感染性疾病科工作制度及人员职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。
采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。
对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。
5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。
对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。
值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。
应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。
化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。
2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。
隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。
陪护人员应给予适当的防护。
三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。
医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。
四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。
进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。
诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。
同时，应该设置患者专用卫生间。
六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。
被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责
二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责感染性疾病科工作制度和工作人员职责一、工作制度感染性疾病科是医院的一级临床科室，主要负责感染性疾病的诊断、治疗和防控工作。
为了能够更好地开展工作，保障医疗质量和医疗安全，感染性疾病科应制定相应的工作制度。
1.门诊工作制度（1）值班制度。
每个医生都要参与门诊值班，确保患者在任何时间都能得到及时的诊疗服务。
（2）病历书写制度。
每位医生都要认真填写患者的病历，及时记录患者的病情和治疗情况。
（3）医疗防护制度。
医生在门诊工作时应严格遵守相关医疗防护措施，确保自身安全。
（4）隔离措施制度。
对于有传染性的病例，应及时隔离，并通知相关部门进行处理。
2.住院工作制度（1）病房管理制度。
对于感染性疾病患者的病房应进行严格的管理，定时进行消毒和清洁，确保患者住院期间的环境卫生。
（2）医院感染防控制度。
住院患者的感染防控也是感染性疾病科的主要工作之一。
应制定相应的医院感染防控制度，并定期进行相关培训。
（3）隔离措施制度。
在住院期间，如患者出现传染性疾病，应及时采取隔离措施。
二、工作人员职责感染性疾病科工作人员应当有明确的职责和岗位责任，确保专业技能的提升和医疗质量的保障。
1.主治医师主治医师是感染性疾病科中最核心的医生，主要负责患者的诊断、治疗和医疗防护。
主治医师应掌握感染性疾病的诊断和治疗方法，有能力独立开展工作。
2.护士护士是医疗团队中不可或缺的重要人员。
护士应熟练掌握各种医疗护理技能，有能力对患者进行有效的护理服务。
3.病房医生病房医生主要负责住院患者的日常监护和疾病治疗，应与主治医师密切协作，及时处理患者病情。
4.感染控制护士感染控制护士负责住院患者的感染防控工作，应定期对病房进行消毒和清洁，并指导患者和家属注意个人卫生，预防感染。
5.预防控制医生预防控制医生是感染性疾病科的重要成员，主要负责医院感染防控工作。
预防控制医生应了解最新的感染控制制度和方法，指导医护人员做好感染防控工作。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度：1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。
2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。
3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。
4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。
二、岗位职责：1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。
2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。
3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。
5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。
6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。
7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。
以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。
感染性疾病科规章制度
感染性疾病科规章制度第一章总则第一条为了规范感染性疾病科的管理，提高医疗质量，防止疾病传播，维护医疗秩序，根据国家相关法律法规、卫生部门的要求，结合本科室的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本科室所有医务人员，包括医生、护士、技师等。
第三条医务人员在工作中应遵守本规章制度，不得违反操作规程，对患者负责，维护医疗秩序。
第四条医务人员要严格遵守医疗纪律和职业操守，忠实履行岗位职责，恪守医疗人道主义原则，不能违法操作，忽视患者的安全和健康。
第五条医务人员要加强自身的防护意识，遵守消毒隔离规定，定期接受感染病例例会和消毒培训，提高应对传染病的能力。
第六条医务人员要定期接受健康检查，不得患有传染性疾病，如发现患有传染性疾病应及时向上级报告，并按照相关规定接受治疗。
第七条医务人员要积极参加感染性疾病防控知识的学习，不断提高自身的防控能力，为患者提供更好的医疗服务。
第八条患有传染性疾病的患者应按医嘱进行治疗，并积极配合医生进行传染病防控工作，避免传染给他人。
第二章感染性疾病的预防控制第九条感染性疾病科要制定相关的感染控制计划和规范操作流程，明确感染源防治、传播途径控制、易感人群的防护、消毒隔离措施等内容。
第十条感染性疾病科要配备足够的防护用具和消毒设备，确保医疗环境的清洁卫生，防止交叉感染的发生。
第十一条医务人员要定期进行感染控制知识的培训，了解最新的感染防控技术和方法，提高自身的防控水平。
第十二条患有传染性疾病的患者要佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，避免交叉感染的发生。
第十三条医务人员在进行操作时要穿戴防护服，做好个人防护，保护自己免受感染。
第十四条医务人员在接触感染病例时要做好手卫生，保持手部的清洁卫生，避免传染给他人。
第十五条患者感染控制的治疗要根据病情进行防控，合理用药，避免耐药菌株的产生。
第三章感染性疾病的处理第十六条医务人员在发现有传染病疑似病例时要及时报告上级领导，采取相应的隔离措施，防止疾病传播。
感染科职责制度及流程范本
感染科职责制度及流程范本一、感染科职责1. 贯彻执行国家及地方卫生行政部门关于感染控制的法律法规和政策，制定并落实医院感染控制制度。
2. 负责医院感染预防与控制工作，对全院感染管理工作进行监督、检查和指导。
3. 开展医院感染监测，及时发现感染病例，分析感染原因，制定并实施控制措施。
4. 组织实施感染性疾病诊疗指南和抗菌药物临床应用指南，指导临床合理使用抗菌药物。
5. 负责医院感染暴发及不明原因传染病的调查、控制和报告工作。
6. 开展医院感染宣传教育，提高医务人员和患者的感染防控意识。
7. 定期对感染科工作人员进行业务培训，提高感染控制能力。
8. 参与对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定针对性预防措施。
9. 负责感染科设备的清洁、消毒、灭菌工作，确保医疗设备安全。
10. 完成上级领导交办的其他感染控制相关工作。
二、感染科工作流程1. 感染科工作流程分为感染预防、感染监测、感染控制、感染暴发调查四个环节。
2. 感染预防：对新入院患者、转入患者、手术患者等进行感染风险评估，制定针对性预防措施。
参与抗菌药物临床应用管理，指导临床合理使用抗菌药物。
3. 感染监测：定期对感染科患者进行感染监测，收集感染病例资料，分析感染原因，制定并实施控制措施。
4. 感染控制：对感染病例进行跟踪管理，监督感染控制措施的落实，及时调整控制策略。
5. 感染暴发调查：发现感染暴发事件，立即启动调查程序，查明感染原因，制定并实施控制措施。
6. 感染科工作流程中，各环节相互关联，相互影响，形成一个完整的感染控制体系。
三、感染科岗位职责1. 科长：负责感染科整体工作，组织实施感染控制政策，协调各部门共同开展工作。
2. 副科长：协助科长开展工作，负责感染科的日常事务管理。
3. 感染控制医师：负责感染科感染预防、感染监测、感染控制等工作，参与感染暴发调查。
4. 感染科护士：负责感染科患者的护理工作，落实感染控制措施，参与感染暴发调查。
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、感染性疾病科岗位职责（一）感染性疾病科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。
2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。
可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
（二）感染性疾病科护士长岗位职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的护理行政管理和护理业务工作。
2、负责组织制定本科室的护理工作计划，并组织实施、检查和总结。
3、负责本科室护理人员的排班、分工、工作调配和病房管理。
4、督促本科室护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、了解本科室患者的病情、思想和生活情况，开展心理护理和健康教育，征求患者及家属的意见，改进护理工作。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。
一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
(五)认真执行消毒隔离制度。
科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。
(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。
感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。
感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。
必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修正报告。
(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、岗位职责感染性疾病科是医院中负责感染性疾病诊治与防控工作的重要科室，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 感染性疾病的临床诊断与治疗：负责对感染性疾病患者进行临床诊断和治疗，并及时制定相应的治疗方案，确保患者得到有效的治疗。
2. 感染控制与预防工作：制定、完善和执行感染控制与预防方案，严格执行各项感染控制措施，包括手卫生、环境卫生、个人防护等，确保医院环境的洁净和医护人员的个人卫生。
3. 感染性疾病的教育与培训：组织开展感染性疾病的教育与培训工作，提高医护人员对感染性疾病的认识和了解，增强其防控能力。
4. 临床研究与学术交流：参与感染性疾病相关的临床研究工作，总结经验，推广有效的诊疗方案，积极参与学术交流，提升科室的学术影响力。
二、工作制度为确保感染性疾病科的工作有序进行，科室制定了以下一些重要的工作制度：1. 员工考勤制度：医护人员需要按照规定的上班时间进行签到和签退，且需要保持良好的出勤率。
对于迟到早退等情况，将按照科室的规定进行相应的考勤处理。
2. 信息管理制度：感染性疾病科提倡信息化管理，要求医务人员将患者的相关信息进行及时、准确的记录，并确保信息的安全性和隐私保护。
3. 医疗操作规范制度：对于感染性疾病的临床操作，科室制定了一系列规范和标准，包括手术操作、消毒灭菌、废弃物处理等，以确保医疗操作的正确性和安全性。
4. 医院感染防控制度：感染性疾病科需要与医院感染控制委员会密切合作，遵守医院相关的感染防控制度和规章制度，积极配合开展各项感染防控工作。
三、工作流程感染性疾病科的工作流程分为以下几个环节：1. 患者接诊与初步评估：当患者来到感染性疾病科寻求医疗服务时，医务人员将进行接诊并进行初步评估，了解患者的病情和主要症状。
2. 检验与确诊：根据患者的症状和检查结果，医务人员将选择合适的实验室检验项目，并确诊患者是否感染性疾病。
3. 制定治疗方案：根据患者的确诊结果，医务人员将制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。
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感染性疾病科工作制度及人员职责
（一）感染性疾病科工作制度
1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
3、对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
4、对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
5、认真执行消毒隔离制度。
科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。
6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒；必要时戴手套。
感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。
感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。
要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。
必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修正报告。
9、与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
（二）感染性疾病科工作人员职责
医师职责：
1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。
尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。
2、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。
3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。
4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。
5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。
6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。
护士职责：
1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。
尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。
2、遵守医院各项规章制度，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。
3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。
4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。
5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。
6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。
7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。
卫生员职责：
1、遵守各项规章制度。
2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。
3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。
4、做好有关清洁、消毒工作的记录。