2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题(三十)
2016吉林省事业单位招聘考试公共基础知识资料：法律常识备考(三)
2016吉林省事业单位招聘考试公共基础知识资料：法律常识备考（三）吉林省事业单位招聘考试公告，主要分吉林省直事业单位考试公告、以及各个地市事业单位考试公告（例如长春事业单位招聘考试、吉林市事业单位招聘考试等），其中地市事业单位考试基本每年一次大型考试公告。
但是吉林省直事业单位招聘考试公告有若干次，并且省直的公告主要是按号发布的公告，例如吉林省直事业单位1号公告、2号公告等。
有一部分省直公告是本科生可以报考的岗位，考核形式是笔试+面试，笔试内容以公共基础知识为主。
现附上吉林事业单位考试【法律常识】复习资料：法律常识备考（三）第一部分【导语】吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，全新公共基础知识题库就在中公事业单位。
1.依据我国《刑法》的相关规定，以下关于走私罪的说法，正确的是哪一选项?A.在走私罪中，只有走私珍稀植物、珍稀植物制品罪和走私淫秽物品罪，未直接设定死刑B.与走私罪犯通谋，为其提供运输、保管、邮寄或者其他方便的，以走私罪的共犯论处C.武装掩护走私的，按照走私物品涉及的相关罪名从重处罚D.在走私货物、物品的过程中，以暴力、威胁方法抗拒缉私的，按照走私物品涉及的相关罪名从重处罚【正确答案】：B2.与走私罪犯同谋，为其提供贷款、资金的行为，构成( )。
A.包庇罪B.洗钱罪C.走私罪D.掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪【正确答案】：C3.按《海关法》规定，属于走私罪或按走私罪论处的行为有( )。
A.未经海关批准并补缴关税，擅自将保税区、出口加工区等海关特殊监管区域内货物运出区外B.在内海、领海运输，收购、贩卖国家禁止或限制进出口的货物，数额较大没有合法证明的C.未经国务院或国务院授权的机关批准，从未设立海关的地点运输应当缴纳关税的货物、物品进出境的D.进出境货物原产国别、消费国别、贸易国别、贸易方式等应当申报的项目申报不实的【正确答案】：B4.扣留走私犯罪嫌疑人，时间一般不超过( )小时，特殊情况可延长至( )小时。
2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：笔试备考
2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：笔试备考想关注白城市事业单位招聘考试最即时公告，请登录：吉林事业单位招聘信息网。
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现为大家附上白城市事业单位招聘考试通用知识考前复习资料：通用知识部分包括政治、经济、法律、公文、常识等多方面的的内容，各部分都有一些考点属于最基础的内容，也经常在考题中出现，这里也对这部分内容进行总结。
唯物辩证法的三大基本规律•质量互变规律(揭示了事物发展的形式和状态)质变和量变是相互转化、相互渗透的辩证关系。
①量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。
质变又引起新的量变，开始一个新的发展过程。
②量变和质变是相互渗透的，在质变中有量的扩张，在总的量变过程中包含着部分质变。
部分质变可以分为两种情况：一是事物的根本性质未变而比较次要的性质发生了变化，使事物的发展呈现出阶段性，可称为阶段性的部分质变;二是事物全局的性质未变而其中个别部分发生了性质的变化，可称为局部性的部分质变。
•否定之否定规律(揭示了事物发展的方向和道路)肯定和否定是事物的两个方面或两种因素。
肯定是保持事物存在，决定事物性质的方面。
否定是促使事物灭亡，向它的对立面转化的方面。
①两次否定、三个阶段否定之否定规律凸现了事物自我运动的全过程。
这一过程包括两次否定、三个阶段：两次否定即对肯定的否定和对否定的否定，三个阶段即肯定、否定、否定之否定。
②否定之否定规律表明：事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的，事物发展的具体道路又是曲折的、迂回的。
点击查看：吉林事业单位招聘公告•对立统一规律(揭示了事物运动和发展的源泉和动力)对立统一规律又称矛盾规律，这一规律是辩证法的实质和核心。
①主、次矛盾及矛盾主、次方面原理，要求我们在工作中坚持两点论，反对一点论，坚持重点论，反对均衡论。
②矛盾的普遍性要求我们运用矛盾分析法分析一切事物;矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要做到具体问题具体分析。
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律常识练习题(2)
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律常识练习题（2）2015年吉林市事业单位招聘考试各个岗位内容如下：2015吉林市事业单位招聘公告【综合岗】通用知识C卷【教师岗】通用知识A卷 + 教育理论基础知识（幼儿园/小学/中学）【医疗岗】通用知识B卷 + 卫生专业知识/护理学【导语】结合2014、2015年两年吉林市事业单位招聘考试的考情，建议重点以通用知识复习为主，今天为大家准备了通用知识部分马克思主义哲学原理专项内容。
2015年吉林市事业单位招聘考试《通用知识》考试大纲节选：法律1．法学基础理论。
基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。
2．宪法。
宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。
3．有关部门法。
行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
1.有期徒刑的期限一般是( )。
A.6个月以上,20年以下B.6个月以上,15年以下C.15日以上，15年以下D.15日以上，20年以下【正确答案】：B2.贾某抢劫判处15年有期徒刑，执行2年后，又发现他在判决前还犯盗窃罪，应判10年有期徒刑，则杨某尚需执行的最高刑期为( )年?A.18B.20C.23D.25【正确答案】：A3.在我国刑罚体系中，属于限制人身自由的刑罚有( )。
A.管制B.拘役B.有期徒刑D.无期徒刑【正确答案】：A4.不适用缓刑的是( )。
A.累犯B.危害国家安全的犯罪分子C.暴力犯罪D.再犯【正确答案】：A5.在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
这在刑法理论上称为( )。
A.时效延长B.时效继续C.时效中断D.时效中止【正确答案】:C2016吉林市事业单位招聘考试公共基础知识共三十套精选题，分别包括单选、多选、判断等题目，考生可以根据自己考试薄弱环节进行相关试题的下载复习，祝大家备考成功。
知识扩展：在吉林事业单位招聘考试中，通用知识和公共基础知识是一样的，只是叫法不同。
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识资料：法律知识(5)
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律常识（5）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。
因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。
每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。
考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。
现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【法律】复习资料：刑法之阻碍军人执行职务罪2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《刑法之阻碍军人执行职务罪》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。
本罪是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。
客观上表现为使用暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务。
首先，行为人必须使用了暴力、威胁方法。
暴力方法，是指对军人不法行使有形力的一切行为。
暴力行为致军人重伤或者死亡的，应从一重罪论处。
威胁方法，是指以恶害相通告，使他人产生恐惧心理进而实现行为人要求的行为。
其次，必须针对军人实施暴力、威胁行为。
最后，必须阻碍军人依法执行职务，即导致军人不能或者难以依法执行职务。
阻碍军人的非法行为的，不能以本罪论处。
本罪主体只能是除军人以外的一般自然人。
主观方面表现为故意，即明知军人正在依法执行职务，而故意以暴力、威胁方法予以阻碍。
不明知是军人执行职务而阻碍的，不成立本罪;误以为军人实施非法行为而阻碍的，不成立本罪。
宪法之宪法具有最高法律效力2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《宪法之宪法具有最高法律效力》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。
2016吉林白山市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题(一)
2016吉林白山市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题（一）想关注白山市事业单位招聘考试最新消息，请登录：吉林事业单位招聘信息网。
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现为大家附上白山市事业单位招聘考通用知识考前复习资料：【导语】为大家带来的是白山市事业单位考试2016通知知识复习资料。
吉林中公事业单位招聘考试网帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.宪法规定，中华人民共和国( )领导全国武装力量。
A.国防部B.主席C.国务院D.中央军事委员会答案：D2.1982年宪法是新中国的第( )部宪法。
A.二B.三C.四D.五答案：C点击查看：吉林事业单位招聘公告3.根据《刑法》规定，减刑必须有一定限度，即减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的( )，判处无期徒刑的，不能少于( )。
A.三分之一/五年B.三分之二/十年C.二分之一/十年D.二分之一/五年答案：C4.代理人在代理权限内，以( )的名义实施民事法律行为。
A. B.自己C.被代理人D.代理人所在机构答案：C点击查看：吉林省教师招聘公告5.在一定期限剥夺犯罪分子的人身自由，强制其从事劳动生产，并进行教育和矫正的一种刑罚，被称为( )。
A.管制B.拘役C.有期徒刑D.拘留答案：C吉林事业单位招聘请登录网址：/jilin/。
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2016白城市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律模拟题解析(1)
2016白城市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律模拟题解析（1）2015年白城市事业单位招聘考试各个岗位内容如下：2015白城事业单位【综合岗】【教师岗】【医疗岗】通用知识招聘公告【导语】结合2014、2015年两年白城市事业单位招聘考试的考情，建议重点以通用知识复习为主，今天为大家准备了通用知识部分中国特色社会主义专项内容。
2015年白城事业单位招聘考试《通用知识》考试大纲节选：法律1．法学基础理论。
基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践。
2. 宪法。
宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务。
3．有关部门法。
行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
1.【题目】张某是一酿酒厂技术开发部工作人员，并参加该厂酿酒新工艺的开发研究工作。
参加该项工作后，厂方与张某签订一份竞业限制协议，规定参加工艺研究的技术人员退休前不得离厂，退休离厂后不得从事酿酒行业。
分析此协议内容是否符合国家法律规定。
【答案】《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
退休前不得离厂的规定也是不合法的，劳动者有择业劳动的自由，此协议内容明显违反国家法律规定。
2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：法律常识练习题(十六)
2016吉林白城市事业单位招聘考试通用知识：法律
常识练习题（十六）
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现为大家附上白城市事业单位招聘考通用知识考前复习资料：
1.中国人民政治协商会议议事的原则是( )。
A.民主集中制
B.下级服从上级
C.民主协商
D.言论负责
答案：C
2.行为人以假报出口或者其他欺骗手段，骗取出口退税款，款额较大的，构成( )。
A.偷税罪
B.骗取出口退税罪
C.偷税罪和骗取出口退税罪两罪
D.偷税罪和骗取出口退税罪的想象竞合
答案：B
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3.地方各级人大常委会由本级人大在代表中选举出( )组成，任期同本级人大每届任期相同。
A.主任
B.副主任若干人
C.秘书长
D.委员若干人
答案:ABCD
4.有权决定特别行政区的设立及其制度的是( )。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.全国人大及其常委会
D.国务院
答案:A
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5.宪法所规定的内容是( )。
A.的法律制度
B.的经济制度
C.的重要任务
D.的根本制度和根本任务
答案:D
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2016吉林市事业单位招聘考试通用知识资料：法律部分(1)
2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（1）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。
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现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：民法之保管合同的概念和特征2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《民法之保管合同的概念和特征》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。
保管合同，又称寄托合同、寄存合同，是指当事人一方将物品交付他方，他方给予保管并获得保管费用的合同。
在保管合同中，对他人物品进行保管的人称保管人，将自己的物品交托保管人的人称寄存人。
保管合同有如下特征：1.保管合同为实践合同。
合同法第367条规定：保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。
据此规定，保管合同除当事人另有约定外，为实践合同，其成立以交付保管物为要件。
2.保管合同可以为无偿合同，也可以为有偿合同。
当事人对保管费没有约定或者约定不明确，依照合同法第61条的规定仍不能确定的，视为无偿保管。
3.保管合同以物品的保管为目的。
保管合同的标的是保管行为，尽管物应处于保管人的占有或控制之下，但保管只是对物的保存行为，而不是管理行为，因而保管人只应保持物的原状，而不得对物为利用或改良行为。
行政法之无效具体行政行为2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《行政法之无效具体行政行为》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。
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常识练习题（三十）
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现为大家附上白城市事业单位招聘考通用知识考前复习资料：
1.我国人民代表大会制度的核心内容和实质是( )。
A.少数服从多数
B.集体行使职权
C.的一切权力属于人民
D.平等原则
答案：C
2.我国现行宪法的实施之一是，宪法规定( )行使监督宪法实施的职权。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.全国人大及其常委会
D.各民主党派
答案：C
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3.继承人的范围、继承顺序、代位继承以及遗产的分配原则均由法律直接规定下来的继承是( )。
A.法定继承
B.代位继承
C.遗嘱继承
D.父母试题
答案：A
4.下列权利中不属于人格权的( )。
A.名誉权
B.荣誉权
C.姓名权
D.肖像权
答案：B
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5.我国的结构形式属于( )。
A.民族区域自治
B.单一制
C.联邦制
D.邦联制
答案：B
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