2020年护士服申请报告范文申请领护士服写
更换护理服装申请报告
一、报告概述尊敬的医院领导：为了提高我院护理人员的职业形象，保障患者就医体验，提升医院整体服务水平，结合我院实际情况，特向领导提交更换护理服装的申请报告。
现将具体情况汇报如下：一、更换护理服装的必要性1. 提升护理人员职业形象随着社会的发展，人们对医疗服务的需求越来越高，患者对医院环境、医护人员的服务态度等方面提出了更高的要求。
护理人员的服装作为医院形象的重要组成部分，直接影响着患者的就医体验。
我院现有护理服装款式单一、颜色陈旧，已无法满足现代医院的发展需求。
2. 保障患者就医体验护理人员的服装应具备良好的舒适性和实用性，以便在护理工作中更好地为患者提供服务。
现有护理服装在材质、款式等方面存在不足，容易导致护理人员在工作过程中出现不适，影响工作效率和患者满意度。
3. 适应医院发展需求随着我院业务的不断拓展，护理人员的数量和岗位也在不断增加。
现有护理服装款式单一，无法满足不同岗位、不同季节的需求。
更换护理服装，有利于提高护理人员的工作积极性，提升医院整体形象。
二、更换护理服装的具体方案1. 服装款式（1）根据我院各科室特点，设计具有我院特色的护理服装款式，包括夏季短袖、春秋季长袖、冬季保暖服等。
（2）服装颜色以简洁、大方为主，体现护理人员的专业素养。
2. 服装材质（1）选用透气、舒适、易清洁的材质，保证护理人员在工作过程中的舒适度。
（2）根据不同季节和岗位需求，选择合适的保暖、防晒、防静电等功能性面料。
3. 服装制作（1）委托具有良好口碑的服装生产企业进行制作，确保服装质量。
（2）对护理人员开展服装试穿活动，根据试穿情况调整服装尺寸和款式。
4. 服装采购（1）根据我院护理人员数量和岗位需求，制定详细的采购计划。
（2）与供应商进行洽谈，争取优惠价格，确保采购成本合理。
三、更换护理服装的预期效果1. 提升护理人员职业形象，增强患者对医院的信任感。
2. 提高护理人员工作积极性，降低工作疲劳度，提高工作效率。
护士服、鞋申请（精选多篇）
护士服、鞋申请（精选多篇）第一篇：护士服、鞋申请申请白色冬装裤子：小号：6条白色夏装裤子：小号：30条中号：20条中号：50条大号：10条大号：20条粉色冬装裤子：小号：20146条中号：6条大号：2条粉色夏装裤子：小号：10条中号：20条大号：5条护理部：年4月15日第二篇：穿上这洁白的护士服穿上这洁白的护士服，戴上漂亮的燕尾帽，我会告诉自己，白衣天使的称谓赋予了我神圣与伟大的光环，时刻提醒着我肩负救死扶伤的重任，为了这份神圣的使命，一代又一代的护士姐妹们在默默无闻地与平凡琐碎中奉献着无悔的青春。
作为一名有着六年护龄的护士，我更加深刻地体会着护士的酸甜苦辣。
当一次次真心的付出无法换回每一位患者满意的笑容，当一句句亲切的话语不能温暖病人及家属悲观绝望的心，我们又着急又心痛。
但我们依然不会放慢前行的脚步，当患者带着健康而满意的笑容，向我们告别出院时，当一封封感谢信饱含着患者的满腹感激与信任时，我们笑了，我们的双手可以托起生命之舟，我们的行动可以给予别人一生幸福的天空。
护士长的话牢记我心：“不要跟病人计较什么，他们是病人，他们是弱势群体，你们的付出最终都会有回报的。
”是啊，人民医院一年多的工作，让我体会到了这句话的内涵，我想，我会勇敢的走下去，用我们自己特殊的方式来实现自己的人生价值，在生活中学会感恩，在工作里找到自信。
也许有人说，护士职业缺少白领丽人的风光，缺少国家公务员的安逸与稳定，但是我们既然选择了这条奉献的道路，就早已做好准备放弃鲜花与掌声，我们要用工作中的点点滴滴为您带去一份健康，去感动您那颗热爱生命的心，为您摇响四季的风铃，让您享受人生的灿烂，用我们的恒心与信心，为您营造一个安全的港湾，用我们的真心与爱心，为您的心灵撒下一缕希望的阳光。
护士姐妹们，让我们为自己无悔的选择而骄傲，让我们能为更多的人带去健康而自豪。
从心做起,真诚相待从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
购买医护工作服申请报告
尊敬的医院领导：您好！随着我国医疗卫生事业的不断发展，医护人员的工作服作为医院形象的重要组成部分，对于提升医院整体形象、增强医护人员的职业荣誉感和工作效率具有重要意义。
为进一步提高我院医护人员的专业素养和服务质量，特向领导提交以下关于购买医护工作服的申请报告。
一、申请背景1. 提升医院形象。
医护工作服作为医护人员日常工作的重要装备，其外观、材质等方面直接关系到医院的形象。
目前，我院医护工作服已使用多年，部分工作服出现磨损、褪色等问题，无法满足医院形象提升的需求。
2. 提高工作效率。
新的医护工作服具有更好的防护性能和舒适度，有利于医护人员在紧张的工作环境中保持良好的工作状态，提高工作效率。
3. 增强职业荣誉感。
统一、规范的医护工作服能够增强医护人员的职业归属感和荣誉感，使其更加专注于医疗服务工作。
二、申请内容1. 购买范围：我院全体医护人员（包括医生、护士、医技人员等）。
2. 购买数量：根据我院医护人员总数，预计需购置工作服XXX套。
3. 工作服款式：结合我院实际情况，本次购置的医护工作服分为夏季和冬季两种款式。
（1）夏季工作服：采用透气、舒适的棉麻面料，款式简约大方，便于医护人员穿着。
（2）冬季工作服：采用保暖、防风的面料，款式为职业装，既能满足保暖需求，又能体现医护人员专业形象。
4. 工作服颜色：统一采用我院院徽颜色，既体现医院特色，又便于识别。
5. 工作服尺寸：根据医护人员体型，提供多种尺码供选择。
6. 工作服价格：综合考虑市场行情和医院预算，每套工作服价格控制在XXX元以内。
三、经费预算本次购买医护工作服的总费用预计为XXX万元。
其中，夏季工作服费用为XXX万元，冬季工作服费用为XXX万元。
经费来源由医院财务部门负责。
四、实施计划1. 确定供应商：通过公开招标或询价等方式，选择信誉良好、质量可靠的供应商。
2. 购置流程：签订采购合同，安排生产、配送等工作。
3. 工作服发放：根据医护人员需求，分批发放工作服。
护士个人工作服申请书模板
尊敬的领导：您好！我是贵院的一名护士，工作至今已有多年的时间。
在这段时间里，我始终秉持着敬业、专业的态度，为患者提供优质的医疗服务。
然而，在日常工作中，我发现我们的护士工作服存在一些问题，因此我希望能够申请一套新的护士工作服。
以下是我对新的护士工作服的需求和理由：一、舒适度护士工作服的舒适度直接影响到我们工作的效率和心情。
目前我们使用的工作服面料较为粗糙，不够柔软，穿着时间长了容易造成皮肤过敏和不适。
因此，我希望新的工作服能够选用柔软、透气的面料，提高护士们的舒适度，使我们在工作中能够更好地专注于为患者提供优质的医疗服务。
二、实用性护士工作服的实用性是我们最基本的需求。
目前的工作服设计较为繁琐，不够简洁实用。
例如，袖口和领口的设计容易藏污纳垢，不便于清洗和消毒。
此外，工作服的口袋数量较少，无法满足我们放置各种护理用品的需求。
因此，我希望新的工作服能够简化设计，增加口袋数量和大小，提高实用性。
三、专业性护士工作服的专业性是我们形象的体现。
目前的工作服颜色较为单一，缺乏辨识度。
在急诊科、ICU等特殊科室，患者和家属容易混淆护士和工作人员的身份。
因此，我希望新的工作服能够根据不同科室的特点，设计出具有辨识度的颜色和图案，提升我们的专业形象。
四、审美性护士工作服的审美性是我们自信的来源。
目前的工作服款式较为老旧，缺乏时尚感。
这对于年轻护士来说，可能会影响到他们的自信心和工作积极性。
因此，我希望新的工作服能够注重审美性，推出符合时代潮流的款式，让我们在工作中始终保持良好的精神状态。
综上所述，我谨代表全体护士，向贵院申请一套新的护士工作服。
我们相信，新的工作服将更好地满足我们在工作中的需求，提升我们的工作积极性和专业形象。
在此，我们衷心希望贵院能够审批我们的申请，为护士们提供更好的工作环境。
感谢领导的支持与关注！此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
护士工作服购买申请书模板
尊敬的医院领导：您好！为了提高我院护士的形象和职业荣誉感，保障护士在工作中的安全和舒适，现向我院领导提交一份关于购买新护士工作服的申请。
请您给予审批。
一、购买原因1. 当前护士工作服已经使用多年，部分工作服已经破旧、褪色，不再适合护士职业的形象要求。
2. 随着医疗行业的发展，患者对医院的环境和服务要求越来越高，护士作为医院的形象代表，需要有统一、整洁的工作服来提升医院的整体形象。
3. 新的护士工作服设计更加人性化，能够满足护士在工作中对舒适性和功能性的需求，有助于提高护士的工作效率。
二、购买数量根据我院护士的实际情况，计划购买护士工作服XX套，其中包括长袖和工作服短袖两款，以满足不同季节的需求。
三、购买预算经过市场调研，预计每套护士工作服的价格为XX元，总计XX元。
购买经费将严格按照医院相关规定进行报销。
四、购买流程1. 由护理部负责收集各部门护士的工作服尺寸信息，并统一提交给采购部门。
2. 采购部门根据尺寸信息进行采购，确保工作服的质量和舒适度。
3. 采购完成后，由护理部负责分发工作服，确保每位护士都能按时收到合适的工作服。
五、购买时间为确保新工作服能够及时发放到护士手中，建议在XX个月内完成购买工作。
六、期望效果1. 新护士工作服的购买将提升护士的职业形象，增强护士的荣誉感和归属感。
2. 新工作服的舒适性和功能性将有助于提高护士的工作效率，降低工作中可能出现的职业病风险。
3. 通过购买新工作服，进一步体现我院对护士的关爱，提高护士的工作积极性和满意度。
希望领导能够审批我们的购买申请，为我院护士提供更加优质的工作环境。
感谢您的关注和支持！此致敬礼！申请人：（护士长或护理部负责人）申请部门：护理部申请时间：XX年XX月XX日。
护士工作服购买申请报告
一、引言尊敬的医院领导：随着医疗行业的快速发展，医院形象和医护人员的工作效率日益受到重视。
为了提升我院的整体形象，提高医护人员的工作效率和职业荣誉感，现申请购置一批新的护士工作服。
以下是我对此次购买申请的具体阐述。
二、购买背景1. 现状分析目前，我院护士工作服为XXX年购置，已使用多年。
随着工作年限的增加，工作服出现磨损、褪色等问题，无法满足医护人员的工作需求。
此外，旧式工作服款式较为单一，无法体现我院的专业性和时代感。
2. 购买必要性（1）提升医院形象：新的护士工作服将有利于塑造我院医护人员的专业形象，提高患者的信任度和满意度。
（2）提高工作效率：舒适、美观的工作服有助于医护人员保持良好的工作状态，提高工作效率。
（3）增强职业荣誉感：新的工作服将为医护人员带来职业荣誉感，激发其工作积极性。
三、购买方案1. 购买范围本次护士工作服购买范围为全院在职护士，共计XXX人。
2. 购买款式根据我院实际情况，本次护士工作服款式采用以下几种：（1）夏季工作服：以短袖衬衫、短裤为主，面料以透气、舒适、易清洗为原则。
（2）春秋季工作服：以长袖衬衫、长裤为主，面料以保暖、透气、易清洗为原则。
（3）冬季工作服：以保暖型长袖衬衫、长裤为主，面料以保暖、舒适、易清洗为原则。
3. 购买数量根据实际需求，本次购买夏季工作服XXX套，春秋季工作服XXX套，冬季工作服XXX套。
4. 购买预算根据市场行情，本次护士工作服预算为人民币XXX万元。
具体费用如下：（1）夏季工作服：人民币XXX万元。
（2）春秋季工作服：人民币XXX万元。
（3）冬季工作服：人民币XXX万元。
四、实施计划1. 成立采购小组：由护理部、财务部、采购部等部门人员组成，负责此次护士工作服的采购工作。
2. 招标采购：通过公开招标，选择信誉好、质量优、价格合理的供应商。
3. 质量验收：采购小组对供应商提供的工作服进行质量验收，确保符合我院要求。
4. 发放工作服：验收合格后，将工作服发放给全院护士。
护士工作服申请报告
一、报告背景随着医疗行业的不断发展，护士工作在保障患者健康、促进医疗质量提升等方面发挥着至关重要的作用。
为了提高护士队伍的整体形象，提升医院品牌形象，保障护士工作环境舒适，现向领导申请更换护士工作服。
二、申请理由1. 提升护士形象护士作为医疗行业的重要组成部分，其工作服直接关系到医院的形象和患者的满意度。
目前，我院护士工作服款式单一，颜色较为暗淡，无法充分展现护士的专业素养和职业风采。
更换新款护士工作服，有利于提升护士形象，增强患者的信任感。
2. 保障护士工作环境现有的护士工作服材质较为单一，保暖性、透气性较差，尤其在寒冷的冬季，护士们常常感到寒冷不适。
更换新款工作服，选用保暖、透气性好的面料，有助于提高护士的工作舒适度，减少因工作环境不适导致的职业伤害。
3. 适应现代化医疗需求随着医疗技术的不断进步，现代医疗环境对护士工作服的要求也越来越高。
新款护士工作服在款式、功能上更加人性化，如设有防菌功能、易于清洁等，有助于提高护士的工作效率，降低医院感染风险。
4. 节约成本现有的护士工作服使用寿命较短，频繁更换不仅增加医院成本，还浪费了资源。
更换新款工作服，选用耐穿、易清洁的面料，可延长工作服的使用寿命，从而降低医院成本。
三、申请内容1. 工作服款式新款护士工作服款式设计以简约、时尚为主，充分展现护士的专业形象。
建议采用以下款式：（1）短袖连衣裙：适合夏季穿着，面料透气、吸汗，颜色以白色、浅蓝色为主。
（2）长袖连衣裙：适合春秋季节穿着，面料保暖、透气，颜色以白色、浅灰色为主。
（3）长袖衬衫+长裤：适合冬季穿着，面料保暖、耐穿，颜色以白色、深蓝色为主。
2. 工作服材质新款护士工作服选用保暖、透气、易清洁的面料，如聚酯纤维、棉质等。
同时，考虑到护士工作环境，建议增加防菌功能，降低医院感染风险。
3. 工作服颜色新款护士工作服颜色以白色、浅蓝色、浅灰色、深蓝色为主，既符合医疗行业的职业特点，又具有一定的时尚感。
护士个人工作服申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵医院的一名护士，工作至今已有多年的时间。
在这段时间里，我深知护士工作服的重要性，它不仅是我们工作的必备工具，更是我们职业形象的重要体现。
因此，我希望能够申请一套新的护士工作服。
首先，我想说明的是，我目前所穿着的护士工作服已经使用了很长时间，部分部位已经出现了破损和褪色的情况。
这不仅影响了我在工作中的效率，也影响了我在患者心中的形象。
因此，我迫切需要一套新的工作服来更好地履行我的职责。
其次，新的护士工作服可以提高我们的职业形象。
作为医院的一线工作人员，我们直接面对患者，我们的形象直接影响着患者对我们的信任和满意度。
一套整洁、干净、规范的工作服能够让患者感受到我们的专业性和认真态度，也能够提高我们的工作效率。
再次，新的护士工作服可以提高我们的工作舒适度。
护士工作服的设计应该考虑到我们工作的特殊性，需要方便我们进行各种医疗操作，同时也应该考虑到我们的身体舒适度。
一套合身、舒适的工作服能够让我们在工作中更加自如，减少因长时间工作而带来的身体疲劳。
最后，我想承诺，如果我能够获得这套新的护士工作服，我会更加珍惜它，认真履行我的工作职责，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我也会积极参与医院的各项活动，为医院的发展做出自己的贡献。
综上所述，我诚恳地向您申请一套新的护士工作服。
我相信，这套工作服不仅能够提高我的工作效率，也能够提升我的职业形象，让我更好地为患者服务。
谢谢。
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护士服申请报告范文申请领护士服写通过护士资格考试→打印护士成绩单→在当地卫生局规定的时间和地点领取护士合格证明（有些地方会直接发放到医院，在学校报名的也有的会发放到学校）→找到工作医院，准备材料（①护士执业注册申请审核表；②申请人 ___明；③申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；④护士执业资格考试成绩合格证明；⑤省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；⑥医疗卫生机构拟聘用的相关材料）依据1994年开始施行的《中华人民 ___护士管理办法》护士注册的有效期为二年。
但是依据最新的xx年开始施行的《中华人民 ___护士管理条例》护士注册的有效期为五年，所以说现在的护士注册有效期为5年。
《中华人民 ___护士管理办法》第三章注册第十二条获得《中华人民 ___护士执业证书》者，方可申请护士执业注册。
第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。
第十四条申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：（一）《中华人民 ___护士执业证书》；（二） ___明；（三）健康检查证明；（四）省级卫生行政部门规定提交的其他证明。
第十五条注册机关在受理注册申请后，应当在三十日内完成审核，审核合格的，予以注册；审核不合格的，应当书面通知申请者。
第十六条护士注册的有效期为二年。
护士连续注册，在前一注册期满前六十日，对《中华人民 ___护士执业证书》进行个人或集体校验注册。
第十七条中断注册五年以上者，必须按省、自治区、直辖市卫生行政部门的规定参加临床实践三个月，并向注册机关提交有关证明，方可办理再次注册。
第十八条有下列情形之一的，不予注册：（一）服刑期间；（二）因健康原因不能或不宜执行护理业务；（三）违反本办法被中止或取消注册；（四）其他不宜从事护士工作的。
《中华人民 ___护士管理条例》第二章执业注册第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。
申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成 ___教育主管部门和___卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过 ___卫生主管部门组织的护士执业资格考试；（四）符合 ___卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除应当具备前款第（一）项、第（二）项和第（四）项规定条件外，还应当在符合 ___卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。
护士执业资格考试办法由 ___卫生主管部门会同 ___人事部门制定。
第八条申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。
收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
护士执业注册有效期为5年。
第九条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。
收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。
第十条护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。
收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续执业注册有效期为5年；对不具备本条例规定条件的，不予延续，并书面说明理由。
护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。
第十一条县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业信息系统。
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。
护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
操作技术：心肺复苏，简易呼吸，口腔护理，会阴护理，静脉输液，皮下注射，皮内注射，肌肉注射，无菌技术，穿隔离衣，手卫生，吸痰，吸氧，各种卧位取用，翻身拍背，心电监护，微量泵使用，留置导尿，鼻饲，保留灌肠，不保留灌肠，更换胸腔闭式引流，铺麻醉床、备用床，卧有病人更换床单，雾化吸入，床上洗头，床上擦浴，测血糖，测量生命体征。
护士，是指在医院或野外按照法律法规，从事与医疗有关的全项临床操作、服务活动，如护患沟通、护理行为、导尿插管、熟悉环境设备和点检、电脑操作、取药配药、发药换药、肌肉注射打针、静脉输液、输液观察、保管核对、接诊辅导，安排床位、执行医嘱、登记看管、观察等候、病情速记、资料入卷、责任交接、医疗器械操作存放，采集标本、送标送检、医疗垃圾管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、情况评估、抢救急救、异常报告，入院宣教、出院核查、费用预算、5s实施、内务、晚间查房、故障排查、维修维护、学习考核。
并在社会各界监督管理下规范操作认真工作。
经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
护士被称为白衣天使。
护士一词钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
工作时必须脱下便服穿护士服。
护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试。
一、预诊分诊先预诊后挂号，通过分诊，组织就诊者分科挂号（急诊者除外），合理流向，防止传染病传播，缩短病人的候诊时间。
二、侯诊护理候诊室护士应按照门诊号顺序查对病人，扼要了解病情，必要时查对以往就诊记录，以便保持诊疗工作的连续性。
1、必要时测量体温、脉博、呼吸、血压、遇有高热、剧痛、呼吸困难、出血、休克等病人，应立即安排提前就诊，或送急诊室处理。
2、对一般候诊者，根据情况先提供必要的检验单如血常规、粪、尿常规，胸部透视等。
应指导病人采集化验标本及取药，为其提供方便。
3、耐心、细致、热情、周到地回答病人的询问和释疑，帮助他们排忧解难。
4、严格按医嘱及操作规程为病人进行注射、换药、灌肠、积极配合医生进行各种穿刺及特殊检查，确保治疗、检查安全。
5、充分利用候诊时间，通过画廊、图片、录音、录像等形式开展卫生科普、防病、保健知识宣教。
6、检诊后确定需要住院治疗者，护士应指导病人办理住院手续。
三、急诊护理急诊室（部）是抢救生命的前哨阵地，要求护士必须坚守岗位，尽心尽责，随时协助医生做好急救、诊治工作。
遇有危重伤病员，而医生不在场时，对病情危及生命者，护士有责任先行采取必要的急救措施，如氧气吸入、吸痰、止血、建立静脉输液通道、人工呼吸、胸外心脏按摩等。
1、应以娴熟的急救知识、技术、采取急救护理对策，全力挽救病人生命。
2、要细致入微地观察病情变化，及时报告异常发现，准确记录病情及有关处置情况。
3、负责护送危重病人进病房或手术室，并加强护送中监护。
4、按照“急诊抢救室必备设施标准”准备急救药品、器材、卫生被服等，负责请领、保管和报销工作，做好登记、统计和资料保管工作。
5、不断学习新业务，新技术，熟练掌握。
6、对暂时留在门诊观察室的病人（急诊观察者一般不超过24－48小时），应加强对病人的监护，严密观察并记录病情变化。
四、保健护理工作保健护理是门诊护理工作的重要组成部分，它包括对防治体系部队的预防保健；医院工作人员的防病保健两个部分。
1、对自觉健康的就诊者进行健康咨询，定期健康体检，婚前检查，围产期保健指导，心脑血管疾患、癌症普查等。
2、婴幼儿保健指导，开展母乳喂养宣教，预防接种工作。
3、院内工作人员防病、保健工作，以及家庭病床的访视护理。
1、护士的仪表护士洁白整洁的工作服、工作帽，不仅起着预防、隔离作用，还代表着护士的尊严和责任。
因此，护士服装穿着是有严格规定的。
如：护士服装扣要扣好，裙边不能露在白色工作服外面等，如戴燕式帽时，要求发型大方、保持头发整洁梳理，上班时可佩戴与环境服装一致的饰物以少、精为原则，可着淡妆，这种淡妆是从病人需要出发和医院淡淡、素雅的整体色调相吻合，以展示当今护士整体素质及美感。
2、护士的姿态护士的基本姿态应该是文雅、健康、有朝气，其一举一动、一言一行都要体现稳重、准确、轻柔和敏捷，在进行交班、开会时都应严肃认真，站有站姿，坐有坐相，落落大方，处处得体。
护士的表情是护士的仪表，行为举止在面部的集中表现对病人心理影响最大。
护士的表情亲切、自然、特别是微笑服务，可使受疾病折磨的患者有着平静、友善、幸福愉快和安全感，使病人感到人间真情，生活的美好，积极配合治疗，有助康复。
护士的表情还应与环境、场所相一致，否则会产生相反的效果，如病人在痛苦的情况下，护士仍在“微笑”是缺乏同情心的表现，会引起病人反感，很难取得病人信任。
参考资料：护理工作奖惩制度一、奖励制度：1、助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。
2、见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。
3、服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。
4、及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生。
5、认真带教，同学普遍反映好的。
6、带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。
7、全年全勤，全年上夜班多于100天。
8、每年在正式期刊、报纸上发表专业文章，积极参与科研、著书成绩显著。
9、为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定效果的。
10、在县级以上单位活动中，团队精神好，为医院赢得荣誉者。
二、惩戒制度（分为劝导、警告、停职、免职、经济处罚）：1、有下列情况之一者给予劝导批评、经济处罚（50－100元）（1）上班浓妆艳抹、佩戴醒目首饰。
（2）违反护士仪表规范。
（3）在病房中扎堆聊天、大声说笑；工作时间干私活、看小说、睡觉；长时间打私人电话、聊天；迟到、早退、无故不按时交接班；上班使用电脑玩游戏。
（4）穿工作服到院外、食堂、会议室。
（5）对意外事故或重大事件未及时报告。