新形势下如何开展依靠党建带团建工作

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新时代高校基层党建带团建工作模式

新时代高校基层党建带团建工作模式

摘 要:党建带团建是当下高校党建工作的重中之重。

通过实践分析发现当前部分高校党建带团建的工作机制不完善,工作互动有待提高。

总结了新时代高校党建带团建的积极意义,分析了高校党建带团建中存在的问题,提出了高校党建带团建的具体提升路径,加强党团组织建设,建立党团深度共建工作格局,加强党团工作互动,共享资源。

关键词:新时代;党建带团建;高校中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:2095-9214(2021)06-0038-02 DOI:10.12240/j.issn.2095-9214.2021.06.017高校是我国高等人才培养的重要一环,而高校开展党建带团建工作,对于提升高校思想服务水平具有重要意义,能够树立高校师生高尚的思想意识,将专业能力转化为社会服务能力,拥护中国共产党的领导,始终坚持社会主义核心价值观。

随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”转型,人们的主观意识、生活需求、人际交往、社会生活也发生了巨大变化,“00后”逐渐成为高校基层学生党支部的主流人群,他们差不多与中国互联网同时诞生,在互联网的陪伴下成长。

面对互联网、手机等第四次科技革命成果,学生的思想观念、学校的管理模式等都发生了翻天覆地的变化,主流的意识形态和传统的文化价值观教育显得更为重要,在此背景下,分析如何在新时代开展党建带团建工作十分必要。

一、新时代高校党建带团建的积极意义新时代高校党建带团建是为了提高党在共青团建设过程中的领导地位,也是党指挥共青团建设的重要举措,能够进一步巩固党在基层的执政地位和群众基础。

我国已经进入发展建设和改革开放的关键时期,因此共青团建设具有十分重要的意义,将直接关系到广大青年的发展和成长。

党始终关注、重视共青团建设,一直积极发挥各类资源优势促进共青团建设,希望通过先进科学的共青团建设带领广大青年共同为祖国的发展建设拼搏奋斗。

在这一过程中必须加强高校的党建带团建功能,充分发挥高校党组织优秀的战斗领导作用,促进高校共青团建设的发展进步。

党建带团建实施方案

党建带团建实施方案

党建带团建实施方案篇一:关于加强党建带团建工作的实施方案各党支部、团支部:为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据文件精神,现就加强“党建带团建”工作提出以下实施方案:一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。

目标任务:建立完善“党建带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、“党建带团建”工作的主要内容(一)带思想建设,保持团组织先进性各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。

支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,认真践行社会主义荣辱观。

各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。

28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。

(二)带组织建设,巩固和健全团基层组织(三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。

有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。

党建带动团建实施方案

党建带动团建实施方案

党建带动团建实施方案一、背景分析。

党建工作是团队建设的重要基础,也是团队凝聚力和战斗力的重要来源。

当前,随着社会的发展和变革,团队建设也面临着新的挑战和机遇。

因此,制定一套科学合理的党建带动团建实施方案,对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。

二、实施目标。

1.提升团队凝聚力。

通过党建工作,增强团队成员的共同意识和归属感,形成团结一致的工作氛围。

2.提高团队执行力。

通过党建带动团建,建立起正确的工作导向和价值观,增强团队成员的执行力和责任感。

三、实施步骤。

1.建立党建引领机制。

成立团队党支部,明确党建工作的责任人和工作重点,制定党建工作计划,并定期开展党建活动。

2.强化党建教育培训。

开展党课、团课,组织团队成员参加各类培训和学习,提高他们的政治素养和业务水平。

3.推动党建与团建融合。

在团队活动中,融入党建元素,如组织团队成员参观党史馆、开展党史知识竞赛等,增强团队成员对党建工作的认同感。

4.加强党建成果展示。

定期组织党建成果展示活动,让团队成员了解党建工作的成果和价值,激发他们的参与热情。

四、实施效果。

1.团队凝聚力得到增强。

团队成员的思想得到统一,团结一致向着共同目标努力。

2.团队执行力得到提升。

团队成员的责任感和使命感得到加强,工作执行效率明显提高。

3.团队氛围得到改善。

团队成员之间的相互信任和合作意识得到加强,团队的凝聚力和向心力明显增强。

五、总结与展望。

党建带动团建实施方案的制定和实施,对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。

在今后的工作中,需要进一步完善党建带动团建实施方案,不断提高团队的凝聚力和执行力,为团队的发展壮大奠定坚实基础。

同时,也需要加强对团队成员的思想教育和业务培训,使他们在工作中能够更好地发挥作用,为团队的发展贡献力量。

以五种思维做好党建带工建带团建工作

以五种思维做好党建带工建带团建工作

国有企业群团组织作为党领导职工的群众组织,是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带,做好群团工作,对于企业健康发展具有重要的促进作用。

北京精密机电控制设备研究所(以下简称:研究所)党委始终坚持党建带工建带团建这一优良传统,通过带组织建设、带队伍建设、带思想建设,发挥党组织在各项工作中“带”的作用,同时注重发挥“建”的功效,适时调整完善工作机制和方式方法,着力在共同建设中相互促进、共同提高,充分发挥国有企业党群组织的政治优势,助推企业高质量发展。

用“党建+”思维与企业价值链深度融合坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。

航天企业始终将党建工作作为航天事业成功的独特优势和坚强保障,坚决把党对国有企业的领导落到实处。

“党建+”思维方式就是旨在将企业生产经营与党建工作紧密融合,将高质量的党建融入现代企业治理体系建设中。

说具体点,就是充分延伸党组织的工作触角,将党建工作融入业务工作中、体现在具体实践上,并围绕高质量、高效益、高效率的要求,创新思路、创新机制、创新方法,构建和运用好“党建+”模式。

“党建+”加什么?既不能不痛不痒地加,更不能形式主义地加,关键是要分析好企业内业务板块与业务链之间的关系,在能创造价值的关键节点上去做加法,去放大效果。

对于基层党支部,要立足本单位中心工作,根据不同的职能特点,从实际出发,从最迫切的问题出发,主动去找工作中的痛点、难点、堵点,去找到“加”的入口处和落脚点,通过努力加出工作质量、加出工作成效,真正达到“1+1>2”的效果,以实现企业价值新提升。

用“模块化思维”构建和管理宣传矩阵企业中的每一个平台、每一个载体都是一个宣传阵地,但如果各个阵地之间彼此孤立,没有进行精准定位、系统策划和流量数据分析,没有相互协调配合形成强大合力,即使阵地再多,效果也会差强人意。

研究所构建了一系列宣传阵地,可以归纳为“所内媒体矩阵+所外媒体矩阵”。

研究所内媒体矩阵主要为专栏、专题宣传,包括突出大事要事的《图片新闻》专栏,围绕形势任务的《高质量 高效率 高效益》专栏,结合重点任务的《党史学习教育》专栏,结合优秀党员、优秀团员、劳模表彰等开设的《先锋榜样》专题等。

XX区党建带团建工作做法:发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效

XX区党建带团建工作做法:发挥党团联动作用 助力团建工作提质增效

XX区党建带团建工作做法:发挥党团联动作用助力团建工作提质增效近年来,XX区党组织积极探索党建与团建相结合的新路径,发挥党团联动作用,真正做到两者相得益彰,为团建工作注入了新的活力,助力团建工作提质增效。

一是加强组织引领。

党组织作为党建工作的核心,对团建工作起到了重要的引领作用。

XX区党组织建立了党团联席会议制度,通过定期召开党团联席会议,实现了各党团组织之间的沟通与协调,形成了合力,为团建工作提供了坚实的组织保障。

二是改革创新机制。

XX区党组织积极倡导创新创造,将团建工作纳入党建工作总体规划之中。

通过设立专门的团建工作领导小组,明确工作职责和目标,形成分工协作的工作机制,为团建工作提供了有力的支持。

同时,鼓励基层党团组织开展创新活动,组织形式多样,注重发挥青年党员的积极性和主动性,激发他们的创新思维和创业精神。

三是加强培训和交流。

为了提高青年党员的综合素质和能力,XX区党组织加大对青年党员的培训力度,举办各类培训班和学习活动。

同时,注重与其他地区的交流与合作,通过联合举办活动、交流经验等形式,推动思想的碰撞和激荡,促进各党团组织之间的互学互鉴,使党员青年在交流中成长。

四是加强网络平台建设。

随着互联网的快速发展,深入利用网络平台对团建工作进行宣传和组织,成为了一种创新的做法。

XX区党组织建立了专门的团建工作网站,通过发布团建新闻、活动宣传等形式,扩大了团建工作影响力,提高了团建工作的参与度和活跃度。

通过以上的探索和实践,XX区党组织带领全区党团组织取得了显著成效。

党建与团建相结合,形成了合力,实现了资源共享和优势互补。

团建工作迈上了新台阶,青年党员的凝聚力和归属感得到了提高,为推动XX区经济社会发展作出了积极贡献。

相信在党组织的领导下,XX区党建带团建工作将会进一步提质增效,为实现共同富裕和美好生活奠定坚实基础。

党建带团建是当前党建工作中的重要内容,也是党组织推动青年党员成长成才的有效途径。

在XX区,党组织大力支持和引导团建工作,将党建和团建紧密结合,以发挥党组织的引领作用,助力团建工作提质增效。

党建+共青团实施方案

党建+共青团实施方案

党建+共青团实施方案共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。

在新的形势下,进一步探索加强“党建+团建”工作,是党加强对共青团领导的具体方式和有效载体;也是团组织切实加强自身建设,更好地履行职能,更好地在企业科学发展中发挥生力军和突击队作用的重要途径。

一、高度重视、上下联动,不断深化党建+团建工作。

各级党组织要进一步加大党建+团建的工作力度,坚持把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,制定党建+团建工作方案,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

要紧紧围绕共青团基本职能,解放思想,与时俱进,不断加强团员意识教育,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐企业中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的“四个有利于”工作原则,不断创新形式,探索工作思路,努力开创党建+团建工作局面。

二、突出重点,落实“四抓”,大力加强党建+团建工作。

抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作。

要把思想政治建设放在首要位置,加大理论学习力度,通过青年上党课、做形势报告、学习党内文件等多种形式,提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。

要积极开展生动活泼的党团共建主题活动,以活动为载体,把党团共建推向深入。

抓组织建设,不断巩固和健全共青团基层组织建设。

要加强分类指导,积极调整组织设置,创新工作方式,拓展工作领域,不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础。

抓班子建设,把团组织中的岗位作为党培养年轻干部的重要基地。

要建立团干部后备干部机制,将团干部的培养纳入党政干部的培训规划,并采取多种形式,有计划地对团干部政治理论、岗位技能等方面进行培训,全面提高团干部的综合素质,为党组织输送源源不断的新鲜血液。

抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用。

要加强主题服务活动载体建设,组织青年志愿者服务队等在项目部、社区开展各类主题活动,通过务实的服务行动来扩大团组织影响力、辐射力和凝聚力。

关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见

关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见

关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,切实加强新形势下基层党建带团建工作,根据中央有关要求,结合工作实际,提出如下意见。

一、充分认识加强新形势下基层党建带团建工作的重要性和紧迫性共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。

党中央高度重视共青团工作,始终把共青团建设纳入党的建设总体规划之中。

近年来,各级党委及组织部门从思想、组织、作风和制度等方面积极探索基层党建带团建的有效途径,取得了明显成效。

实践证明,加强基层党建带团建工作,是充分发挥共青团生力军和突击队作用,完成党的中心任务的重要保证;是活跃基层、打牢基础,扩大党的工作覆盖面和影响力的迫切需要;是为党的队伍源源不断注入新鲜血液,保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务。

随着我国经济社会的深刻变革,青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样,团的建设面临许多新机遇和新挑战,这对基层党建带团建工作也提出了新的更高的要求。

各级党组织要牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想,切实加强对共青团工作的领导,深入研究基层党建和团建工作的特点与规律,解决突出问题,加强薄弱环节,以改革创新精神推进基层党建带团建工作,努力使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的各项工作和活动影响全体青年。

基层党建带团建的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,以带团干部队伍建设为关键,以带基层组织建设为基础,以创先争优活动为载体,推动建立广泛覆盖、富有活力的团的基层组织,教育团员带头坚定信念、带头勤奋学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风,造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、带团干部队伍建设,提高团干部素质和能力从优选拔配备团干部。

坚持德才兼备、以德为先标准,用民主、公开、竞争、择优的办法,把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍。

党建带团建工作实施方法[修改版]

党建带团建工作实施方法[修改版]

第一篇:党建带团建工作实施方法郑州大学佛罗里达国际学院党建带团建工作实施方法为贯彻落实校党建带团建工作推进会和校团委【201l】校青字34号:《关于认真学习贯彻学校党建带团建工作推进会会精神的通知》的有关要求,结合我院实际,制定如下实施办法:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和团的十六大精神,坚持党建带团建,紧密结合我校党委在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体要求,着力抓好团的思想建设、组织建设和作风建设,优化团组织工作条件,提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把团员青年紧密团结在党的周围。

团结、带领全院广大团员、团干部锐意进取、开拓创新,创一流业绩。

二、目标任务不断改善和加强党对共青团工作的领导,把团的建设纳入党的建设总体规划之中,按照“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,深入组织创先争优活动,推动学院共青团的全面发展。

三、主要措施高校党建带团建关键在“带”。

“带”就是坚持领导,指示方向,优化环境,提供保障,实现连动。

就是党组织要切实履行好自己的政治责任,加强对团组织的领导,通过“六带一优化”即带思想建设、带基层组织网络建设、带团员队伍建设、带团干队伍建设、带阵地建设、带作风建设、优化工作条件。

指导和帮助团组织搞好团的建设、发挥团组织应有的作用①带思想建设,引导广大青年进一步坚定思想信念;我院党将继续组织指导和帮助团组织做好青年思想政治工作,开办业余团校,党课等,使广大团员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

同时,学院各级团组织也深入了解掌握团员青年的思想动态。

及时向上级党、团组织汇报。

为党组织做好青年思想政治工作提供依据。

②带基层组织网络建设,扩大团的组织和工作的覆盖面;加强学院自身网页建设和学校各宣传媒体的联系,扩大宣传影响力度。

在院团委网站“团旗飘飘”及团委qq群的基础上要求各团支部及时向团委网站发稿并建立团支部群。

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新形势下如何开展依靠党建带团建工作
共青团是党的助手、是党的后备军、是联系党和广大青年的重要桥梁。

党建带团建工作,是加强党团建设中的一项十分重要的基础性工程,也是一项巨大的系统工程,我认为,只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局,才能经形成合力,发挥最大的功能,才能把党建带团建的各项任务落到实处。

就如何进一步加强党建带团建工作,提出我的几点看法和建议:
一、确立团建工作的指导思想和总体目标
1、团建工作的指导思想。

要突出五点:一是重要思想。

二是党、政中心工作。

三是青年成长成才。

四是基层团的建设。

五是机队稳定和谐。

2、党建带团建工作的总体目标。

把团建的目标任务纳入党建的目标任务,切实把团建纳入党建的总体格局。

围绕中心工作,完善团的组织体系、健全团的运行机制、加强团干队伍建设、创新团员管理方式。

坚持“因地制宜、分类指导,突出重点、扩大覆盖,着力创新、促进活跃”的基本思路,不断加强基层团的建设,不断增强团组织的生机和活力,巩固新时期党的青年群众思想基础和执政基础。

二、深刻认清团建工作的重要性
共青团是党领导下的先进青年的组织,是党的助手和后备军,共青团工作和青年工作是党的工作的重要组成部分。

团的建设,尤其是共青团工作所承担的团结、教育和引导青年的历史重任,对于党的建设具有极其重要的作用,事关我们党的前途和命运。

可以说:没有党建的团建是没有保障的团建,没有团建的党建是不完整的党建。

三、牢固树立党建带团建的大局意识
坚持用先进的理论引导青年,用光辉的事业凝聚青年,用良好的作风吸引青年,坚持团结、改革、发展稳定的大局和以青年的特点开展活动,发挥团员的聪明才智,在青年中形成崇尚先进,学习先进,争做先进的浓厚氛围。

同时还要注重发现人才,培养人才,举荐人才,输送人才的工作,形式上搞活动、方式上创新,进一步激发广大青年奋斗成才的主动性和自觉性,不断为国家建设增添新的力量。

四、健全依靠党建带团建的工作机制
1、组织要重视,政策要支持。

组织重视,政策支持到位是共青团独立开展工作、有效发挥作用的重要保证。

必须建立党委统一领导、总支直接领导、有关部门各负其责的“党建带团建”工作领导责任制,把团的工作摆在应有的位置,支持共青团依照章程创造性地开展工作。

要根据本单位实际,努力争取,保证团的工作经费、活动经费,最好是能明确团干的职级地位,不断优化共青团工作环境。

2、党组织要定期听取团工作汇报,并形成一项制度,把团的建设纳人党建工作检查考核体系之中。

各级党组要从战略高度去认识共青团工作的地位和作用,坚持党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党,切实加强对党建带团建工作的领导,把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中,做到统一部署、统一要求、统一检查、统一考核,形成党建与团建的共建格局。

3、建立党建带团建的长效机制。

党建带团建是推动共青团基层组织建设的根本保证,要树立“团要依靠党,党要带动团”的思想观念。

党组织应当主动将团组织建设纳入党建工作的整体格局,不断优化团建工作的环境。

要为共青团工作指路、铺路、开路,促进共青团工作的发展和进步。

要确立长远目标、制定整体规划,把“青年工程”建设纳入到党建工作之
中,保证共青团工作远期有目标,近期有重点,以形成党建带团建,党建促团建的长效机制。

4、做好基层团组织的干部培养选拔工作。

党组织要坚持党管干部的原则,把坚持民主集中制与开展深入调查研究紧密结合起来。

注重团干培养考察,建立人材培养机制,努力为青年工作改善环境、提供学习和展示平台,及时把思想觉悟好、政治责任强、文化层次高、群众公认的优秀青年干部选拔到团的岗位上来,配齐、配强团支部班子,确保团支部工作能得予有力的开展。

五、完善依靠党建带团建的工作体系
(一)抓好党团组织建设。

在组织设置上,团组织的隶属关系与党组织要基本保持一致。

共青团要紧紧依靠各级党组织的领导,按照“有利于加强党组织对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年”的原则,合理调整和灵活设置团的基层组织,努力做到哪里有团员青年,哪里就有共青团,就有生动活泼的共青团工作,不断扩大团组织的覆盖面和影响面。

(二)加强党团工作衔接。

1、凡是党建工作中有涉及青年的内容,需要广大青年积极投身参与和支持的,都要充分依靠团组织去协调、解决和组织发动,从而把党组织的号召转化为团员青年的实际行动。

2、加强“推优”工作,把好入党第一关。

团组织在抓好广大团员青年教育,正确树立世界观、人生观、价值观,自觉遵守法律,养成良好的行为习惯的同时,在坚持标准、保证质量的前提下,由团委、党支部、团支部三方及时沟通被推荐对象的工作表现和思想情况,条件成熟后,由团支部向团委报告,同意后推荐给所在党支部。

真正使“推优”成为基层组织发展青年党员的重要渠道。

(三)加强党团活动阵地建设。

要坚持把青年活动阵地与党员活动阵
地同时规划、同时建设。

要依托基层党员活动室的建设,配齐图书、音像设备、文体用品等活动器材,为基层团组织开展活动创造条件。

党有党校,团有团校,二者有着相互联系、互相促进的教学目标、教学理念、教学方法。

团校要依靠党校的师资、教学资源等来培养、锻炼团干部,为党培养后备军。

(四)加强党组织对团工作的领导。

根据“党领导团”的工作原则,党组织对团工作的领导是义不容辞的责任。

党组织要经常研究团员青年队伍大的思想状况,倾听和了解团员青年的所思所想,为他们答疑解惑,要尽可能解决他们在工作和生活中存在的实际困难。

各级领导干部要学会用新观念、新视角去看待青年,要对青年多教育,多理解,多帮助,重视和信任青年,关心和爱护青年。

要善于发现青年人才,为青年关员的成长创造条件、提供舞台。

六、抓住党建带团建的工作重点
(一)充分发挥团组织的生力军作用。

共青团要注重调动团员青年的生产积极性和主动性,紧密结合党政中心工作大力开展青年突击队活动,充分发挥出团组织的生力军和突击队作用。

要深入青年,了解青年的所思所想;深人基层,掌握基层在工作中遇到的实际问题,增强工作的针对性和预见性。

通过开展活动来动员青年,影响青年,用奋斗来充实人生,用奉献来实现人生。

紧紧围绕党和国家工作大局,以开展青年人力资源为着力点,大力推动青年创新创业,为经济建设作出积极贡献。

围绕满洲里市建设、开发战略,开展志愿服务团、团干部培训等活动,为城市建设提供技术、信息、人才等多方面服务。

(二)充分发挥团组织的助手作用。

要围绕生产经营中心和青工建功成才,广泛开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动,并做到正规化、经常化。

建立组织协调、跟踪调研网络,注重解决青年职工建
功成才中的困难和问题,做到“具体化”。

同时,团组织要以青年创新创效活动为载体,引导青年立足岗位、建功立业,成为推进企业改革和发展的中坚力量。

(三)充分发挥团组织的后备军作用。

要把“双推”工作制度落到实处,坚持把推优荐才的重点放在生产一线的团员骨干、青年知识分子和优秀团干部身上。

在推荐团员青年到重要岗位时,要充分听取团组织意见,源源不断地为党员队伍、党的干部队伍输送后备力量,促进青年人才的成长,增强党组织活力。

党组织要指导团组织开发青年人力资源,把建立青年人才开发体系纳入团建内容,通过争当青年岗位能手等活动,积极培养、举荐青年人才,让更多优秀青年进入党组织视野,脱颖而出。

(四)加强在具体实践中不断创新和发展。

针对团的基层组织面临的新情况、新问题,如职工中团员人数大幅度增加、团干部兼职化趋势日益明显等,深入实际开展调查研究,及时调整党建带团建的工作思路和方式方法。

要鼓励和支持基层团组织大胆实践和创新,积极探索依靠党建带团建的新路子,进一步建立和完善党团工作运行机制,促进党建带团建工作创新发展。

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