大考核和监督力度。

4、建议建立一支用电检查队伍,提高反窃电的的查处能力加大反窃电的力度,也是当前营销工作的重点。

真正把反窃电工作提上日程并落实到实处,建立一支思想作风好、技术过硬的、熟悉有关法律、法规,责任心强的用电检查队伍。

5、对用户工程三不指定,严格执行电监委的相关规定,作好业扩工作。

三、营销管理
(1)对营销系统、电量电费、业扩报装、用电检查等
模块使用情况进行监督考核,进一步作好营销系统数据的清理完善(花一年时间以客户现场为准核对相关营销数据),为对接网公司营销系统作准备。

(2) 做好电力市场发展规划工作,结合电网发展规划的实施,电网结构不断完善。

作好市场预测工作,全面沟通努力开拓用电负荷。

(3)切实作好业扩报装工作,加大业扩人员培训力度,定期考核上岗人员,确保业扩工作及时快捷地得到办理。

针对重点项目如杭瑞高速、六六高速公路的建设及我辖区内园区建设,的客户工程,作好主动服务,为客户开通业扩绿色通道。

计划在2012年从供电方案答复到设计审查、从中间检查到竣工验收、到装表接电等各个环节实行全过程管理,列入每周跟踪的周报工作制度,加大对项目的跟踪服务,确保业扩报装工作顺畅。

(4)做好线损“四分”管理工作。

以线损指标为“方向标”,加大用电检查与营销稽查力度,用电检查与营销稽查为降损增效工作服务。

强化员工工作责任心,提高线损管理意识,完善考核办法,通过员工绩效管理加大考核力度,按照线损四分管理的要求,加强配网线损管理,分析线损不稳定的因素;建立分级、分压、分线、分台区管理的线损管理体系和调度、运行、供电所等部门全程参与的线损管理的组织网络。

形成分工负
责、全员参与的线损管理格局,为有效开展线损管理工作提供良好的组织保证。

(5)继续加强对局各部门行风与优质服务检查,加强对营业窗口进行明察暗访并进行通报和考核,将考核落实到位。

在营销与优质服务建设方面不懈努力、不断创新,规范服务行为,履行服务承诺,不断丰富服务内涵,继续开展“为民服务、创先争优”活动,提升供电服务水平。

(6)加强用电检查工作,特别对煤矿及各专变用户进行检查,并兼顾漏电严重低压台区的检查,切实作好堵漏工作。

(7)继续加强电费回收:加强电费流程控制和管理,防范电费风险,加强对大客户电费的当月是否到帐进行跟踪,清理用户预购电费,确保预购电费交纳到位,以月清保年清的电费回收方式,确保全年电费回收。

8)、开展好居民生活用电保障工作,全面提高居民用电服务质量,切实做到保民生、促和谐,体现为民服务的社会责任。

四、计量管理
1)、抓好安全措施,做到安全第一,每项工作安全措施做到位,达到三不伤害。

2)、大力推进载波远程抄表,减少人员工作量。

根据地区局计量自动化工作开展计划,大力推进载波远程抄表和负荷控制、TTU、GPRS远程电表的应用。

利用营销检修、技改项目,对淘汰的设备进行轮换。

杜绝少计漏计,达到准确计
量。

3)、做好原有计量的管理工作,作好即将安装计量的管理,保证在计量一二次接线上不出现差错,同时做好相应的资料交接和铅封管理,按照基础管理创优的要求做好业扩计量工作。

4)、做好电能表校验,提前准备省公司明年安排的1.5万块轮换电表的校验准备和局业扩近合计3万只电能表校验。

5)、按照要求,安排开展好大用户的计量装置的周期性校验工作,做好电能表校验进入营销系统库的相应管理工作、做好计量自动化的相关工作。

6)、作好对问题计量的检测。

对计量的相序、每相二次电压、二次电流、功率、误差、相位等检测到位。

一次电流与二次电流比值与CT变比是否相符。

7)、做好计量故障预想,根据每月抄表情况,有重点怀疑的,要做好提前预想。

联系好用电检查、会同客户共同进入计量点进行检查,掌握证据。

检查到位,防止电量流失。

8)、切实开展好营销项目的实施与项目筹备上报。

二〇一一年十二月二十九日。

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