劳动力 机械设备和材料投入计划
劳动力方案机械设备及材料投入计划
劳动力方案机械设备及材料投入计划一、劳动力投入计划在一个项目的实施中，劳动力是至关重要的一部分。
合理的劳动力投入计划可以帮助项目保持进展，提高效能。
劳动力投入计划应考虑以下因素：1.人员数量：根据项目的规模和需要，确定项目所需的人员数量。
这其中包括项目管理人员、技术人员和普通劳工。
2.人员技能：根据项目的需求，确定所需人员的技能水平。
这可能包括不同的专业技能、工种技能等。
3.人员配置：根据项目进度和需求，合理配置人员的工作任务和工作时间。
4.人员培训：对于一些需要特定技能的人员，可以提前进行培训，以确保他们能够胜任自己的工作。
5.人员安全：要确保项目工作场所的安全，遵守相关的劳动保护法规，为员工提供必要的安全保障。
二、机械设备投入计划机械设备在项目中扮演着重要的角色，往往能够提高工作效率、节约人力成本。
机械设备投入计划应考虑以下因素：1.设备种类：根据项目的性质和需求，确定所需要的机械设备种类。
2.设备数量：根据项目的规模和进度，确定所需的机械设备数量。
3.设备配置：根据项目的不同阶段和工作需求，合理配置机械设备的使用。
4.设备维护：定期维护和保养机械设备，确保设备能够正常运转。
5.动力配套：在选择机械设备时，要考虑到动力供应的问题，确保设备能够正常运行。
材料是项目中必不可少的一部分，合理的材料投入计划能够确保项目的顺利进行。
材料投入计划应考虑以下因素：1.材料种类：根据项目的需要，确定所需的材料种类。
这可能包括原材料、辅助材料等。
2.材料数量：根据项目的规模和进度，确定所需的材料数量。
3.材料质量：选择符合项目需求的材料，并确保其质量符合相关标准。
4.材料采购：制定材料采购计划，确保材料能够及时供应。
5.材料管理：合理管理材料的使用和储存，避免资源浪费和损耗。
综上所述，劳动力、机械设备和材料投入计划是项目顺利进行的关键因素。
只有合理计划和使用这些资源，才能提高项目的效率和成果，并确保项目顺利完成。
劳动力 机械设备和材料投入计划
劳动力机械设备和材料投入计划【一】劳动力投入计划〖一〗劳动力计划合理而科学的劳动力组织，是保证本工程顺利进行的重要因素之一。
对于本工程，我公司根据工程实际进度、及时调配劳动力。
1、劳动力选用原则施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者。
为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，我公司将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人通过优化组合，形成一支素质过硬、能征善战的队伍。
施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，组织技术交底，签订劳务合同。
考核合格后上岗挂牌施工。
施工劳动力的投入按本工程施工进度的需要，逐步到位，确保工程施工进度。
2、各阶段劳动力投入计划本工程根据提高工作效率、延长工作时间、高峰期间二班轮班工作、休息天等综合考虑，依据工程量和工期经过计算得出各阶段投入劳动力人数。
各阶段劳动力详见各施工阶段劳动力计划表。
按工程施工阶段投入劳动力情况劳动力计划表单位：人〖二〗劳动力选择应考虑的因素劳动力素质的优化。
即打破原有的劳动组织结构，选用素质较高的劳动者，并通过培训不断提高劳动者的综合素质。
劳动力数量的优化。
即根据本工程规模和施工技术特性，按比例配备一定数量的劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，使得劳动力得以充分利用。
劳动力组织形式的优化。
即建立适应项目施工特点的、精干的、高效的劳动组织形式。
〖三〗人力组织我们在研究了工程的特点以后，拟选派抽调技术成熟、组织严密，有同类工程施工经验的施工队伍来负责本工程施工，拟投入土建施工队伍和装饰施工队伍以及管道、电气等各专业施工队伍，负责相应专业的预埋预留配合和施工。
在公司的统一安排下，分别完成相应的工程施工。
分包的确定应在总进度计划的指导下，在施工开始之前确定，并签订合同以确保有足够的准备时间。
本工程的施工劳动力按以下三类进行组织。
(完整版)劳动力、机械设备和材料投入计划措施
一、劳动力计划（一）劳动力投入计划1.本标段各专业施工队根据施工进度安排进场，人员根据现场进度随时调整人员。
2.开工前办理好一切劳务用工手续并统一组织对施工人员的培训和教育工作，并经过安全考试合格后，方可随队上岗施工。
施工人员的名单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前由项目部审查合格备案。
（二）劳动力保证措施1.劳动力的组织管理保证措施项目部人员进场应即对总体工程量进行复核，再按照进度计划要求和现场情况作出详细的劳动力进场计划报送公司劳资部门。
劳资部门依托公司的劳动力资源优势，抽调考核合格的施工班组，按时段要求分批进现场。
选择性的借鉴当地施工队伍施工技术，并重点考核，以促进班组工艺上的学习交流和技术竞争。
对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定。
现场管理人员应对现场作业情况有充分的预计，及时调整计划。
根据现场情况作好各施工区内的劳动力数量、工种调配工作，以便集中力量对重要部位和主控工序进行施工，满足进度需求。
对成品、半成品构件、石材、木门扇等需要工厂作业的材料尽量安排到工厂进行半成品加工，公司工人现场安装，以节省现场作业量。
必要时安排加班作业，同时作好安全及后勤保障工作。
2.劳动力的技术保证措施公司劳资部门将组织大批与我司长期合作的合同班组进场，这些技术工人参与我司多项大型高标准工程的施工作业，组织纪律强、综合素质高。
区分不同的施工项目，使用不同技术等级的工人，更好的处理成本--质量--工期间的关系。
按照“质量管理措施”的要求，在施工班组间开展竞赛活动，奖优罚劣，对不合格的班组予以清退出场。
对现场施工队伍严格审查，班组必须配备（兼职）一定数量的进行协调、质量、安全管理的人员。
加强现场教育的培训工作，定期组织劳务单位技术骨干的质量、安全、工艺技术培训，不合格的操作工人不允许上岗。
3.劳动力现场管理办法为建立健全和完善劳务分包制度、规范劳务用工管理，维护施工现场秩序，建设文明、安全、和谐的工地环境，特制定本劳动力现场管理办法。
劳动力、机械设备和材料投入计划
劳动力、机械设备和材料投入计划第一篇：劳动力、机械设备和材料投入计划劳动力、机械设备和材料投入计划一、劳动力投入计划及保障措施1、劳动力投入计划根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层，选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。
根据本工程的实际情况、工程特点和施工进度计划要求，确定各施工阶段的劳动力需用量计划，我公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场，进场前进行入场教育，特殊工种持证上岗，入场后迅速进入工作状态，我们将保证劳动力的质量和数量不受季节的影响。
具体劳动力计划见劳动力需用量计划表。
对工人进行必要的技术、安全、思想以及法制教育，教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想；遵守有关施工和安全的技术法规；遵守地方治安法规。
生活后勤保障工作：在大批施工人员进场前，做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑，认真落实，以充分调动职工的生产的积极性。
2、劳动力计划保证措施工程开工前，根据劳动力投入计划安排，立即组织施工队伍陆续进场，劳动力配备要充足，参加施工的人员应具有类似的施工经验，且熟练。
施工人员上岗前必须经过技术培训和技术交底，合格后方可上岗。
特殊工种施工人员还必须持有上岗证。
做好施工人员、技术工人、农民工的组织工作，建立工地劳动力检查制度，严格按计划组织投入使用劳动力。
同时根据实际情况及时调整计划,发现劳动力不足时及时补充。
做好后勤工作，建立工资保障制度，及时支付农民工和其他施工人员的工资。
依靠党团组织、工会及其他社会团体，及进了解施工人员、农民工的思想动向，做好思想政治工作，解决实际困难，确保施工人员、农民工安心工作。
二、机械设备投入计划及保障措施1、机械设备投入说明根据各个工程施工的实际情况，施工难度，施工工期，故所需投入的机械设备数量和种类较多。
编制科学合理的施工机械设备投入计划，投入的数量和时间可根据施工进度计划及各分项工程施工的先后进行安排，必须做到投入的机械设备可以充分利用，避免出现因机械设备闲置而造成浪费的现象。
劳动力机械设备和材料投入计划
劳动力机械设备和材料投入计划文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）第八章劳动力、机械设备和材料投入计划第一节劳动力投入计划一、劳动力素质要求及组织施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的最直接的保证者。
为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务，我公司在选择劳务层操作人员时的原则为：1、具有良好的质量、安全意识；2、具有较高的技术等级水平；3、具有类似于本工程施工经验的人员。
我公司总部在南京，有大量的人员稳定、技术素质高的施工队伍和管理人员，以及实力雄厚的分包商和供应商，能够有效快速地组织劳动力资源进场，在接到业主进场通知后，施工管理人员将及时就位，而施工操作人员将根据现场需要分批按时进场，并在项目内部备足各类专业的施工操作人员。
劳务层的划分为三大类：第一类为专业化强的技术工种，其中包括机操工、机修工、维修电工、焊工、起重工等，这些人员均为我司曾经参与过类似工程的施工，具有丰富的经验，持有相应之上岗操作证的人员，平均技术等级为级。
第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、瓦工、粉刷工、电工、管工等，其平均技术等级为级，并以施工过类似工程的施工人员为主进行组建。
第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我公司合作的成建制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。
劳务层组织由人力资源部根据项目每月提供的劳动力计划，在全单位进行平衡调配，同时保证进场人员的各项素质达到项目要求，并以不影响施工为最基本原则。
二、劳动力投入计划1、劳动力的选择本工程的劳动力主要是运用本公司的是职工队伍，同时辅以部分社会劳动力。
本工程的作业队伍要在全公司范围内选择技术水平高，生产经验丰富，劳动组织纪律性强，稳定可靠的队伍，要本着“公平、择优”的原则，对挑选的队伍均应在技术水平、工作作风以及以往的工作业绩等各方面进行认真的考察、评比，精选最好的队伍参战，同时选择部分队伍作为第二线的后备队伍，随时准备参加本工程的施工。
7.劳动力、机械设备和材料投入计划
7.劳动力、机械设备和材料投入计划在实施生产计划时，生产者需要合理规划劳动力、机械设备和材料的投入，以达到高效生产和节约成本的目的。
本文将分享一些关于劳动力、机械设备和材料投入计划的经验和技巧。
1.劳动力投入计划劳动力投入计划是制定生产计划的重要组成部分。
它包括以下几个方面：1.1 确定生产任务总量首先，要根据生产计划确定生产任务总量。
这个任务总量要以现有的生产能力为限，不能超过能力范围。
同时，还需要预留一定的生产能力保证应急生产的需求。
1.2 确定生产周期其次，要根据生产任务总量确定生产周期。
生产周期是指从开始生产到完成生产所需的时间。
生产周期要综合考虑生产任务总量、生产设备的数量和质量以及劳动者的经验水平等因素。
1.3 统计生产所需的劳动力数量确定生产周期后，就可以计算出生产所需的劳动力数量。
这个数量要根据生产任务总量、生产设备的数量和质量、生产周期以及生产工序的难易程度等因素来确定。
同时，还应该考虑到劳动力的离职率和人手短缺的可能性，制定相应的备用计划。
1.4 制订劳动力派遣计划最后，根据生产任务总量和生产周期，制订劳动力派遣计划。
这个计划要充分考虑到各种情况的可能性，比如人手不足、生产周期延长等。
同时，还需要在每个工序安排足够的专业技术人才，以保证生产质量和效率。
2.机械设备投入计划机械设备投入计划是实现生产计划的重要组成部分。
它包括以下几个方面：2.1 确定所需的机械设备种类和数量首先，要根据生产任务总量、生产周期和生产工序难易程度等因素，确定所需的机械设备种类和数量。
这个数量要保证能够满足生产任务的需要。
同时，还需要预留一定的备用设备，以保证应急生产的需求。
2.2 制订机械设备购置计划确定所需的机械设备种类和数量后，就可以制订机械设备购置计划。
这个计划要考虑到机械设备的质量、性能、价格和使用寿命等因素。
同时，还需要制定相应的预防保养计划和维修计划，以保证机械设备的正常运行。
2.3 制订机械设备使用计划最后，要根据生产任务总量和生产周期，制订机械设备使用计划。
劳动力机械设备和材料设备投入计划
劳动力机械设备和材料设备投入计划一、背景介绍二、劳动力投入计划1.劳动力需求分析根据生产任务和生产流程，对劳动力需求进行详细分析，包括数量、技能要求等方面。
同时，还需要考虑到行业发展趋势、用工成本、员工流失率等因素。
2.招聘计划制定招聘计划，包括招聘数量、岗位要求、薪资待遇等。
可以通过多种方式进行招聘，如网络招聘、校园招聘、内部推荐等。
同时，还可以与职业培训机构合作，提供技能培训，以满足企业的技术要求。
3.员工福利和激励措施为了留住优秀员工，需要提供良好的福利和激励机制，如健康保险、带薪年假、绩效奖金等。
同时，还可以设立晋升通道，给员工提供晋升的机会，激发员工的积极性和创造力。
1.设备需求分析根据企业的生产需求和技术要求，对机械设备进行详细的需求分析。
包括种类、数量、技术参数等方面。
同时，还需要考虑设备的使用寿命、维护保养和更新换代的周期。
2.采购计划制定采购计划，包括采购时间、采购渠道、采购数量等。
可以选择与设备供应商建立长期合作关系，以获取更好的价格和服务。
同时，还可以考虑租赁设备的方式，降低投资成本和风险。
3.设备维护保养计划制定设备维护保养计划，对设备进行定期检查和保养，以延长设备的使用寿命和提高设备的稳定性。
可以委托专业的维修公司进行维护，或者建立自己的维修团队。
1.材料需求分析根据生产任务和产品质量要求，对材料需求进行详细的分析，包括种类、规格、数量等方面。
同时，还需要考虑材料的供应周期、质量控制和成本把控。
2.供应商选择选择合适的供应商进行采购，可以通过招投标、询价等方式进行选择。
除了考虑价格之外，还需要考虑供应商的信誉度、货期保证和售后服务。
可以与供应商建立长期合作关系，以获取更好的价格和服务。
3.库存控制建立科学的库存控制机制，避免库存过多或过少的情况发生。
可以采用定期盘点、自动化管理系统等方式来控制库存。
同时，还需要关注材料的质量变化和过期问题，及时进行处理。
五、总结劳动力机械设备和材料设备的投入计划是企业正常运营所必需的战略决策，需要综合考虑多种因素。
劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划
劳动力和材料投入计划及机械设备投入计划在进行任何生产活动之前，首先需要制定详细的劳动力和材料投入
计划，以及机械设备投入计划。
这两个计划对于生产过程的顺利进行
至关重要。
一、劳动力和材料投入计划
1. 确定生产需求：首先需要明确生产的具体需求，包括所需产品种类、数量、质量等。
2. 评估现有资源：评估现有的劳动力和材料资源，确定能够直接投
入生产的数量和质量。
3. 制定投入计划：根据生产需求和现有资源的评估结果，制定详细
的劳动力和材料投入计划，包括人员数量、工作时间、原材料种类和
数量等。
4. 调整计划：根据实际生产情况，随时调整劳动力和材料投入计划，确保生产过程的顺利进行。
二、机械设备投入计划
1. 选择适当设备：根据生产需求和生产工艺要求，选择适当的机械
设备，确保设备能够满足生产的需要。
2. 安装调试：对选定的机械设备进行安装和调试，确保其正常运行。
3. 制定使用计划：制定机械设备的使用计划，包括设备开启时间、
维护计划等。
4. 设备更新：随着生产技术的不断更新，需要随时考虑更新机械设备，提高生产效率。
通过以上劳动力和材料投入计划以及机械设备投入计划的制定和执行，可以有效提高生产效率，提高产品质量，确保生产过程的顺利进行。
同时，也为企业未来的发展打下坚实基础。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动力、机械设备及材料投入计划机械设备投入关键设备选择施工塔吊(1)选择原则1)根据各阶段施工总平面合理布置便于材料吊装，尽量减少地上部分材料水平倒运。
2)塔吊配备数量及布置应尽量覆盖裙楼区域，尽量避免吊装盲区。
3)塔吊布置位置尽量减少对施工的影响。
4)塔吊起吊性能及配备数量能满足材料吊运的需要。
5)塔吊吊运能力满足本工程专业分包需求。
6)塔吊总体费用相对节省。
7)塔吊选型为市面上主流品种,零配件及售后服务网络能完全覆盖工程所在地。
8) 与公司有良好合作关系,塔吊安全及劳动力投入有保障,要选择重合同守信用单位。
(2)塔吊选择本工程选择13台QTZ40A塔吊，吊运范围覆盖施工场地。
采取挖孔桩+混凝土复合承台基础，塔吊基础灌注桩及基础混凝土施工时掺入早强剂，在垫层施工前塔吊安装完毕。
施工电梯本工程二次结构开始后，故考虑选择12台SCD200人货两用电梯。
混凝土输送设备的选型(1)混凝土输送泵机械施工时各采用SY5392THB型42米臂长的汽车泵浇筑。
主要安装专业施工机械设备配备计划表主要安装专业施工机械设备配备计划表机械及设备管理编制主要机械及设备需用计划组织进场：1)根据施工组织设计中确定的施工方法、施工机具、设备的要求和数量以及施工进度的安排，编制施工机具设备需用量计划,组织施工机具设备需用量计划的落实,确保按期进场。
2)根据施工机具的需用量计划，按施工平面布置图的要求，组织施工机械设备进场，机械设备进场后按规定地点和方式布置，并进行相应的保养和试运转等项工作。
3)在进场前，我单位将按机械设备管理制度的规定，配齐精干的保养、保修人员。
并为保养准备必需的油材料和配件。
对塔吊、混凝土输送泵等主要机械再次进行全面检查，自检后提请专职检验人员复验，并在保修任务单上签证。
以保证施工机械的完好性，保障施工需要。
加强机械设备的维修及保养：1)本工程施工所要求的机械设备均能满足连续作业的要求，特别是地下室结构施工阶段，所有机修人员不仅要跟班作业，而且当机械出现故障时，要能在施工工艺允许的时间范围内进行抢修。
2)在现场设机修车间，机修人员均经培训持证上岗，具有丰富的维修经验，同时备用少量备用设备，所有机械均进行三级保养。
如果现场作业的设备经检验确定维修时间较长，则直接进行更换，确保工程顺利进行。
3)为保证施工机械更好的服务施工生产，大型施工机械无故障运行，我司拟制定《机械管理工作标准及机械管理设备管理制度》。
以此来规范各操作人员的职责、机械设备的使用和管理、垂直运输设备安装修理的质保、机械设备保养管理、机械设备维修管理等。
采用环保措施组织施工：1)施工中为做到施工不扰民，我司将选择性能优越、噪音小、废气排放量小的机械设备进驻工地施工，保证文明施工不挠民。
2)本工程施工中最大的噪音将是电锯的噪音，施工中将尽量调整作息来消除对居民的影响，同时我们将通过增加设备、优化方案、加快进度等措施来最大程度地较少噪音污染。
劳动力投入计划劳动力的选择(1)施工劳务层是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、安全、进度、文明施工的实施者，也是最直接的保证者，我们将选用具有良好的质量、安全意识，具有较高的技术水平和具有大型机场航站楼工程施工经验的劳务工人。
本工程规模大，工期紧，尤其是单层施工面积大，为此，劳动力一次性投入量将相当大，劳动力投入将相对集中。
(2)本工程劳动力划分为三大类：第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、机修工、电工、焊工等。
这些人员均属于自有职工，具有丰富的施工经验，持有相应上岗操作证。
第二类为熟练技术工种，包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工、抹灰工、防水工等。
以施工过类似工程的劳务队伍为主组成。
第三类为非技术工种，此类人员的来源为长期与我单位合作的各劳务队伍，进场人员须具备相当资质。
通过计算，本工程土建工程施工高峰期在 2017年 12月下间后，投入劳动力达到 700 人。
劳动力需求计算劳动力=计划完成工作量/计划工作时间/劳动力日工作量经验值。
根据施工经验，木工支模取 8～12 平方米/人/天；钢筋工绑扎钢筋取～人/天；混凝土工浇筑混凝土取值原则为每台混凝土输送泵配备约 15 人，混凝土输送泵的取值根据各区段混凝土浇筑量和建筑面积共同确定。
实际施工中劳动力取值要考虑季节、气候、施工工序搭接、材料周转等及其他不可预见性因素的影响。
根据施工总体部署，结构施工阶段地下室拟安排 2个土建劳务作业队进行施工，地上结构每个单体各安排 1 个土建劳务作业队进行施工。
每个队伍负责两栋塔楼及邻近区域的结构施工。
机电安装、精装饰等专业队伍分别组织队伍进行流水施工。
劳动力保障措施(1)劳动力数量和质量的保障1)充分利用我司的劳务资源，从整个单位内部进行招标，优选三家成建制有丰富住宅施工经验的劳务公司。
保证劳动力数量满足现场施工需求。
2)对已经进场的劳务队伍进行有针对性的技术业务培训、安全教育，让劳务队伍在每一道工序前对其工作内容和操作要点有一个清醒的认识，做到轻车熟路。
通过培训，提高劳务队伍素质，提高劳务队伍的工作效率，避免窝工和返工。
(2)特殊情况劳动力的保障1)春节期间劳动力保障措施一方面，我司将投入适量资金来大幅度提高节假日施工人员的薪酬，同时配合精神激励和文化生活氛围；使工人安心、舒心的投入劳动生产中；另一方面，提前备好所有节日期间的材料，配件等物品储备，做好周密安排与筹备，避免出现劳动力停工待料现象的发生。
2)雨天、台风等情况劳动力保障措施遇到雨天、台风等情况，为不影响施工进度，重点施工楼层内的砌筑、装饰、机电安装等施工，确保劳动力能够有效利用。
3)农忙、节假日劳动力保障措施在农忙、节假日前半个月，根据施工进度计划安排，与劳务分包做好沟通协调，确保劳动力不缺失，保证现场施工能够持续进行。
农忙季节来临前，做好工人的思想工作，承诺对农忙季节坚守岗位工人适当给予经济补偿。
(3)资金保障在劳务合同中明确约定劳务款项的支付时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，确保劳动者工资的按时支付，解决其后顾之忧，稳定劳务队伍的工作情绪(4)思想保障项目部成立“民工维权管理小组”，建设民工活动室，随时掌握民工的思想动态、工资发放及生活情况，协助解决民工春节期间的回乡和返程订票，充分调动民工节假日加班的积极性。
(5)劳动力缺失时应急保障措施1)充分发挥我司优势，做好充足的场外劳动力储备，一旦现有劳动力出现短缺的情况，项目及时与场外储备的劳动力签定劳动合同，使其能按期进场。
2)劳动力进场后，为加强对劳动力的管理，项目管理人员实行两班倒工作制。
劳动力管理小组利用中午午休和晚上时间对对新进场劳动力进行安全教育和岗前培训，让新进劳动力尽快进入到正常的工作状态。
3)为调动新进场劳动力的积极性，我司将月进度与工程款的发放直接挂钩。
并加大奖励力度，对于连续一周完成进度任务的劳务队伍将采取一定的奖励措施，连续四周完成进度任务的劳务队伍采取重奖措施。
(6)分包单位劳动力的管理分包单位必须向总包提供详细的劳动力计划，并根据施工进度的实际情况及时更新。
若分包现场施工的劳动力无法满足现场的需要、无法满足分包周 (月)进度计划要求或影响到其他分包单位的施工和工序衔接等，总包可以向业主和该分包单位发正式函件，要求分包单位在规定时间内增加多少劳动力，否则将对该分包进行严厉处罚并保留工期等索赔权利。
劳动力计划表说明：(1)非混凝土浇筑期间，混凝土工、普工、瓦工结构可作为木工、钢筋工、机架工、辅助工种使用。
(2)本表包括各专业在内的估计的劳动力计划。
(3)详见技术标书。
主要材料配备及计划主要周转材料选用梁、板模板：采用木模板，地下室满配使用；地上结构满配三层梁板模板；墙、柱模板：满配使用。
满堂架：地下室满堂架采用扣件式脚手架，满配进行使用；在地下室结构达到强度后，地下室相关规格钢管在满足地上部分使用后集中清理退场。
脚手架：地下室施工阶段外排架采用落地式钢管脚手架，地下室结构施工完成后拆除；地上四层楼面以下采用落地双排脚手架，四层楼面以上采用型钢外挑架。
木枋：木枋采用 45×95 规格，根据模板面积确定。
主要周转材料进场计划表主要周转材料进场计划表主要材料选用原材料的质量至关重要，直接关系到工程质量的好坏，因此在采购前先需进行考察，选择长期与我司合作的、信誉好、质量高、货源充足的厂家，然后向建筑师、监理单位报审，经建筑师、监理单位确认，使用前须经建筑师、监理单位工地代表签字认可，进场的材料均需提供材料质量保证书，然后在现场进行见证取样进行试验，试验合格后才能用于工程施工，严禁不合格产品进场。
材料采购及施工管理策划材料物资管理编制总体物资需要计划，年度物资需要计划，季、月、旬及临时追加物资计划，并根据综合施工网络计划图中各分部分项工程进度计划，分类、从，由项目材料员现场检验，搬运、储存、保管，为了保证材料质量合格，我司将采取如下措施：为了保证用于工程材料满足规定要求，所有进场材料进场都必须经证明质量合格后方可使用。
物资进场由材料员和试验员负责，并且在监理旁站下进行，材料员负责外观检验，试验员负责材料物理和化学性能检验。
当材料质量不符合规定时，材料员当场退货并及时通知采购员。
并根据程序文件，严格管理，及时进货，以保证该工程高效、优质、高速、安全竣工。
进场物资的检验和试验进入现场的物资按规定要求进行送样检验和试验并作好记录。
项目经理部保证进入现场的物资在未经检验和实验未符合要求的情况下不得投入项目生产。
若经检验不符合要求，项目材料员将按专门程序进行处理。
验收单准确，有材质证明物资是经检验合格的，保管员方可在验收单上签收。
现场物资搬运储存、保管本工程所需要的大宗材料和其他零星材料堆场和仓库布置按各阶段规划平面布置图进行设置。
所有材料、半成品和成品均执行单位相关作业指导书，以保证做到恰当搬运、贮存、保护。
项目材料部门将在现场设立贮存地和库房，制定验收贮存、保护、检查和发放管理办法，防止产品交付前损坏和变质。
项目工程技术部门制定施工过程中分项工程半成品，材料保护方案，并指定人员负责实施，防止进入下道工序或交付前损坏变质。
现场保管和方法应遵守施工组织设计和单位相关文件要求。