办公室工作人员轮流值班表
机关事业单位值班制度【最新版】
机关事业单位值班制度【最新版】机关事业单位值班制度为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。
夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。
每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。
三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。
四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。
五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。
六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。
特别严重的，给予党纪、政纪处分。
七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。
由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。
八、本规定自2012年1月1日起执行。
中共汇鑫街道委员会2011年12月28日#2楼回目录茶店子街道办事处机关值班制度机关事业单位值班制度| 2015-09-28 11:301、执行24小时值班制度。
正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。
交接-班时间:星期一至星期五为11:50至13:00、17:00至次日早上9:00，节假日为早晨9:00至次日早上9:00，交接-班在值班室内进行面对面交接。
2、执行双人值班制度。
值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。
3、执行值班登记制度。
值班人员受理来电，须详细登记来电内容，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。
凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情况、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。
政府机关值班制度
政府机关值班制度为加强机关管理，进⼀步规范机关⼲部的从政⾏为，按照关于治理领导⼲部“⾛读”⾏为的规定，结合我镇实际，制定政府机关值班制度。
⼀、凡是政府机关职⼯必须参加节假⽇、双休⽇和晚上值班，并严格遵守值班制度，每天必须有⼀名班⼦成员当班负责，⼀名⼯作⼈员住在值班室，值班领导如遇特殊情况，经请假批准并委托另外的班⼦成员负责后⽅可离开。
⼆、除计⽣服务站⼈员外，全体机关职⼯必须按照值班安排表值好班，不准擅离职守，不到岗，如遇特殊情况，需经值班领导同意可调换班。
计⽣服务站根据⾃⾝实际安排好值班⼈员。
三、值班时限。
值班组⼈员值班时限：节假⽇全天24⼩时；双休⽇早上8：30⾄晚上10：00；周⼀⾄周五晚上7：30⾄10：00。
专职值班⼈员：周⼀⾄周五、双休⽇中午12：00⾄下午上班时间，下午6：00⾄7：30，晚上10：00⾄次⽇8：30。
专职值班⼈员双休⽇不准休班，每周只能休息2天，值班⽇随同值班⼈员签到。
每晚签到时间为晚上7：30⾄9：30。
四、值班⼈员职责。
负责接转电话，接待群众，⼯作联络,安全检查，清洁卫⽣等，作好值班记录备查，并负责处理群众来信来访，帮助群众解决各种急解决的实际问题，及时处理突发事件，值班⼈员严禁酗酒、赌博或进⾏其他不健康的活动。
五、到岗及脱岗处理。
⽆故不到岗者作旷⼯处理；被县上抽查值班脱岗，惩带班领导40元/次，值班⼯作员每⼈20元/次；被镇上抽查值班脱岗，惩带班领导20元/次，值班⼯作员每⼈10元/次；如被办、县府办通报，除按上述规定扣发⼯资外，并按机关⼯作考核办法扣分。
因突发事件值班不到位造成重⼤政治影响和经济损失的，按责任追究制执⾏。
市政府机关门卫值班⼯作制度2015-09-24 18:11 | #2楼为认真做好市政府机关门卫值班⼯作，切实维护市政府机关良好办公秩序，结合机关⼯作实际，制定本制度：⼀、市政府机关门卫实⾏24⼩时值班制度，值班⼈员应注重仪表、提⾼警惕，严格要求、⼤胆管理。
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5、值班人员收到有关文件，将编号登记在值班记录本上，并及时上报有关领导。
值班表之蔡仲巾千创作
办公室：
时间
值班人员
联系电话
行政人员
总值班领导
7月22、23、24、25日
7月26、29、30、31日
8月1、2、5、6日
8月7、8、9、12日
8月13、14、15、16日
8月19、20、21、22日
8月23、26日
8月27、28、29、30日
值班注意事项
1、值班时间为：上午08∶30——12∶00
下午14∶30——17∶30
2、要严格遵守值班制度，值班人员按时进入岗位，提前做好交接班工作，值班人员、值班日期如有变动经各单位负责人批准并报校部值班室存案，但值班电话不得随意更改，以使值班工作顺利进行。
3、值班人员应认真做好当班记录，处理有关事务，遇有重大事情，应及时采纳措施，并向值班领导陈述。值班期间值班人不得擅自离开岗位，确保接待上级领导部分检查工作的顺利进行。
机关值班工作制度
机关值班工作制度机关值班工作制度为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季：8：00----19：00(2)晚上值班值班时间：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接-班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
鳌江镇政府机关值班工作制度2015-09-29 10:30 | #2楼第一章总则第一条（目的与依据）为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作，确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《鳌江镇突发公共事件总体应急预案》和镇委、镇政府有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）本规范适用于本镇及其所属部门的值班工作。
第三条（基本原则）值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条（值班工作职责）值班工作的主要职责如下：（一）负责日常值班和紧急事务的处理；（二）建立值班信息网络，确保联络畅通；（三）建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设；（四）负责对所属办事处、部门和本级政府部门值班工作的督促、指导、检查，组织值班人员进行业务培训；（五）及时报告和协助领导处置突发公共事件；（六）承办领导交办的其他事项。
关于值班情况的通报
关于值班情况的通报
为了确保公司正常运转，提高员工工作效率，加强安全防范措施，公司决定对各部门进行轮流值班。
现通报如下：
一、值班安排
1.根据公司的要求及业务量，各部门自行制定值班计划，须在每月初向行政部门提交《值班表》并抄送至总经理办公室备案。
值班表应包括值班负责人、值班人员及值班时间等内容。
2.值班负责人要对本部门值班人员进行必要的技能培训，如误操作处理、紧急情况处理等。
二、值班要求
1.值班人员到岗后必须按时值班，不能无故迟到或早退，如因特殊情况需请假，须提前三天向值班负责人或部门主管请假，并须亲自调整好后续的值班计划。
2.值班期间，必须保持手机和办公电话畅通，出现问题应及时处理和报告，不能耽误公司的正常运作。
3.在没有特殊情况时，值班人员禁止在岗位上吃零食和做与工作无关的事情，不得因值班影响正常工作。
三、值班收获
1.值班可以提高员工对工作的责任心和积极性，增强员工对公司的归属感和工作合作性。
2.值班人员应具有主人翁精神，践行“安全第一”的理念，忠诚于职业道德，为公司保障生产、生活安全作出贡献。
本通报请各部门及值班人员认真阅读，按照要求认真执行。
如有问题，请及时向上级部门和总经理办公室反馈。
最后，祝愿大家工作愉快、事业成功！。
办公室值班制度
办公室值班制度办公室值班制度1一、目的为确保分公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据分公司的实际，特制订本制度。
二、范围1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。
3、值班时间为国家法定节假日及双休日。
三、职责公司节假日值班由分公司领导、中层管理人员带班，各科室办公人员轮流值班，当班的.分公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班分公司领导、中层管理人员开展工作。
四、值班人员主要工作1、办公室巡视；防火、放电。
2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。
3、认真填写值班记录表。
五、值班人员安排1、每年年初，由办公室负责编制全年节假日值班表，并报送集团公司保卫部。
2、值班表的编制按照循环制轮流值班，如上年编制未轮完，下一年按照循环原则接着轮值。
3、如集团公司有特别安排的除外。
六、要求1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
办公室值班制度21、办公室财产保管。
如有借出物品，一定要登记并及时催还。
2、将工作内容及时登记在日志上。
收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。
做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。
3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。
4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。
5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。
6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。
联系相关具体老师，急事马上汇报，并作好记录。
《值班管理制度》
《值班管理制度》一、目的为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本制度。
二、值班范围（一）值班人员为公司高层领导、中层管理人员。
（二）值班时间以公司放假日期为准。
三、值班人员安排（一）由综合办编制节假日值班表。
（二）值班表的编制按照循环制轮流值班原则，如上年编制未轮完，下一年按照循环原则接着轮值。
（三）如遇值班人员有特殊情况的，由本人自行调换班次，综合办妥善安排调度。
（四）上级主管部门或领导有特别安排的除外。
四、值班人员主要工作（一）办公楼巡视、处理偶发事件、发生重大或紧急事件等要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
（二）接待来访、来电，及时处理有关事宜，做到公务保密。
（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项。
（四）指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解情况。
（五）认真填写值班记录表，随时注意各个场所的卫生状况。
（六）公司交办的各项事宜。
五、值班要求（一）值班岗位要求1.值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系管理级别相同的人员代替，并向综合办上报说明情况。
2.值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。
3.严禁空岗、脱岗、睡岗、办私事（二）值班纪律要求1.按正常工作时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
2.值班人员下班前要做好值班情况登记。
3.值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
4.禁止将与本公司无关人员带入厂内。
（三）值班人员收到电文处理方法1.属于职权范围内的可即时处理。
2.非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3.密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第二篇：值班管理制度《值班管理制度》第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及突发事件的处理，特制定本制度。
第二章值班工作的组织领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。
办公室值班职责和要求
办公室值班职责和要求
一、值班人员的工作职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全工作;
2、值班期间,不能脱岗,认真值班;全天8小时要确保有人在厂部值班;
3、值班人员要做好值班记录;重要事情要有记载;做好交接班等有关工作;
4、值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公
楼道安全及楼梯过道的卫生工作,完成领导交办的其他工作;
5、认真做好的安全监控工作,预防各种事故和事件的发生,违反值班制度,视情节追究
相关责任;
二、值班要求
1、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒;
2、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,
积极处置;
3、值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班
补助并视情节严重给予处分;
4、.认真做好值班记录,对厂区、车间及公司安全防火情况等,必须认真检查;
三、值班表
/值班人员：姓名及电话。