文员考核试题
文员考核试题

文员考试题一、回答问题(请将正确答案填写到行线内每小题 2 分,共6 分)1.热恒公司分别有那几个部门:2.热恒公司目前总人数多少人:3.热恒公司愿景是什么:二、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内每小题 6 分,共30 分)1.传真机的使用哪一项是不对的( )。
A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本2.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的 ( )。
A.协助签到B.分发资料C.作会议记录时离开会议室接听电话D.暂时保管与会者的物品3.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的 ( )A.没有任何设想就应着手从事该项工作B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力C.上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行D.上司所指示的工作如果不合适,可以不实施4.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的 ( )A.善于同他人合作,密切配合,步调一致B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则5.文员制作日程安排计划表时,以下哪一种情况应避免 ( )。
A.上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上B.如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号C.制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D. 日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃二、判断(每小题4分,共8分)1..要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。
如果上司不加采用,应说服上司。
()2..如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。
( )三、简答题(每小题8分)1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?HR沙龙论坛--互动社区精⒉如何对档案进行分类?标准是什么?⒊办公室文员的具体工作是什么?`⒋在工作中如何处理与上下级的关系?⒌谈一谈你的个人工作体会。
文员考试试题及答案

文员考试试题及答案一、选择题1. 下列选项中,对于一份合同,以下哪个环节是最先进行的?A. 订立合同B. 履行合同C. 审查合同D. 终止合同答案:A. 订立合同2. 在办公室中,对于文件的盖章管理,以下哪个做法是正确的?A. 在文件的每一页都盖章B. 只在文件封面上盖公司公章C. 只在文件的重要页面上盖章D. 不需要盖章,只要有签名即可答案:C. 只在文件的重要页面上盖章3. 在电脑中进行文字编辑时,以下哪个快捷键可以实现剪切文字操作?A. Ctrl+CB. Ctrl+XC. Ctrl+VD. Ctrl+Z答案:B. Ctrl+X4. 在撰写公文时,以下哪个格式是最常用的?A. PPT格式B. Word格式C. Excel格式D. PDF格式答案:B. Word格式5. 在办公室中,对于外来人员的来访登记,以下哪个信息是最重要的?A. 姓名B. 手机号码C. 公司名称D. 来访事由答案:A. 姓名二、填空题1. 办公室秘书的职责是__________。
答案:协助领导安排日常工作、管理文件和资料、接待来访人员等。
2. 根据中国劳动法规定,每周工作时间不超过__________小时。
答案:40小时。
3. 在电子邮件中,收件人的邮箱地址应该放在__________栏。
答案:收件人/To。
4. 对于文件的归档管理,应该按照__________来进行分类。
答案:文件的性质、用途和保管期限。
5. 在Excel表格中,用于插入函数和公式的符号是__________。
答案:等号(=)。
三、简答题1. 请简要说明一下你对办公自动化系统的认识和理解。
答:办公自动化系统是以计算机技术为基础的一种办公管理系统,它通过将办公工作中的各种信息进行电子化处理和管理,实现办公过程的自动化和高效化。
办公自动化系统可以包括电子文档管理、电子邮件通讯、日程安排、会议管理等功能,大大提高了办公效率和信息管理水平,减少了人力成本和纸质文件的使用。
办公室文员试题和答案

办公室文员试题及答案【篇一:办公室文员测试题(二)】员日期:部门:姓名:一、单项选择题(共25分,每题5分)1、在接听政府部门电话通知时,下列哪项不属于必须记录的内容?() a、来电人姓名 b.来电人职务 c.来电人联系电话 d.通知的详细内容2、公司接待外来单位及人员参观、政府领导视察工作、和外部单位业务洽谈等外部会议,开会时每隔()分钟接待人员进场添茶倒水。
a.10b.15c.20d.303、公司员工小王在市场内见到消费者老李的钱包并归还失主,公司决定在全公司所属市场内张贴发文对小王进行表彰。
该文件适用下列哪种公文文体?()a.通知b.通告c.决定d.通报4、公文上下左右边距为2.5cm,如有公司标识的文件上边距为()。
a.6.1cm b.6.9cm c.7.1cm d.7.9cm5、宽城区财政局给公司送来一份文件,该文件应由下列哪个部门签收?()a.办公室b.管理部c.财务部d.前台二、多项选题(共15分,每题5分)1、某次你外出采购a4纸时,一直合作的供应商告诉你每箱涨了10元钱,这时你应如何去做?()a. 公司没有a4纸用了,涨价也得买。
b. 请示领导,由领导决定是否购买。
c. 先不买了,看看其他销售商的价格。
d.先买一箱用着,剩下的回去请示领导再说。
2、宽城区政府要求公司报送2013年第三季度经济收入数据,你填写完毕后,须经()签字确认方可报送?a.办公室主任b.财务经理c.副总经理d.总经理3、某日,领导交代明天上午给区发改局打电话咨询几项政策,这时你应该()a.立即去做b.重复领导交代的工作c.没听清的请领导重复一遍d.在工作记录本上立即记录下来。
三、判断改错题(共15分,每题5分,判断正确但修改错误扣2分)1、召开部门工作会议,需由总经理批准,公司领导参加。
()2、公司员工如有工作变动,需将领用物品如数归还所属部门资产专管员处,由资产专管员统一出具资产盘点表,资产负责人签字后财务负责人方可签字办理离职手续。
文员考试试题及答案

文员考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 文员在处理文件时,应将文件按照什么顺序排列?- A. 按文件类型- B. 按文件日期- C. 按文件重要性- D. 按文件大小答案:B2. 以下哪项不是文员的日常工作内容?- A. 接听电话- B. 管理文件- C. 财务审计- D. 接待来访者答案:C3. 在Word中,要将文档中所有的“公司”替换为“企业”,应使用以下哪个功能?- A. 复制粘贴- B. 查找替换- C. 格式刷- D. 撤销答案:B4. 电子邮件的格式通常不包括以下哪项?- A. 发件人地址- B. 收件人地址- C. 主题- D. 附件答案:D5. 以下哪个软件不是办公软件?- A. Microsoft Office- B. Adobe Photoshop- C. Google Docs- D. LibreOffice答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 文员在处理公司机密文件时,可以随意复制或转发给他人。
(错误)2. 使用电子邮件发送文件时,附件的大小通常没有限制。
(错误)3. 文员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
(正确)4. 所有文件都应该存储在个人电脑的桌面上,以便于快速访问。
(错误)5. 办公软件中的“撤销”功能可以帮助恢复意外删除的文件。
(错误)三、简答题(每题5分,共30分)1. 描述文员在办公室中处理电话的一般流程。
答案:文员在办公室中处理电话的一般流程包括接听电话、记录来电者的姓名和联系方式、询问来电目的、根据来电内容转接电话或记录信息、必要时安排会议或预约、在通话结束后感谢来电者并挂断电话。
2. 解释什么是电子邮件的CC和BCC。
答案:CC(Carbon Copy)是电子邮件中的抄送功能,允许发送者将邮件内容同时发送给其他收件人,这些收件人的名字会显示在邮件中,所有收件人都能看见彼此。
BCC(Blind Carbon Copy)是密送功能,发送者可以秘密地将邮件内容发送给其他收件人,这些收件人的名字不会显示在邮件中,其他收件人也看不见这些密送的收件人。
文员工作招聘考试试题题库

文员工作招聘考试试题题库一、选择题(每题2分,共20分)1. 文员在日常工作中,通常需要使用哪种办公软件?A. PhotoshopB. ExcelC. PowerPointD. Word2. 以下哪项不是文员的主要职责?A. 接听电话B. 管理文件C. 编写代码D. 安排会议3. 文员在处理邮件时,应优先处理以下哪类邮件?A. 广告邮件B. 紧急邮件C. 个人邮件D. 定期报告4. 以下哪种方式不是有效的文件存档方法?A. 电子存档B. 纸质存档C. 口头记录D. 云存储5. 文员在准备会议时,以下哪项不是必要的?A. 会议室预订B. 会议议程C. 会议记录D. 会议食物6. 在进行电话沟通时,文员应首先确认的是什么?A. 对方的姓名B. 对方的电话号码C. 对方的公司D. 对方的职位7. 文员在处理客户投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 记录投诉内容B. 立即解决问题C. 转达给相关部门D. 忽视客户感受8. 以下哪种情况,文员不需要使用电子邮件进行沟通?A. 发送工作报告B. 回复客户咨询C. 通知紧急事件D. 发送会议邀请9. 文员在制作报告时,以下哪项不是必要的?A. 报告标题B. 报告日期C. 报告摘要D. 报告的详细代码10. 在办公室环境中,文员应该如何处理同事间的冲突?A. 避免介入B. 尝试调解C. 报告给上级D. 加剧冲突二、填空题(每题2分,共20分)11. 文员在接听电话时,应首先自我介绍,然后询问对方的______。
12. 电子邮件的格式通常包括主题、正文和______。
13. 文员在安排会议时,需要考虑会议室的______、设备和参与者。
14. 有效的时间管理可以帮助文员提高工作效率,减少______。
15. 在办公室环境中,文员需要遵守公司的______和行为准则。
16. 文档的保密性是指确保文档不被______的人查看。
17. 电子文档的备份可以通过______、硬盘或光盘等方式进行。
文员笔试试题及答案

文员笔试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪个不属于文员工作的职责?A. 文件起草和整理B. 会议记录和安排C. 客户接待和电话回访D. 财务报表的编制和统计分析答案:D2. 下列哪个是最常用的办公软件?A. PhotoshopB. ExcelC. AutoCADD. Adobe Premiere答案:B3. 行文中,一般使用哪种格式?A. 单倍行距B. 1.5倍行距C. 双倍行距D. 两端对齐答案:A4. 以下哪个是正确的文件排序方式?A. 按创建时间排序B. 按文件名排序C. 按修改时间排序D. 按文件类型排序答案:B5. 公文中的主送、抄送和密送分别表示什么意思?A. 主送表示拟稿部门,抄送表示主管领导,密送表示保密机关B. 主送表示中央政府,抄送表示省级政府,密送表示地方政府C. 主送表示公文的正式接收者,抄送表示附警示性质的接收者,密送表示秘密性质的接收者D. 主送表示纸质传输,抄送表示电子传输,密送表示保密传输答案:C(题目6-10的答案为:详细描述)6. 请详细描述办公室档案管理的流程和重要性。
7. 请详细描述你对文件保密工作的理解及具体做法。
8. 请详细描述日常文书起草时需要注意的事项和规范。
9. 请详细描述一份会议记录的必备内容和撰写技巧。
10. 请详细描述常见的办公设备故障排除方法及预防措施。
二、案例分析题(每题10分,共50分)案例一:请按照公司的要求,撰写一份招聘启事,并设计合适的排版格式。
案例二:根据公司要求,整理公司内部文件归档,包括分类、编号和文件夹命名。
案例三:根据会议纪要,整理会议记录,并编写一份会议纪要报告。
案例四:根据提供的办公设备故障情况,分析可能的故障原因和解决方案。
案例五:根据提供的财务报表数据,分析公司的盈利状况,并撰写一份简要的分析报告。
三、综合题(20分)根据你的文员工作实践经验,回答以下问题:1. 你在办公室协调工作中遇到过的最大挑战是什么?你是如何解决的?2. 如何有效管理你的工作时间和优先级?3. 在处理文件时如何确保准确性和及时性?4. 如何处理与同事之间的合作冲突?5. 如果你成为一名文员,你认为自己有哪些优势和不足之处?答案请参见文末附件。
文员考试试题及答案

文员考试试题及答案一、选择题1. 下列关于文档处理软件的说法,哪一项是正确的?A. 文档处理软件只能用于文字输入和编辑。
B. 文档处理软件可用于创建表格、图表以及进行简单的数据分析。
C. 文档处理软件无法进行文档格式的排版和设计。
D. 文档处理软件不能插入图片和多媒体元素。
答案:B2. 电子邮件的主要功能是:A. 用于企业内部通讯B. 用于发送和接收电子数据C. 用于在线支付D. 用于网站编程答案:B3. 在办公自动化系统中,以下哪项不属于常见的办公设备?A. 打印机B. 扫描仪C. 路由器D. 复印机答案:C4. 关于会议记录,以下哪项描述是正确的?A. 会议记录只需记录会议的重要决定。
B. 会议记录应详细记录会议讨论的每一点内容。
C. 会议记录不需要包括与会人员的姓名和会议时间。
D. 会议记录应在会议结束后立即整理并分发。
答案:D5. 以下哪种沟通方式适合传达紧急信息?A. 电子邮件B. 社交媒体消息C. 短信D. 纸质信件答案:C二、填空题1. 在办公环境中,使用___________软件可以帮助我们进行文档的编辑、排版和设计。
答案:文档处理2. 为了确保文件的安全性,我们通常会对重要文件进行___________。
答案:加密3. 在准备会议资料时,我们需要提前___________会议室,并检查所有必要的设备是否正常工作。
答案:预定4. 办公自动化可以极大提高工作效率,但同时也需要注意___________和信息泄露的问题。
答案:信息安全5. 为了保持良好的工作秩序,办公室应定期进行___________和清洁。
答案:整理三、简答题1. 简述文员在日常工作中需要具备哪些基本技能?答:文员在日常工作中需要具备的基本技能包括熟练操作办公软件,如文档处理、电子表格和演示软件;良好的书面和口头沟通能力;文件管理和归档能力;基本的数据分析和报告制作能力;以及时间管理和任务协调能力。
2. 描述一下文员如何处理紧急文件的接收和发送?答:文员在处理紧急文件时,首先需要快速准确地识别文件的紧急程度和重要性。
文员练习题库

文员练习题库一、选择题1. 在以下选项中,哪个是正确的行文排列顺序?A. 开头 - 结尾 - 主体B. 结尾 - 开头 - 主体C. 开头 - 主体 - 结尾D. 结尾 - 主体 - 开头2. 下列选项中哪个是正确的文书格式?A. 字体:宋体;字号:12号B. 字体:黑体;字号:10号C. 字体:楷体;字号:14号D. 字体:微软雅黑;字号:16号3. 以下哪项是正确的文件格式?A. .pdfB. .docxC. .xlsxD. .exe4. 文员需要具备的基本技能包括:A. 快速打字和良好的组织能力B. 精通Photoshop和AutoCADC. 擅长市场营销和销售技巧D. 熟练运用会计软件和财务分析5. 以下哪个是正确的会议通知格式?A. 题目 - 内容 - 时间 - 地点B. 内容 - 时间 - 地点 - 题目C. 时间 - 题目 - 内容 - 地点D. 地点 - 题目 - 时间 - 内容二、填空题1. 公文的起草人是______。
2. 会议纪要主要记录______。
3. 发文日期一般写在公文的______。
4. 请假条应注明请假期间的______。
5. 文件整理应按照______进行分类。
三、简答题1. 分析以下文件排版错误,并提供修正意见。
请假条尊敬的学校领导:我因身体原因,请假一天,明天不去上学。
学生:张三改正意见:根据正常请假条的格式,应包括请假日期、请假事由和具体请假时间等信息。
建议修正为以下格式:尊敬的学校领导:我因身体不适,无法参加明天的课程,特此请假。
请假日期:2022年1月5日具体请假时间:全天学生:张三2. 请简要说明文员需要具备的基本素质和能力。
作为一名文员,需要具备以下基本素质和能力:- 良好的文字表达能力:文员需要具备准确、简洁的文字表达能力,能够清晰地传达信息,避免歧义和误解。
- 熟练运用办公软件:文员需要熟练掌握办公软件,如Microsoft Office系列软件,能够高效地完成文档处理、数据分析等任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
文員考核試題
部門﹕姓名﹕工號﹕得分﹕
一﹑填空題(每小題2分2*30=60分)
1. 1.公司的品質政策是品質第一﹐追求卓越。
2.本公司由文控中心列管與品質相關文件和資料稱受控文件。
3.本公司文件的架構分為一階﹑二階﹑三階﹑四階文件。
4.呈送文件的類別分為普通件和急件。
5.公司的環境方針是堅持綠色環保的承諾﹐共創清新美麗的環境
6.檢驗規范簡稱為SIP。
7.計時員工上下班必須按時簽到。
8.現在國鑫有3家工廠柳州﹑南京﹑綿陽。
9.我們公司的品保部分為四個課分別是品檢課﹑品工課﹑品保課﹑實驗室
10.品檢課分別有IQC﹑IPQC/POC﹑FQC﹑OQA 四個單位。
11.ERP是企業資源計划管理。
12 4M1E是指人﹑機﹑料﹑法IE環。
13.IPQC中文名稱制程品質控制。
14.AQL是指品質允收水准。
15.6S是整理﹑整頓﹑清掃﹑清潔﹑素養﹑安全。
16.RoHS是指歐盟關于在電子電氣設備中限制使用某些有害物質的指令。
17. 8D包含的8項內容是異常現象說明﹑異常處理成員﹑錄找真因﹑緊急對策﹑長期對策﹑效果驗証﹑
預防再發﹑追蹤確認。
18.品保的核心是品質保証。
19.普通件是指無處理時限要求之一般文件。
20.公司的品質承諾是持續改善品質﹐滿足客戶要求。
21. 程序文件稱二階文件。
22. ISO是國際標准組織的簡稱。
23.IQC中文名稱是進料品質管制。
24.PQC中文名稱是半成品品質管制。
25.FQC中文名稱是成品品質管制。
26.OQA中文名稱是出貨檢驗。
27.5W為尋找真因﹐8D為落實改善。
28.AC表示允收RE表示允收。
29.6S中的素養是指養成良好的行為習慣。
30.區分有用和無用物品﹐保管有用物品是6S中的整理。
二﹑判斷題對的畫”√”,錯的畫”×”(每小題2分2*12=24分)
1. 公司文件規定所有品質記錄均一般需保存三年。
( V )
2. 本公司品質目標為一年訂定一次。
( X )
3. 三階文件是指各類表單。
( X )
4. 非受控文件是指提供給客戶或其它有關機構作參考用途之文件與資料。
( V)
5. 受控文件之正本保存于文控中心。
( V )
6. QE中文名稱是品質工程。
( V )
7. QP代表的是品質手冊。
( X )
8. GC是本公司的代號。
(V )
9.品質是指能夠滿足客戶之要求。
( V )
10.可靠性鑒定試驗的主要部門是工程。
( X )
11.本公司的管理代表是被授權的高層管理人員。
( V )
12.非受控文件不需加蓋任何章印。
( X )
三﹑選擇題(每小題2分2*8=16分)
1. 各文員需在每天什么時候前將本部門人員出勤狀況報到管理部人事? ( C)
A. 11﹕00
B.12﹕00
C.9﹕30
D.10﹕30
2. “GP”中文意思是( D )
A.綠色采購
B.綠色伙伴
C.綠色環保
D. A和B
3. ISO的精神是( D )
A.說
B.寫
C.做
D.以上皆是
4. SOP是指( A )
A.作業指導書
B.檢驗規范
C.檢驗基准書
D.以上皆是
5. 解決問題的三現主義是( D )
A.現場
B.現物
C.現狀
D.以上皆是
6.使工作現場及周邊環境隨時保持干淨整潔是( C )
A.整理
B.清潔
C.清掃
D.以上皆是
7.外來文件包括( C)
A.外來傳真
B.電子文檔
C.以上皆是
8.QA是指( B )
A品質工程 B.品質保証 C.品質檢驗 D.以上都不是。