监理人员职业道德规范
监理工程师的职业道德与守则

监理工程师的职业道德与守则基本准则监理工程师在施工监理过程中,应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则:职业准则1.坚持公开、公正、公平、诚信的原则,不损害国家和集体利益,不违反工程建设管理规章制度。
尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作;2.建立健全廉政制度,开展廉政教育,设立廉政告示牌,监督并认真查处违法违纪行为;3.不接受任何其他商业性委托,不泄露工程和业主的秘密,忠实履行职责,对业主负责。
不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询,不泄露技术情报,不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。
不得接受承包人的请客送礼,不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包,不做有损业主利益和影响公正的事情;4.当其认为正确的判断和建议被业主否决时,应向业主说明可能产生的后果;5.当认为业主的意见或判断不可能成功时,应向业主提出劝告;6.当证明监理的判断是错误时,要勇于承认错误,及时更正错误;7.当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时,应按照合同规定,在授权范围内实事求是地进行处理。
工作守则1.维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
2.执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行监理合同规定的义务和职责。
3.努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平。
4.不以个人名誉承揽监理业务。
5.不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。
6.不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。
7.不收受被监理单位的任何礼金。
8.不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
9.坚持独立自主的开展工作。
廉洁自律1.监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。
在监理工作中必须做到秉公办事,公正合理,一丝不苟。
不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2.监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
监理人员职业道德工作纪律

监理人员职业道德工作纪律
监理人员职业道德、工作纪律
一、职业道德:
1. 维护国家的荣誉和利益,按照“守法,诚信、公正、科学“的准则执业;
2. 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行监理合同规定的义务和职责;努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平;
3. 不以个人名义承揽监理业务;
4. 不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工材料设备的生产供应等单位兼职;
5. 不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法;
6. 不收受被监理单位的任何礼金;
7. 不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;
8. 坚持独立自主地开展工作。
二、工作纪律:
1. 遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等;
2. 认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任;
3. 坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议;
4. 坚持科学的态度和实事求是的原则;
5. 在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时,帮助被监理者完成其担负的建设任务。
6. 有事必须提前请假,经监理部同意按调休处理。
未经同意私自脱岗,加值两个班,不计加班。
脱岗三次到公司报到;
7. 无故迟到超30分钟按脱岗处理;
8. 交接班要求:当班的工作内容,出现问题,作业旁站重点,隐蔽验收情况,注意事项、未完事项等交代清楚,并填好值班期间的监理日记;
9. 自行调整值班时间时,需经监理部同意。
监理人员职业道德守则

监理⼈员职业道德守则
监理⼈员职业道德守则
1.贯彻国家建设⽅针,遵守建设监理法规,
2.依法经营,正当竞争,不转借岗位证书,
3.信守监理合同,全⾯履⾏义务,正确⾏使权⼒利
4.不故意损害项⽬法⼈,监理⽅和被监理⽅的名誉和利益
5.科学监理,诚信服务,爱岗敬业,提⾼业务⽔平
6.坚持公正,合理处理有关⽅⾯的争议事件
7.不得在影响公正执⾏监理业务的单位兼职,
8.不得向影响公正执⾏监理业务的单位和个⼈收取酬⾦和礼品
9.不得从事与监理项⽬有关的商品经营和业务介绍活动
10.不得泄露与监理项⽬合同业务有关的保密资料。
监理人员职业道德和工作纪律

监理人员职业道德和工作纪律
一、职业道德:
1.维护国家的荣誉和利益,按照“守法,诚信、公正、科学“的准则执业;
2.执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行监理合同规定的义务和职
责;努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平;
3.不以个人名义承揽监理业务;
4.不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工材料设备的生
产供应等单位兼职;
5.不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法;
6.不收受被监理单位的任何礼金;
7.不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;
8.坚持独立自主地开展工作。
二、工作纪律:
1.遵守国家的法律和政府的有关条例、规定和办法等;
2.认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任;
3.坚持公正的立场,公平地处理有关各方的争议;
4.坚持科学的态度和实事求是的原则;
5.在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时,帮助被监理者完成其担负的建设任务。
6.有事必须提前请假,经监理部同意按调休处理。
未经同意私自脱岗,加值两个班,不计加班。
脱
岗三次到公司报到;
7.无故迟到超30分钟按脱岗处理;
8.交接班要求:当班的工作内容,出现问题,作业旁站重点,隐蔽验收情况,注意事项、未完事项
等交代清楚,并填好值班期间的监理日记;
9.自行调整值班时间时,需经监理部同意。
监理人员的职业道德

监理人员的职业道德
1、监理人员运用熟练的技能,谨慎而勤奋地工作,出色完成所担负的责任。
2、监理人员在所有专业事务中应作为业主的一个忠实顾
问,维护业主利益,在合同
条件范围内,公正地行使处理权,且不越权处理不属其权限范围的问题,也不轻意向第三方承诺任何未经核实和未决问题。
3、严格遵守国家和地方的法律法规,并尊重当地的民俗民风。
4、不得接受与本工程项目监理合同有关或与其业务有关的任何商业佣金、回扣、津帖、非直接支付或出于其他考虑的费用,廉洁监理。
5、坚持监理程序,科学监理,以数据和事实作为处理问题的依据,在所有专业事务中应注重收集、整理、分析和保管数据、证据及资料。
保持和承包商的良好关系,遵循“严
格监理,热情服务,秉公办事,一丝不苟”的原则,在专业事务中和职权范围内尽可能关心及热情帮助承包人。
6、保持与业主的良好沟通,在重要问题作出决策前,应
把问题背景和关键向业主作
详细说明,争取业主对监理工作的支持。
勇于更正经实践证明是自身的错误,承担错误决策和错误指导的责任。
监理严把十关
资质关、压实关、材料关、设备关、工艺关、工序关、旁站关、管理关、计量关、峻工关。
工程项目监理人员职业道德及法律责任规范

工程项目监理人员职业道德及法律责任规范随着社会的不断发展,工程项目监理人员在建筑领域扮演着至关重要的角色。
他们在项目施工阶段发挥着监督、协调和管理的作用,确保工程项目的顺利进行和高质量的完成。
在这一职业中,职业道德和法律责任的规范尤为关键。
本文旨在探讨工程项目监理人员的职业道德规范和法律责任,并强调其重要性。
一、工程项目监理人员的职业道德规范1. 诚实守信工程项目监理人员应始终保持诚实守信的原则。
他们应准确、真实地向项目的相关方提供信息,并且不得隐瞒任何与工程质量和安全相关的信息。
此外,他们还应该履行合同义务,不得接受贿赂或利用职务之便谋取个人私利。
2. 保护客户利益工程项目监理人员应当将客户利益放在首位。
他们应当始终以最高标准要求工程质量,并积极维护客户利益。
在协调处理工程纠纷时,他们应公正、客观地处理,做到公平对待各方,并寻求最佳解决方案,以维护项目利益。
3. 保守机密工程项目监理人员往往接触到大量的敏感信息和商业机密。
他们有义务保守这些机密,不得擅自泄露给任何非授权人员。
保守机密是对工程项目及相关方负责的表现,也是维护行业声誉和商业信誉的重要举措。
4. 专业素质工程项目监理人员需要具备高度的专业素质。
他们应不断学习和更新自己的知识,掌握最新的建筑技术和管理方法。
同时,他们还应严格遵守相关法律法规和标准,确保工程项目符合法律要求和质量标准。
二、工程项目监理人员的法律责任规范1. 法律依据工程项目监理人员的行为应基于相关法律法规的依据。
国家和地方制定了一系列针对工程建设的法律法规,工程项目监理人员应了解并遵守这些法规,确保自身行为的合法合规。
2. 安全责任工程项目监理人员要对项目的安全负责。
他们应承担监督施工,确保工程过程中遵守安全规范,并具备危险源辨识与危害评估能力。
同时,他们还应及时发现和解决工程安全问题,确保项目工地的安全环境。
3. 质量责任工程项目监理人员要对工程质量负责。
他们应把控施工质量,确保工程项目符合设计要求和相关标准。
监理人员职业道德准则
监理人员职业道德准则
1.恪守“守法、诚信、公正、科学”的职业准则。
2.树立服务意识,努力学习,不断提高业务素质,保证监理工作水平。
3.独立、客观的开展监理工作;
4.严格执行工程建设的法律、法规、规范、标准和制度;
5.认真履行监理合同规定的权利和义务;
6.不得同时在两个以上(含两个)单位任职;
7.不得收受被监理单位的礼金、礼品;
8.不得蓄意损害建设单位的利益;
9.不得私下参加有碍公正执行监理业务的活动;
10.不得为所监理的项目指定施工单位、建筑材料、构配件、设备供应商和施工方法;
11不得泄露所监理工程需要保密的事项。
监理工程师的职业道德与守则
监理工程师的职业道德与守则
作为一个监理工程师应该具备哪些道德呢?以下是小编整理的监理工程师的职业道德与守则,欢迎参考阅读!
基本准则
监理工程师在施工监理过程中,应本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的监理原则遵守以下职业准则:
职业准则
1.坚持公开、公正、公平、诚信的原则,不损害国家和集体利益,不违反工程建设管理规章制度。
尽职尽责、兢兢业业地执行监理工作;
2.建立健全廉政制度,开展廉政教育,设立廉政告示牌,监督并认真查处违法违纪行为;
3.不接受任何其他商业性委托,不泄露工程和业主的秘密,忠实履行职责,对业主负责。
不在同一项目中既做监理又做承包人的商`业咨询,不泄露技术情报,不接受任何回扣、提成或其它间接报酬。
不得接受承包人的请客送礼,不得介绍施工队、民工在本工程中分包或转包,不做有损业主利益和影响公正的事情;
4.当其认为正确的判断和建议被业主否决时,应向业主说明可能产生的后果;
5.当认为业主的意见或判断不可能成功时,应向业主提出劝告;
6.当证明监理的判断是错误时,要勇于承认错误,及时更正错误;
7.当监理工作涉及到业主和承包人双方合法利益时,应按照合同规定,在授权范围内实事求是地进行处理。
(完整版)监理人员职业道德规范
监理人员职业道德规范职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必备的道德品质,职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现,也是一个单位树立良好形象,实现行业管理、行业自律的一个重要内容,同时,职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
监理单位作为独立的第三方,承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任,对工程建设起着不可忽略的作用,如不履行岗位职责,不履行职业义务,将对工程建设造成很大的影响。
加强监理行业职业道德建设,是监理行业树立良好社会形象,促进自身健康发展的需要。
监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象,其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关注。
开展文明行业建设,创建文明窗口,得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容,而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面,是提高监理行业文明程度的关键。
加强职业道德建设,也有利于提高监理员工的整体素质。
职业道德教育,涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范,有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能,提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质,从而更好地履行岗位职责,培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。
同时要采取多种形式开展职业道德教育,使职业道德深入人心,使每个监理员工认识到本职工作的社会意义,形成责任感、自豪感,对本行业的职业道德规范了如指掌,牢记于心,在工作中自觉加以体现。
一是要加强学习教育,学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。
系统学习先进思想,经常性组织学习一系列法律法规,学习《公民道德建设实施纲要》,学习效能建设和行风建设有关规定。
通过学习,进一步干部职工政治素质,提高法律观念,加强了思想作风和组织作风建设,提高执法水平。
二是加强干部职工职业技能培训,提高服务水平和服务质量。
监理人员职业道德和纪律
监理人员职业道德和纪律1、严格按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业,忠诚的为业主服务;2、在任何时候要维护国家、社会、企业的荣誉和利益;3、严格履行监理合同;4、不与被监理单位发生任何利害关系;5、坚持科学的工作态度;6、独立自主的开展监理工作;7、要不断更新和提高管理监理活动的业务水平;8、不超越执业范围和能力执业;9、不准向承包单位透漏应保密的项目信息;10、不准向业主和承包单位介绍、推荐施工单位、建筑材料。
11、不准接受承包单位的奖金、奖品、礼金、礼品及各种补贴。
总监理工程师职责1、确定项目监理机构人员的分工和岗位责任;2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;3、审查分包单位的资质,并提出审查意见;4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;5、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;6、审定承包单位的开工报告、施工组织设计、技术方案和进度计划;7、审核签署承包单位的申请支付证书和竣工结算;8、审查和处理工程变更;9、支持或参与工程事故的调查;10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;12、审核、签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的工程验收;13、主持整理工程项目的监理资料。
总监理工程师代表职责1、负责总监理工程师指定或交办的工作;2、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权利:1)、负责管理项目监理机构的日常工作;2)、审核施工单位提交的施工组织设计(方案)、施工进度计划和资金使用计划;3)、主持召开监理例会及其它监理专题会议,并组织编写会议纪要;4)、核实与掌握工程情况,协助总监理工程师处理索赔及工程延期问题;5)、核实计量结果,审核各种付款证书;6)、参与工程质量事故、安全事故的检查及处理,监督事故处理方案的执行;7)、组织专业监理工程师对进场材料、配件、加工订货产品及设备进行质量检查,有权对不符合规范、规程及合同要求的进场材料予以清退;8)、组织整理工程项目的监理资料;9)、组织专业监理工程师对分项工程质量进行检查和验收;10)、协助总监理工程师组织竣工预验,参与工程竣工验收。
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监理人员职业道德规范职业道德是从事一定正当职业的人在工作时所必须遵循的道德规范及其必备的道德品质,职业道德建设是社会文明发展程度的重要体现,也是一个单位树立良好形象,实现行业管理、行业自律的一个重要内容,同时,职业道德建设也是公民道德建设的一个重要组成部分。
监理单位作为独立的第三方,承担着工程建设的质量、进度、费用等方面的责任,对工程建设起着不可忽略的作用,如不履行岗位职责,不履行职业义务,将对工程建设造成很大的影响。
加强监理行业职业道德建设,是监理行业树立良好社会形象,促进自身健康发展的需要。
监理人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风直接影响了监理行业的社会形象,其员工的一言一行都备受业主和施工单位的关注。
开展文明行业建设,创建文明窗口,得到业主和施工单位的认可是监理工作中一个很重要的内容,而加强职业道德建设是监理行业创建文明行业的重要方面,是提高监理行业文明程度的关键。
加强职业道德建设,也有利于提高监理员工的整体素质。
职业道德教育,涵盖了执业人员的政治素质、法律素质、思想作风、外部形象和廉洁奉公的基本要求和行为规范,有利于监理人员树立良好的职业理想、职业纪律、职业作风、职业技能,提高干部职工的思想政治素质、法律素质、业务素质和道德素质,从而更好地履行岗位职责,培养一支文明、廉洁、高效、守法的监理队伍。
同时要采取多种形式开展职业道德教育,使职业道德深入人心,使每个监理员工认识到本职工作的社会意义,形成责任感、自豪感,对本行业的职业道德规范了如指掌,牢记于心,在工作中自觉加以体现。
一是要加强学习教育,学习政治理论、法律知识和本行业的职业道德规范。
系统学习先进思想,经常性组织学习一系列法律法规,学习《公民道德建设实施纲要》,学习效能建设和行风建设有关规定。
通过学习,进一步干部职工政治素质,提高法律观念,加强了思想作风和组织作风建设,提高执法水平。
二是加强干部职工职业技能培训,提高服务水平和服务质量。
监理行业是一个面向社会的窗口服务工作,也是一个涉及面广、政策性强和业务性很强的工作,在每天的工作中,都可能遇到新情况、新问题,就需要每个工作人员勤于学习,勇于开拓。
开展职业技能培训使广大干部职工迅速掌握各类业务操作,在工作上起到独挡一面的作用,也能更好地提高服务的质量和服务水平。
三是充分发挥先进典型的引导作用。
对工作中有典型意义的要重点宣传,树立我们工作、生活中的先进,用先进的事迹来打动人,用先进的典型来影响人,用身边的典型来带动人,以点带面、整体推进、全面提高,形成蒸蒸日上的道德氛围。
四是加大宣传力度,营造良好的职业道德建设氛围。
以办好内部信息为重点,加强多方位、多层次宣传报导工作,在报刊杂志上发表通讯报道和宣传稿,宣传本行业职业道德要求、职业道德先进典型,扩大影响力。
职业道德教育直接关系到整个监理行业的风气,关系到行业的社会形象。
如何通过开展职业道德教育使广大干部职工正确对待党和人民的行政执法人员的责任和义务,更好地适应新形势的要求,不仅是监理教育部门思考的重点,党、政、工、团各方面也应齐抓共管。
只有多管齐下,从思想上、学习上、制度上、工作上都融入职业道德教育的因素,才能更好地增强监理员工的职业道德意识,确立思想境界、道德情操和行为准则。
职业道德不仅仅是属于道德范畴,同时也是一种行为规范,渗透到行业管理、具体工作的方方面面,具有强制的意义。
职业道德的责任要落实到人、到岗、使人人有章可循、知德守德。
通过教育、约束和规范,使干部职工养成良好的职业道德。
既然是一种规范,就存在如果违反了规范,造成不良的社会影响,应给予一定的处罚,如果是一个良好的实践者,应给予一定的奖励。
通过奖优罚劣,达到我们所提倡的职业道德。
职业道德教育不仅仅存在于口头的说教,更重要的是形成一种监督机制,通过监督,使干部职工形成一种自觉的道德实践。
这种监督机制,可以分为上级的监督、相互的监督以及来自社会的监督。
近来我们实行的如:聘请廉政监督员、公布举报电话、设立举报箱、立工作人员监督牌等都是有效的社会监督手段。
通过监督,使职业道德教育深入人心,文明服务水平得到不断提高。
监理人员职业道德准则(1)维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业;(2)执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行建设工程委托监理合同规定的义务和职责;(3)努力学习专业技术和建设工程监理理论和方法,不断提高业务能力和监理水平;(4)不以个人名义承揽监理业务;(5)不同时在两个或两个以上工程监理企业注册或从事监理活动,不在政府部门和施工、材料、设备的生产供应等单位兼职;(6)不为所监理工程指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法;(7)不收受被监理单位的任何礼金;(8)不泄露所监理工程参建各方认为需要保密的事项;(9)坚持公正、独立、自主地开展监理工作。
监理人员职业道德行为规范(1)遵纪守法,自觉履行职业道德准则,行为规范,尽职尽责,坚持工作的服务性、科学性,维护国家和行业的荣誉和利益,爱岗敬业,忠于职守,严格按监理合同约定提供工程监理服务。
不损害其它工程监理企业和监理人员的声誉;(2)在规定的职业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动;(3)坚持公正的立场,合理处理有关各方的争议,独立自主地开展工作;(4)保证执业活动成果的质量,并承担相应的责任;(5)严格履行岗位职责。
不得与委托方和承包单位、设备材料供应单位串通,弄虚作假,降低工程质量;不得将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字;(6)坚持廉洁执业,自觉抵制腐败行为,不利用职务之便谋求私利,不收受被监理单位的任何礼金,不占用被监理单位的通讯、交通工具,不在被监理单位报销个人费用;(7)不以个人名义承揽监理业务,不为所监理工程指定承包单位、分包单位以及建筑材料、构配件和设备供应商;(8)在申请监理工程师注册时,按规定提供真实的相关材料,不隐瞒有关情况或提供虚假材料申请注册;(9)不出卖、出租、转让、涂改、倒卖或者以其他形式非法转让注册证书或者执业印章;(10)不同时在两个或两个以上单位受聘、注册或者执业;(11)保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密;(12)接受继续教育和职业道德教育,不断更新专业技术和工程监理知识,努力提高业务能力和监理工作水平。
监理人员道德修养文明监理,是指员工在每项工作中要塑造形象美,锤炼语言美,讲究文字美,注重仪表美,感悟和谐美,守望环境美,崇尚道德美,弘扬人格美,坚守诚信美,珍视自律美。
俗话说:“爱美之心,人皆有之”。
只要我们有美的追求,就一定能够把美融入我们的监理工作,展现出美的监理品牌形象。
(1)塑造形象美。
员工形象是企业与社会联系的桥梁。
因此,每个员工要认识到“我的形象就是公司形象”。
员工要有文化,有知识,有修养,讲诚信,讲科学,爱岗敬业,廉洁自律。
为此,我们制定了员工行为规范,对员工的工作态度、工作作风、仪表仪容、言谈举止、工作场所、涉外礼仪等,均做了具体规定。
通过形象文化来培育员工的形象意识,道德意识,以规范文明监理来展现公司监理品牌形象。
(2)锤炼语言美。
古人云“良言一句暖三冬”,说明了语言是心灵的“窗户”,语言是人类最重要的交际工具。
平时与亲朋好友交谈,工作中与顾客谈判,工地上和参建各方交流、沟通、协调,对上级请示汇报工作,对下属布置任务等,都是用语言表达的。
语言美与语言不美,其效果是截然不同的。
同样一个问题,有的人口才好、会表达,使对方一听就懂,感到他说的有道理,乐意去做,工作收到了事半功倍的效果。
可有的人口才不好,不会表达,费了不少口舌,别人也没有弄懂,或者产生歧义,甚至产生对立情绪,工作难以进行。
语言是表情达意,交流思想,统一认识,协调工作的重要工具。
因此,每个员工在实际工作中都必须用心锤炼语言美,以谦虚、热情、和谐、简练、幽默的语言,展现出公司监理语言美的品牌魅力。
(3)讲究文字美。
监理工作可以说是用文字表述的,如监理投标资格预审文件、监理投标文件(技术标、商务标)、监理规划、监理实施细则、工程质量评估报告、监理工作总结、监理日志、监理月报、监理通知单、联系单、备忘录、会议纪要、工程材料、构配件、设备质量报审表、施工组织设计或专项施工方案报审表、施工质量报验表等监理资料,是监理成果的体现。
一旦发生质量安全事故时,这些都是进行追溯的最有效的法律证据,用证据来维护监理的合法权益。
因此,监理人员要有笔头上的功夫,文字功底好,写作能力强,追求文字美。
对出具的监理文件,做到条理分明,用语规范,文字简练,数据真实,结论确切,打印装帧正规精美。
(4)注重仪表美。
每个员工应注重仪表美,气质好,保持衣着整洁,重大活动应着西装、套装,举止大方、气质高雅,坐立行保持庄重,紧张而不忙乱,严肃而不死板,活泼而不轻浮,果断而不鲁莽,沉着而不寡言,诚实而不愚昧,自尊而不自负。
进入工地要带安全帽和胸牌,展示百威监理仪表美的品牌形象。
(5)感悟和谐美。
和谐美是构建和谐企业的基础,员工是和谐企业的主体,也是和谐企业的创造者。
因此,在员工中营造和谐美,培养员工“企兴我荣”,企衰我辱的精神境界,组织员工投身于和谐企业建设,营造和谐管理氛围,提高和谐管理水平,构建和谐企业,感悟监理和谐美的品牌魅力。
(6)守望环境美。
我们常去工地检查,给人们两种印象:一种是整齐、有序,环境干净卫生,给人一个环境美的感受;一种是脏、乱、差,给人一个不好的印象。
因此,我们要求项目监理部办公室门口要挂“单位名称牌”,室内要挂“上墙标牌”,桌子上、柜子里的图纸、文件、标准、规范、图集、检测工具、办公用品用具等,要摆放整齐有序,办公、宿舍环境整洁、温馨。
临街工程主体四层以上悬挂“监理企业”标志,营造良好的监理工作环境。
同时要积极帮助督促施工单位开展文明施工,创建文明工地,展现监理守望环境美的品牌形象。
(7)崇尚道德美。
为了使监理企业持续健康发展,我们制定了《监理人员职业道德守则》,要求监理人员按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
坚持“公正、独立、自主”的原则开展监理工作。
不以个人名义承揽监理业务,不在其他单位兼职,不为所监理工程项目指定承包商,材料、构配件、设备供应商,不收受被监理单位的礼金、礼品或好处费,做到客观公正,实事求是,克己奉公,廉洁自律,体现监理崇尚道德美的品牌形象。
(8)弘扬人格美。
人格是为人的品德,人格魅力是人格美的体现,也是监理人员的立身之本。
我们要求监理人员树立“一身正气,两袖清风”的人格美,不吃拿卡要,不以权谋私,不徇私舞弊。
按照“公正、独立、自由”的原则,维护建设单位和施工单位的合法权益,展示公司监理弘扬人格美的品牌形象。
(9)坚守诚信美。
诚信是社会健康发展的基石,是社会公共道德最基本的要素。