外来人员管理制度
外来人员管理制度
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外来人员管理制度（一）
为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，特制订外来人员登记制度：
1、认真做好来访人员登记工作，来访本校教师需由教师本人确认后方可进校。
2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与学校领导联系，确认无误方可进校。
3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。
4、进校车辆必须按指定位置停放。
5、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹者，要制止并立即报警。
东后营小学
外来人员管理制度（二）
为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的教学秩序，特制定本规定。
（一）外来人员管理
1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、
学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。
2、操作规程：
（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被访人联系，征得被访人同意后按要求登记后方可入校；若因被访人上课无法联系，让来访人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，访客来到后，门卫按规定登记后入校。
（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。
（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。
（二）教职工、学生出入校管理
1、适用范围：教职工、学生
2、操作规程：
（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校
（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。
（三）学生家长出入校管理
1、适用范围：来访的学生家长
2、操作规程：
（1）本校在籍学生家长来访时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。
（2）非本校籍学生家长探访本校时，登记《会客登记》方可入校。
（3）门卫人员要热情接待来访家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。
（四）注意事项：
（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。
对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。
（2）凡出入校门时有大件物品的，出入校门的教职工应主动配合登记，接受检查。
（2）凡未经学校和部门领导批准及教职工本人认可的外来人员一律不得进入学校。
（3）外来人员入校时按规定填写《会客登记》登记。
外来人员管理制度（三）
为确保幼儿在园期间安全，加强对外来人员的管理，特规定如下：
1、当外来人员来访时，须问清外来人员的姓名、单位、职业及来园目的，并要求外来人员出示有效证件，并进行实名登记。
所有外来人员离园时，门卫都须对其离园时间进行记录。
2、外来人员来园内办事，值班老师必须问清对方是否有预约，同时给园内相关人员打电话进行核实，取得同意后方可允许入园。
3、家长来园咨询由值班老师负责登记，并在老师陪同下参观园所。
班级人员未经许可不得私自接待参观家长，对没有责任老师陪同
的外来人员，班级人员必须严格控制，不让其进入班级。
对来园办理交费、退托的家长也要进行登记。
4、早7:00至8:30家长送幼儿入园，中午11:30，下午（冬季）4:00--（夏季）4:30放学，家长在幼儿园门口接孩子。
没有特殊情况不得提前让家长进入。
有特殊情况需要提前接的，由值班老师通知本班教师将孩子领出来。
5、对曾经在园工作、现已离职的外来人员，门卫必须与相关部门电话联系，征得领导同意后方可让其入园。
6、幼儿园所有工作人员见到陌生人在园内走动（没有本园人员陪同），都有责任问清对方来园意图。
严禁外来人员携带刀、枪、大包裹等危险品入园。
7、传染病流行期间，监督外来人员先洗手、测体温后方可入园。
8、食堂重地禁止进入和参观。
9、所有工作人员如发现外来人员精神异常，必须禁止其入园，并及时与当地相关部门取得联系，以防发生意外。
10、园内职工的亲属及朋友来园，工作时间不许会客。
休息时间，门卫在问清对方身份后，要求其在咨询处等候，不允许自行进入。
11、外来人员在进入本单位后应遵守本单位有关制度，尽可能地不影响本单位正常工作。
12、本制度所界定的外来人员是指本单位以外的人员。
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外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度外来人员安全管理制度1一、目的为了强化外来参观、学习人员及外来施工人员的安全管理，保证外来参观、学习人员的人身安全，确保外来施工安装工程及其他作业过程能够安全正常进行，杜绝各类事故的发生，确保人身、装备及公司安全生产，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于全部外来参观、学习人员、外来施工单位员工和我公司相关的部门、车间。
三、术语定义1、外来人员：包括外来参观、学习人员、外来业务人员、外来施工人员等未在公司注册而进入生产区域的任何人员。
2、业务联系部门：负责联系外来施工单位、外来业务人员的部门或负责接待外来参观、学习人员的部门。
3、施工所属单位：外来人员施工现场所属我公司的车间。
四、引用文件1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《江西鸿飞药业公司安全生产责任制》五、职责1、安全环保部负责制定本制度并负责解释。
负责制定本制度并负责解释。
负责外来人员的安全综合监督管理，负责外来施工人员的入厂安全教育，负责外来施工单位的建档。
2、业务联系部门负责外来施工单位相应资质资格证明的检查。
3、保卫部负责外来人员入厂答应证的办理，负责检查、监督考核外来人员所带车辆在厂内行驶安全措施的落实工作。
4、施工所属单位负责外来施工人员的现场安全教育和日常安全管理及作业过程安全措施的'落实工作。
5、外来参观、学习人员、外来业务人员的接待单位负责教育安全留意事项，负责相关人员的安全管理。
6、生产管理部负责外来参观、学习人员进入生产区的路线确定，并负责引导讲解工作。
六、要求1、工作程序要求1.1、对外来人员的安全管理执行“属地管理”和“谁引进、谁负责，谁界区、谁负责”的原则。
1.2、外来人员进入厂区由保卫部警卫人员电话落实业务联系部门是否准入，业务联系部门同意进入后由警卫人员登记外来人员情况并发放《入厂答应证》或《参观证》。
1.3、业务联系部门在对来公司施工的单位或人员应选择在安全管理和安全素养上有保障，具备相应资质等级的施工单位，并保存外来施工单位资质证明复印件一份，代表公司与外来施工单位签定合法的施工合同，并填写《外来施工单位工作程序单》。
外来短期工作人员管理制度(5篇)
外来短期工作人员管理制度____中山骨科医____外来短期工作人员管理暂行规定为进一步规范在我院外来短期工作人员(以下称外来人员)的管理工作，根据____部有关文件精神，结合我院实际情况，制定本暂行规定。
第一条引进外来短期工作人员的目的时积极引进国内、外优秀专家资源，加快我院学科建设，进一步提升医院的整体综合实力。
第二条本规定所指外来短期工作人员是指来我院行使临床诊疗工作的外院人员，包括国内、外的医疗专家。
短期工作是指定期来我院、或短时期内固定在我院从事诊疗工作的人员，但不包括因会诊临时来院从事诊疗工作的人员。
第三条人力资源部是全院短期工作人员管理的归口部门，主要负责外来人员管理制度的制定、人员的招聘、考核、上报卫生主管部门备案和管理。
第四条医务科根据医院学科发展情况及学科要求，汇总学科所需外来专家的类型及合作形式，上报人力资源部。
医务科负责外来人员协议的签订、诊疗工作的跟踪管理和生活的安排。
第五条国内来院工作人员必须具有____执业医师证，高级医师职称，在国内享有较高的学术地位，身体健康，有完成协议的能力。
国外、____台等地来院工作人员必须在本专业具有较高的国际知名度，符合《外国医师来华短期行医暂行管理办法》的相关规定，并完善相关手续后方可在我院从事临床工作。
第六条外来人员必须遵守国家法律法规、遵守我院的相关规章制度，按照在当地注册的执业范围在我院从事临床诊疗工作。
第七条短期工作人员的薪酬及与我院的合作模式、合作目标、双方的义务和权利等有双方进行协商，并签署协议书。
第八条短期工作人员来院工作期间发生的医疗不良事件或医疗纠纷时，原则上由我院进行处理，当事人有义务进行配合。
经鉴定构成医疗事故时，如是因为外来人员的责任时，我院有权根据协议内容进行相应的处理。
第九条医务科对外来人员的工作质量和成效进行追逐和评价，在协议期满后进行评估，并根据我院实际情况决定书否续聘。
第十条本暂行规定有人力资源部负责解释。
外来人员进场管理制度
外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。
遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。
二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。
若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。
三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。
四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。
五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。
六、本管理规定，自下文之日起执行。
外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。
第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。
第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。
外来人员管理制度完整版
第五十七条外来人员在遵守本制度的同时，也应遵守其他与本单位相关的规章制度。
第五十八条本单位应通过适当方式，将外来人员管理制度的相关内容告知外来人员，确保其知晓并遵守。
第十五章：应急处理
第五十九条本单位应制定应急预案，针对可能发生的突发事件，明确外来人员的应急处理程序和措施。
4.访客离开时，需向接待部门办理离岗手续。
（二）合作伙伴：
1.合作伙伴需与本公司签订合作协议，明确双方的权利和义务；
2.合作伙伴进入本单位时，需出示有效证件，并填写《外来人员登记表》；
3.合作伙伴在本单位期间，享有与合作业务相关的权利，并承担相应义务；
4.合作伙伴离开时，需向相关部门办理离岗手续。
第三章：外来人员权限及义务
（三）客户：本单位产品的购买者或潜在购买者；
（四）施工人员：在本单位进行施工、维修等作业的人员。
第五条各类外来人员管理要求如下：
（一）访客：
1.访客需提前向接待部门提出申请，经批准后方可进入本单位；
2.访客进入本单位时，需出示有效证件，并填写《外来人员登记表》；
3.访客在本单位期间，需遵守本单位的相关规定，不得随意进入禁止区域；
第十三条本单位各部门应加强对外来人员的业务培训和指导，提高其在本单位的工作效率。
第六章：附则
第十四条位所有。
第十六条本单位可根据实际情况，对本制度进行修订。修订后的制度经审批后，予以公布实施。
第四章：外来人员安全管理（续）
第十七条本单位应定期对外来人员进行安全教育培训，增强其安全意识，提高自我保护能力。
第六十四条本单位应依法保护外来人员的合法权益，不得泄露其个人信息。
保安对外来人员和外来车辆管理制度
保安对外来人员和外来车辆管理制度一、外来人员管理制度1、登记制度外来人员进入场所时，保安应要求其出示有效身份证件，并在《外来人员登记簿》上如实填写姓名、身份证号码、来访事由、来访时间、联系电话等信息。
对于无法提供有效身份证件的人员，原则上不予放行。
2、通知与许可保安应根据外来人员提供的信息，及时与被访者取得联系，核实来访事宜，并在获得被访者同意后，方可允许其进入。
若被访者不在或拒绝接见，应礼貌地告知外来人员并劝其离开。
3、佩戴标识对于允许进入的外来人员，保安应发放临时访客标识，要求其佩戴在明显位置。
标识应注明访客姓名、来访时间等信息，以便识别和管理。
4、陪同与监督对于某些重要区域或敏感场所，外来人员在访问期间应由相关人员陪同，保安应进行监督，确保其遵守场所的规定和秩序。
5、限时停留根据来访事由，合理设定外来人员的停留时间。
保安应在临近停留时间结束时，提醒外来人员按时离开。
6、禁止行为明确告知外来人员禁止在场所内吸烟、大声喧哗、随意乱窜、触摸或损坏公共设施和物品等行为。
如有违反，保安应及时制止并视情节轻重进行处理。
7、离开登记外来人员离开时，保安应收回临时访客标识，并在《外来人员登记簿》上记录离开时间。
二、外来车辆管理制度1、车辆登记外来车辆进入场所时，保安应要求驾驶员出示驾驶证、行驶证等有效证件，并在《外来车辆登记簿》上填写车辆号牌、车型、驾驶员姓名、联系电话、来访事由、进入时间等信息。
2、停车管理根据场所内的停车规划，引导外来车辆停放在指定的停车区域。
严禁外来车辆乱停乱放，堵塞通道或影响正常秩序。
3、车辆检查对于载有货物的外来车辆，保安应进行必要的检查，核实货物的种类、数量等信息，防止违禁物品进入场所。
4、限时停放与外来人员的停留时间类似，为外来车辆设定合理的停放时间。
超过停放时间未离开的，保安应及时联系驾驶员，要求其尽快驶离。
5、禁止行为禁止外来车辆在场所内超速行驶、鸣笛、乱扔垃圾等。
如有损坏场所内设施的情况，应要求驾驶员照价赔偿。
外来人员及车辆管理制度
外来人员及车辆管理制度
是指对外来人员和车辆进入某个特定区域进行管理和限制的一套制度。
该制度旨在维护特定区域的安全和秩序，防止外来人员和车辆的不良行为对当地社会生活造成负面影响。
外来人员管理制度包括以下内容：
1. 准入管理：设立准入门岗，对外来人员进行身份验证，核查其进入特定区域的目的和资格。
2. 登记管理：对进入区域的外来人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本资料，并发放临时通行证。
3. 限制管理：根据特定区域的需要，制定限制外来人员进入区域的时间、地点和人数等规定。
4. 安全检查：对进入区域的外来人员进行安全检查，禁止携带危险品和违禁物品进入。
外来车辆管理制度包括以下内容：
1. 车辆准入管理：设立车辆检查站，对进入特定区域的车辆进行身份验证，核查其进入区域的目的和资格。
2. 车辆登记管理：对进入区域的车辆进行登记，包括车牌号码、车主姓名、联系方式等基本资料，并发放临时通行证。
3. 限制管理：根据特定区域的需要，制定限制外来车辆进入区域的时间、地点和数量等规定。
4. 安全检查：对进入区域的外来车辆进行安全检查，禁止携带危险品和违禁物品进入。
外来人员及车辆管理制度的实施可以有效控制外来人员和车辆进入特定区域的数量和时间，提高区域的安全性和秩序，并方便管理部门进行监督和管理。
外来人员管理制度
外来人员管理制度
外来人员管理制度是指对外来人员（指非本地居民，包括外国人、其他省市人员等）
在某个地区进行管理的一套制度和规定。
外来人员管理制度的目的是维护社会秩序、
保护本地居民权益、促进社会稳定和发展。
外来人员管理制度一般涉及以下几个方面：
1. 注册制度：外来人员需要在到达某个地区后进行有效的身份注册，包括提供身份证明、居住地址等信息。
这有助于当地政府了解外来人员的数量、身份以及居住情况。
2. 就业管理：外来人员在某个地区就业需要符合相关规定，包括劳动合同、工资保障、社会保险等。
此外，一些特定职业或行业可能会有特别的就业条件和限制。
3. 居住管理：外来人员在某个地区的居住需要符合相关规定，包括租房、户口迁移、
临时居住证等。
有些地区还会有严格的租房资格和居住证要求，以控制外来人口的数
量和流动。
4. 教育和医疗管理：外来人员的子女入学和医疗服务需要符合相关规定，包括户口迁移、相关证明材料等。
有些地区还会限制外来人员享受某些特定教育和医疗资源。
5. 社会服务管理：外来人员可以享受某些社会服务，如社会福利、公共交通、市场准
入等，但需要符合相关规定和条件。
外来人员管理制度的具体内容和措施会因地区和国家而有所不同，但总体目标都是维
护社会秩序、保护本地居民权益，同时保证外来人员的基本权益和合法权益。
外来人员进出管理制度
第一章总则第一条为了加强公司外来人员管理，保障公司生产、工作秩序，维护公司合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、实习生、临时工等。
第三条公司各部门应严格执行本制度，确保外来人员进出有序、安全、高效。
第二章外来人员登记制度第四条外来人员进入公司，必须遵守以下规定：1. 凭有效证件（身份证、驾驶证等）到门卫处登记；2. 填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、单位、联系方式、事由、来访时间、离开时间等；3. 门卫核实身份后，予以登记，并告知来访人需遵守公司相关规定。
第五条外来人员离开公司时，需在《外来人员登记表》上签名确认，并交回临时出入证。
第三章外来人员管理第六条外来人员进入公司，需遵守以下规定：1. 穿着整洁，不得穿着奇装异服；2. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；3. 不得在办公区域吸烟、乱扔垃圾；4. 不得随意触摸、操作公司设备；5. 不得泄露公司机密信息；6. 不得干扰公司正常生产、工作秩序。
第七条公司各部门应做好以下工作：1. 对外来人员进行安全教育，使其了解公司相关规定；2. 严格审批外来人员进入车间、办公室等区域；3. 加强对外来人员的管理，确保其遵守公司规定。
第四章外来车辆管理第八条外来车辆进入公司，需遵守以下规定：1. 凭有效证件（驾驶证、行驶证等）到门卫处登记；2. 在指定区域停放，不得随意驶入公司内部；3. 不得占用消防通道、人行通道等；4. 不得在公司内部鸣喇叭、超速行驶。
第五章奖励与处罚第九条对遵守公司规定、表现良好的外来人员，给予口头或书面表扬。
第十条对违反公司规定的外来人员，视情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 禁止进入公司一定期限；3. 拒绝提供服务或合作。
第六章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
外来人员及车辆管理制度（4篇）
外来人员及车辆管理制度第一章总则第一条为加强对外来人员及车辆的管理，维护社会安全和秩序，保障社区居民的利益，根据国家有关法律法规以及上级机关的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于社区内的外来人员及车辆管理工作。
第三条外来人员是指来自本社区以外的地区在本社区居住的人员。
第四条外来车辆是指来自本社区以外的车辆在本社区停放或经过的车辆。
第五条社区居民有权依法举报外来人员及车辆违法违规行为，每人每事一次奖励100元。
第二章外来人员管理第六条外来人员在进入社区后，应主动到社区物业管理办公室登记，提供有效的身份证件，填写《外来人员登记表》，并附有本人照片，由物业管理办公室保存。
第七条外来人员进入社区后，应遵守社区规章制度，不得从事违法违规活动。
第八条外来人员在社区内居住期间，应按照规定时间办理临时居住登记，如超过规定的居住时间，应重新办理相关手续。
第九条外来人员在离开社区时，应主动到物业管理办公室办理离开登记手续，归还由物业管理办公室发放的临时居住证。
第十条物业管理办公室应对外来人员进行日常巡查，发现有违法违规行为的外来人员，应立即报告公安机关，并协助公安机关进行处理。
第三章外来车辆管理第十一条外来车辆进入社区时，应按照规定的地点和时间办理入区登记手续，提供有效的车辆驾驶证、行驶证等相关证件，填写《外来车辆登记表》，并附有车辆照片，由物业管理办公室保存。
第十二条外来车辆进入社区后，应遵守交通规则，不得超速行驶、压线行驶等违法违规行为。
第十三条外来车辆停放在社区内，应按照规定的地点停放，不得占用他人车位。
第十四条物业管理办公室应对外来车辆进行日常巡查，发现有违法违规行为的外来车辆，应立即报告交警部门，并协助交警部门进行处理。
第十五条外来车辆在离开社区时，应主动到物业管理办公室办理离开登记手续，归还由物业管理办公室发放的临时停车证。
第十六条本制度由物业管理办公室负责解释。
第四章外来人员及车辆管理工作措施第十七条物业管理办公室应定期组织对外来人员及车辆进行检查，发现问题及时处理。
外来工作人员管理制度（通用6篇）
外来工作人员管理制度（通用6篇）外来工作人员管理制度（通用6篇）在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的外来工作人员管理制度（通用6篇），欢迎大家分享。
外来工作人员管理制度1为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的教学秩序，特制定本规定。
（一）外来人员管理1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。
2、操作规程：（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被访人联系，征得被访人同意后按要求登记后方可入校；若因被访人上课无法联系，让来访人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，访客来到后，门卫按规定登记后入校。
（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。
（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。
（二）教职工、学生出入校管理1、适用范围：教职工、学生2、操作规程：（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。
（三）学生家长出入校管理1、适用范围：来访的学生家长2、操作规程：（1）本校在籍学生家长来访时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。
（2）非本校籍学生家长探访本校时，登记《会客登记》方可入校。
（3）门卫人员要热情接待来访家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。
（四）注意事项：（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。
对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。