“课内比教学”活动方案(通用9篇)

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“课内比教学”活动方案

“课内比教学”活动方案

“课内比教学”活动方案
活动名称:课内比教学活动
活动目的:通过比较不同老师或同一门课程的不同授课方式和教学效果,激发学生的学习兴趣和思考能力,提升他们的学习效果和掌握知识的能力。

活动对象:中小学生
活动时间:根据课程安排,每周安排一个课内比教学活动。

活动地点:教室
活动策划:
1.确定比较的课程或老师:根据学生的学习需求和教师的意愿,选择进行比较的课程或老师。

2.确定评估标准:制定一套评估标准,可以从多个维度评价比较的课程或老师,如教学内容的设计、教学方法的灵活性、学生参与度、知识掌握程度等。

3.组织学生观摩:安排学生轮流观摩不同老师或同一门课程的不同授课方式,观摩后学生可以进行记录,并准备相关问题。

4.开展比较讨论:安排学生进行小组讨论,比较不同课程或老师的教学方式和效果,可以逐一分析每个老师或课程的优点和不足。

5.展开总结评价:根据评估标准,学生进行总结评价,可以进行投票选出他们认为比较好的课程或教师,并提出自己的建议。

6.反馈和改进:将学生的评价和建议反馈给老师和学校,供他们改进教学方式和提升教育质量。

活动效果评估:根据学生的观摩记录、小组讨论和总结评价的内容,评估学生对比较课程或老师的理解和思考能力。

活动注意事项:
1.确保学生的安全和秩序,遵守校纪校规。

2.引导学生客观、公正地进行比较评价,避免个人攻击或偏见。

3.给予学生足够的时间进行观摩和讨论,提醒他们认真记录和思考。

4.及时整理学生的反馈意见,及时反馈给相关老师和学校,促进教学的改进。

学校教师“课内比教学”活动方案

学校教师“课内比教学”活动方案

学校教师“课内比教学”活动方案1. 引言本方案旨在提升学校教师的教学能力和专业素养,通过“课内比教学”活动,让教师之间进行交流、分享和比较教学经验,以促进教师的成长和提高教学水平。

2. 活动目标2.1 提高教师的专业素养和教学能力2.2 促进教师之间的沟通、交流和合作2.3 分享和推广优质教学经验,提高整体教学水平2.4 激发教师的创新和探索精神,推动教育教学改革3. 活动内容3.1 教学展示每位教师选择一节精彩的课程进行展示,包括教学目标、教学过程、教学方法和教学评价等方面,并分享自己在教学中遇到的困惑和解决方法。

3.2 教学观摩教师们互相观摩对方的课堂,关注教学设计、教学方法和师生互动等方面,通过观摩来学习借鉴,改进自己的教学策略和方法。

3.3 教学对话教师们进行教学对话,即针对展示和观摩的教学内容进行讨论和交流,分享自己的观点、经验和建议,共同探讨和解决在教学中可能出现的问题。

3.4 教学评价教师们对展示和观摩的课程进行评价,提出改进建议和意见,并就教学目标的达成程度、教学方法的效果以及学生学习成果等方面进行评价和讨论。

3.5 教学总结教师们对活动进行总结,总结自己在活动中的收获和成长,归纳分享的优质教学经验,并提出对今后教学的展望和目标。

4. 活动安排4.1 活动时间:每学期安排一次,每次活动不超过2天。

4.2 活动地点:学校内部,可以选择一些教室或多媒体教室作为展示和观摩的场所。

4.3 活动参与者:全体教师参与,可以根据教研组或学科组进行分组。

5. 活动实施步骤5.1 确定活动时间和地点,并通知全体教师参加活动。

5.2 教师自愿报名参加教学展示,并提前准备好展示内容。

5.3 设置观摩时间和课程安排,教师们进行交流与观摩。

5.4 分组进行教学对话,讨论教学展示和观摩的教学内容。

5.5 进行教学评价和总结,以备后续的改进和提高。

6. 活动保障6.1 学校提供必要的场地和设施,保证活动的顺利进行。

2024年学校教师“课内比教学”活动方案

2024年学校教师“课内比教学”活动方案

2024年学校教师“课内比教学”活动方案在新时代背景下,学校教师的教学工作需要更多地关注学生的实际需求和个性发展。

为了提高教学质量和效果,我校将于近期举办“课内比教学”活动,旨在激发学生的学习兴趣,提高学习效率,促进教师专业成长。

具体方案如下:
1. 活动目的:通过“课内比教学”活动,促进教师之间的交流和互相学习,提高教学水平,增进教师之间的团队合作精神。

2. 活动形式:采取“同课异构”、“同备同授”、“教学互动”等形式,让教师在实际教学中相互借鉴,共同提高。

3. 活动安排:活动将在每周的周中进行,持续一个月,在课堂教学中进行实地比较和观摩,以便及时总结和提高。

4. 活动内容:教师们将选择自己的经典课程进行展示和讲解,同时邀请其他教师进行点评和评判。

5. 活动评选:每轮比赛结束后,由学校评审团对教师们的教学情况进行评定,选出优秀教师作为表彰对象。

6. 活动效果:通过“课内比教学”活动,旨在提高学校教师的教学水平和教学质量,促进学校的教学改革和发展。

通过此活动,我们相信学校教师们将能够在互相学习、相互切磋的过程中不断提高自己的教学水平,为学生的成长和发展提供更多更好的帮助,也为学校的教育事业贡献更多更大的力量。

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2024年初中“课内比教学”活动方案

2024年初中“课内比教学”活动方案

2024年初中“课内比教学”活动方案如下:
一、活动目的和意义
本活动旨在通过比赛形式的教学活动,激发学生学习的积极性,培养学生的团队合作意识和竞争意识,提高学生的学习兴趣和学业水平,促进学生的全面发展。

二、活动内容和安排
1. 比赛形式:本次“课内比教学”活动将以小组为单位进行比赛,每个小组由6名学生组成。

2. 比赛科目:本次比赛涵盖语文、数学、英语三门科目。

3. 比赛规则:比赛采用问答环节和应用题环节相结合的方式进行,题目设计突出思维拓展和问题解决能力。

4. 比赛时间:比赛将在每周五下午进行,每次比赛时间为2小时。

5. 比赛评选:根据每次比赛的表现情况,设立积分制度进行评选,最终评选出冠军、亚军、季军等奖项。

三、活动准备工作
1. 活动宣传:在学校广播、校园电视等媒体进行活动宣传,引导学生积极参与。

2. 活动资源准备:准备比赛所需的教材、题库、奖品等资源。

3. 活动组织:成立活动组织委员会,明确各个岗位职责,确保活动的顺利进行。

4. 活动安全:加强活动安全教育,确保学生在比赛过程中安全。

四、活动效果评估
1. 通过比赛,评估学生的学习水平和提高空间。

2. 监测学生的学习态度和团队合作能力。

3. 借助家长反馈和教师评价,全面评估活动的效果。

五、活动总结和展望
1. 总结活动经验,及时发现问题,改进活动设计,提升活动质量。

2. 对学生的表现和成绩进行梳理和分析,为下一次活动提供参考和调整的方向。

3. 展望未来,不断丰富活动内容,拓展比赛形式,激发学生学习兴趣,为学生提供更多展示自我的平台。

课内比教学活动方案

课内比教学活动方案

课内比教学活动方案课内比教学活动方案一、活动背景随着社会的快速发展和科技的不断进步,教育也在不断进行改革和创新。

在现代教育中,传统的传授知识的教学模式已经不能满足学生的需求。

为了培养学生的综合能力和创新思维,各个学校纷纷推行多样化的教学活动。

其中,课内比教学活动就是一种很好的教育实践方式。

本文将介绍课内比教学活动的定义、目的及实施方案,以及其带来的益处。

二、活动定义课内比教学活动是指在课堂上自发组织,通过比较、对比和辩论等方式促进学生学习的一种教学活动。

通过比较不同观点、不同方案或不同作品,学生能够更好地理解和掌握所学的知识,拓展思维,培养创新能力。

三、活动目的课内比教学活动旨在通过比较和对比,激发学生的思维活动,提高他们的学习兴趣和学习效果。

具体目的如下:1.培养学生的批判性思维和创新能力,使其能够独立思考和解决问题。

2.帮助学生更好地理解和掌握所学的知识,提高学习效果。

3.激发学生的学习兴趣和主动性,增强学习动力。

4.促进学生的合作意识和团队合作能力。

四、活动实施方案1. 活动准备在进行课内比教学活动之前,需要进行一些准备工作:•确定活动的主题和内容:根据教学目标和教学内容,选择适合的比较对象,确定活动的主题和内容。

•制定活动方案:根据活动主题和内容,制定详细的活动方案,包括活动流程、分组方式、评价标准等。

•准备教材和资料:根据活动的内容,准备相应的教材和资料,以便学生进行学习和比较。

2. 活动过程课内比教学活动的实施过程包括以下几个步骤:2.1. 分组根据活动方案,将学生分成小组。

每个小组可以由3-5名学生组成,保证每个小组都有不同的观点和意见。

2.2. 学习和比较每个小组根据分配的任务,独立学习和准备。

学生可以利用教材、网络资源和其他参考材料进行研究和比较。

在学习过程中,教师可以提供必要的指导和帮助。

2.3. 辩论和讨论每个小组将自己的观点和结论进行辩论和讨论。

学生可以通过发言、提问和回答等形式,交流和分享自己的意见和看法。

课内比教学活动方案

课内比教学活动方案

课内比教学活动方案一、问题解决方案:问题描述:在教学过程中,学生遇到了一些问题,如无法理解概念、记忆困难、解题困难等。

这些问题对学生的学习效果和兴趣产生了一定的影响,需要通过一系列的课内比教学活动方案来解决。

解决方案:1. 概念解释活动:通过让学生彼此解释课堂上学到的概念,促进他们深入理解和掌握。

教师可以将学生分成小组,每个小组解释一个概念,并在课堂上展示给其他小组。

教师可以根据学生的解释来评价他们的理解情况,并帮助他们纠正错误和补充不足。

2. 记忆训练活动:通过各种记忆训练活动,提高学生的记忆能力。

教师可以设计一些与课程内容相关的游戏,如记忆卡片游戏、记忆链游戏等。

这些游戏可以帮助学生主动参与,通过不断的重复和联系来巩固记忆。

3. 解题技巧训练活动:通过解题技巧训练活动,帮助学生解决解题困难。

教师可以选择一些典型的解题方法和思路,引导学生进行解题思考。

同时,可以提供大量的练习题目,帮助学生熟悉解题过程,并纠正他们在解题中的错误。

4. 合作学习活动:通过合作学习活动,增强学生的学习兴趣和学习效果。

教师可以将学生分成小组,在小组内共同学习和解决问题。

活动可以是小组合作完成一个项目或任务,也可以是小组辩论或讨论一个问题。

通过合作学习,学生可以互相交流和借鉴,提高自己的学习能力。

5. 实践活动:通过实践活动,提高学生对知识的应用能力。

教师可以设计一些实践任务,让学生在实验室或实际场景中应用所学知识解决问题。

同时,可以鼓励学生自主探究和创新,培养他们的动手能力和解决实际问题的能力。

二、兴趣培养方案:问题描述:学生在课堂上对某些内容缺乏兴趣,不愿意参与和学习。

这种情况严重影响了学生的学习效果和学习态度,需要通过一系列的课内比教学活动方案来培养学生的兴趣。

解决方案:1. 情景创设活动:通过情景创设活动,提高学生对知识的兴趣和好奇心。

教师可以选择一些有趣的故事或实例,让学生主动参与其中,感受知识的魅力和应用场景。

2023年学校教师“课内比教学”活动方案

2023年学校教师“课内比教学”活动方案

2023年学校教师“课内比教学”活动方案一、活动背景和目标分析2023年,我校面临着提升教学质量和教师水平的迫切需求。

为了激发教师的教学潜力,提高教学效果,特推出“课内比教学”活动方案,旨在通过教学比较和经验分享,促进教师相互学习和共同进步。

具体目标如下:1. 提升教师的教学水平,培养教师的创新和应变能力。

2. 加强教师与教师之间的交流和合作,建立良好的师德师风。

3. 增强学校教学团队的凝聚力,共同推动学校教学工作的发展。

二、活动内容和形式安排1. 活动内容:(1) 教学比较:邀请教师自愿申报参加比教活动,形成不同科目、不同年级、不同层次的教学比较组,组织教师进行教学比较,共同发现问题、改进教学方法、提高教学效果。

(2) 经验分享:组织每周的经验分享活动,教师根据各自的教学经验,结合教学情境,分享自己的教学心得和教学方法,让教师互相学习和借鉴,共同提升教学水平。

2. 活动形式安排:(1) 教学比较:每学期组织一次教学比较活动,参加者为自愿申请的教师。

分为小组比较和整体比较两个阶段。

小组比较阶段,每个小组选择一个教学主题,通过观摩、讨论、互评等方式进行教学比较,并进行反思。

整体比较阶段,由各组代表进行总结发言,分享比较结果。

(2) 经验分享:每周组织一次经验分享活动,由学校专家、骨干教师担任主讲人,讲述自己的教学经验和教学心得,其他教师进行听讲,并进行互动交流。

三、活动实施步骤和时间安排1. 活动准备:(1) 制定活动方案,并经过学校领导和教师代表的审核。

(2) 向全校教师宣传和解释活动目标和内容,并鼓励教师自愿申报参加。

(3) 确定教师自愿参加比教活动的教师名单。

(4) 确定经验分享活动的时间和地点,并邀请主讲人。

2. 教学比较阶段:(1) 分组准备:根据教学科目、年级和层次,将自愿参加比教活动的教师分为若干个小组,每个小组由相同科目不同年级的教师组成。

(2) 观摩交流:每个小组选择一个教学主题,由组长组织教师进行观摩交流,通过互相讲解、观摩、讨论等方式,共同发现问题,改进教学方法。

学校教师“课内比教学”活动方案

学校教师“课内比教学”活动方案

学校教师“课内比教学”活动方案活动名称:课内比教学活动目的:提高教师的教学质量和教育教学水平,促进教师之间的交流和合作,激发学生的学习兴趣和专注度。

活动内容:1.活动主题确定根据学校的教育教学目标和需求,确定每学期的活动主题。

活动主题可以是某个学科的教学特色、教学方法、教学手段等。

2.活动组织学校教务处组织相关教师进行活动组织工作。

活动组织包括活动计划的制定、活动内容的安排、活动参与人员的确定等。

3.活动准备教师可以根据活动主题进行教学课件准备、教学活动设计、教学资源收集等。

活动前,教师还可以进行教学知识的阅读和学习,以便更好地掌握和应用于实际教学中。

4.活动实施活动实施过程中,教师们可以相互观摩课堂教学,进行教学方法和教学手段的交流和分享。

教师还可以在课堂上进行互动,共同探讨教学问题,解决教学困惑。

5.教学经验总结活动结束后,教师们可以根据自己的实际教学情况进行教学经验总结。

可以总结教学中的亮点和问题,并进行分享和讨论。

通过总结,可以进一步提高教学质量和教育教学水平。

6.活动评估教务处可以对活动进行评估,并收集教师和学生的意见和建议。

评估结果可以为下一学期的活动提供参考和改进。

活动效果评估:1.教学观摩评估:通过观摩教学活动,其他教师可以对教学进行评估和提出改进建议。

2.学生成绩评估:观摩教学活动后,学生的学习成绩可以作为评估指标之一,评估活动的效果。

3.教师满意度评估:教师对活动的满意度和参与度可以作为评估指标之一,评估活动的质量和效果。

活动时间安排:1.活动准备:活动开始前半个月进行准备工作,如活动主题的确定、活动计划的制定等。

2.活动实施:每个学期进行一次活动,具体时间根据学校教学安排确定。

3.活动总结:活动结束后,进行活动总结和评估工作,时间为活动结束后一个星期内。

活动资源准备:1.教学设备:活动中需要使用到的教学设备,如多媒体教室、投影仪等。

2.教学材料:根据活动主题,准备相关的教学材料,如教学课件、教学活动设计等。

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“课内比教学”活动方案(通用9篇)“课内比教学”活动方案篇1第一条竞赛宗旨通过本次活动,认真落实省教育厅《关于全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》(鄂教师[]7号)精神,检验我市初中语文教师专业素养,促进初中语文教师专业成长。

第二条组织机构市初中语文“课内比教学”教学比武活动由市教育科学研究院主办,洪湖市教研室承办。

市初中语文“课内比教学”教学比武活动组委会,由后勤保障组、资料宣传组和专家评审组组成。

活动组委会主任:副主任:成员:后勤保障组组长:成员:资料宣传组组长:成员:专家评审组组长:副组长:(A组组长)(B组组长)成员:第三条竞赛项目及内容市初中语文“课内比教学”教学比武由说课和讲课两个项目组成,按照先讲课后说课的顺序展开。

1.讲课。

重点展示教师的基本教学素养,包括教学理念与学科素养,教学设计与教学组织实施能力,以及教学语言、板书、仪态等方面。

2.说课。

主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学的设计与过程、效果及反思等。

3.内容。

人教版《语文》七、八年级下册,包括写作指导、口语交际、综合性学习等内容。

第四条参赛名额及分组1.名额。

全市参赛教师共18名。

每县、市(区)推荐城区学校教师1名,推荐乡镇学校教师1名,市直学校及开发区选出参赛教师2名。

地处县城的镇管学校作为城区学校对待。

2.分组。

竞赛将分为两组,城区学校为A组,乡镇学校为B组。

市直学校2名选手以抽签方式分配到A组或B组。

第五条活动安排1.报名3月15日前将参赛教师名单报市教科院。

2.报到。

4月1日上午参赛教师报到,观摩教师下午报到。

报到地点:洪湖市莲花假日酒店。

参赛教师报到入住后即切断与外界联系,封闭管理。

3.抽签。

4月1日14:00,全体参赛教师抽上课顺序签。

为确保参赛教师备课时间基本一致,参赛教师须分阶段抽取内容签。

具体来说,2日上午上课的老师4月1日14:00抽上课内容签;2日下午上课的老师于4月1日19:00抽内容签;3日上午上课教师抽于4月2日14:00,上课内容签。

每组每半天安排三节课。

4.备课。

教师在抽取内容签后即可开始独立备课,可以携带教材、参考资料、电脑(不得带上网卡)。

请在备课完成后将简案打印10份,如果有补充材料的,也要将补充材料打印10份。

本次赛课不统一要求使用课件,如要使用课件,课件由上课教师自己制作,自备U盘,相应设备由承办学校提供。

打印材料及试课件将安排专人负责。

如需特殊教具,由执教者自己制作,如需其他设备需提前协商。

5.上课。

上课学生按授课年级随机安排,上课教师一律不与学生提前见面,如需学生预作准备,请提前与专人沟通。

教师提前10分钟进课堂,可预作准备或与学生沟通,上课、下课以场内计时员手摇铃声为准,上课时间为40分钟。

6.说课。

上课学生退场后,手摇铃声响起开始说课。

说课时间在10分钟之内,超时将以铃声提示,说课教师即停止说课。

第六条评奖表彰1.评委。

由评议组20位老师组成,分为两组,具体分组抽签随机决定,同一县市评委老师不得分在同一小组。

2.评分。

以省评分标准为准,上课、说课均以80分为起评分,可以打满分。

具体评分标准附后。

3.计分。

每位教师赛课结束后评委即打分。

上课、说课分开打分,评委老师签字,评分当场收齐并计算。

计分时去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分进行排序。

4.评奖。

竞赛结束后,在评委在场的情况下,当场排序,分组评奖,每组取一等奖2人、二等奖3人、三等奖4人。

如有并列,可就同一等次并列取奖。

5.表彰。

参赛教师将由市教育局颁发获奖证书;优胜者作为跟踪培养对象,参加市教育局组织的专项培训,推荐参加全省“课内比教学”教学比武;所有竞赛成绩将作为教师绩效考核、评选特级教师、湖北名师的重要依据。

七、其他事项1.组织观摩。

各县、市(区)及市直学校要做好教师现场观摩的组织工作。

2.征文。

参会教师要积极参加“我与教学比武”征文活动。

教师结合自己在教育教学工作尤其是教学比武活动中的亲历、亲闻,抒写自己的收获与反思,如实践日记、评课笔记、现场观感、教学反思、纪实散文等。

3.宣传。

会议期间要将优秀课例实时录播,当日发生的新生事物撰写成新闻稿即时上传,会议期间应办好《活动简报》,将教师的优秀征文及时发布到与会教师中去,并做好备份送各级教育主管部门。

4.表彰。

对优秀新闻稿件、征文将评奖,由教科院颁发获奖证书,各县、市(区)征文数量与质量将发文通报教育局和学校,将根据实际情况以县、市(区)为单位评选2至3个优秀组织奖。

“课内比教学”活动方案篇2一、活动主题锤炼教学基本功促进教师专业成长二、工作目标开展教师课内比教学活动,重点是进行教学基本功比武。

活动要以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我省中小学教师队伍素质得到整体提高。

三、活动内容教师教学基本功比武活动主要包括说课和讲课两个环节。

说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。

讲课重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。

四、活动安排中小学教师教学基本功比武活动每两年一次。

首届活动从6月开始实施,6月结束,分为三个阶段:1、宣传发动阶段(6-8月)6月下旬,省教育厅召开动员大会,进行工作部署。

各县(市、区)、乡镇(学区)、学校四级抓好活动的学习、宣传和方案制定工作。

2、活动实施阶段(9月—5月)9月至__月,中小学校以学校为单位开展全校教师教学比武活动,并推荐优秀教师参加乡镇(学区)或县级教师教学比武活动;__月至1月,各县(市、区)开展县级教师教学比武活动,并推荐优秀教师参加市级教师教学比武活动。

乡镇(学区)开展教师教学比武活动时间由县级教育行政部门确定;3月至4月,各市(州)开展市级教师教学比武活动,并推荐优秀教师参加省级教师教学比武活动;5月,省教育厅开展省级教师教学比武活动。

3、总结表彰阶段(6月)省教育厅进行教师教学比武活动总结表彰。

五、活动要求1、全员参与。

全省所有中小学校都要开展教学比武活动,所有中小学教师(小学、初中、高中三个学段37门学科)都要参与说课、讲课活动。

各地和学校要建立相关制度和机制,保证所有教师参加到活动中来。

未做到教师全员参与的学校,不得推荐教师参加高一级的比武活动。

2、夯实基础。

学校要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。

为真实反映教师教学基本素养,县及县以上地区开展教学比武活动,教学内容应采取抽签方式确定。

3、逐级开展。

教学比武活动按照学校、乡镇(学区)、县(市、区)、市(州)和省依次逐级展开。

各级都要按照总体部署、结合本地实际,制定切实可行的活动方案,并采取有效措施,保证实施。

活动方案要体现教师全员参与、锤炼教学基本功、促进教师共同提高的基本要求。

4、兼顾城乡。

各地在组织县级以上教学比武活动中,要按照城乡教师比例,合理确定城乡教师参赛和获奖名额。

六、组织保障1、加强组织领导。

各级教育行政部门要高度重视中小学教师教学基本功比武活动,遵循教育教学规律,科学制定方案,发挥各级教科研部门的作用。

2、强化校长责任。

教师教学基本功比武活动重心在学校,核心在校长。

校长要把主要精力用于推进课堂教学改革,促进教师专业成长,全面领导和组织好学校比武活动,确保教师全员参与、全程关注、取得实效。

3、建立考评机制。

教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为各级教育行政部门推荐、评选特级教师、湖北名师的必备条件。

学校开展教学比武活动情况,作为校长年度考核的重要依据。

学校要把每一位教师的教学比武资料送县(市)教育局备案,作为上级部门检查活动开展情况的基本资料。

4、开展表彰奖励。

本次活动设教学比武活动个人奖和组织奖,具体办法另行制订。

“课内比教学”活动方案篇3一、指导思想为进一步加强教师队伍建设,打造教育核心竞争力,提高教学质量,促进教师专业化发展,遵照省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知、《神农架教育局关于在全区中小学开展“课内比教学”活动实施方案》的通知,九湖学校“课内比教学”活动实施方案。

为确保“课内比教学”活动有效实施,切实提高我乡广大教师的教育教学能力,达到锤炼教学基本功,促进教师专业成长的目的,结合我校实际情况,制定本实施方案。

二、加强组织领导领导小组组长:黄兴成副组长:王官成孙开勇朱相军成员:严克红刘跃理刘永华朱成轩张天权评审委员会主任:黄兴成委员:王官成孙开勇严克红刘跃理刘永华朱成轩张天权三、活动相关要求:1、全体在岗任课教师必须参加“课内比教学”讲课、说课两项活动,不得借故推诿。

2、东溪学校要成立活动领导小组及评审委员会,按活动方案组织好本校教学活动。

活动方案开和展活动情况要报乡中小学校;3、承担多个课头的教师,自选一科参赛。

4、每位教师的讲课、说课安排、书面评议表、评比结果、参评教案与反思等资料必须送到学校教务处备案,作为上级部门检查活动开展情况的基本资料。

5、教务处将“课内比教学”分类存档并做好迎检工作四、“课内比教学”活动具体方案(一)、活动主题锤炼教师基本功,促进教师专业成长,提高教师教学水平。

(二)、活动目标通过开展“课内比教学”活动,进一步更新广大教师的`教育理念和改变教学行为,搭建教师展示自我、相互学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。

(三)、参与对象全体教师(三)、竞赛学科共8门学科,包括:语文、数学、英语、科学、品德与社会(生活)、体育、音乐、美术。

“课内比教学”活动方案篇4泰合小学春季教师“课内比教学”活动方案为了响应府城中心学校在中小学教师中深入开展“课内比教学”活动的号召,按照《府城中心学校中小学教师“课内比教学”活动方案》的部署与要求,特制订本活动方案。

一、活动主题苦练内功,外塑形象,锤炼教学基本功,促进教师专业成长,打造泰合小学优质教师群体。

二、活动目标开展教师“课内比教学”活动,重点是进行教学基本功比武。

以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍素质得到整体提高。

三、活动内容教师教学基本功比武活动主要包括说课和讲课两个环节。

说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。

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