消毒供应中心培训计划
消毒供应中心培训计划
消毒供应中心培训计划为了提高消毒供应中心员工的工作技能和安全意识，我们制定了以下培训计划，希望通过培训能够使员工们更好地掌握消毒供应中心的工作流程和操作规范，确保消毒工作的质量和安全。
一、培训内容。
1. 消毒供应中心工作流程，包括消毒设备的使用方法、消毒药剂的配制和使用、消毒过程中的注意事项等。
2. 消毒供应中心安全规范，包括消毒药剂的储存和使用安全、消毒设备的安全操作、紧急情况的处理等。
3. 消毒供应中心卫生标准，包括消毒环境的清洁与消毒、个人卫生要求等。
二、培训方式。
1. 理论培训，通过专业讲师进行课堂教学，讲解消毒供应中心的工作流程、安全规范和卫生标准。
2. 实际操作培训，安排员工进行实际操作练习，学习消毒设备的使用方法和消毒药剂的配制使用。
3. 视频教学，提供相关操作视频供员工学习参考，加强培训效果。
三、培训时间安排。
1. 理论培训，安排在工作日的下班时间进行，每次培训时间不超过2小时，分为多次进行，以保证员工学习效果。
2. 实际操作培训，安排在休息日进行，每次培训时间为4小时，确保员工有足够的时间进行实际操作练习。
3. 视频教学，员工可在自由时间观看视频学习，灵活安排学习时间。
四、培训效果评估。
1. 理论考核，设置消毒供应中心理论知识考试，通过考核来评估员工对消毒工作流程、安全规范和卫生标准的掌握程度。
2. 实际操作考核，安排员工进行消毒设备的实际操作，评估其操作技能和操作规范是否符合要求。
3. 培训反馈，收集员工对培训内容和方式的反馈意见，及时调整和改进培训计划。
五、培训成果。
1. 提高员工工作技能，通过培训，员工将掌握消毒供应中心的工作流程和操作规范，提高工作效率和质量。
2. 提升员工安全意识，培训将加强员工对消毒工作安全规范的认识，降低工作中的安全事故发生率。
3. 保障消毒工作质量，培训后的员工将更加规范和专业地进行消毒工作，确保消毒工作的质量和安全。
六、总结。
通过以上培训计划，我们将全面提升消毒供应中心员工的工作技能和安全意识，确保消毒工作的质量和安全。
2024年消毒供应室培训计划(3篇)
2024年消毒供应室培训计划背景：消毒供应室是医疗机构中至关重要的部门，负责各类消毒物品的采购管理、储存、配送等工作。
为了确保消毒供应室的工作高效、规范，提升员工的专业水平和工作能力，制定了以下2024年消毒供应室培训计划。
一、培训目标：1. 提高员工的专业素养，掌握消毒供应室的相关知识和技能；2. 加强员工的安全意识，提高安全生产能力；3. 提升员工的团队合作能力和沟通协调能力；4. 强化员工的服务意识，提高工作效率和质量。
二、培训内容：1. 消毒供应室管理知识培训a. 消毒供应室工作职责和流程；b. 消毒供应室相关法律法规和政策；c. 消毒供应室的储存管理和防火安全；d. 消毒物品采购和配送流程；e. 消毒物品的分类、包装和标识；f. 消毒物品的质量控制和品质评估；g. 临床需求与消毒物品的合理配备。
2. 消毒物品知识培训a. 常用消毒物品的种类和用途；b. 消毒物品的性能特点和使用方法；c. 消毒物品的保存和保养；d. 消毒物品的替代和更新；e. 国家标准和监督要求。
3. 安全生产知识培训a. 消毒供应室的安全设施和操作规程；b. 消毒物品的安全储存和运输；c. 消毒物品事故和紧急处理；d. 灭火器材和消防逃生知识；e. 安全防护用品的使用和保养。
4. 团队合作与沟通培训a. 团队协作的重要性和优势；b. 建立良好的沟通与协调机制；c. 沟通技巧和解决矛盾的方法；d. 善于倾听和有效沟通的能力。
5. 服务意识培训a. 提升员工的服务态度和质量；b. 了解临床科室对消毒物品的需求；c. 加强与医护人员的沟通与合作；d. 处理投诉和纠纷的方法。
三、培训方式：1. 线下培训：邀请相关专家和老师进行面对面的培训，通过讲座、案例分析和互动讨论等方式进行知识传授和经验分享。
2. 在线培训：利用互联网平台或企业内部培训平台进行线上培训，通过视频教学、在线答疑和讨论组等形式进行培训内容的传递。
3. 实践培训：组织实地考察和参观，让员工亲身体验消毒供应室的工作环境和操作流程，加深对知识的理解和应用能力。
消毒供应中心培训计划
消毒供应中心培训计划篇一:消毒供应中心各级人员培训计划(716字)一血透室一年内护士1. 帮助新护士尽快熟悉科室环境，熟悉和严格执行科内项规章制度。
2. 培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。
3. 培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。
4. 及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。
5. 尽快适应工作，努力、认真、负责、能在较短的时间内独立完成各班工作职责。
6. 熟练完成常规手术器械包的操作方法。
7. 各项课内考试成绩>85分。
8. 主管护师每年参加与本专业相关的继续教育。
一、供应室二,五年内护士1. 认真执行科内各项操作规程和规章制度。
2. 严格执行交接班制度，无过失事件发生，杜绝严重过失、事故的发生。
3. 严格执行护理部及科室的各项规定，服从工作安排。
4. 了解国内外供应室专业新动态，有创造性完成本职工作。
5. 熟悉各类仪器设备的操作程序和报警代码识别。
6. 主管护师每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩达到85分以上。
7. 主管护师承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。
二、五年及以上护士1. 能熟练掌握本课时新开展各项工作的操作规程。
2. 配合护士长规定、修改各项规章制度的操作规程。
3. 掌握和了解国内外护理新技术、新成果，能理论联系实际，带领护士参与新业务、新技术的临床实践。
4. 协助护士长拟定科室工作计划，参与科室管理工作。
5. 承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。
6. 掌握仪器设备的简单故障识别和处理方法。
7. 协调与临床科室的工作关系，提高科内服务质量。
8. 做好新护士、实习生的带教、培训考核工作。
9. 每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩达到85分以上。
xxxx年8月第一稿 xxxx年1月修订篇二:消毒供应中心在职员工培训计划(1361字)一、N0、N1护士培训计划(一)学习目标1.初步掌握供应室的功能，服务宗旨和目标，组织结构、布局、分区、基本运作模式。
消毒供应中心分级培训计划
消毒供应中心分级培训计划一、培训目标本次培训的目标是为消毒供应中心的员工提供全面、系统的消毒知识，使其能够熟练掌握消毒操作技能，提高工作效率，确保医疗设施和器械的消毒工作质量和安全性。
通过培训，使员工能够全面了解消毒工作的重要性、原理、流程和操作规范，提高员工消毒技能和管理素质，增强消毒供应中心的整体管理水平。
二、培训对象本次培训对象为消毒供应中心的全部员工，包括消毒管理员、操作人员和管理人员。
三、培训内容1. 消毒工作的基本知识- 消毒的概念和目的- 消毒的原理- 消毒的分类- 消毒的方法2. 消毒操作规范- 消毒操作流程- 消毒操作规范- 消毒操作中常见问题及解决方法3. 消毒设备和器械的维护与管理- 消毒设备和器械的使用与维护- 消毒设备和器械的管理与保养4. 消毒工作的安全性- 消毒作业安全操作规程- 消毒作业安全设备的使用- 突发情况处理5. 消毒质量控制- 消毒效果的评估- 消毒质量控制标准6. 消毒知识培训和交流- 消毒知识的学习和培训- 消毒工作中的问题与经验交流四、培训方式本次培训采取线上线下相结合的方式进行。
其中，基础知识、消毒原理和分类、消毒操作规范等理论知识通过线上课程进行培训；而消毒设备和器械的使用与维护、消毒作业安全操作规程等实际操作技能通过线下实地操作进行培训。
五、培训时间安排本次培训将分为一天的理论培训和一天的实践操作培训，安排在连续两天进行。
第一天：理论培训上午：消毒工作的基本知识和分类，消毒操作规范的讲解下午：消毒设备和器械的维护与管理，消毒工作的安全性的培训第二天：实践操作培训上午：消毒设备和器械的使用与维护，消毒作业安全操作规程的操作实践下午：消毒质量控制，消毒知识的培训和交流六、培训考核培训结束后，将对参加培训的员工进行考核。
成绩优秀的员工将获得培训证书，作为其在岗工作的绩效考核依据。
七、培训效果评估培训结束后，将对培训效果进行评估。
通过员工的考核成绩、工作表现和消毒工作的实际质量来评估培训效果，并根据评估结果对培训内容和方式进行调整，提高培训的有效性和针对性。
消毒供应中心应培训计划
消毒供应中心应培训计划一、培训目的消毒供应中心是医疗机构中的重要组成部分，负责供应各种医疗消毒用品和设备。
为了保障患者和医护人员的安全，提高医疗服务质量，消毒供应中心必须加强员工的培训和管理。
本培训计划旨在加强消毒供应中心员工的岗前培训，提高他们的工作技能和责任意识，确保工作的安全性和准确性。
二、培训内容1. 医疗器械消毒知识（1）医疗器械分类及特点（2）医疗器械消毒原理（3）医疗器械消毒方法和程序2. 消毒用品和设备使用（1）消毒剂种类及使用方法（2）灭菌设备的正确使用和检验（3）消毒用品及设备的贮存和保养3. 职业健康与安全（1）职业危害因素及防护措施（2）职业暴露事故的处理（3）应急救护知识和技能4. 服务质量和责任意识（1）服务质量要求及管理规定（2）岗位责任和职业道德（3）日常工作注意事项及沟通技巧三、培训对象消毒供应中心全体员工均需参加本次培训，包括消毒供应中心主管、消毒供应员和消毒设备操作员。
四、培训时间本次培训计划为期1个月，共4周时间。
每周安排5天的培训，每天培训时间为4小时，总计80小时。
五、培训方法本次培训采取理论教学、实际操作和案例分析相结合的方式进行。
由专业的医疗器械消毒专家和医疗卫生技术人员主持培训，为员工提供系统的知识学习和操作训练。
六、培训计划第一周1. 医疗器械消毒知识理论讲解2. 消毒用品和设备使用实际操作3. 职业健康与安全培训4. 服务质量和责任意识培训第二周1. 医疗器械消毒知识巩固复习2. 消毒用品和设备使用实际操作练习3. 职业健康与安全知识检测4. 服务质量和责任意识案例分析分享第三周1. 医疗器械消毒知识应用实践2. 实际操作技能考核3. 职业健康与安全演练4. 服务质量和责任意识案例研究第四周1. 医疗器械消毒知识综合检测2. 实际操作技能综合考核3. 职业健康与安全综合演练4. 服务质量和责任意识综合总结七、培训考核及评价每周培训结束后，将进行培训考核，通过考核者方可进入下一周培训。
消毒供应中心层级培训计划
消毒供应中心层级培训计划一、培训目的为了提高消毒供应中心员工的专业能力和素质，确保消毒产品和服务的质量和安全，特制定消毒供应中心层级培训计划，旨在提高员工的专业技能、管理意识和危机处理能力，营造良好的团队合作氛围，切实做好消毒产品和服务的供应工作。
二、培训内容1. 消毒产品知识培训2. 消毒技术培训3. 安全生产知识培训4. 质量管理培训5. 售后服务技能培训6. 团队合作与沟通技巧培训7. 危机管理与应急处理培训8. 法律法规及相关政策宣讲三、培训对象1. 消毒供应中心经理2. 消毒产品销售人员3. 消毒技术服务人员4. 售后服务人员5. 审核与验收人员6. 质检人员7. 监控人员8. 相关管理人员四、培训计划1. 第一阶段：消毒产品知识培训时间：3天内容：- 消毒产品的种类、特性、用途和工作原理- 消毒产品的储存、运输和操作规范- 消毒产品的使用方法和注意事项- 消毒产品市场销售常识2. 第二阶段：消毒技术培训时间：5天内容：- 消毒技术的基本原理与方法- 消毒设备的操作与维护- 消毒过程中的安全防护及应急处理- 消毒技术在不同场所的适用性3. 第三阶段：安全生产知识培训时间：2天内容：- 安全生产法律法规及政策宣讲- 消毒作业安全规范- 安全生产意识培养4. 第四阶段：质量管理培训时间：4天内容：- 质量管理体系概述- 质量管理在消毒供应工作中的重要性- 质量管理方法与工作流程- 质量异常处理及改进措施5. 第五阶段：售后服务技能培训时间：3天内容：- 售后服务意识培养- 售后服务流程与技巧- 投诉处理与客户关系管理6. 第六阶段：团队合作与沟通技巧培训时间：2天内容：- 团队合作意识培养- 沟通技巧与团队协作- 团队凝聚力培养7. 第七阶段：危机管理与应急处理培训时间：4天内容：- 危机管理的概念与意识培养- 危机事件的预防与处理- 应急预案与演练- 危机公关与舆情处理8. 第八阶段：法律法规及相关政策宣讲时间：2天内容：- 消毒产品相关法律法规宣讲- 安全生产法律法规宣讲- 质量管理法律法规宣讲五、培训方式1. 专业讲座：邀请业内专家对消毒产品知识、技术和质量管理等进行系统讲解。
消毒供应中心新入职人员培训计划
消毒供应中心新入职人员培训计划随着社会的发展，消毒供应中心在医院中的地位越来越重要。
为了提高消毒供应中心新入职人员的专业素质和业务能力，确保医疗安全，我们制定了一套详细的培训计划。
本文将从理论和实践两个方面对培训计划进行阐述，以期为新入职人员提供一个全面、系统的学习过程。
一、理论培训1.1 消毒供应中心的基本概念与职责我们需要让新入职人员了解消毒供应中心的基本概念和职责。
消毒供应中心是医院内专门负责医疗器械、物品消毒、灭菌、储存和管理的部门。
其主要职责包括：确保医院内所有需要消毒、灭菌的器械、物品均符合相关标准；定期对消毒设备进行维护、检修和更换；制定并执行消毒、灭菌操作规程；对员工进行专业培训等。
只有充分理解这些基本概念和职责，新入职人员才能更好地投入到工作中。
1.2 医疗器械的管理与使用医疗器械是消毒供应中心的核心工作内容之一。
因此，我们需要对新入职人员进行医疗器械的管理与使用的系统培训。
内容包括：医疗器械的分类、性能、使用方法；医疗器械的采购、验收、储存、保管；医疗器械的使用注意事项等。
通过这样的培训，新入职人员可以更好地掌握医疗器械管理的相关知识，提高工作效率。
1.3 消毒与灭菌技术消毒与灭菌是消毒供应中心工作的重中之重。
因此，我们需要对新入职人员进行消毒与灭菌技术的系统培训。
内容包括：消毒与灭菌的方法、原理、条件；不同类型器械的消毒与灭菌方法；消毒剂的选择与应用等。
通过这样的培训，新入职人员可以更好地掌握消毒与灭菌技术，确保医疗安全。
二、实践操作培训2.1 器械清洗与包装器械清洗与包装是消毒供应中心的基本操作。
我们需要让新入职人员熟练掌握器械清洗与包装的操作方法。
内容包括：器械清洗的原则、方法、步骤；器械包装的要求、方法等。
通过实践操作培训，新入职人员可以更好地掌握器械清洗与包装的技巧，提高工作效率。
2.2 灭菌设备的使用与维护灭菌设备的正确使用与维护对于保证消毒供应中心工作质量至关重要。
消毒供应中心科室培训计划
消毒供应中心科室培训计划一、培训目的消毒供应中心是医院内非常重要的部门，它直接关系到医疗器械的使用安全和患者的生命健康。
为了保障医院内消毒供应工作的顺利进行，提高员工的工作水平和素质，提高临床医疗质量和安全，我们制定了该培训计划。
二、培训对象及要求本次培训计划的对象是消毒供应中心的全体员工，包括医院院内病房、手术室、检验科等相关科室的消毒人员。
培训要求是全员参加，确保培训效果。
三、培训内容1. 消毒供应中心工作流程2. 医疗器械消毒知识3. 消毒供应中心设备的使用和维护4. 消毒供应中心的消毒管理和监督5. 相关法律法规及政策规定四、培训方法1. 针对不同科室的员工，采用集中培训和分散培训相结合的方式。
集中培训主要是参加培训课程，学习理论知识，分散培训主要是通过实际操作和工作中的辅导进行培训。
2. 培训采用讲座、讨论、案例分析、现场操作演练等多种方式，使员工能够全面了解和掌握消毒供应中心的工作流程和技能要求。
3. 针对辅导培训，由消毒供应中心的主管人员进行指导和辅导，确保员工能够实际掌握操作技能。
五、培训计划1. 集中培训时间：每月安排1-2天的集中培训时间，培训课程包括医疗器械消毒知识、设备操作和维护、消毒管理和监督等内容。
2. 分散培训时间：每周安排1-2天的分散培训时间，进行辅导和现场操作演练。
六、培训活动1. 设备操作和维护培训安排专业人员对消毒供应中心的设备进行操作和维护培训，保证设备的正常使用和维护。
2. 实际操作培训安排员工进行实际操作培训，针对不同科室的实际情况进行现场演练，提高员工的操作技能。
3. 知识学习培训安排相关专家进行讲座和讨论，学习医疗器械消毒知识、消毒管理和监督等内容。
4. 案例分析培训通过真实案例分析，让员工了解消毒管理中可能出现的问题和应对措施，提高员工应对突发情况的能力。
七、培训考核及效果评估1. 培训考核培训结束后，通过考核测试和实际操作演练，对员工进行考核，确保员工掌握了所学知识和技能。
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消毒供应中心培训计划
对各级各类工作人员"三基三严"培训的目标及要求。
（一）第 1年新护士的培训
1.培训目标消毒供应中心新护士在学习期间（1年），重点进行科室规章制度、各岗位工作流程、工作标准、岗位职责、感染控制及职业防护、仪器设备操作等基本功的训练。
（1）做好岗前教育，教导爱岗敬业。
（2）抓好"三基"（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。
（3）进行科室规章制度、各岗位工作流程、工作标准、岗位职责、感染控制及职业防护，仪器设备操作等基本功的训练。
（4）掌握专科护理理论与技能。
2.培训方法安排科室内各区域轮转。
护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。
（1）新入院护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的"岗前培训"和服务规范训练。
做好环境、规章制度与各类工作职责的培训。
（2）护士长应结合每个护士制订出具体培训计划。
（3）须加强临床保障实践，以临床保障工作为主。
（4）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。
（5）新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素
质、业务素质和身体素质）。
工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。
（6）3个月须胜任本岗位的工作。
（二）工作后1～3年护士和技术工人的培训1.培训目标
（1）具有熟练的基础技能。
（2）掌握消毒供应中心基础理论及专业知识。
（3）掌握各专科仪器（如灭菌器、清洗机、低温等离子消毒柜等）的操作方法。
（4）掌握各区域工作流程及标准。
（5）能规范化书写各项记录及交班的文书。
2. 培训方法
（1）护士长根据实际情况结合临床保障工作，有计划地安排人员的学习。
（2）书写科室交接班的记录，不定期由护士长检查审核。
（3）科室护士必须参加护理部组织基础护理15项操作的培训并全部考核合格，如晨、晚间护理，口腔护理，无菌技术等操作。
（4）组织考试:护士按护理部及科室的部署，参加基础护理操作考试、专科理论知识与技能考试、护理学基础知识等。
（5）轮转人员出组时进行理论及操作技术的考核，并就其服务态度和工作表现作出鉴定。
（三）工作3～5年护士的培训1.培训目标
（1）熟练掌握专科理论知识及专科操作技能。
（2）掌握专科操作技能及理论，及时为临床解决供应保障任务。
（3）达到护师任职条件，能有效指导实习护士的临床实习。
2.培训方法
（1）科内根据个人特长，结合工作需要，分组进行临床供应工作。
（2）科室应有计划、有步骤地安排业务学习、小讲课及组间轮转。
（3）鼓励护士自学或参加高一层次学历的深造，也可以脱产学习等方法进修，以达到护理大专水平。
（4）每人每年撰写论文1～2篇。
（四）对护师的培训
1.培训目标具有综合临床保障供应能力，属于定向培养。
可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学、科研或管理才能，具备专科技能带教的能力。
（1）具有较坚实的临床后勤保障专科理论知识及熟练的专科操作技能。
（2）掌握本专业新知识、新技术，能运用专科理论、技术及时的保障临床的消毒供应工作。
（3）具有一定的护理管理及教学的能力。
（4）每人每年撰写论文2～3篇。
（5）逐步达到主管护师的任职条件。
2.培训方法多以科内培训为主。
（1）进行专科知识、专科理论、本专业管理规范、仪器设备日常维护及常见故障的排除、清洗及灭菌的质量监测工作等专科技能的训练。
（2）多安排特殊的临床保障工作，不断总结保障供应工作的经验。
（3）担任护生及进修护士的专科技能临床带教工作。
（4）参加护理科研课题设计。
（五）对主管护师的培训
1.培训目标
（1）具有坚实的基础护理理论并精通消毒供应专科理论及技术。
（2）能解决本专科供应保障业务上的疑难问题，指导特殊器械包和敷料的计划制订与实施，不断更新知识，能在管理、教学、科研中发挥骨干作用。
（3）具备掌握本专业的新技术、新业务能力。
（4）具有课堂教学、临床带教能力，能组织本科室各工作区域的护理查房及参加全院性感染相关科室的查房工作。
（5）具有科研能力，能写出一定水平的论文。
（6）逐步达到副主任护师的任职条件。
2.培训方法
（1）进行本专业的新理论、新技术、新业务、仪器设备的保养及故障排除、科室一级质量的控制、清洗消毒灭菌质量的监控。
（2）护理部组织、聘请院内外专家讲授新业务、新技术及各科新进展，并有计划地安排讲授本专业相关知识。
（3）有计划地选送到院外短期学习或外出参加学术活动。
（4）每年写出2～3篇护理经验总结性文章，凡有文章在杂志上发表者，年终予以奖励。
（六）普通工人的培训
1.培训目标
（1）掌握消毒供应中心的工作制度、工作流程及岗位职责。
（2）掌握相关岗位仪器设备的使用。
（3）掌握基本的专科理论知识、技术操作。
（4）掌握职业防护原则，认真落实标准预防。
2.培训方法
（1）对新入科人员实行专人带教，考核合格后方可上岗。
（2）参加科室的业务学习。
（3）根据实际工作需求，定期进行岗位轮转。
（七）进修生的培训
1.培训目标
（1）进修生在消毒供应中心进修期间要求达到能独立完成消毒供应中心各项常规工作。
（2）熟悉消毒供应中心各项规章制度、供应工作及新业务、新技术。
2.培训方法
（1）具有带教进修生资质的消毒供应中心主管护师及以上人员。
（2）消毒供应中心护士长负责对进修生带教工作过程中的指导监督。
（3）消毒供应中心教学组长、各专科组长、带教教员负责对进修生进修期间进行带教、培训，解决进修生在进修过程中的疑问，使其在进修过程中学习。
3.教学计划
（1）院集中训练时间5d，介绍医院概况、消毒供应中心环境及规章制度。
（2）护理部集中训练时间 2d，介绍医院护理工作情况。
（3）消毒供应中心集中训练时间5d，考核3项（手卫生、职业防护、消毒供应中心工作制度），由教学组长负责。
（4）消毒供应中心护士工作带教，时间1.5～2周。
（5）对消毒供应中心各岗位轮转，专人带教，跟班学习。
（6）授课时间:6个月内专科讲课8～12次。
（7）总结、参观学习，时间1周。
（八）实习生的培训
1.培训目标
（1）了解消毒供应中心的一般规章制度及无菌技术要求。
（2）了解复用器械的清洗和保养工作。
（3）熟悉消毒供应中心各岗位的工作流程。
（4）了解消毒供应中心相关职业防护知识。
2.培训方法
（1）各岗位需由具有带教实习生资质的护师及以上人员进行带教。
（2）护士长负责对带教实习生在带教过程中的指导监督。
（3）带教老师及时解决实习生在实习过程中的疑问，使其明确实习目的，避免出现实习过程中的混乱。
3.教学计划
（1）消毒供应中心集中训练，时间 d。
（2）去污区，时间2周。
（3）清洁类物品的清洗消毒，时间2周。
（4）检查包装灭菌区，时间2周。
（5）出科考试:洗手六步法、无菌技术、专科操作，专科理论知识进行考核。
（6）授课时间:6周内专科讲课3次。