网络管理员岗位说明书范例(4)
网管岗位说明书
网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员，负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。
他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护，确保网络的稳定运行和安全性。
网管还负责处理网络故障和问题，并提供技术支持和培训。
二、岗位职责1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备。
确保网络设备的正常运行，并定期更新软件和固件。
2. 网络安全管理：负责网络安全的策划、实施和监控，防范和处理网络攻击和入侵。
定期进行网络安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并进行实施。
3. 网络故障排除：负责处理网络故障和问题，对网络进行故障诊断和排除。
及时响应并解决用户的网络问题，确保网络的稳定运行。
4. 网络维护和优化：定期进行网络性能监测和优化，提出改进措施并进行实施。
管理网络带宽，优化网络流量，提高网络的传输效率。
5. 日常运维管理：定期备份网络设备的配置和数据，记录和维护网络设备的更新日志。
负责软硬件设备的更新和维修，监控网络设备的健康状况。
6. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户关于网络的问题和疑问。
参与网络规划和建设，提供技术建议和方案。
三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议：熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理，熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。
2. 熟悉网络安全知识：了解常见的网络安全威胁和攻击手段，熟悉网络安全防护技术和工具，具备网络安全意识和应对能力。
3. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地排除网络故障，并提供有效的解决方案。
4. 学习能力和团队合作精神：具备快速学习新知识和技能的能力，能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。
同时，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
5. 技术沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通，清楚地表达问题和解决方案。
6. 高度的责任心和工作积极性：对工作具有高度负责的态度，能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度和职业道德。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书
五、岗位权限
权限一服务器管理策略的建议权
权限二网络架构规划的建议权
权限三服务器异常情况的处理解决方案的建议权
权限四应用平台异常情况的处理解决方案的建议权
权限五公司域名管理规定的建议权
权限六公司文件日常备份策略的建议权
六、主要工作关系
范围沟通部门/岗位沟通内容/结果
部门内运行管理主管工作汇报运行管理组各岗位工作协调
部门间（公司内部)设施管理部网络工程建设公司各部门It升级问题处理
公司外部弱电施工单位工程项目/满足工程要求服务器供应商配置信息获取及询价
七、工作主要涉及流程
1、IT基础管理系列流程
2、IT服务管理系列流程
八、工作特征
时间要求经常加班
信息部经理
信息部业务经理
电
脑
支
持
技
术
员
数
据
库
管
理
员
电
话
管
理
员
IT
资
产
采
购
员
IT 资产管理员网
络
管
理
员
软
件
交
付
工
程
师
IT
服
务
台
专
员运行管理主管。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员是企业或组织中负责网络设备、服务器、网络软件及相关设备运维与管理的专业人员。
岗位职责涵盖了日常网络维护、故障排查与解决、网络安全管理以及网络设备规划与部署等方面。
二、岗位职责1. 负责网络设备的安装、配置和维护，确保网络设备的正常运行。
2. 监控网络设备和服务器的性能和稳定性，及时发现故障并进行处理。
3. 维护网络安全，防范网络攻击和恶意软件的入侵。
4. 组织进行网络设备性能测试和优化，提供网络性能报告并提出改进建议。
5. 协助用户解决网络相关问题，包括网络连接、应用程序和账户权限等。
6. 完成上级领导交办的其他与网络设备管理相关的工作。
三、任职要求1. 具备计算机相关专业本科及以上学历，熟悉网络原理、网络协议及网络设备配置。
2. 具备一定的操作系统、数据库等相关知识，熟悉Windows、Linux等操作系统。
3. 具备良好的网络故障排除和解决问题的能力，能够快速定位并解决网络设备故障。
4. 具备网络安全意识，熟悉网络安全技术，能够进行网络安全防护和应急响应。
5. 具备团队合作精神，能够与其他部门、团队进行良好的沟通和协作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对紧急情况和处理突发事件。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行绩效奖励。
2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供良好的平台。
3. 提供全面的社保福利，包括五险一金、带薪年假等福利保障。
4. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的办公条件。
五、应聘流程1. 简历初审：对应聘者提交的简历进行筛选。
2. 面试环节：与应聘者进行面试，了解其专业知识和能力，并进行综合评估。
3. 职位测试：对应聘者进行相关职位测试，确认其技能水平与岗位要求是否匹配。
4. 入职体检：对通过职位测试的应聘者进行入职体检，确保身体状况符合工作要求。
5. 签订劳动合同：与合格的应聘者签订劳动合同，正式聘用。
网络管理员岗位职责范本(4篇)
网络管理员岗位职责范本网络管理员是网络运维团队中的重要角色，主要负责管理和维护企业网络系统的正常运行。
网络管理员需要具备一定的技术知识和沟通能力，以便有效地管理网络设备和解决网络故障。
以下是网络管理员的岗位职责范本：一、网络设备管理1. 负责安装、配置和维护企业内部的网络设备，如路由器、交换机、防火墙等，并确保其正常工作。
2. 管理和维护网络设备的操作系统和软件，及时更新操作系统补丁和软件升级，以提高网络设备的安全性和性能。
3. 进行网络设备的巡检和监控，及时发现和解决网络设备的故障和异常情况，并提供相应的解决方案。
4. 管理和维护企业内部的无线网络，确保无线网络的稳定性和安全性。
5. 配置和管理网络设备的访问控制和安全策略，确保网络的安全性，并防范和应对网络攻击。
二、网络故障处理1. 监控和诊断网络故障，及时发现和解决网络故障，保证企业网络的连通性和稳定性。
2. 对网络故障进行记录和分析，找出故障的根本原因，并提出相应的改进措施，以提高网络的可靠性和性能。
3. 与供应商和厂商沟通和协调，解决网络设备故障和故障修复过程中可能涉及到的技术问题。
4. 为员工提供网络设备的技术支持和培训，帮助解决日常网络使用中遇到的问题。
三、网络安全管理1. 设计和实施网络安全策略，配置防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络安全。
2. 监控和分析网络数据流量，及时发现并阻止潜在的网络威胁和攻击，并采取相应的防范措施。
3. 进行网络漏洞扫描和安全评估，发现并修复网络系统中的漏洞，提高网络的安全性。
4. 参与制定和落实网络应急响应计划，及时应对网络安全事件，确保网络的安全和稳定。
四、网络性能优化1. 监控和分析网络性能指标，发现和解决网络性能问题，并提供相应的优化措施。
2. 对网络设备进行性能调优和配置优化，提高网络的传输速度和质量，优化网络的响应时间。
3. 研究和应用新的网络技术和工具，提供网络性能的改进和优化方案，以适应业务需求的变化。
网络管理员岗位的主要职责范文(四篇)
网络管理员岗位的主要职责范文职责：1.负责网络、办公设备的日常维护，及时排除各种故障;2.负责电脑各类病毒的防范与清除;3.负责服务器、路由器、交换机等网络设备管理维护;4.负责公司内部机房、网络的管理和维护;5.负责网络设备维护、综合布线;6.负责安防系统和考勤、通信线路维护;7.完成上级领导交办的其他事务;岗位要求：1.大专以上学历，网络管理、信息管理、计算机及其相关专业;2.一年以上网络管理工作经验，优秀应届毕业生可培养;3.熟练使用各种办公软件，对各种时下热门IT资讯感兴趣;4.能对网络安全有一定认识，并能对有可能发生的系统及网络漏洞有所认识和察觉;5.诚实正直、严谨细心、责任心强、能为他人提供服务。
网络管理员岗位的主要职责范文（二）一、负责网络设备的安装、升级和维护工作。
网络管理员应当熟悉各种网络设备的安装和配置方法，包括路由器、交换机、防火墙等。
他们需要按照网络架构要求，安装和连接各种网络设备，并确保设备的正常运行。
同时，网络管理员还需要定期对设备进行升级和修复，以确保网络系统的稳定性和安全性。
二、负责网络系统的监控和故障排除工作。
网络管理员应当熟悉网络监控工具的使用和故障排除技巧。
他们需要定期监控网络系统的运行状态，及时发现并解决潜在的故障问题。
一旦发生故障，网络管理员应当迅速查找原因，并采取相应的措施予以修复，以最大限度地减少网络系统的宕机时间。
三、负责网络安全的维护和防护工作。
网络管理员应当具备良好的网络安全知识，并能够防范和应对各种网络安全威胁。
他们需要定期进行网络漏洞扫描和安全审计，及时修复漏洞和弱点。
同时，网络管理员还应当设立安全防护机制，包括防火墙、入侵检测系统等，保护网络系统的安全和稳定。
四、负责网络系统的优化和性能提升工作。
网络管理员应当对网络系统的性能进行监测和分析，及时发现并解决系统性能问题。
他们需要根据实际需求，优化网络系统的架构和配置，提升系统的运行效率和响应速度。
网络管理员-岗位说明书(最新)
网络管理员-岗位说明书
岗位名称：网络管理员（专员/助理级）
所属部门：人力资源行政部
直接上级：人力资源行政部经理
岗位目的：公司网络系统、电脑硬件、办公设备维护
岗位主要职责：
1、负责公司网络系统的维护及升级，包括局域网、局网电邮、传真软件、GPS、金碟、
物流软件等
2、负责公司电脑硬件及配件的安装、维护、送修、采购
3、负责公司网络安全检测、防范、整改
4、负责编制网络知识培训大纲，定期做好网络知识培训
5、负责IT产品费用预算，并建立网络产品台帐
6、协助人事主管做好新员工电脑硬件、软件配制及入职网络知识培训
7、认真做好部门负责人交办的其它工作。
任职要求：
综合素质要求：
1、热爱本职，坚持原则，遵章守纪，具有良好的职业道德。
2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。
3、身体健康。
学历和资格要求：
1、具有中专以上学历。
2、具备计算机应用、网络工程相关专业教育背景。
工作经验要求：具有2年以上网络管理工作经验。
专业知识要求：
1、具备网络工程、计算机应用等相关专业基础知识
2、具有较强的网络建设、维护等实操水平
3、有较强的服务、协调能力。
网络管理员岗位职责范文（四篇）
网络管理员岗位职责范文一、维护和保障网络与应用平台的正常运行1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各IT设施管理办法并监督执行6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配。
二、处理各种网络和系统故障1、处理客户端计算机和应用软件故障;2、处理Internet无法正常访问的故障，维护Internet服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障;4、服务器安全运行和数据备份;5、计算机系统防病毒管理，各种软件的用户密码及权限管理，协助各部门进行数据备份和数据归档;6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。
针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害三、负责网站的相关工作1、保障公司网站信息平台的稳定运行;2、保管好公司网站后台，FTP密码，严禁对外泄露;3、在公司网站上发布各项公司信息;4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽，开发新的公司网站;5、服务器的维护;对于服务器托管或虚拟空间租用的网站，必须知道服务器所在地、联系人及____小时联系方式，确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决;6、知道网站是否已在国家信息产业部ICP备案，未备案的应该及时进行备案;7、网站的推广、运营.如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。
四、其他1、执行企业保密制度，严守企业商业机密;2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平;3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事;4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件;5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准;6、积极主动学习最新技术，了解行内动态;7、积极配合行政人事部其他同事做好相关行政方面的工作;8、遵守公司纪律，服从公司安排。
网络管理员岗位说明书
网络管理员岗位说明书一、岗位概述网络管理员是公司网络管理部门的核心人员，主要负责网络系统的维护、管理和安全保障，保障企业网络的稳定性和安全性。
岗位需要具备良好的网络技术基础和较强的处理问题能力，具有敏锐的风险意识和责任心。
二、岗位职责1. 负责网络系统运行和维护，及时发现并解决问题。
2. 负责网络安全防范，制定有效的安全措施，保证网络数据的安全性。
3. 进行网络监控，及时发现异常情况并采取措施解决。
4. 研究网络技术，跟踪网络发展变化，提出优化建议，优化网络性能。
5. 协助其他部门解决网络问题，并及时提供技术支持。
6. 维护公司网络设备，管理网络设备使用。
三、任职资格1. 本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉网络设备的安装、调试及故障排除。
3. 熟练掌握网络安全知识，了解网络安全攻防技术。
4. 较强的自学能力，能够独立学习新的网络技术知识。
5. 良好的团队协作能力，善于沟通和合作。
6. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力。
四、工作环境网络管理员工作地点为公司办公室，一般工作时间为每天8小时，周末可按照情况安排加班。
网络管理员的工作环境一般比较安静，需要长时间坐在电脑前，需要注意保护眼睛和颈椎。
五、薪资待遇网络管理员的薪资待遇因公司规模、行业及个人能力等因素而异，一般薪资在6000元至15000元之间。
六、总结网络管理员是保障企业网络安全稳定运行的重要保障。
网络管理员需要具备良好的网络技术基础和较强的处理问题能力，具有敏锐的风险意识和责任心。
在未来的网络时代，网络管理员将担当越来越重要的角色。
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职位说明书
生效日期:2007年8月18日 第 1 页 共 2 页
职位名称 网络管理员 职位编号 所属部门 综合办 拟制 岗位类别 作业人员 审核 部门类别
Ⅲ
批准
3.1完成区局（分公司）计算机网络设备的安装、管理与维护工作。
3.2及时处理网络系统的各种故障，确保网络系统与数据通讯的正常
运行。
3.3 做好区局（分公司）网络安全和防病毒工作。
3.4负责区局（分公司）网站的建设及更新。
3. 5负责互联网联接与有关信息的上传与接收。
3.6
序号 职 责
工作
权重 频次 权限
经办 审核 批准 督导 1 严格执行信息中心的各项规章制度。
10% 随时 √ 2 负责区局（分公司）计算机网络设备的安装、管理与维护。
20% √ 3 负责区局（分公司）网络安全和防病毒工作。
15% 随时 √ 4 及时处理网络系统的各种故障，确保网络系统与数据通讯的正常运行。
10% 随 时 √ 5 负责局（公司）网站的建设及更新。
15% 每天 √ 6 负责互联网联接和有关信息的上传与接收。
20% 定时 √ 7 完成领导交办的其他工作。
10% 随时 √ 8
5.1各部门计算机网络系统的维护、管理。
○
1基本资料 ○2职位关系图 ○
3基本目标 网络管理员
综合办主任
○
4职责权限 ○
5工作联系
职位说明书生效日期:2007年8月18日
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5.2协助各部门的信息化建设。
5.3协助各部门文件资料的接收与上传工作。
5.3各部门网络使用情况的检查。
○6任职要求
6.1思想品质素质。
6.1.1 遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养。
6.2 学历及专业背景要求(含资格证书)。
6.2.1大专以上学历、具备相关的计算机资格证书。
6.3 经验要求
6.3.1计算机相关岗位工作经验。
6.4 技能要求。
6.4.1 基本技能：较强计算机网络应用与安全知识。
6.4.2 业务技能：熟练掌握有关的计算机网络应用与安全知识。
6.5 有助于提升工作业绩的培训
6.5.1参加相关的计算机知识培训。